2025兼职聘用劳动合同

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（兼职人员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处兼职一事，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方处担任【职位名称】，主要工作职责为：【工作职责】。二、工作时间2.1乙方每周工作时间共计【工作时间】小时，具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要提前通知乙方。2.2乙方按照甲方的要求，提供正常的出差服务。三、劳动报酬3.1乙方兼职期间的报酬为【报酬标准】，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方出差期间的报酬按【报酬标准】计算。四、保密协议4.1乙方应对在甲方处兼职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。五、合同期限5.1本合同自【起始日期】至【终止日期】止。六、解除和终止6.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。6.2如乙方未经甲方同意，提前终止本合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（兼职人员）：签订日期：【年】年【月】月【日】日注意事项及解决办法：1.确保合同双方信息填写准确无误，特别是身份证号码、联系电话等联系方式。解决办法：在签订合同前，由双方共同核对信息，确保无误。2.合同中的工作时间、报酬标准等关键条款需明确具体，避免模糊不清。解决办法：双方在签订合同前，详细讨论并确认这些条款，确保表述清晰。3.保护商业秘密和技术秘密，防止泄露。解决办法：乙方应签署保密协议，并严格遵守相关规定。4.如合同期限内发生争议，应及时解决，避免影响双方合作关系。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.注意合同的保存和更新，确保双方都能随时查阅到最新版本的合同。解决办法：双方各自保存一份合同副本，如有修改，应共同签署新的合同版本，并替换旧版本。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，负责向劳动者支付工资、提供劳动条件等。2.兼职人员：指在非主要职业之外，从事其他兼职工作的人员。3.劳动合同：是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.保密协议：是指双方约定对某些信息予以保密的协议，常见于商业秘密、技术秘密等方面。7.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。适用场合：1.企业或其他用人单位与兼职人员签订的劳动合同。2.个人与企事业单位、社会组织等用人单位签订的兼职劳动合同。3.各类兼职、临时性工作的人员与用人单位之间的劳动关系确立。补充条款：1.兼职人员的工作地点及具体工作安排。2.兼职人员的福利待遇，如社会保险、公积金等。3.双方对合同的修改和补充，需经双方共同协商一致，并以书面形式签订。4.合同的解除和终止条件，如患病、辞职等特殊情况。5.双方对争议解决方式的选择，如协商、调解、仲裁或诉讼等。附件列表：1.乙