办公室重要业务工作

办公室重要业务工作办公室重要业务工作篇一一、工作职责1.负责公司日常行政事务，包括会议组织、文件传阅、档案管理等。2.协助公司领导进行内外沟通，保障公司各项工作的顺利进行。3.负责公司办公用品的采购和管理，维护办公环境整洁有序。4.组织公司员工培训、企业文化活动等，增强团队凝聚力。5.协助人力资源部门进行员工考核，提供行政方面的支持。6.完成领导交办的其他行政事务。二、工作具体内容1.会议组织：安排会议时间、会议室、会议用品，并负责会议记录和会议决议的发布。确保会议决议得到有效执行。2.文件传阅：接收上级单位、平级单位或外部部门的文件、传真等，进行签收、传阅，并跟进落实情况。及时将文件归档或传达给相关人员。3.档案管理：负责公司的档案管理工作，包括文件资料的收集、整理、分类、归档、借阅等。确保档案的完整性和安全性。4.办公用品管理：负责办公用品的采购、库存管理、发放及报废等工作。确保办公用品的充足供应，满足员工的需求。5.办公环境管理：负责保持公司办公区域的清洁卫生，定期组织大扫除，确保员工的工作环境整洁、舒适。6.企业文化活动组织：根据公司要求，组织各种形式的员工活动，如团队建设、聚餐、文体活动等。增强员工之间的友谊和凝聚力，促进团队和谐。7.员工培训：协助人力资源部门，组织新员工、专业技能培训等。提高员工的工作效率和工作质量。8.文件档案管理：对公司重要文件和资料进行妥善保管，如合同协议、营业执照、资质证书等。确保文件档案的安全性和保密性。9.行政报表制作：定期制作行政报表，如办公用品使用报表、车辆使用报表等，为管理层提供决策依据。10.内部沟通协调：负责公司内部沟通协调工作，及时传达上级指示，确保各部门之间的信息畅通，提高工作效率。11.文件收发：负责接收外部单位或个人发送的文件、邮件等，进行分类、登记和处理。确保公司工作的正常进行，并及时将处理结果反馈给相关人员。12.领导交办的其他任务：积极完成领导交办的其他行政任务，为公司的正常运营提供有力保障。总之，行政办公室作为公司的重要职能部门，承担着公司日常行政事务的管理和协调工作。通过明确工作职责和工作内容，可以更好地发挥行政办公室的作用，为公司的发展提供有力支持。办公室重要业务工作篇二1.负责对国家及上级海关的方针政策、法律法规及各项业务规定提出贯彻意见，并检査、指导、督促落实。2.拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。3.组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。4.协助组织召开关长办公会议、关务会和业务研讨会等，牵头组织、协调、督办各项重要工作。5.协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。6.负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。7.负责组织管理本关落实关务、政务公开等工作。8.抓好本关行政事务工作，制订行政接待计划，做好接待工作。9.做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。10.做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。11.抓好本关文书和档案管理工作，检査督促文件的收发、登记、催办、传递、立卷归档和文书档案的整理归档工作及业务档案协调管理工作。12.完成本关领导及总关办公室、技术处交办的其他工作。办公室重要业务工作篇三1．领导小组办公室是领导小组下设的办事机构，设在州司法局法制宣传教育科。领导小组办公室向领导小组负责并报告工作。2．根据省、州决策部署，拟定海西州普法教育工作中长期规划、年度工作要点，制定年度考核标准、阶段性考核标准和总体验收标准，报领导小组审定后下发全州执行，并负责督促检查各市、县、工行委，州直各单位和各部门的落实情况。3．组织实施法治宣传五年规划和年度计划，对全州法治宣传五年规划和年度计划完成情况进行检查、考核，提出评估意见报领导小组审批。4．负责组织、协调、筹备领导小组全体会议、领导小组办公室主任会议和联络员工作会议；负责组织、协调、筹备法治宣传教育全州性会议及重大活动。5．负责市、县、工行委、州直部门普法骨干培训。负责举办州级领导干部法治讲座；组织、协调全州普法统一考试和全州副县级以上干部法律知识任职资格考试。6．开展普法工作调研、试点工作，总结推广普法先进经验。7．组织、指导、督促全州法治文化建设和“法律七进”工作。8．负责评选国家级、省级和州级法治