公司中秋晚会策划方案范文（2篇）

公司中秋晚会策划方案范文一、活动主题中秋佳节，共聚团圆二、活动目标1.促进员工间的沟通与团队协作2.创造愉快、温馨的工作环境3.提高员工对公司的归属感4.激发员工的工作热情与士气三、活动时间与地点时间：定于中秋节之夜，具体为____年____月____日（星期____）18:30至22:00地点：公司会议室或租用室内场所四、活动安排1.开场致辞由公司高级管理层代表发表致辞，向所有员工致以节日的问候，感谢他们的辛勤付出。2.娱乐活动（1）才艺展示邀请公司内部的表演团队（如乐队、舞蹈队、戏剧社等）进行表演，展示员工的才华，共享节日的喜悦。（2）互动环节灯谜竞猜：准备中秋节相关的灯谜，邀请员工参与，答对者将获得奖励。知识问答：设计有关中秋节的问题，鼓励员工参与，答对者同样将获得奖励。团队拼图比赛：将员工分为小组，每组完成一幅中秋节主题的拼图，限定____分钟，率先完成的小组获胜。（3）抽奖环节准备精美礼品，进行抽奖活动，确保每位员工都有参与机会，提升活动的互动性。（4）手工DIY设立DIY区域，提供中秋节材料，如制作月饼、灯笼等，让员工亲身体验传统文化。（5）自助餐会为员工提供丰富的自助餐，包括传统中秋节美食及特色菜肴，营造浓厚的节日氛围。3.公司表彰对长期服务的员工举行感恩仪式，表彰优秀员工，树立榜样，激发全体员工的向心力。4.福利发放为每位员工准备中秋福利礼包，内含节日贺卡、月饼等，以表达公司对他们的感谢。五、活动宣传1.邮件通知向全体员工发送活动通知，详细说明活动信息，鼓励员工积极参与。2.公司公告在公司公告栏张贴活动海报，提高员工对活动的关注度。3.社交媒体推广在公司官方社交媒体平台上发布活动信息，鼓励员工分享，扩大活动影响力。4.口口相传通过员工之间的口口相传，邀请亲朋好友参与，增加活动的参与度。六、活动预算根据公司预算合理分配资源，确保活动的顺利进行。七、活动流程18:30-19:00员工签到、活动启动19:00-20:00开场致辞、文艺表演20:00-20:30自助餐会20:30-21:00互动游戏、抽奖环节21:00-21:30公司感恩仪式21:30-22:00手工DIY、活动总结八、活动评估活动结束后，组建小组收集员工反馈，对活动进行评估，以优化未来活动的策划。通过以上精心策划，我们期望为公司创造一个温馨、愉快的中秋庆祝活动，增进员工间的交流与团队合作，提升员工的士气和工作热情，让每位员工共同度过一个难忘的中秋佳节。公司中秋晚会策划方案范文（二）【公司中秋节庆祝活动策划方案】一、活动背景概述中秋节作为中国传统的重要节日，同时也是国家法定节假日，具有深远的文化意义。为丰富员工的业余生活，促进员工间的交流与互动，加强公司的文化构建，提升员工的团队凝聚力和对公司的归属感，我们计划在公司内部举办一场别开生面的中秋庆祝活动。二、活动目标1.增强员工的归属感：通过精心策划的活动，让员工感受到公司的关怀，从而增强他们对公司的归属感。2.激发团队合作精神：通过团队活动，培养员工的团队合作意识，提升他们的协作能力。3.促进沟通与交流：创建一个平台，促进员工之间的信息交流和沟通，增进彼此关系。4.提升员工工作积极性：通过多元化的节目和奖品设置，激发员工的工作积极性和向心力。三、活动策划要点1.主题设定：共度佳节，共享中秋2.活动时间：中秋节前一日晚上3.活动地点：公司大型会议厅4.参与人员：全体员工及家属四、活动实施计划1.活动流程(1)18:00-18:30：签到及入场安排(2)18:30-19:00：开场致辞，介绍活动流程(3)19:00-20:00：丰富的中秋晚宴(4)20:00-20:30：文艺表演(5)20:30-21:00：团队互动游戏(6)21:00-21:30：抽奖环节(7)21:30-22:00：合影留念，活动结束2.文艺表演内容(1)舞蹈表演：由员工自愿参与，呈现多元风格的舞蹈节目(2)歌曲演出：员工自由报名，即兴或精心准备的歌曲演唱(3)情景剧表演：由员工组成的剧组演绎幽默的情景喜剧(4)乐器演奏：由公司内部音乐爱好者进行乐团或独奏表演(5)其他才艺展示：包括魔术、杂技、相声、诗朗诵等，鼓励员工展示个人才艺3.员工互动游戏(1)猜灯谜：设计与中秋节相关的灯谜，员工参与竞猜，猜中者可获小礼品(2)传球竞赛：分组进行传球游戏，时间限制内传球次数最多的小组获胜(3)拔河比赛：员工分为两队进行拔河，胜者将获得奖品和荣誉(4)搭桥比赛：使用纸杯和牙签，分组比赛，看哪个组能搭建出最长的桥梁(5)其他团队互动游戏：可根据员工兴趣和实际情况设计，增加游戏的趣味性和挑战性4.抽奖环节(1)准备丰富的中秋节礼品，如月饼、茶叶、纪念品等(2)晚会结束时进行抽奖，所有员工均有机会参与，提高中奖概率，激发参与热情五、预算与资源调配1.预计活动预算：____元2.人力资源安排：活动策划团队负责活动策划、组织与执行，协调内部相关部门的支持六、宣传与邀请1.内部宣传：利用公司内部通讯、电子邮件、员工微信群等渠道进行活动宣传，鼓励员工积极参与2.外部邀请：鼓励员工邀请家属参加，提升活动的参与度和氛围七、