2024年诊所护士实习聘用合同示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年诊所护士实习聘用合同示范文本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.实习岗位及时间安排2.1实习岗位2.2实习时间2.3实习地点3.实习期间待遇3.1工资待遇3.2社会保险及公积金3.3其他福利待遇4.实习生职责与义务4.1乙方职责4.2乙方义务4.3甲方责任5.实习生考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果应用6.实习合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止程序7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效时间9.2合同变更程序10.合同附件10.1附件一：实习计划10.2附件二：实习生考核评价表11.合同解除或终止后的处理11.1工资支付11.2社会保险及公积金处理11.3其他事宜处理12.合同未尽事宜12.1双方协商解决12.2适用法律13.合同签订日期及地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X诊所甲方地址：X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性别：X乙方身份证号码：X乙方联系电话：X乙方住址：X市X区X路X号2.实习岗位及时间安排2.1实习岗位乙方实习岗位为护士。2.2实习时间乙方实习时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X个月。2.3实习地点乙方实习地点为甲方诊所。3.实习期间待遇3.1工资待遇乙方实习期间每月工资为人民币X元。3.2社会保险及公积金乙方实习期间，甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。3.3其他福利待遇乙方实习期间享有国家法定节假日休息，享有乙方实习期间产生的培训费用报销。4.实习生职责与义务4.1乙方职责（1）遵守国家法律法规、医院规章制度及实习纪律；（2）服从甲方的安排，按时参加实习；（3）认真学习专业知识，提高自身业务水平；（4）爱护医院设施，维护医院形象。4.2乙方义务（1）按时完成实习任务，不得擅自离岗；（2）尊重患者，保护患者隐私；（3）遵守实习纪律，不得进行与实习无关的活动；（4）实习期间不得以甲方名义对外进行宣传。4.3甲方责任（1）为乙方提供必要的实习条件和设施；（2）指导乙方完成实习任务，对乙方进行实习考核；（3）保护乙方的人身安全和合法权益；（4）为乙方提供必要的培训机会。5.实习生考核与评价5.1考核方式乙方实习期间，甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括专业知识、技能操作、实习态度等。5.2评价标准考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.3考核结果应用考核结果将作为乙方实习期满后是否聘用的重要依据。6.实习合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方严重违反实习纪律，经甲方教育后仍不改正；（2）乙方因个人原因不能继续实习；（3）甲方因特殊情况需要解除实习合同。6.2合同终止条件（1）实习期满；（2）乙方因个人原因提前结束实习；（3）甲方因特殊情况需要终止实习合同。6.3合同解除或终止程序（1）合同解除或终止前，甲方应提前X天书面通知乙方；（2）乙方在接到通知后X天内，应办理相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关事宜。7.违约责任7.1甲方违约责任（1）甲方未按约定支付乙方工资，应支付违约金；（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应责任。7.2乙方违约责任（1）乙方未按约定完成实习任务，应承担相应责任；（2）乙方违反实习纪律，应承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。9.合同生效及变更9.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序对本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。10.合同附件10.1附件一：实习计划实习计划应包括实习内容、时间安排、考核标准等。10.2附件二：实习生考核评价表实习生考核评价表应包括考核项目、评价标准、考核结果等。11.合同解除或终止后的处理11.1工资支付合同解除或终止后，甲方应在X个工作日内支付乙方实习期间应得的工资。11.2社会保险及公积金处理合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定办理乙方社会保险及公积金的转移或终止手续。11.3其他事宜处理合同解除或终止后，双方应按照本合同约定处理其他未尽事宜。12.合同未尽事宜12.1双方协商解决本合同未尽事宜，由双方协商解决。12.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.合同签订日期及地点13.1签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。13.2签订地点本合同签订地点为X市X区X路X号。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方（盖章）：代表（签字）：14.2乙方签字盖章乙方（签字）：日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。15.2第三方介入情形（1）在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务、咨询或培训等，乙方应提前X天向甲方提出申请，经甲方同意后，可引入第三方介入。（2）在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致合同无法继续履行，需第三方介入协助解决。15.3第三方责任（1）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、医院规章制度及实习纪律。（2）第三方应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的服务。（3）第三方在介入过程中，如因自身原因导致乙方利益受损，应承担相应责任。15.4第三方权利（1）第三方在介入过程中，有权获取乙方实习期间的必要信息。（2）第三方有权根据甲方要求，对乙方进行考核、评价和培训。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三方应服从甲方的管理。（2）第三方在介入过程中，应保持独立性，不得干预甲方与乙方之间的合同履行。（3）第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额指第三方因介入本合同所承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方与乙方协商确定，并在合同中明确。（2）如无特别约定，第三方责任限额为人民币X万元。16.3第三方责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致乙方利益受损的情形。16.4第三方责任限额的赔偿（1）当第三方责任限额范围内的损失发生时，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。（2）第三方在承担赔偿责任后，有权向甲方追偿。（3）甲方应在收到乙方赔偿请求后X个工作日内，将赔偿款项支付给乙方。17.第三方介入合同的变更17.1变更程序如需变更第三方介入合同，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。17.2变更内容第三方介入合同的变更内容应包括但不限于：第三方名称、介入范围、责任限额等。17.3变更生效第三方介入合同的变更自双方签字盖章之日起生效。18.第三方介入合同的解除18.1解除条件（1）第三方违反合同约定，严重损害乙方利益；（2）甲方与乙方协商一致，决定解除第三方介入合同。18.2解除程序（1）甲方或乙方有权向第三方发出解除合同的通知；（2）第三方应在接到解除通知后X个工作日内，办理相关手续。18.3解除后的处理（1）合同解除后，第三方应立即停止介入活动；（2）甲方与乙方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：实习计划应包括实习内容、时间安排、考核标准等。实习计划应与甲方提供的实习岗位要求相一致。实习计划应经甲方审核并签字确认。2.附件二：实习生考核评价表详细要求：考核评价表应包括考核项目、评价标准、考核结果等。考核评价表应与实习计划中的考核标准相一致。考核评价表应由甲方和乙方共同填写。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的介入范围、职责、权利和义务。协议应包括第三方责任限额、赔偿方式等内容。协议应由甲方、乙方和第三方共同签字确认。4.附件四：合同变更协议详细要求：变更协议应详细列明变更的内容，包括但不限于第三方介入合同的变更。变更协议应由甲方、乙方和第三方共同签字确认。5.附件五：合同解除协议详细要求：解除协议应详细列明合同解除的原因、程序和后果。解除协议应由甲方、乙方和第三方共同签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。未提供必要的实习条件和设施。未履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约行为：未按时完成实习任务。违反实习纪律，损害医院形象。未保护患者隐私。未履行合同约定的其他义务。（3）第三方违约行为：未按照合同约定提供专业、高效的服务。违反合同约定，损害乙方利益。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应责任，包括补缴和赔偿损失。（2）乙方违约责任认定：乙方未按时完成实习任务，应承担相应责任，包括赔偿甲方因乙方违约造成的损失。乙方违反实习纪律，损害医院形象，应承担相应责任，包括赔偿甲方因乙方违约造成的损失。（3）第三方违约责任认定：第三方未按照合同约定提供专业、高效的服务，应承担相应责任，包括赔偿乙方因第三方违约造成的损失。第三方违反合同约定，损害乙方利益，应承担相应责任，包括赔偿乙方因第三方违约造成的损失。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以向甲方提出书面索赔，甲方应在接到索赔后X个工作日内支付违约金，违约金为应支付工资的10%。乙方未按时完成实习任务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因乙方违约造成的损失，包括但不限于实习期间的工资、培训费用等。全文完。2024年诊所护士实习聘用合同示范文本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（实习生）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景鉴于我国医疗卫生事业的发展，为提高医疗机构护理人员的专业技能和综合素质，甲方决定开展护士实习工作，乙方有意向加入甲方进行实习，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权利义务，保障双方的合法权益，促进实习工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的“护士”是指具备相应护理专业知识，能从事临床护理工作的专业人员。3.2关键词解释（1）实习：乙方在甲方规定的实习时间内，按照甲方的要求，在甲方提供的实习岗位上进行实际操作和理论学习的活动。（2）实习单位：指乙方实习期间的工作单位，即甲方。（3）实习岗位：指乙方在实习期间承担的具体工作职责和任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的各项工作进行监督、检查和指导。（2）甲方应提供乙方实习所需的设施、设备和工作环境。（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。（4）甲方应按照国家有关规定，为乙方提供实习期间的工资待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，积极参加各项活动。（3）乙方应珍惜实习机会，努力学习，提高自身专业技能。（4）乙方应爱护甲方提供的实习设施、设备，不得损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，实习期限为_________个月。5.2合同履行地点乙方实习地点为甲方所在地的医疗机构。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在实习期间承担相应的实习任务，完成实习考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期满，本合同自然终止。（2）乙方因故提前终止实习，需提前_________天向甲方提出书面申请，并说明原因。（3）甲方因故提前终止实习，需提前_________天通知乙方，并说明原因。6.3终止程序（1）实习期满或提前终止实习，双方应共同办理实习手续。（2）乙方提前终止实习，甲方有权要求乙方赔偿因提前终止实习而造成的损失。6.4终止后果（1）实习期满，乙方获得实习证明。（2）乙方提前终止实习，甲方有权要求乙方承担相应责任。（3）甲方提前终止实习，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：根据国家及地方相关政策，甲方将为乙方支付实习工资，具体金额为每月人民币_________元。（2）社会保险：甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）劳动保护费：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。7.2支付方式甲方将按月支付乙方实习工资，社会保险由甲方代为缴纳。7.3支付时间甲方应在每月的_________日前，将乙方的实习工资支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）乙方应在实习开始前，向甲方提供有效的银行账户信息。（2）乙方如有变更银行账户信息，应在变更后的_________日内通知甲方。（3）甲方在支付工资和社保费用时，应确保资金的安全和及时性。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方实习工资或社会保险，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。（2）如甲方未按合同约定提供实习岗位或实习条件，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。8.2乙方违约（1）如乙方在实习期间擅自离岗或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）如乙方在实习期间因个人原因导致实习无法继续，应提前_________天向甲方提出书面申请，并赔偿甲方因乙方违约而产生的损失。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约时，赔偿金额根据实际情况确定，但最高不超过乙方实习期间实际应得工资总额。（2）乙方违约时，赔偿金额根据实际情况确定，但最高不超过甲方因乙方违约而产生的实际损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。9.2保密期限本合同签订之日起至乙方离职后_________年内，乙方应履行保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。（2）乙方不得使用保密内容进行与甲方业务竞争的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、叛乱、暴动等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）国家政策调整导致的医疗机构停业。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在实习期间，因个人原因提出解除合同。（2）乙方在实习期间，违反合同约定，给甲方造成损失。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在实习期间对乙方进行考核、评价的权利。（2）甲方保留在实习期间对乙方工作表现进行调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在实习期间对乙方进行安全教育、健康检查的权利。（2）甲方保留在实习期间对乙方进行技能培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解实习岗位的相关知识和技能。（2）乙方应积极参与甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。15.2协作与配合方式双方应本着相互尊重、相互支持的原则，通过定期沟通、共同解决问题等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与其他文件无关，不影响其他文件的效力。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：代表人（签字）：__________________日期：__________________盖章：__________________乙方（实习生）：（签字）：__________________日期：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方的身份证复印件。2.乙方的学历证书复印件。3.乙方的健康证明。4.乙方的实习计划。5.乙方的实习考核结果。6.乙方的工资支付凭证。7.乙方的社会保险缴纳凭证。8.任何双方同意的其他相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方实习工资或社会保险。未按合同约定提供实习岗位或实习条件。违反合同约定，擅自解除合同。2.乙方违约：在实习期间擅自离岗或违反甲方规章制度。因个人原因导致实习无法继续，未提前通知甲方。泄露甲方商业秘密或进行与甲方业务竞争的行为。违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行，由双方协商或仲裁机构判定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密条款：指双方就某些信息达成的不公开协议，以保护信息不被泄露。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，采取的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。4.转让：指合同一方将其权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间乙方出现健康问题，无法继续实习。解决办法：甲方应提供必要的医疗帮助，并根据乙方健康状况决定是否调整实习岗位或终止实习。2.问题：乙方在实习期间违反医院规章制度。解决办法：甲方应进行批评教育，并根据严重程度采取相应措施，如警告、暂停实习等。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方实习工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在提醒后及时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。4.问题：乙方在实习期间因个人原因提前终止实习。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。5.问题：甲方未按合同约定提供实习岗位或实习条件。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在提醒后及时改正。如甲方仍不改正，乙方有权解除合同并要求赔偿。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：2.第三方的责任：第三方应按照合同约定，为乙方提供专业的实习指导和服务。第三方应确保乙方在实习过程中的安全和健康。3.第三方的权利：第三方有权根据合同约定，对乙方的实习表现进行评价。第三方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。4.第三方的义务：第三方应按照合同约定，为乙方提供实习岗位和必要的培训。第三方应配合甲方对乙方的实习进行监督管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的实习条件和环境。乙方有权要求甲方提供必要的实习培训。乙方有权要求甲方保障其实习期间的合法权益。2.乙方的利益条款：甲方应保障乙方的实习工资按时足额发放。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。甲方应提供必要的劳动保护用品。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未按时支付乙方实习工资，应支付违约金，违约金为应支付金额的_________%。如甲方未提供符合国家规定的实习条件，乙方有权解除合同并要求赔偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习表现对乙方进行评价和考核。甲方可对乙方进行必要的培训和管理。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。甲方有权要求乙方在实习期间不得泄露实习单位的商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：如乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权解除合同并要求赔偿。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年诊所护士实习聘用合同示范文本2合同目录第一章合同签订依据与目的1.1相关法律法规1.2合同签订依据1.3合同目的第二章当事人信息2.1实习护士基本信息2.2诊所基本信息第三章实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习时间第四章实习待遇4.1工资与补贴4.2社会保险与公积金4.3休假与加班第五章实习管理与考核5.1实习管理5.2实习考核5.3考核结果与应用第六章合同期限与解除6.1合同期限6.2合同解除条件6.3合同解除程序第七章违约责任7.1实习护士违约责任7.2诊所违约责任第八章保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十章其他约定10.1不可抗力10.2通知与送达10.3合同附件第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二章合同附件12.1实习护士简历12.2实习岗位描述12.3其他相关文件第十三章合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管第十四章合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章合同签订依据与目的1.1相关法律法规国家相关劳动法律法规地方相关劳动法律法规诊所相关政策文件1.2合同签订依据实习护士的应聘申请诊所招聘计划1.3合同目的明确实习护士的实习岗位与职责规范实习护士在实习期间的待遇与权益促进实习护士的专业技能提升第二章当事人信息2.1实习护士基本信息姓名性别出生日期身份证号码联系电话电子邮箱2.2诊所基本信息诊所名称诊所地址法定代表人或负责人姓名联系电话电子邮箱第三章实习岗位与内容3.1实习岗位护士岗位3.2实习内容护理技能操作护理理论知识学习护理团队协作3.3实习时间实习期限为2024年X月X日至2024年X月X日第四章实习待遇4.1工资与补贴实习期间工资为人民币元/月伙食补贴为人民币元/月4.2社会保险与公积金实习期间不缴纳社会保险与公积金4.3休假与加班实习期间享有国家法定节假日休息加班按国家规定支付加班费第五章实习管理与考核5.1实习管理诊所负责实习护士的日常管理工作实习护士应遵守诊所的各项规章制度5.2实习考核诊所对实习护士进行定期考核考核内容包括实习态度、技能操作、理论知识等5.3考核结果与应用考核结果作为实习护士是否继续实习的依据考核不合格者，诊所有权解除实习合同第六章合同期限与解除6.1合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止6.2合同解除条件实习护士提出解除合同诊所因实习护士严重违反规章制度而解除合同合同约定的其他解除条件6.3合同解除程序双方协商一致解除合同一方提出解除合同，另一方同意依法定程序解除合同第七章违约责任7.1实习护士违约责任未履行实习职责，造成不良后果提前解除合同，未提前通知诊所违反保密条款7.2诊所违约责任未按合同约定提供实习岗位和待遇未履行实习管理职责，造成实习护士人身伤害违反保密条款第八章保密条款8.1保密范围诊所的机密信息、商业秘密及患者隐私8.2保密义务实习护士在实习期间及合同解除后，均应遵守保密义务未经诊所书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3违约责任违反保密义务，导致诊所遭受损失的，实习护士应承担相应的法律责任第九章争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成的，提交X地人民法院诉讼解决9.2争议解决程序争议发生后，双方应在X日内协商解决协商不成的，任何一方均可向X地人民法院提起诉讼第十章其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任不可抗力包括自然灾害、政府行为等10.2通知与送达通知应以书面形式进行，自发出之日起生效送达方式包括直接送达、邮寄送达等10.3合同附件本合同附件包括实习护士简历、实习岗位描述等第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件双方签字盖章后生效11.2合同终止条件实习期限届满合同解除法律法规规定的其他终止条件第十二章合同附件12.1实习护士简历姓名性别出生日期教育背景护理工作经验12.2实习岗位描述岗位职责工作要求工作环境12.3其他相关文件第十三章合同份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，双方各执一份13.2合同保管合同双方应妥善保管合同文本第十四章合同签署14.1签署日期______年____月____日14.2签署地点______14.3签署人实习护士（签字）：_________诊所（盖章）：_________附件：1.实习护士简历2.实习岗位描述多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1实习护士培训计划甲方应制定详细的实习护士培训计划，包括专业技能培训、理论知识学习、临床实践操作等。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训时间及考核标准。1.2实习护士考核评价甲方应定期对实习护士进行考核，考核内容包括实习态度、技能操作、理论知识等。考核结果应作为实习护士是否继续实习的依据，不合格者，甲方有权解除实习合同。1.3实习护士工作安排甲方应根据实习护士的能力和表现，合理安排其工作内容，确保实习护士在工作中得到充分的锻炼和成长。甲方应提供必要的支持和指导，帮助实习护士顺利完成实习任务。1.4实习护士权益保障甲方应保障实习护士的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假、社会保险等。甲方应建立健全的投诉处理机制，及时解决实习护士在工作中遇到的问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方实习护士责任乙方应对实习护士的行为负责，