二零二五年度房地产经纪实务培训第二十六讲师资引进协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产经纪实务培训第二十六讲师资引进协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1培训机构基本信息2.2师资引进方基本信息3.培训内容和目标3.1培训课程设置3.2培训目标4.师资引进条件4.1师资引进资格4.2师资引进流程5.师资引进费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训时间安排6.1培训时间6.2培训地点7.师资引进方责任7.1师资引进方义务7.2师资引进方权利8.培训机构责任8.1培训机构义务8.2培训机构权利9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估结果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“培训机构”指二零二四年度房地产经纪实务培训的举办机构。1.1.2“师资引进方”指提供师资力量的个人或机构。1.1.3“培训课程”指由师资引进方提供的房地产经纪实务培训相关课程。1.1.4“培训目标”指通过培训达到提升房地产经纪人员实务操作能力的预期效果。1.1.5“师资引进费用”指师资引进方为提供培训所收取的费用。1.2解释1.2.1本合同中出现的术语，如无特别说明，应按照本条定义的含义解释。2.双方信息2.1培训机构基本信息2.1.1名称：二零二四年度房地产经纪实务培训2.1.2地址：[培训机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2师资引进方基本信息2.2.1名称：[师资引进方名称]2.2.2地址：[师资引进方地址]2.2.3联系人：[联系人姓名]2.2.4联系电话：[联系电话]3.培训内容和目标3.1培训课程设置3.1.1培训课程应包括但不限于房地产法律法规、市场分析、客户沟通技巧、交易流程等。3.1.2培训课程的具体内容和安排由双方协商确定。3.2培训目标3.2.1提升房地产经纪人员的专业知识和实务操作能力。3.2.2培养学员在实际工作中能够独立处理业务的能力。4.师资引进条件4.1师资引进资格4.1.1师资引进方应具备相关领域的专业知识和实践经验。4.2师资引进流程4.2.1双方就师资引进事宜进行协商，达成一致意见。4.2.2师资引进方提交相关资质证明和教学计划。4.2.3培训机构对师资引进方进行审核，确认其资格。5.师资引进费用5.1费用总额5.1.1师资引进费用总额为人民币[金额]元。5.2付款方式5.2.1师资引进费用采取分期支付方式。5.2.2首次支付：[金额]元，在师资引进方提交相关资质证明后5个工作日内支付。5.2.3末次支付：[金额]元，在培训结束后10个工作日内支付。5.3付款时间5.3.1付款时间按双方约定的付款方式进行。6.培训时间安排6.1培训时间6.1.1培训时间为[具体时间]，共计[天数]天。6.1.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前通知双方。6.2培训地点6.2.1培训地点为[培训地点]。6.2.2培训地点的安排由培训机构负责。7.师资引进方责任7.1师资引进方义务7.1.1按时参加培训，确保培训课程的顺利进行。7.1.2按照教学计划完成培训课程，保证教学质量。7.1.3对学员进行辅导，解答学员在培训过程中遇到的问题。7.2师资引进方权利7.2.1收取约定的师资引进费用。7.2.2对培训机构的教学安排提出建议和意见。8.培训机构责任8.1培训机构义务8.1.1提供培训所需的场地、设备等条件。8.1.2协助师资引进方解决培训过程中的实际问题。8.1.3对培训课程进行监督和评估，确保培训质量。8.2培训机构权利8.2.1对师资引进方的教学质量进行评估。8.2.2对培训课程进行调整，以适应实际需要。9.培训效果评估9.1评估方式9.1.1培训结束后，由培训机构组织对学员进行考核。9.1.2培训机构对师资引进方的教学效果进行评估。9.2评估结果9.2.1评估结果作为支付师资引进费用的重要依据。9.2.2师资引进方对评估结果有异议，可在收到评估结果后5个工作日内提出。10.违约责任10.1违约情形10.1.2培训机构未按约定提供培训条件的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约方应支付违约金，违约金金额为[金额]元。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密和业务信息。11.1.2培训课程的相关资料和教学内容。11.2保密义务11.2.1双方应对保密内容进行严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。11.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，决定解除合同。12.1.2一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照约定进行结算。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为[仲裁委员会名称]。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件。14.3合同解除14.3.1合同解除按本合同第十二条约定执行。14.4合同终止14.4.1合同履行完毕或双方协商一致终止合同时，合同终止。14.5合同附件14.5.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的任何个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、顾问或代表。15.2第三方介入条件15.2.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方应具备完成其介入任务所需的资质和能力。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同项下提供的服务或进行的活动，应遵守本合同的所有规定。15.3.2第三方对其提供的服务或进行的活动的结果承担责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对甲乙双方或任何其他方因其服务或活动所造成的损失，其责任限额为[金额]元。16.1.2第三方责任限额包括但不限于直接损失和间接损失。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权按照本合同约定收取服务费用。17.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关信息和资料。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照本合同约定的时间、质量、标准完成其服务或活动。18.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系19.1.1第三方与甲乙双方之间不存在任何隶属关系。19.1.2第三方仅就其提供的服务或活动对甲乙双方承担责任。19.2第三方与其他各方的关系19.2.1第三方与任何其他方之间不存在任何直接或间接的合同关系。19.2.2第三方对任何其他方的损失不承担责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，甲乙双方可协商对本合同进行必要的变更。20.1.2任何合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。21.1.2协商不成的，按本合同第十三条争议解决方式处理。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止22.1.1第三方介入后，合同终止的条件和程序按本合同约定执行。22.1.2第三方介入的终止不影响甲乙双方之间合同的其他条款的效力。23.第三方介入后的其他条款23.1其他条款23.1.1第三方介入不影响本合同中甲乙双方权利义务的履行。23.1.2第三方介入后，甲乙双方和第三方应共同遵守本合同的所有规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师资引进方资质证明要求：包括但不限于教师资格证、相关领域专业证书、个人简历等。说明：资质证明用于证明师资引进方具备提供培训的资格。2.教学计划要求：详细列出培训课程内容、时间安排、考核方式等。说明：教学计划用于指导培训课程的实施。3.培训场地租赁合同要求：包括租赁期限、租金、租赁条件等。说明：场地租赁合同用于确保培训场地符合要求。4.付款凭证要求：包括银行转账记录、支票等。说明：付款凭证用于证明已支付师资引进费用。5.培训效果评估报告要求：包括学员考核结果、师资引进方教学效果评估等。说明：评估报告用于评估培训效果。6.争议解决协议要求：包括争议解决方式、仲裁机构等。说明：争议解决协议用于在发生争议时，明确解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.师资引进方违约行为及责任认定责任认定：赔偿培训机构因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。示例：师资引进方未按时参加培训，导致培训机构损失场地费用2000元，应赔偿2000元。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训条件。责任认定：赔偿师资引进方因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、师资引进费用等。示例：培训机构未按约定提供培训场地，导致师资引进方损失培训费用1000元，应赔偿1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或进行活动。责任认定：赔偿甲乙双方或任何其他方因此遭受的损失，包括但不限于服务费用、直接损失和间接损失。示例：第三方未按时提供培训材料，导致培训机构损失培训费用500元，应赔偿500元。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密或业务信息。责任认定：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度房地产经纪实务培训第二十六讲师资引进协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1培训机构1.2培训讲师1.3培训课程1.4培训时间1.5培训地点2.培训讲师的资格与条件2.1教育背景2.2工作经验2.3专业技能2.4培训讲师的选拔标准3.培训讲师的义务与责任3.1讲师责任3.2课程准备3.3讲授内容3.4培训纪律4.培训讲师的权益与待遇4.1薪酬标准4.2交通住宿补贴4.3工作时间4.4工作条件5.培训课程安排5.1课程内容5.2课程时间表5.3课程考核方式5.4课程调整与取消6.培训讲师的考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3考核结果的处理7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限7.3违约责任8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他条款11.1适用法律11.2合同附件11.3合同签署12.合同生效13.合同变更14.合同解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1培训机构（2）培训机构名称：_________。（3）培训机构地址：_________。1.2培训讲师（2）培训讲师姓名：_________。1.3培训课程（2）培训课程名称：_________。1.4培训时间（1）培训课程开始时间：_________。（2）培训课程结束时间：_________。1.5培训地点（1）培训地点：_________。（2）培训场地设施由培训机构负责提供。2.培训讲师的资格与条件2.1教育背景2.2工作经验2.3专业技能培训讲师应具备扎实的房地产经纪实务知识和技能，包括但不限于市场分析、交易流程、法律法规等。2.4培训讲师的选拔标准3.培训讲师的义务与责任3.1讲师责任培训讲师应按照培训课程计划和要求，认真负责地完成授课任务。3.2课程准备培训讲师应在授课前做好充分的教学准备，包括但不限于教案、课件等。3.3讲授内容培训讲师应保证讲授内容的准确性、实用性和完整性。3.4培训纪律培训讲师应遵守培训纪律，维护培训秩序，确保学员能够专心学习。4.培训讲师的权益与待遇4.1薪酬标准培训讲师的薪酬为_________元/天，具体支付方式由双方协商确定。4.2交通住宿补贴培训讲师的交通和住宿费用由培训机构承担，具体标准由双方协商确定。4.3工作时间培训讲师的工作时间为_________小时/天，具体工作时间由双方协商确定。4.4工作条件培训机构应提供必要的工作条件和设施，包括但不限于培训场地、教学设备等。5.培训课程安排5.1课程内容培训课程内容包括但不限于房地产经纪实务知识、市场分析、交易流程、法律法规等。5.2课程时间表培训课程时间表如下：日期：_________，时间：_________。日期：_________，时间：_________。（以此类推）5.3课程考核方式培训课程的考核方式包括但不限于课堂表现、作业完成情况、考试等。5.4课程调整与取消如遇特殊情况，培训机构有权对培训课程进行调整或取消，并提前通知培训讲师。6.培训讲师的考核与评价6.1考核标准培训讲师的考核标准包括但不限于授课质量、学员满意度、教学成果等。6.2评价方式培训讲师的评价方式包括但不限于学员评价、培训机构评价等。6.3考核结果的处理根据考核结果，培训机构将对培训讲师进行相应的奖励或处罚。8.保密条款8.1信息保密双方对本合同内容以及培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。9.2合同终止条件（1）合同期满自然终止。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）双方协商一致解除合同。9.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理合同项下的权利义务，包括但不限于结清费用、归还资料等。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务。（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。（3）一方违反保密义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，或由法院依法判决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议解决程序包括但不限于调解、仲裁或诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.其他条款12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培训课程大纲、讲师简历等。12.3合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同变更本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件作为本合同的补充部分。未经双方书面同意，任何口头或书面变更均无效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与介入条件15.1第三方定义（1）指本合同中提及的，为甲乙双方提供相关服务或协助的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。（2）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方经协商一致，决定引入第三方参与本合同的履行。（2）第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.第三方职责与权利16.1第三方职责（1）第三方应根据本合同约定，履行其职责，协助甲乙双方完成合同目标。（2）第三方应遵守相关法律法规，确保其行为符合合同要求。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的资料和条件。（2）第三方有权获得合同约定的报酬和服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定。（2）甲方应确保第三方提供的资料和服务的真实性和有效性。17.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定。（2）乙方应确保第三方提供的资料和服务的真实性和有效性。17.3第三方与甲乙双方的共同责任（1）若第三方提供的服务或协助导致合同无法履行，甲乙双方应共同承担相应的责任。（2）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因履行合同过程中产生的违约行为，对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时协商确定。（2）责任限额应在书面协议中明确列出。18.3责任限额执行（1）若第三方违约，甲乙双方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。（2）若第三方提供的赔偿超过责任限额，甲乙双方应承担超出部分的赔偿。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入后的合同变更（1）第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行必要的变更。（2）合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签署书面文件作为本合同的补充部分。19.2第三方介入后的费用承担（1）第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和第三方协议承担。（2）费用承担比例由甲乙双方与第三方在签订协议时协商确定。19.3第三方介入后的争议解决（1）第三方介入后发生的争议，仍按照本合同第11条“争议解决”条款执行。（2）第三方介入后的争议解决，可增加第三方作为争议解决程序中的一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、课程内容、授课方式、考核方式等。2.讲师简历详细要求：包括讲师的姓名、教育背景、工作经验、授课经验、专业认证等。说明：讲师简历是评估讲师资格的重要依据，有助于学员了解讲师的专业水平。3.培训讲师授课计划详细要求：包括授课日期、授课时间、授课内容、教学资源等。4.培训场地设施清单详细要求：包括场地名称、场地位置、场地面积、设施设备等。说明：场地设施清单是确保培训场地符合要求的重要依据。5.培训学员名单详细要求：包括学员姓名、联系方式、培训课程等。说明：学员名单是管理培训学员的重要资料。6.培训讲师考核评价表详细要求：包括考核项目、考核标准、评价结果等。说明：考核评价表是评估培训讲师授课质量的重要工具。7.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方协议是明确第三方权利义务的重要文件。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更协议是双方协商一致后对合同进行变更的正式文件。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决地点等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时解决争议的指导性文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为培训讲师未按照培训课程大纲和授课计划进行授课。培训讲师提供虚假信息或隐瞒重要事实。甲方或乙方未按照合同约定支付费用。第三方未按照协议提供合格的服务或协助。2.责任认定标准违约行为发生，经一方提出，另一方确认。责任认定标准根据合同约定和相关法律法规执行。3.违约责任认定示例培训讲师未按照培训课程大纲进行授课，导致学员满意度降低。责任认定：培训讲师承担违约责任，甲方有权要求培训讲师进行补课或赔偿损失。甲方未按照合同约定支付培训费用。责任认定：甲方承担违约责任，乙方有权要求甲方支付逾期付款的利息。第三方未按照协议提供合格的服务，导致培训活动无法正常进行。责任认定：第三方承担违约责任，甲方有权要求第三方进行补救或赔偿损失。全文完。二零二四年度房地产经纪实务培训第二十六讲师资引进协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方地址1.3.双方联系方式2.师资引进目的3.师资引进内容3.1.培训课程内容3.2.培训师资要求3.3.培训师资待遇4.培训时间安排4.1.培训开始时间4.2.培训结束时间4.3.培训课时5.培训地点6.培训费用及支付方式6.1.培训费用总额6.2.支付方式6.3.付款时间7.师资引进流程7.1.师资引进申请7.2.师资选拔及录用7.3.师资培训8.培训成果及考核8.1.培训成果要求8.2.考核方式及标准8.3.考核结果反馈9.合同解除及违约责任9.1.合同解除条件9.2.违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同生效及期限11.1.合同生效条件11.2.合同期限12.其他约定事项12.1.双方合作原则12.2.保密条款12.3.通知方式13.合同附件13.1.师资引进申请表13.2.师资选拔标准13.3.培训课程安排表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.1.1.出资方：房地产经纪有限公司1.1.2.师资方：房地产资深讲师1.2.双方地址1.2.1.出资方地址：市区路号1.2.2.师资方地址：市区路号1.3.双方联系方式2.师资引进目的2.1.提高房地产经纪实务培训质量2.2.培养专业房地产经纪人2.3.提升公司品牌形象3.师资引进内容3.1.培训课程内容3.1.1.房地产市场分析3.1.2.房地产法律法规3.1.3.房地产营销策略3.1.4.房地产交易流程3.2.培训师资要求3.2.2.具有丰富的实战经验和教学经验3.3.培训师资待遇3.3.1.培训费用：人民币万元3.3.2.课时费：人民币元/小时3.3.3.住宿和交通费用由出资方承担4.培训时间安排4.1.培训开始时间：2024年3月1日4.2.培训结束时间：2024年3月31日4.3.培训课时：共计40课时5.培训地点5.1.培训地点：市区路号6.培训费用及支付方式6.1.培训费用总额：人民币万元6.2.支付方式：师资方提供发票，出资方在收到发票后10个工作日内支付6.3.付款时间：培训结束后一次性支付7.师资引进流程7.1.师资引进申请7.1.1.师资方提交师资引进申请表7.1.2.出资方对申请表进行审核7.2.师资选拔及录用7.2.1.出资方组织面试，评估师资方能力7.2.2.师资方通过面试后，双方签订师资引进协议7.3.师资培训7.3.1.师资方按照培训计划进行授课7.3.2.出资方提供培训场地、设备等支持8.培训成果及考核8.1.培训成果要求8.1.1.参训人员应掌握房地产经纪实务的基本知识和技能8.1.2.参训人员应具备独立完成房地产交易的能力8.1.3.参训人员应对房地产市场有深入的理解和分析能力8.2.考核方式及标准8.2.1.考核方式：理论考试、实践操作、案例分析8.2.2.理论考试：满分100分，60分为合格8.2.3.实践操作：满分100分，60分为合格8.2.4.案例分析：满分100分，60分为合格8.3.考核结果反馈8.3.1.考核结束后，出资方应在5个工作日内向师资方提供考核结果8.3.2.师资方应在收到考核结果后3个工作日内对考核结果进行审核9.合同解除及违约责任9.1.合同解除条件9.1.1.师资方严重违反合同约定，如擅自变更培训内容、降低培训质量等9.1.2.出资方严重违反合同约定，如未按时支付培训费用等9.2.违约责任9.2.1.合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的违约责任9.2.2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议10.1.2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构：市区仲裁委员会11.合同生效及期限11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字盖章11.1.2.合同签订后，出资方支付首期培训费用11.2.合同期限11.2.1.本合同自双方签字盖章之日起生效11.2.2.合同期限为一年12.其他约定事项12.1.双方合作原则12.1.1.诚实信用12.1.2.共同发展12.2.保密条款12.2.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.3.通知方式12.3.1.双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同约定的地址13.合同附件13.1.师资引进申请表13.2.师资选拔标准13.3.培训课程安排表14.合同签署及生效日期14.1.合同签署14.1.1.本合同一式两份，双方各执一份14.1.2.双方签字盖章后生效14.2.合同生效日期14.2.1.合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，因特定原因或需要，由甲乙双方共同认可的，提供咨询、代理、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2.第三方介入原因15.2.1.市场调研与评估15.2.2.培训内容更新与优化15.2.3.法律法规咨询与合规审查15.2.4.其他甲乙双方认为必要的第三方服务15.3.第三方介入程序15.3.1.甲乙双方应共同商定第三方介入事宜，并签订相关服务协议。15.3.2.第三方服务协议应包含服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等内容。15.3.3.第三方服务协议的签订不得影响本合同的履行。16.甲乙双方责任16.1.甲乙双方应确保第三方服务的提供符合合同要求，并承担相应的责任。16.2.甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，配合第三方完成服务任务。16.3.甲乙双方应监督第三方服务的质量，如有问题，应及时与第三方沟通解决。17.第三方责任17.1.第三方应按照服务协议约定，提供高质量、专业的服务。17.2.第三方在服务过程中，因自身原因造成的服务失误或损害，应承担相应的法律责任。17.3.第三方在服务过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应取得甲乙双方同意，并签订相关合作协议。18.第三方责任限额18.1.第三方责任限额为服务协议约定的金额。18.2.如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。18.3.第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意，并修改服务协议。19.第三方与其