2024美容师团队聘用合同范本：美丽事业共建协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容师团队聘用合同范本：美丽事业共建协议本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订时间1.2合同签订地点1.3合同生效条件2.双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责与工作内容4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3工作时间调整6.培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：保密协议12.合同解除后的经济补偿12.1经济补偿标准12.2经济补偿支付方式13.合同的生效与修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订时间：本合同于2024年1月1日签订。1.2合同签订地点：本合同在聘用方所在地签订。1.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.双方基本信息2.1聘用方基本信息：名称：X美容院；地址：X市X区X路X号；法定代表人：X。2.2被聘用方基本信息：姓名：X；性别：男/女；身份证号码：X；联系方式：X。3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位：美容师3.2职责与工作内容：3.2.1负责为客户提供美容咨询和美容护理服务；3.2.2负责美容院产品的推荐和销售；3.2.3负责美容院环境卫生和设备维护；3.2.4参与美容院培训和活动策划。4.薪酬与福利4.1基本工资：人民币元/月。4.2绩效奖金：根据个人业绩，年终奖最高可达月薪的%。4.3福利待遇：4.3.1享有国家法定节假日、年假和病假；4.3.2享有雇主提供的五险一金；4.3.3提供工作服和工器具。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据工作需要调整。5.2休息休假：5.2.1每周休息1天，休息日由聘用方安排；5.2.2每年享有带薪年假X天；5.2.3病假根据国家相关规定执行。6.培训与发展6.1培训计划：聘用方将为被聘用方提供专业培训，包括技能培训、产品知识和客户服务培训等。6.2发展机会：聘用方将为被聘用方提供晋升机会和职业发展规划。7.保密与竞业禁止7.1保密条款：被聘用方在任职期间和离职后，对聘用方商业秘密负有保密义务。7.2竞业禁止条款：被聘用方在离职后的X年内，不得在同类业务领域内与聘用方竞争。8.违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1被聘用方如有严重违反合同规定的行为，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。8.1.2聘用方如有未按时支付薪酬或未提供合同约定的福利待遇，被聘用方有权要求赔偿。8.2争议解决方式：8.2.1双方应友好协商解决合同争议；8.2.2若协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1被聘用方提出书面解除合同申请，并提前X日通知聘用方；9.1.2聘用方因被聘用方严重违约而解除合同；9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同约定的期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3合同因法定事由而终止。10.合同续签10.1续签条件：合同期满前，双方均可提出续签意向，并经协商一致后签订续签协议。10.2续签程序：续签程序与原合同签订程序相同。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：保密协议12.合同解除后的经济补偿12.1经济补偿标准：12.1.1被聘用方因聘用方原因解除合同，聘用方应支付被聘用方相当于X个月工资的经济补偿；12.1.2被聘用方因个人原因解除合同，双方无经济补偿责任。12.2经济补偿支付方式：经济补偿金应在合同解除后X日内支付。13.合同的生效与修改13.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序：对合同的任何修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供专业服务、促进合同履行、解决争议或提供特定领域的支持。16.第三方介入的条款16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，必须事先获得甲方和乙方的书面同意。16.2第三方介入的协议：甲方和乙方应与第三方签订独立的协议，明确第三方在本合同中的角色、职责和权利义务。17.第三方介入的额外条款及说明17.1甲方责任：17.1.1甲方应确保第三方介入符合合同目的，并监督第三方的工作。17.1.2甲方应承担第三方提供服务的费用。17.2乙方责任：17.2.1乙方应配合第三方的介入工作，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应遵守第三方介入协议中的规定。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：在第三方介入协议中，应明确第三方的责任限额，以限制其因违约或疏忽造成的损失。18.2责任限额的具体内容：18.2.1第三方的责任限额应基于其服务的性质和可能产生的风险。18.2.2责任限额应包括直接损失和间接损失。18.2.3责任限额应以书面形式在第三方介入协议中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方支付服务费用。19.1.2第三方不得直接与乙方发生经济往来。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1乙方应向第三方提供必要的工作条件和信息。19.2.2第三方应遵守乙方的内部规定和操作流程。19.3第三方与其他第三方的划分：19.3.1第三方与其他第三方之间的关系由各自协议规定。19.3.2第三方之间发生争议，应通过协商或法律途径解决。20.第三方介入的变更与终止20.1变更程序：任何第三方介入的变更，必须经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式记录。20.2.1第三方未能履行协议约定的义务；20.2.2第三方介入的目的已经实现；20.2.3出现不可抗力事件。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的处理：协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括美容师的工作内容、职责、工作流程、服务质量标准等。说明：此附件为合同的重要组成部分，用于明确双方对岗位职责的理解和执行。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、培训师资质、培训效果评估等。说明：此附件用于记录和跟踪被聘用方的培训情况，确保其专业技能和知识得到提升。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、费用、责任限额、违约责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同的顺利履行。5.附件五：经济补偿协议详细要求：包括补偿金额、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于在合同解除或终止时，明确双方的经济补偿事宜。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：此附件用于在合同执行过程中出现争议时，提供解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未能按照合同约定的时间和质量提供美容服务。聘用方未能按照合同约定支付薪酬或福利。双方未按照合同约定履行保密义务。第三方未能履行协议约定的服务内容。2.责任认定标准：违约行为的严重程度：轻微违约、一般违约、严重违约。违约行为对合同履行的影响程度：影响较小、影响较大、严重影响。违约行为的持续时间：短期、长期。3.违约责任认定示例：被聘用方未在规定时间内完成客户预约的服务，属于轻微违约，聘用方有权要求其改正，并可能扣除相应工资。聘用方未在规定时间内支付被聘用方的薪酬，属于一般违约，被聘用方有权要求赔偿，并可能解除合同。双方未在合同签订时履行保密义务，导致商业秘密泄露，属于严重违约，双方应承担相应的法律责任。全文完。2024美容师团队聘用合同范本：美丽事业共建协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.聘用关系2.1聘用资格2.2聘用期限2.3工作地点2.4工作时间3.职责与义务3.1职责概述3.2职责细则3.3义务条款4.培训与发展4.1培训计划4.2发展机会5.工资与福利5.1工资标准5.2福利待遇6.薪酬支付6.1支付方式6.2支付时间6.3付款条件7.绩效考核7.1绩效评估标准7.2评估周期7.3绩效结果应用8.离职与终止8.1离职条件8.2终止合同的条件8.3离职通知9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他条款12.1合同附件12.2通知方式12.3合同份数13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“美容师”指被聘用者，即乙方。1.1.2“雇主”指聘用美容师的单位或个人，即甲方。1.1.3“美容服务”指乙方在甲方提供的场所内，向顾客提供的美容护理服务。1.1.4“合同”指本美容师聘用合同。1.2合同解释1.2.1合同的解释应遵循本合同及相关附件的规定。1.2.2任何对合同的解释应以符合双方共同利益和法律规定为原则。2.聘用关系2.1聘用资格2.1.1乙方须具备国家承认的美容师资格证书。2.1.2乙方须无不良记录，身心健康，能够胜任美容师工作。2.2聘用期限2.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的美容院。2.4工作时间2.4.1乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.4.2乙方每周至少休息一天。3.职责与义务3.1职责概述3.1.1乙方负责向顾客提供专业的美容护理服务。3.1.2乙方负责保持工作场所的整洁与卫生。3.2职责细则3.2.1乙方须按照甲方提供的培训内容和操作规范进行服务。3.2.2乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。3.3义务条款3.3.1乙方须保守甲方商业秘密，不得泄露顾客信息。3.3.2乙方不得在其他美容院兼职。4.培训与发展4.1培训计划4.1.1甲方将为乙方提供入职培训和定期技能提升培训。4.2发展机会4.2.1甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会。5.工资与福利5.1工资标准5.1.1乙方的基本工资为每月____元。5.1.2乙方完成工作任务的，甲方将根据业绩给予提成。5.2福利待遇5.2.1甲方将为乙方购买社会保险。5.2.2甲方将提供节假日福利。6.薪酬支付6.1支付方式6.1.1甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。6.2支付时间6.2.1工资支付日为每月____日。6.3付款条件6.3.1乙方须按照甲方的要求提供相应的工资支付凭证。7.绩效考核7.1绩效评估标准7.1.1甲方将根据乙方的工作表现、客户满意度、服务质量等方面进行绩效考核。7.2评估周期7.2.1绩效考核周期为每季度一次。7.3绩效结果应用7.3.1绩效考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。8.离职与终止8.1离职条件8.1.1乙方因个人原因提出离职，需提前____天向甲方提出书面辞职申请。8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或因工作需要调整人员结构时，可提前____天书面通知乙方解除合同。8.2终止合同的条件8.2.1乙方因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.2.2乙方被依法追究刑事责任的。8.3离职通知8.3.1乙方离职时，应完成工作交接，并按规定归还公司财产。8.3.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.2竞业禁止条款9.2.1合同期满后____年内，乙方不得在甲方所在行业或相关领域内直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。10.法律与争议解决10.1适用法律10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1对本合同的任何修改，均须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.其他条款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、培训计划、保密协议等。12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式，通过邮寄或电子邮件发送至对方指定的地址。12.3合同份数12.3.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除条件13.1.1合同解除应符合法律规定或合同约定的条件。13.2解除程序13.2.1合同解除应提前____天以书面形式通知对方，并说明解除原因。14.合同附件14.1.1美容师聘用合同附件一：工作职责说明书14.1.2美容师聘用合同附件二：培训计划14.1.3美容师聘用合同附件三：保密协议14.1.4美容师聘用合同附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与范围15.1“第三方”指在甲方或乙方的聘请、推荐、协助或监督下，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、培训机构、监督机构等。15.2第三方的介入应得到甲方和乙方的书面同意，并明确其参与的具体事项和职责。16.第三方职责与权利16.1第三方应遵守本合同的规定，在甲方和乙方的授权范围内行事。16.2第三方有权获得甲方和乙方提供的必要信息和资源，以履行其职责。16.3第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务的质量和效果进行评估。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲方和乙方应共同签署一份附加协议，明确第三方的具体职责、权利和责任。17.2.1第三方的名称、地址、联系方式。17.2.2第三方的职责范围和具体工作内容。17.2.3第三方的权利和义务。17.2.4第三方的责任限额和赔偿条款。17.2.5第三方介入的期限和终止条件。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险进行评估。18.2第三方的责任限额应在附加协议中明确，并在合同中予以确认。18.3若第三方违反附加协议或因疏忽造成甲方或乙方的损失，其责任不得超过约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方应明确区分其与甲方、乙方的关系，不得超越其职责范围干涉甲方或乙方的正常业务。19.2第三方不得代表甲方或乙方与其他第三方进行任何形式的交易或签订任何形式的合同。19.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方以外的第三方进行沟通或合作，应事先取得甲方和乙方的书面同意。20.第三方介入的终止20.1若第三方无法履行其职责或违反附加协议，甲方或乙方有权终止其介入，并要求其承担相应的责任。20.2第三方介入的终止应书面通知所有相关方，并按照附加协议的约定处理后续事宜。21.第三方介入的监督21.1甲方和乙方应共同监督第三方的履职情况，确保其按照附加协议的要求履行职责。21.2甲方和乙方有权要求第三方提供履职报告，并对报告内容进行审核。22.第三方介入的保密22.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.美容师聘用合同附件一：工作职责说明书要求：详细列明乙方作为美容师的工作职责、工作流程、服务规范等。说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.美容师聘用合同附件二：培训计划要求：包括乙方的入职培训、定期培训内容、培训时间安排等。说明：该附件旨在确保乙方能够获得必要的培训，提高服务技能。3.美容师聘用合同附件三：保密协议要求：规定乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。说明：该附件用于保护甲方的商业秘密不被泄露。4.美容师聘用合同附件四：竞业禁止协议要求：规定乙方在合同期间及合同终止后的竞业禁止条款，包括禁止范围、期限等。说明：该附件旨在保护甲方商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务。5.美容师聘用合同附件五：绩效评估标准要求：明确乙方绩效考核的标准、评估周期、奖惩措施等。说明：该附件用于确保乙方工作表现的公正评价。6.美容师聘用合同附件六：工资与福利明细要求：详细列出乙方的工资结构、福利待遇、支付方式等。说明：该附件用于明确乙方的薪酬和福利待遇。7.美容师聘用合同附件七：离职通知及交接清单要求：规定乙方离职时的通知期限、交接流程、财产归还等。说明：该附件用于确保离职流程的规范性和完整性。8.美容师聘用合同附件八：合同变更及终止协议要求：规定合同变更和终止的条件、程序、补偿等。说明：该附件用于明确合同变更和终止的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提供服务质量，导致顾客不满。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业禁止条款。乙方未按规定完成工作交接。甲方未按时支付乙方工资。2.责任认定标准：乙方未按时提供服务质量：根据顾客满意度调查结果，乙方需承担相应责任。乙方泄露甲方商业秘密：乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反竞业禁止条款：乙方需停止违约行为，并支付违约金。乙方未按规定完成工作交接：乙方需在规定时间内完成交接，否则需承担相应责任。甲方未按时支付乙方工资：甲方需支付乙方逾期工资及赔偿金。示例说明：若乙方未按时提供服务质量，导致顾客投诉，甲方将根据顾客满意度调查结果，要求乙方进行整改，并可能对乙方进行绩效扣分或警告。若乙方泄露甲方商业秘密，甲方将依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。全文完。2024美容师团队聘用合同范本：美丽事业共建协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人姓名1.3双方联系方式1.4双方住所地2.合同签订目的2.1明确双方合作意愿2.2确定合作内容及目标3.聘用人员信息3.1美容师姓名3.2美容师性别3.3美容师身份证号码3.4美容师年龄3.5美容师专业技能及证书3.6美容师工作经验4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签条件及程序5.职责与权利5.1美容师职责5.2美容师权利5.3用人单位职责5.4用人单位权利6.工作内容6.1工作范围6.2工作地点6.3工作时间6.4工作标准7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及提成7.3社会保险及公积金7.4工资支付方式及时间8.休假制度8.1法定节假日8.2年休假8.3事假、病假、产假等9.培训与发展9.1在职培训9.2专业技能提升9.3职业发展规划10.违约责任10.1美容师违约责任10.2用人单位违约责任10.3违约金的计算与支付11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同的修改与补充14.4合同的解除与终止第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：美容院乙方：美容师1.2双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3双方联系方式甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系电话：139xxxx56781.4双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号第二条合同签订目的2.1明确双方合作意愿甲方希望乙方加入本美容院，共同开展美容服务业务。2.2确定合作内容及目标合作内容：乙方在甲方美容院担任美容师，为客户提供美容服务。合作目标：提升甲方美容院的服务质量，扩大客户群体，实现双方共赢。第三条聘用人员信息3.1美容师姓名乙方姓名：3.2美容师性别乙方性别：女3.3美容师身份证号码乙方身份证号码：056783.4美容师年龄乙方年龄：25岁3.5美容师专业技能及证书乙方具备美容师资格证书，熟练掌握美容护肤、美发、美甲等专业技能。3.6美容师工作经验乙方从事美容行业3年，有丰富的实践经验。第四条聘用期限4.1起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。4.2合同续签条件及程序如双方同意，本合同可续签一年，续签程序按照本合同约定的相关条款执行。第五条职责与权利5.1美容师职责5.1.1按照甲方要求，为客户提供优质的美容服务。5.1.2遵守甲方规章制度，维护甲方形象。5.1.3参加甲方组织的培训和活动。5.2美容师权利5.2.1获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。5.2.2参与甲方组织的员工福利活动。5.2.3对甲方的工作提出意见和建议。5.3用人单位职责5.3.1为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。5.3.2按时足额支付乙方工资。5.3.3保障乙方享有国家规定的休息休假权利。5.4用人单位权利5.4.1对乙方的工作进行考核和评价。5.4.2对乙方违反规章制度的行为进行处罚。5.4.3对乙方进行必要的培训和指导。第六条工作内容6.1工作范围乙方在甲方美容院负责美容护肤、美发、美甲等服务项目。6.2工作地点乙方工作地点为甲方美容院，具体地点为省市区路号。6.3工作时间乙方工作时间：每日8:0020:00，每周休息一天。6.4工作标准乙方应按照甲方制定的服务标准和操作流程，为客户提供高质量的服务。第八条工资待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币8000元，每月10日支付上月工资。7.2奖金及提成乙方每月根据业绩可获得奖金，奖金比例为销售额的5%，每月25日发放。7.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。7.4工资支付方式及时间甲方将每月通过银行转账方式支付乙方工资，具体时间为每月10日。第九条休假制度8.1法定节假日乙方享有国家规定的法定节假日休息。8.2年休假乙方入职满一年后，享有带薪年休假5天。8.3事假、病假、产假等乙方因事假、病假等需要请假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第十条培训与发展9.1在职培训甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括专业技能培训、服务态度培训等。9.2专业技能提升乙方可根据个人发展需求，向甲方提出参加专业技能提升培训的申请。9.3职业发展规划甲方将协助乙方制定职业发展规划，并为其提供必要的支持。第十一条违约责任10.1美容师违约责任若乙方提前解除合同，需提前一个月通知甲方，并支付一个月的违约金。10.2用人单位违约责任若甲方未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。第十二条保密条款11.1保密内容乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密负有保密义务。11.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，不少于3年。11.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效与解除13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同。13.2.2出现合同约定的解除情形。13.2.3法律法规规定或政策变化导致合同无法履行。13.3合同解除程序任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方，并办理合同解除手续。第十四部分：其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、资格证书复印件等。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3合同的修改与补充本合同的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.4合同的解除与终止本合同的解除与终止，需按照本合同约定的相关条款执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持、金融服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方类型1.2.1人力资源中介机构1.2.2法律咨询机构1.2.3技术服务供应商1.2.4金融服务机构1.2.5其他为合同履行提供服务的第三方第二条第三方责任限额2.1第三方责任界定第三方在本合同中的责任限于其提供服务范围内的义务，对于因第三方原因导致的合同违约或损害，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。2.2责任限额第三方在本合同中的责任限额为人民币万元，超出此限额的部分由甲方和乙方自行承担。第三条第三方介入条款3.1第三方介入方式3.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务。3.1.2双方协商一致，认为第三方介入有利于合同履行。3.2第三方介入程序3.2.1甲方或乙方提出第三方介入的书面申请。3.2.2双方协商确定第三方介入的具体事项和条款。3.2.3双方与第三方签订相关服务协议。第四条第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权按照服务协议约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权根据服务协议，要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照服务协议约定，提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.3第三方责任4.3.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因导致的服务质量不达标，应承担相应的责任。4.3.2第三方在履行服务协议过程中，因违反法律法规或行业规范，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方的责任划分甲方与第三方之间的责任划分，以双方签订的服务协