保健品公司销售总监聘任协议

保健品公司销售总监聘任协议合同编号：__________鉴于公司是一家专业从事保健品研发、生产、销售的企业，乙方愿意担任公司的销售总监，负责公司的销售管理工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任公司的销售总监，负责公司的销售管理工作，主要包括：（1）制定并实施公司的销售战略和销售计划；（2）组织和管理销售团队，确保销售目标的完成；（3）维护客户关系，开拓新市场，提升公司产品市场份额；（4）负责销售合同的签订和执行，确保公司利益的实现；（5）定期向公司报告销售情况，提出改进意见和建议。（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；二、任期与合同期限2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的任期为____年，自双方签订本协议之日起计算。任期结束后，如双方同意，可以续签。三、薪酬与福利3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，公司为其缴纳社会保险费。3.3乙方享受公司规定的带薪年假、病假等休假待遇。3.4乙方在公司任职期间，公司提供必要的办公条件和工作便利。四、保密与知识产权4.1乙方应当保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。4.2乙方在任职期间所形成的知识产权归公司所有，包括但不限于销售方案、业务拓展等。五、解除与终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知公司，并支付一个月工资作为违约金。5.3乙方在任期结束后，如未能完成约定目标的，公司有权解除本协议。5.4乙方严重违反公司规章制度或道德规范的，公司有权立即解除本协议。六、争议解决本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.销售战略和销售计划5.销售团队管理规章制度6.销售合同模板7.社会保险缴纳证明8.商业秘密保密协议9.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未能完成约定销售目标的，视为违约。2.乙方提前解除本协议，未支付违约金的，视为违约。3.乙方严重违反公司规章制度或道德规范的，视为违约。4.乙方泄露公司商业秘密的，视为违约。5.乙方在任期结束后，未能将所负责的客户资源、市场信息等交接清晰的，视为违约。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品，适用于特定人群食用，具有保健作用，不能替代药物。2.销售总监：指负责公司销售管理工作的高级管理人员，负责制定和实施销售策略、管理销售团队、开拓市场等。3.试用期：指双方在劳动合同中约定的，乙方在正式入职后一定期限内，双方相互考察的期间。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，销售目标的解决办法：公司可以提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；也可以调整乙方的职责，使其更适合的岗位。2.乙方提前解除协议，未支付违约金的解决办法：公司可以依法向乙方追讨违约金，并要求乙方承担因解除协议而给公司造成的损失。3.乙方泄露公司商业秘密的解决办法：公司可以与乙方解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任；同时，公司应加强内部保密教育和管理。4.乙方未能交接清晰的客户资源和市场信息的解决办法：公司在签订协议时，应明确约定乙方向交接人提供完整的客户资源和市场信息，并制定详细的交接流程和时间表。五、所有应用场景：1.保健品公司与其他企业合作，需要派遣销售总监进行管理。2.保健品公司内部培养的销售总监，需要明确职责和待遇。3.保健品公司招聘