美发店导购员聘用合同范本

美发店导购员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方美发店担任导购员职务，负责店内产品的销售及顾客服务工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和销售提成组成，具体标准见附件一。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间见附件二。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体安排见甲方规章制度。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。2.乙方享有带薪年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体规定见甲方规章制度。六、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方因客观原因可以解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。4.乙方违反本合同规定，甲方可以立即解除合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：工资标准及构成2.附件二：工作时间安排3.附件三：培训计划和职业发展路径4.附件四：社会保险缴纳明细5.附件五：保密协议具体内容6.附件六：甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方提前解除合同而未按约定提前通知甲方，或未承担相应违约责任。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供培训和学习机会，或未关注乙方职业发展。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方延迟支付或未支付工资，乙方应向甲方提出书面催促，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.加班费计算问题：如甲方未按约定支付加班费，乙方可以与甲方协商解决，协商无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.保密协议纠纷：如乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.工作内容变更：如甲方未经乙方同意变更工作内容，乙方可以拒绝执行，并与甲方协商解决。五、所有应用场景：本合同适用于美发店与导购员之间建立劳动