2024版药店质量负责人聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版药店质量负责人聘用合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：第二条：合同期限2.1合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方作为药店质量负责人，应全面负责药店的质量管理工作。3.2乙方需确保药店的药品质量符合国家法律法规及行业标准。3.3乙方负责监督药店员工的药品知识培训和技能提升。第四条：乙方的权利和福利4.1乙方享有合同约定的薪酬待遇。4.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。4.3乙方在合同期内享有甲方的职业培训和晋升机会。第五条：甲方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬待遇。5.3甲方应协助乙方处理工作中的问题和困难。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。第七条：合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第八条：违约责任8.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。8.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：附件本合同附件包括：12.1乙方个人简历12.2甲方提供的薪酬福利明细第十三条：签字盖章甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：日期：2024年1月1日第十四条：合同编号本合同编号为：2024QH001第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：甲方是一家依法成立的药品零售企业，拥有合法的营业执照和药品经营许可证，经营范围包括处方药、非处方药、保健品等。甲方地址为_______，法定代表人（或负责人）为_______。1.2乙方（受聘方）：乙方姓名_______，性别_______，身份证号码_______，具有药品经营质量管理的专业知识和实践经验，愿意担任甲方药店的质量负责人。乙方地址为_______，联系电话为_______。第二条：合同期限2.1合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非一方提前解除合同，否则合同期满后，双方未提出异议，本合同自动续约一年。2.2乙方在合同期内的月工资为人民币_______元，按月支付。甲方应按时足额支付乙方工资及约定的福利。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方作为甲方药店的质量负责人，应全面负责药店的药品质量管理工作。确保药店所售药品来源合法、质量合格、标签符合规定，并提供合格的药品销售服务。3.2乙方需制定和执行药店质量管理制度，包括但不限于进货检查验收制度、库存盘点制度、销售记录制度等，确保药店的药品质量管理符合《药品经营质量管理规范》的要求。3.3乙方负责定期对药店员工进行药品知识、法规和职业道德的培训，提高员工的专业素质和的服务水平。3.4乙方应定期对药店的环境、设施、设备进行检查和维护，保证药品储存条件符合要求。3.5乙方应在发现药品质量问题或其他违规行为时，及时向甲方报告并采取措施予以纠正。第四条：乙方的权利和福利4.1乙方享有合同约定的薪酬待遇。除工资外，乙方有权根据甲方的规定享受各种奖金、提成和福利。4.2乙方享有国家规定的法定节假日和年假。请假需提前向甲方书面申请，并得到甲方批准。4.3乙方在合同期内享有甲方的职业培训和晋升机会。甲方应提供必要的培训和晋升条件，以帮助乙方提升个人能力和职业发展。第五条：甲方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬待遇。甲方不得随意降低乙方的工资和福利。5.3甲方应协助乙方处理工作中的问题和困难，包括但不限于提供相关资料、协助解决问题等。5.4甲方不得无故解除合同。如甲方提出解除合同，需提前一个月通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于客户资料、销售数据、进货渠道等。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方竞争的业务，也不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。第八条：违约责任8.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。乙方同意如因其过失导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿甲方的直接经济损失。8.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方同意如因其过失导致乙方遭受损失，甲方应负责赔偿乙方的直接经济损失。8.3双方同意，违约金的标准为甲方支付给乙方的月工资的2倍。双方因违约产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费）由违约方承担。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2在争议解决过程中，除正在诉讼的部分外，双方应继续履行合同的其余条款。第十条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3本合同的附件，包括乙方个人简历、甲方提供的薪酬福利明细等，均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等的法律效力。第十二条：签字盖章甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：日期：2024年1月1日第十四条：合同编号本合同编号为：2024QH001第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供其个人教育背景、工作经历、专业技能等相关信息的真实、准确的简历。简历应包括但不限于乙方的姓名、性别、出生日期、联系方式、学历、工作年限、专业资格等。附件二：甲方提供的薪酬福利明细详细要求和说明：甲方应提供乙方在合同期内的薪酬待遇的具体明细，包括基本工资、奖金、提成、福利等。薪酬福利明细应详细列出各项薪酬和福利的计算方式和标准。附件三：药品经营质量管理规范详细要求和说明：甲方应提供药品经营质量管理规范的相关文件，包括药品的进货检查验收制度、库存盘点制度、销售记录制度等。这些规范应符合国家法律法规及行业标准的要求。附件四：甲方营业执照和药品经营许可证详细要求和说明：甲方应提供其依法成立的营业执照和药品经营许可证的复印件。这些证件应保持有效，并在合同期内未被吊销或注销。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行其职责和任务，包括但不限于未能确保药品质量、未能制定和执行质量管理制度、未能提供员工培训等。2.甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬待遇，包括但不限于迟延支付工资、降低工资水平等。4.乙方未履行保密义务，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息、利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的业务等。违约责任认定：1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。乙方同意如因其过失导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿甲方的直接经济损失。2.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方同意如因其过失导致乙方遭受损失，甲方应负责赔偿乙方的直接经济损失。3.双方同意，违约金的标准为甲方支付给乙方的月工资的2倍。双方因违约产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费）由违约方承担。示例说明：如果乙方未能确保药品质量，导致药店销售的药品出现问题，甲方因此遭受了经济损失，乙方应承担违约责任，赔偿甲方的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.药品经营质量管理规范：指国家法律法规及行业标准对药品经营活动的质量管