巡察业务培训

巡察业务培训演讲人：2024-11-24目录巡察工作概述巡察业务流程巡察技巧与方法巡察中的沟通与协作巡察问题整改与跟踪巡察工作风险与防范巡察业务培训总结01巡察工作概述PART巡察定义巡察是党的巡视工作的重要组成部分，是党委（党组）按照有关规定，通过组建巡察组对下级党组织进行监督检查的一种重要方式。巡察目的巡察的主要目的是发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，加强党的领导、全面从严治党。巡察定义与目的依法依规巡察工作必须遵循党的章程和其他党内法规，严格依法依规进行。实事求是巡察工作必须坚持实事求是，深入基层、深入群众，了解真实情况，反映实际问题。客观公正巡察工作必须客观公正，对巡察对象进行公正评价，不偏袒、不歪曲事实。民主集中制巡察工作必须坚持民主集中制，充分发扬民主，广泛听取意见，集体讨论决定。巡察工作原则巡察方式巡察方式包括常规巡察、专项巡察、机动巡察等，可以根据实际情况灵活运用。巡察对象巡察对象主要是下级党组织领导班子及其成员，重点是党政领导班子主要负责人。巡察内容巡察内容主要包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，以及巡视整改落实情况。巡察业务范围02巡察业务流程PART确定巡察对象、范围、重点和时间安排。明确巡察目标根据巡察目标，制定详细的巡察计划和方案，包括巡察方式、人员分工、任务安排等。制定巡察方案准备巡察所需的物资和设备，如记录本、相机、录音笔等。筹备巡察物资巡察计划制定010203巡察实施步骤开展巡前培训对巡察组成员进行巡察制度、职责、方式等方面的培训，确保巡察工作规范、有序进行。实地巡察发现问题并督促整改按照巡察计划和方案，对被巡察单位进行实地查看、听取汇报、查阅资料、个别谈话等，深入了解情况。对巡察中发现的问题，及时向被巡察单位反馈并督促整改，确保问题得到及时解决。撰写巡察报告对巡察报告进行层层审核，确保报告内容真实、准确、完整。审核巡察报告提交巡察报告将审核通过的巡察报告提交给相关部门或领导，作为对被巡察单位进行评价和整改的重要依据。根据巡察情况和发现的问题，撰写巡察报告，对巡察结果进行客观、准确的反映和评价。巡察报告撰写与提交03巡察技巧与方法PART信息收集与整理技巧多渠道收集信息利用公开资料、社交媒体、调查问卷等多种途径收集相关信息。筛选有效信息对收集到的信息进行筛选和核实，确保信息的准确性和可靠性。保密原则严格遵守保密规定，确保信息不被泄露或滥用。建立信息档案将收集到的信息分类整理，建立信息档案，便于后续查询和使用。访谈技巧与策略访谈前准备了解访谈对象的基本情况，制定访谈计划和问题清单。沟通技巧运用有效的沟通技巧，如倾听、提问、引导等，获取更多有价值的信息。访谈记录详细记录访谈内容，包括时间、地点、访谈对象、问题、回答等，确保访谈内容的完整性和准确性。访谈后总结对访谈内容进行总结和归纳，提炼出关键信息和问题，为后续工作提供参考。明确分析目的、收集数据、数据清洗、数据分析、结果解读和报告撰写等步骤。运用统计学原理和方法，对收集到的数据进行量化分析和比较，得出客观结论。通过归纳、演绎、推理等方法，对收集到的文字、图片等非数值信息进行深入分析和研究，得出主观判断。利用图表、图像等直观展示数据分析结果，便于理解和应用。数据分析方法数据分析流程定量分析方法定性分析方法数据可视化04巡察中的沟通与协作PART倾听与理解耐心倾听被巡察单位人员的陈述，理解其观点和立场，不打断其发言。尊重与礼貌与被巡察单位人员交流时，保持尊重、礼貌，避免使用攻击性或贬低性语言。清晰表达用简洁明了的语言表达自己的观点和意见，避免使用模糊或含糊不清的表述。提出问题针对被巡察单位存在的问题，提出具体、明确的问题，引导对方思考和回答。与被巡察单位沟通技巧明确分工根据巡察任务和目标，明确团队成员的职责和分工，确保工作有序进行。巡察团队成员间协作方式01信息共享建立信息共享机制，及时分享巡察进展、问题线索等信息，提高巡察效率。02相互支持团队成员之间要相互支持、协作配合，共同解决巡察中遇到的问题和困难。03定期沟通定期召开团队会议，总结巡察工作，分析存在的问题，调整工作策略。04建立协调机制与相关部门建立协调机制，明确各自职责和协作方式，确保巡察工作顺利进行。相互尊重与相关部门人员交流时，保持尊重、理解，避免产生冲突和矛盾。及时反馈遇到问题时，及时向相关部门反馈，寻求支持和帮助，共同解决问题。资源整合充分利用各部门的资源和优势，形成合力，提高巡察工作的质量和效率。跨部门协调与配合05巡察问题整改与跟踪PART问题整改方案制定明确整改目标针对巡察发现的问题，制定明确的整改目标和计划。细化整改措施将整改目标分解为具体的措施，明确责任人和完成时限。评估整改可行性对整改措施进行评估，确保其可行性和有效性。制定应急预案针对可能出现的风险和问题，制定相应的应急预案。整改过程监督与检查定期检查进度对整改过程进行定期检查，确保按计划推进。督促责任落实督促责任人履行职责，确保整改措施得到有效执行。协调解决问题对整改过程中出现的问题进行协调解决，确保整改工作顺利进行。公开透明监督接受群众和舆论监督，确保整改过程公开透明。整改效果评估与反馈评估整改成果对整改成果进行评估，确认是否达到预期目标。02040301跟踪问效对整改效果进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。反馈评估结果将评估结果反馈给相关部门和责任人，提出改进意见。总结经验教训对整个整改过程进行总结，提炼经验教训，为今后的巡察工作提供参考。06巡察工作风险与防范PART巡察人员可能缺乏专业知识和经验，导致无法准确发现问题。巡察人员能力不足巡察工作可能浮于表面，未能深入了解实际情况。巡察工作不深入01020304巡察对象可能不配合调查，隐瞒事实或提供虚假信息。巡察对象不配合巡察结果可能处理不当，导致问题得不到有效解决。巡察结果处理不当巡察工作常见风险点提高巡察人员的专业素养和业务能力，确保能够准确识别问题。对巡察工作严格保密，防止信息泄露和被调查对象采取应对措施。对巡察对象进行深入调查，全面了解情况，确保巡察结果真实可靠。对巡察结果及时反馈，确保问题得到及时处理和解决。风险防范措施与建议加强培训严格保密深入调查及时反馈针对巡察对象不配合采取多种手段获取信息，如侧面了解、约谈相关人员等。针对巡察人员能力不足加强培训和学习，提高巡察人员的专业素养和业务能力。针对巡察工作不深入制定详细的调查计划和方案，确保巡察工作全面深入。针对巡察结果处理不当建立有效的反馈机制，确保问题得到及时处理和解决，同时加强监督和问责。风险应对方案与预案07巡察业务培训总结PART巡察工作流程巡察方法技巧全面系统地学习了巡察工作的基本流程，包括准备、实施、报告、反馈等环节。深入探讨了巡察过程中如何发现问题、收集证据、谈话技巧及撰写报告等实用技巧。培训内容回顾巡察制度规范详细解读了巡察工作的相关法律法规、制度规定及纪律要求，确保巡察工作合法合规。巡察案例分析通过分析经典巡察案例，加深对巡察工作实际运用的理解。学员们普遍认为培训内容实用、针对性强，对工作有很大帮助。学员反馈积极通过培训，学员们在巡察工作流程、方法技巧及制度规范等方面有了显著提升。学员能力提升培训达到了预期目标，为今后的巡察工作奠定了坚实基础。