南宁市事业单位2025年度体育教练员聘用协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南宁市事业单位2025年度体育教练员聘用协议书甲方（聘用方）：甲方名称：南宁市事业单位甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方体育教练员，负责甲方体育项目的教学、训练和管理工作。乙方应按照甲方的要求，完成教学工作量，并保证教学质量。2.聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用条件与待遇1.聘用条件乙方应具备国家规定的体育教练员资格，并符合甲方对体育教练员的专业技能和道德品质的要求。乙方应身体健康，能够胜任体育教练员的工作。2.聘用待遇甲方将为乙方提供与其岗位相对应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升其专业能力。三、工作要求与考核1.工作要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。乙方应积极参加甲方组织的各项活动，为甲方的体育事业发展做出贡献。2.考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、训练成果、职业道德等方面。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本协议。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，包括但不限于教学质量、训练成果和职业道德等方面。有权根据乙方的工作表现和业绩，进行奖惩。义务：为乙方提供必要的办公条件和教学设施。为乙方提供培训和学习机会，促进其专业成长。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的各项待遇和福利。有权对甲方的工作提出合理化建议。义务：遵守国家法律法规和甲方规章制度。积极配合甲方的工作安排，完成各项教学任务。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方晋升和奖惩的依据。乙方的考核内容包括教学工作量、教学质量、学生评价、同行评价等。2.奖惩制度对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如晋升、奖金等。对于工作表现不佳或违反规章制度的乙方，甲方将进行相应的惩罚，如警告、降职等。七、合同解除与终止1.解除条件双方可以协商一致解除本协议。乙方如出现严重违反甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权解除本协议。乙方因健康原因无法继续履行本协议，经甲方同意，可以提前解除本协议。2.终止程序双方解除本协议，应提前______个工作日书面通知对方。解除本协议后，乙方应妥善处理与工作相关的事宜，包括但不限于学生交接、资料整理等。八、保密条款1.保密内容乙方在任职期间，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等进行保密。乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得泄露或使用甲方的秘密信息。2.违约责任如乙方违反保密条款，泄露或使用甲方的秘密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、聘用协议生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至聘用期满之日止。甲方代表（签字）：____