二零二五年度安全培训课程开发与实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安全培训课程开发与实施合同本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合同目的和范围3.1安全培训课程开发3.2安全培训课程实施4.培训课程内容4.1培训课程大纲4.2培训课程教材4.3培训课程资料5.培训时间和地点5.1培训时间安排5.2培训地点6.培训师资6.1师资要求6.2师资配备7.培训学员7.1学员选拔7.2学员人数8.培训费用8.1费用构成8.2付款方式和时间9.培训实施9.1培训计划9.2培训实施流程9.3培训效果评估10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同解除和终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1适用法律14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义（1）“安全培训课程”指乙方根据甲方需求开发的，旨在提高甲方员工安全意识和技能的培训课程。（2）“培训教材”指乙方编写的，用于培训课程中的教学资料。（3）“培训资料”指乙方提供的，辅助培训课程进行的各种教学辅助材料。（4）“培训时间”指乙方为甲方提供的培训课程的实际授课时间。（5）“培训地点”指乙方为甲方指定的用于培训课程的场所。1.2解释（1）本合同中如无特别说明，术语和定义均按照本条解释。（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二条合同双方2.1甲方（1）甲方名称：____________________（2）甲方地址：____________________（3）甲方联系人：____________________（4）甲方联系电话：____________________2.2乙方（1）乙方名称：____________________（2）乙方地址：____________________（3）乙方联系人：____________________（4）乙方联系电话：____________________第三条合同目的和范围3.1安全培训课程开发（1）乙方应根据甲方提供的需求，开发符合甲方实际需要的培训课程。（2）培训课程应包含但不限于安全知识、安全技能、安全操作规程等内容。3.2安全培训课程实施（1）乙方应按照合同约定的时间、地点和方式为甲方提供培训服务。（2）乙方应确保培训质量，保证学员能够掌握培训课程内容。第四条培训课程内容4.1培训课程大纲（1）培训课程大纲应包括课程目标、课程内容、教学方法等。（2）培训课程大纲应由乙方在合同签订后五个工作日内提交甲方审核。4.2培训课程教材（1）培训教材应包含培训课程所需的理论知识、操作技能等。（2）培训教材应由乙方在培训前一周内提供给甲方。4.3培训课程资料（1）培训资料应包括辅助教学、案例分析、互动讨论等材料。（2）培训资料应由乙方在培训期间提供。第五条培训时间和地点5.1培训时间安排（1）培训时间应与甲方工作安排相协调。（2）培训时间由双方协商确定，并在合同中明确。5.2培训地点（2）培训地点由双方协商确定，并在合同中明确。第六条培训师资6.1师资要求（1）乙方应配备具备相关专业知识和教学经验的教师。6.2师资配备（1）乙方应在培训前一周内向甲方提供师资名单。（2）师资名单应包括教师姓名、职称、教学经验等信息。第八条培训费用8.1费用构成（1）培训课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、资料制作等费用。（2）培训实施费用：包括但不限于场地租赁、设备使用、师资薪酬等费用。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等。8.2付款方式和时间（1）付款方式：甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训课程开发费用总额的50%作为预付款。（2）培训结束后五个工作日内，甲方应根据培训效果和乙方提供的发票支付剩余50%的培训实施费用。（3）如有追加费用，双方应另行协商并签订补充协议。第九条培训实施9.1培训计划（1）乙方应在培训前十五个工作日内向甲方提交详细的培训计划。（2）培训计划应包括课程安排、师资安排、学员名单、考核方式等。9.2培训实施流程（1）乙方应严格按照培训计划执行，确保培训质量。（2）培训过程中，乙方应定期向甲方反馈培训进展情况。9.3培训效果评估（1）培训结束后，乙方应组织学员进行考核，评估培训效果。（2）甲方应在培训结束后五个工作日内向乙方反馈培训效果评估意见。第十条保密条款10.1保密信息（1）本合同项下的所有技术信息和商业秘密均为保密信息。（2）保密信息不包括公开信息或通过合法途径获得的信息。10.2保密义务（1）双方对本合同项下的保密信息负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第十一项违约责任11.1违约行为（1）乙方未按合同约定提供培训服务的；（2）甲方未按合同约定支付费用的；（3）任何一方违反保密条款的。11.2违约责任承担（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%。（2）因违约行为造成对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。第十二项合同解除和终止12.1解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同。第十三项争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；（2）双方同意的其他争议解决机构。第十四项其他14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件（1）培训课程大纲；（2）师资名单；（3）培训计划；（4）其他双方约定的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、评估机构等，是指在甲方与乙方签订本合同过程中，或在本合同履行过程中，因特定需要而介入的任何独立第三方。1.2第三方分类（1）中介方：指在本合同签订过程中，为甲方和乙方提供联系、协调、沟通服务的第三方。（2）咨询方：指为甲方或乙方提供专业咨询意见的第三方。（3）技术服务提供方：指为本合同履行提供技术服务的第三方。（4）评估机构：指对本合同项下培训效果进行评估的第三方。第二条甲乙方与第三方的关系2.1合作关系甲乙方与第三方之间的关系为合作关系，各方应本着诚信、互利的原则共同推进本合同的履行。2.2权利与义务（1）第三方享有合同约定的权利，并承担相应的义务。（2）甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权。第三条第三方介入的条件和程序3.1介入条件（1）甲乙双方经协商一致，认为需要第三方介入；（2）第三方具备完成本合同相关工作的能力。3.2介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和协助。第四条第三方的责任限额4.1责任限额定义本合同所指第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致违约或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务质量、服务风险等因素确定；（2）甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在书面协议中明确。第五条第三方违约责任5.1违约情形（1）第三方未按约定提供服务的；（2）第三方提供的服务不符合合同约定的质量标准的；（3）第三方违反保密义务，泄露本合同项下保密信息的。5.2违约责任承担（1）第三方违约时，应根据违约情形和责任限额承担相应的违约责任；（2）第三方违约造成甲方或乙方损失的，还应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1变更条件（1）第三方介入后，甲乙双方认为需要变更合同内容的；（2）第三方介入导致合同履行出现重大困难的。6.2变更程序（1）甲乙双方应与第三方协商，确定合同变更内容；（2）甲乙双方应书面通知对方和第三方，并经三方签字盖章确认。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方与第三方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地人民法院；（2）甲乙双方同意的其他争议解决机构。第八条第三方介入后的合同终止8.1终止条件（1）第三方介入后，甲乙双方认为合同无法继续履行的；（2）第三方严重违约，导致合同无法履行的。8.2终止程序（1）甲乙双方应与第三方协商，确定合同终止事宜；（2）甲乙双方应书面通知对方和第三方，并经三方签字盖章确认。第九条第三方介入后的合同履行9.1合同履行责任（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各自义务；（2）第三方应按照合同约定履行其服务内容。9.2合同履行监督（1）甲乙双方应监督第三方履行合同义务；（2）第三方应接受甲乙双方的监督。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包括课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等，需在合同签订后五个工作日内提交甲方审核。说明：大纲应清晰、具体，便于甲方了解培训课程的总体安排。2.师资名单详细要求：包括教师姓名、职称、教学经验、授课科目等，需在培训前一周内向甲方提供。说明：名单应确保教师具备相关资质和教学能力。3.培训计划详细要求：包括课程安排、师资安排、学员名单、考核方式等，需在培训前十五个工作日内提交甲方。说明：计划应详细列出培训的每一个环节，确保培训的顺利进行。4.培训资料详细要求：包括辅助教学、案例分析、互动讨论等材料，需在培训期间提供。说明：资料应丰富多样，有助于学员更好地理解和掌握培训内容。5.培训效果评估报告详细要求：包括培训效果评估方法、评估结果、改进建议等，需在培训结束后五个工作日内提交甲方。说明：报告应客观、真实地反映培训效果，为后续改进提供依据。6.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等，需在合同签订时与合同一并签订。说明：协议确保各方的保密信息不被泄露。7.付款凭证详细要求：包括付款时间、付款金额、付款方式等，需在付款后五个工作日内提交甲方。说明：凭证作为付款证明，便于甲方核对。8.补充协议详细要求：包括合同变更、追加费用等，需在变更或追加事项发生时与合同一并签订。说明：补充协议确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按约定提供培训服务违约责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%。示例：若乙方未按约定提供培训，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按约定支付费用违约责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。示例：若甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方未按约定提供服务违约责任认定：第三方应向甲乙双方承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。4.第三方泄露保密信息违约责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：若第三方泄露保密信息，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。5.任何一方违反保密义务违约责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：若任何一方泄露本合同项下保密信息，违约方有权要求赔偿损失，并追究其法律责任。全文完。二零二四年度安全培训课程开发与实施合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.项目背景与目标3.1项目背景3.2项目目标4.课程内容与要求4.1课程内容4.2课程要求5.开发与实施流程5.1开发阶段5.2实施阶段6.人员安排与职责6.1甲方人员6.2乙方人员7.时间进度与交付7.1开发进度7.2实施进度7.3交付标准8.质量保证与验收8.1质量保证8.2验收标准9.价格与支付9.1价格构成9.2支付方式9.3付款时间10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“安全培训课程”指乙方根据甲方需求开发的，旨在提高甲方员工安全意识和安全操作技能的培训课程。1.1.2“开发”指乙方根据合同要求进行课程设计、内容编写、教学材料制作等工作。1.1.3“实施”指乙方按照合同约定的时间和地点，对甲方员工进行安全培训课程的教学活动。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，均按照通常理解进行。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方全称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方全称：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3联系人：____________________2.2.4联系电话：____________________3.项目背景与目标3.1项目背景3.1.1甲方为提高员工安全意识，降低安全事故发生率，决定开展安全培训课程。3.1.2乙方具备安全培训课程开发与实施的经验和能力。3.2项目目标3.2.1提高甲方员工的安全意识和安全操作技能。3.2.2降低甲方生产过程中的安全事故发生率。4.课程内容与要求4.1课程内容4.1.1课程应包括但不限于安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容。4.1.2课程应根据甲方行业特点、生产流程、员工需求等进行定制。4.2课程要求4.2.1课程内容应准确、完整、易懂。4.2.2课程形式应多样化，包括理论教学、案例分析、实操演练等。5.开发与实施流程5.1开发阶段5.1.1乙方应在收到甲方需求后10个工作日内，提交课程开发计划。5.1.2乙方应根据开发计划，在30个工作日内完成课程开发工作。5.2实施阶段5.2.1乙方应在课程开发完成后5个工作日内，与甲方确定实施时间和地点。5.2.2乙方应在实施过程中，确保课程质量，并根据甲方反馈进行适当调整。6.人员安排与职责6.1甲方人员6.1.1甲方应指定专人负责与乙方沟通，协调培训事宜。6.1.2甲方负责提供必要的培训场地和设施。6.2乙方人员6.2.1乙方应指定专人负责课程开发与实施工作。6.2.2乙方负责提供专业的培训师资和教学材料。7.时间进度与交付7.1开发进度7.1.1乙方应在合同签订后10个工作日内完成课程开发计划。7.1.2乙方应在合同签订后30个工作日内完成课程开发工作。7.2实施进度7.2.1乙方应在课程开发完成后5个工作日内确定实施时间和地点。7.2.2乙方应在确定实施时间和地点后，按照甲方要求进行培训。7.3交付标准7.3.1乙方应保证课程质量，确保培训效果。8.质量保证与验收8.1质量保证8.1.1乙方承诺提供的培训课程内容准确、完整，符合国家相关安全培训规定。8.1.2乙方保证培训师资具备相应的专业资格和教学经验。8.1.3乙方确保培训设施和设备符合培训需求，且处于良好状态。8.2验收标准8.2.1甲方将根据培训课程内容、教学效果、师资水平等方面进行验收。9.价格与支付9.1价格构成9.1.1培训课程开发费用：____________________元。9.1.2培训实施费用：____________________元。9.2支付方式9.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款。9.2.2培训结束后15个工作日内，甲方支付剩余50%的款项。9.3付款时间9.3.1预付款支付时间：____________________9.3.2结算款项支付时间：____________________10.保密条款10.1保密信息10.1.1本合同中涉及到的技术、商业秘密等信息均属保密范围。10.2保密义务10.2.1双方应采取必要措施，保护对方保密信息的保密性。10.2.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按合同约定完成课程开发或实施。11.1.2甲方未按合同约定支付款项。11.2违约责任11.2.1乙方未按合同约定完成课程开发或实施，应向甲方支付违约金，金额为合同总价款的10%。11.2.2甲方未按合同约定支付款项，应向乙方支付违约金，金额为未付款项的2%。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决程序12.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1.1合同约定的期限届满；13.2.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3.3因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同相关事宜的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。15.2.2第三方应保持独立性，不得偏袒任何一方，应公正、公平地执行其职责。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其职责。15.3.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务与被服务关系。15.4.2第三方对甲方、乙方的责任仅限于其提供服务的内容，不承担合同以外的责任。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务、费用及责任限额等事项。17.甲乙方额外条款17.1甲方责任17.1.1甲方应确保第三方介入协议的内容符合本合同的要求。17.1.2甲方应配合第三方履行其职责，提供必要的信息和资料。17.2乙方责任17.2.1乙方应确保第三方介入协议的内容符合本合同的要求。17.2.2乙方应配合第三方履行其职责，提供必要的信息和资料。18.第三方责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额为本合同总价款的10%，超过部分由甲乙双方自行承担。19.第三方介入费用19.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并计入本合同总价款。19.2第三方介入费用支付方式与合同其他款项支付方式一致。20.第三方变更与退出20.1如第三方需要变更或退出，应提前30日通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。20.2第三方变更或退出不影响本合同的继续履行。21.第三方介入协议的效力21.1第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以第三方介入协议为准。22.第三方介入争议解决22.1如因第三方介入产生争议，甲乙双方应协商解决。22.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订文件合同文本合同签订确认函双方签字页2.项目背景资料甲方公司简介甲方安全培训需求分析报告相关法律法规文件3.课程开发与实施计划课程开发计划课程实施计划课程大纲4.培训师资及教材培训师资简历培训教材目录培训教材样章5.培训场地及设施培训场地租赁合同培训设施清单培训设施使用说明6.人员安排及职责说明书甲方人员职责说明书乙方人员职责说明书第三方人员职责说明书7.质量保证文件质量保证计划质量验收标准质量控制记录8.付款凭证预付款支付凭证结算款项支付凭证9.保密协议保密协议文本保密协议签订确认函10.第三方介入协议第三方介入协议文本第三方介入协议签订确认函说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定完成课程开发或实施甲方未按合同约定支付款项第三方未按协议约定履行职责2.违约责任认定标准乙方未按合同约定完成课程开发或实施，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同总价款的10%。甲方未按合同约定支付款项，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为未付款项的2%。第三方未按协议约定履行职责，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，金额为第三方介入费用的一倍。3.违约责任示例示例一：乙方未能在合同约定的时间内完成课程开发，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为合同总价款的10%。示例二：甲方未在课程结束后15个工作日内支付剩余款项，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为未付款项的2%。示例三：第三方未按协议约定提供评估报告，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，金额为第三方介入费用的一倍。全文完。二零二四年度安全培训课程开发与实施合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方名称及地址2.安全培训课程内容2.1培训课程大纲2.2培训课程目标2.3培训课程安排2.4培训课程师资3.培训课程开发3.1开发进度安排3.2开发质量标准3.3开发成果提交4.培训课程实施4.1实施时间安排4.2实施地点安排4.3参训人员名单4.4实施方式5.培训师资管理5.1师资选拔标准5.2师资培训要求5.3师资考核评估6.培训教材与资料6.1教材与资料编制要求6.2教材与资料审核流程6.3教材与资料交付7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估指标7.3评估结果应用8.培训费用及支付8.1培训费用构成8.2支付方式及时间8.3付款凭证9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：SGH20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4合同双方名称及地址1.4.1发包方：公司1.4.2地址：省市区路号1.4.3承包方：YY安全培训中心1.4.4地址：省市区路号2.安全培训课程内容2.1培训课程大纲2.1.1培训课程名称：《安全生产管理》2.1.2培训课程内容：包括安全生产法律法规、安全生产责任制、事故案例分析、现场安全检查等2.1.3培训课程课时：共24课时2.2培训课程目标2.2.1提高参训人员的安全意识和安全生产技能2.2.2帮助企业建立健全安全生产管理制度2.2.3预防和减少生产安全事故的发生2.3培训课程安排2.3.1培训时间：2024年2月至2024年12月，每周五下午14:00至17:002.3.2培训地点：市安全生产培训中心2.4培训课程师资2.4.2师资名单：详见附件一3.培训课程开发3.1开发进度安排3.1.1初步方案：2024年1月15日前提交3.1.2课程大纲：2024年1月30日前提交3.1.3教材与资料：2024年2月15日前提交3.2开发质量标准3.2.1课程内容符合国家安全生产法律法规和标准3.2.2课程设计科学合理，便于理解和掌握3.2.3教材与资料内容丰富、图文并茂、便于查阅3.3开发成果提交3.3.1提交形式：电子版和纸质版各一份3.3.2提交时间：按开发进度安排4.培训课程实施4.1实施时间安排4.1.1培训时间：2024年2月至2024年12月，每周五下午14:00至17:004.1.2具体培训时间安排由双方协商确定4.2实施地点安排4.2.1培训地点：市安全生产培训中心4.3参训人员名单4.3.1参训人员名单由发包方提供4.3.2参训人员名单于培训开始前一周提交4.4实施方式4.4.1面授培训4.4.2现场模拟演练4.4.3案例分析讨论5.培训师资管理5.1师资选拔标准5.1.1具备相关专业资质5.2师资培训要求5.2.1定期参加师资培训，提高培训水平5.2.2按照培训大纲进行授课，确保教学质量5.3师资考核评估5.3.1培训结束后进行考核，考核内容包括授课内容、教学方法、学员满意度等5.3.2考核结果作为师资选拔和续聘的依据6.培训教材与资料6.1教材与资料编制要求6.1.1符合国家安全生产法律法规和标准6.1.2内容丰富、图文并茂、便于查阅6.1.3结构合理、层次分明、易于理解6.2教材与资料审核流程6.2.1由双方共同组成审核小组6.2.2审核小组对教材与资料进行审核，提出修改意见6.2.3教材与资料审核通过后方可使用6.3教材与资料交付6.3.1教材与资料以电子版和纸质版形式提交6.3.2交付时间：按开发进度安排8.培训费用及支付8.1培训费用构成8.1.1培训课程开发费用8.1.2培训师资费用8.1.3培训教材与资料费用8.1.4培训场地及设施费用8.1.5培训组织与管理费用8.2支付方式及时间8.2.1支付方式：银行转账8.2.2首付款：合同签订后10个工作日内支付总额的30%8.2.3中期付款：培训课程实施完毕后10个工作日内支付总额的40%8.2.4尾款：培训效果评估合格后10个工作日内支付剩余的30%8.3付款凭证8.3.1发包方应在支付款项后及时提供银行转账凭证9.违约责任9.1违约情形9.1.1承包方未按合同约定完成培训课程开发9.1.2承包方未按合同约定进行培训课程实施9.1.3发包方未按合同约定支付培训费用9.2违约责任承担9.2.1承包方未按合同约定完成培训课程开发或实施，应退还已收费用，并支付违约金9.2.2发包方未按合同约定支付培训费用，应支付违约金，并承担由此产生的利息9.3违约金计算9.3.1违约金按未履行部分费用的一定比例计算，具体比例由双方协商确定10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：市仲裁委员会10.3争议解决期限10.3.1争议解决期限：自争议发生之日起60日内11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同11.2合同终止条件11.2.1培训课程实施完毕11.2.2合同约定的其他终止条件11.3合同解除或终止程序11.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同11.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理剩余事宜12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1合同双方签字盖章12.1.2合同经双方确认无误12.2合同修改程序12.2.1双方协商一致修改合同内容12.2.2修改后的合同经双方签字盖章后生效12.3合同修改效力12.3.1修改后的合同具有同等法律效力13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件13.2.1附件一：培训课程大纲13.2.2附件二：培训师资名单13.2.3附件三：培训费用明细表13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资名单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：合同签订证明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需求或约定，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务或协助的其他组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其各自的关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于：课程开发、师资推荐、场地租赁、设备租赁、教材供应、培训评估等。15.3第三方选择与介入程序15.3.1甲乙双方应共同决定是否需要第三方介入，并选择合适的第三方。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成合同履行受阻或损失，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行其职责过程中，如因不可抗力或其他非自身原因导致合同履行受阻或损失，不负有责任。16.2.2第三方责任承担方式包括