2025教育培训合作合同模板

合同编号：甲方地址：甲方联系人：联系电话：乙方地址：乙方联系人：联系电话：鉴于甲方为提供教育培训服务，乙方希望接受甲方提供的教育培训服务，经双方友好协商，达成如下合作协议：第一条教育培训内容（1）培训课程名称：（2）培训课程内容：（3）培训课程时间：1.2乙方应按时参加甲方提供的教育培训服务，并按照甲方的要求完成培训课程。第二条教育培训费用2.1乙方向甲方支付教育培训费用共计人民币（大写）：元整（小写）：元。2.2乙方支付教育培训费用后，甲方应及时提供教育培训服务。第三条教育培训期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条违约责任4.1甲方未按照约定提供教育培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为教育培训费用的%。4.2乙方未按照约定时间支付教育培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为教育培训费用的%。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方的主体资格合法，具有提供教育培训服务的能力和接受教育培训服务的权利。解决办法：在签订合同前，双方应核实对方的身份和资格，必要时可要求对方提供相关证件或资质证明。2.明确教育培训内容，确保双方对培训课程、时间和地点等有共同的理解。解决办法：在合同中详细描述培训课程的内容、时间、地点等信息，避免模糊不清的表述。3.注意教育培训费用的支付和退还事宜，明确支付时间、支付方式和违约金、滞纳金等计算方式。解决办法：在合同中明确约定费用支付时间、方式以及违约金、滞纳金的计算标准。4.关注合同的有效期和续约条款，确保双方在合同到期后有明确的续约流程。解决办法：在合同中设置有效期和续约条款，明确合同到期后的续约条件和流程。5.明确违约责任，确保在一方违约时，另一方可以采取相应的维权措施。解决办法：在合同中约定明确的违约责任条款，包括违约金、赔偿金额等。6.关注争议解决方式，确保在发生争议时，双方可以采取有效的解决途径。解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。法律名词及名词解释：1.教育培训服务：指甲方为乙方提供的教育、培训、辅导等服务。2.教育培训费用：指乙方为参加甲方提供的教育培训服务所支付的费用。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约补偿。4.滞纳金：指乙方未按照约定时间支付教育培训费用，应向甲方支付的逾期补偿。5.合同有效期：指合同规定的双方履行合同义务的有效期限。6.续约：指合同期满后，双方同意继续履行合同义务，签订新的合同。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.甲方为教育培训机构，乙方为个人或机构，双方就教育培训服务达成一致。2.甲方为讲师或教育工作者，乙方为个人或机构，双方就提供教育培训服务达成一致。3.甲方为培训机构，乙方为学员或其家长，双方就教育培训服务达成一致。补充条款：1.培训场地：双方明确培训场地所在地点、环境、设施等。2.培训师资：双方明确培训师的资质、教学经验、教学风格等。3.培训教材：双方明确教材的种类、版本、购买方式等。4.培训效果评估：双方明确培训效果的评估标准和方法。5.知识产权：双方明确教育培训过程中涉及知识产权的保护措施。6.保密条款：双方明确在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息的保