二零二五年度夜间消防巡查更夫劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜间消防巡查更夫劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1巡查范围3.2巡查时间3.3巡查要求3.4巡查记录4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险与公积金5.4工资支付方式6.工作条件与安全6.1工作场所6.2安全防护6.3应急预案7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同份数与送达13.1合同份数13.2合同送达方式14.合同签署与日期14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期2004年1月1日2.2合同终止日期2004年12月31日3.工作内容与职责3.1巡查范围乙方负责对甲方公司范围内的所有消防设施进行夜间巡查，包括但不限于消防栓、灭火器、消防通道等。3.2巡查时间每日夜间22:00至次日06:00。3.3巡查要求乙方需按照甲方提供的巡查记录表，对巡查范围内的消防设施进行全面检查，确保其处于正常工作状态。3.4巡查记录乙方需在巡查结束后，将巡查情况填写在巡查记录表上，并由甲方管理人员签字确认。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方的工作时间为每日夜间22:00至次日06:00，共计10小时。4.2休息时间乙方在完成每日巡查任务后，享有8小时的休息时间。4.3加班规定如遇特殊情况需加班，甲方需提前与乙方协商，并支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币3000元。5.2奖金乙方每月可获得奖金人民币500元，奖金发放条件由甲方另行规定。5.3社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。5.4工资支付方式甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。6.工作条件与安全6.1工作场所乙方在工作期间，需遵守甲方公司规定的工作场所规章制度。6.2安全防护甲方将为乙方提供必要的安全防护用品，如消防服、手套等。6.3应急预案甲方需制定应急预案，并在必要时组织乙方进行应急演练。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）甲方因故提前终止合同，需提前30日书面通知乙方；（3）因不可抗力致使合同无法履行。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。10.3违反保密条款的责任乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密等泄露，乙方应承担相应的法律责任。11.其他约定11.1不可抗力因地震、洪水、台风等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2合同附件合同附件包括但不限于巡查记录表、工作场所规章制度等。12.合同生效与修改12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对合同内容的修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.合同份数与送达13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同送达方式本合同以书面形式送达，自送达之日起生效。14.合同签署与日期14.1签署日期甲方：________________乙方：________________14.2签署地点甲方签署地点：________________乙方签署地点：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、检测机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同约定，需引入第三方进行中介、咨询、检测、评估等服务的；（2）合同履行过程中，因特殊情况需引入第三方提供必要协助的；（3）法律法规规定或合同约定需引入第三方进行监督、审计的。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方拟引入第三方时，应提前向对方通知，并说明引入第三方的目的、职责及预期效果；（2）双方对引入第三方无异议，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方介入后，甲方、乙方应积极配合第三方的相关工作。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为人民币10万元；（2）如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，第三方应继续承担相应的赔偿责任。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得约定的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督和指导。17.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等；（3）第三方应遵守国家法律法规及合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务，由双方签订的书面协议约定；（2）甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知第三方行为违法或存在重大过失；（3）甲方应确保第三方履行其合同义务，避免给乙方造成损失。18.2乙方与第三方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务，由双方签订的书面协议约定；（2）乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知第三方行为违法或存在重大过失；（3）乙方应确保第三方履行其合同义务，避免给甲方造成损失。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如因特殊情况，需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并说明变更原因及变更后的第三方资质。19.2第三方替换如第三方无法继续履行合同，甲方或乙方有权替换第三方，但应提前通知对方，并确保替换后的第三方满足合同要求。20.本条款的适用范围本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情形，如中介、咨询、检测、评估等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.巡查记录表详细要求：巡查记录表应包含巡查时间、巡查范围、巡查结果、巡查人员签名等基本信息，并由甲方管理人员签字确认。说明：巡查记录表用于记录乙方夜间消防巡查的实际情况，作为合同履行情况的证明。2.工作场所规章制度详细要求：工作场所规章制度应包括工作纪律、安全操作规程、设备使用规定等，由甲方制定并公示。说明：工作场所规章制度用于规范乙方在履行合同过程中的行为，确保工作安全和效率。3.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议应明确各方的权利义务、责任范围、保密条款等内容，由甲方或乙方与第三方签订。说明：第三方合作协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保第三方能够履行其职责。4.不可抗力证明详细要求：不可抗力证明应包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等，由受影响方提供。说明：不可抗力证明用于证明合同履行过程中发生不可抗力事件，以减轻或免除各方的责任。5.违约责任认定书详细要求：违约责任认定书应包括违约事实、违约责任、赔偿金额等内容，由甲方或乙方提出并经对方确认。说明：违约责任认定书用于明确违约行为的认定和责任承担，保障合同的严肃性和执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间进行消防巡查责任认定标准：乙方未在约定时间内完成消防巡查，每次违约扣除当月工资的10%。示例说明：若乙方未在约定时间完成巡查，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。2.乙方巡查记录不完整或虚假责任认定标准：乙方巡查记录不完整或虚假，每次违约扣除当月工资的20%。示例说明：若乙方提供的巡查记录表中存在重大遗漏或虚假信息，甲方有权扣除当月工资的20%作为违约金。3.第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定履行职责，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按时支付工资，每次违约支付乙方违约金，金额为应支付工资的20%。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，金额为应支付工资的20%。5.甲方未提供必要的工作条件责任认定标准：甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未提供符合安全标准的消防设备，导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度夜间消防巡查更夫劳动合同1本合同目录一览1.合同签订依据及适用法律1.1合同签订的法律依据1.2合同适用的法律法规2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2劳动者基本信息3.工作内容与岗位3.1工作内容描述3.2岗位职责4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.劳动纪律与规章制度8.1劳动纪律8.2内部规章制度9.劳动合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1用人单位违约责任10.2劳动者违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1知识产权归属12.2合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用法律1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用的法律法规本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息单位名称：X公司单位地址：X市X区X街道X号法定代表人：X2.2劳动者基本信息劳动者姓名：X身份证号码：X性别：男/女出生日期：年月日住址：X市X区X街道X号3.工作内容与岗位3.1工作内容描述劳动者在用人单位担任夜间消防巡查更夫，负责对夜间单位消防安全进行巡查，确保消防安全。3.2岗位职责（1）按时到岗，负责夜间消防巡查工作；（2）发现火灾隐患，立即报告并采取相应措施；（3）保持巡查记录，确保消防设施完好；（4）遵守单位规章制度，服从管理。4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。4.2工作地点工作地点为用人单位指定的场所，具体地点为X市X区X街道X号。5.工资待遇5.1基本工资劳动者基本工资为人民币元/月。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据劳动者年度工作表现，按基本工资的%发放；（2）加班费：按国家规定支付加班费；（3）伙食补贴：按每月人民币X元标准发放。5.3工资支付方式工资每月支付一次，于每月的日前支付到劳动者指定的银行账户。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）带薪年休假：根据国家规定和劳动者工作年限，享受带薪年休假；（2）节假日加班工资：按照国家规定支付节假日加班工资；（3）婚丧假、产假等福利待遇，按照国家规定执行。8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护措施用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保劳动者在工作过程中的人身安全。8.2职业健康检查用人单位应按照国家规定，为劳动者定期进行职业健康检查，保障劳动者的职业健康。9.劳动纪律与规章制度9.1劳动纪律劳动者应遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，服从管理，保守用人单位的商业秘密。9.2内部规章制度用人单位制定的内部规章制度应依法制定，并向劳动者公示，劳动者应遵守执行。10.劳动合同解除与终止10.1合同解除条件（1）劳动者提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位；（2）用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或规章制度，或因劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除劳动合同；（3）用人单位因经营状况发生重大变化，确需裁减人员，可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。10.2合同终止条件合同期满，双方无异议的，合同自行终止。11.违约责任11.1用人单位违约责任用人单位未按合同约定支付工资、社会保险等费用的，应当承担违约责任，支付相应的赔偿金。11.2劳动者违约责任劳动者未按合同约定履行职责，给用人单位造成损失的，应当承担违约责任，赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为争议解决机构，仲裁裁决为终局裁决。13.其他约定事项13.1知识产权归属劳动者在履行职务过程中所创作的作品，其知识产权归用人单位所有。13.2合同附件（1）劳动者入职登记表；（2）社会保险缴纳明细；（3）工资支付明细；（4）其他双方认为需要附件的内容。14.合同生效与变更14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度夜间消防巡查更夫劳动合同》中，为提供特定服务或协助履行合同而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行，或为实现合同目的所需的特定服务。3.第三方介入的条件3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，明确第三方的服务内容、费用、责任范围等。3.2第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。4.第三方介入的责权利4.1责任：（1）按照协议约定提供的服务，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）因自身原因造成合同履行障碍的，应承担相应的责任。4.2权利：（1）按照协议约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在履行职责过程中，享有合法权益的保护。4.3利益：第三方在介入合同履行过程中，应关注自身利益，包括但不限于：（1）获取合理的服务费用；（2）享有合同履行过程中的信息知情权；（3）在合同履行过程中，享有合法权益的维护。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的法律关系，由双方签订的第三方介入协议约定，甲方应按照协议约定履行相关义务，并对第三方提供的服务质量承担责任。5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的法律关系，由双方签订的第三方介入协议约定，乙方应按照协议约定配合第三方工作，并对第三方提供的服务质量承担责任。5.3第三方与合同履行的关系：第三方作为合同履行的协助方，其介入行为不影响甲乙双方在合同中的权利义务，甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额：为明确第三方责任，甲乙双方应在第三方介入协议中约定第三方责任限额，即第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方合法权益时，应承担的最高赔偿责任。6.2责任限额的确定：（1）第三方服务的性质和内容；（2）第三方服务的市场价值；（3）甲乙双方的预期利益；（4）第三方介入协议的约定。6.3超出责任限额的处理：若第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方合法权益，且损害赔偿金额超出责任限额的，超出部分由第三方另行赔偿。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议的终止：当合同履行完毕或双方协商一致时，第三方介入协议自行终止。7.2第三方介入协议终止后的处理：协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于：（1）支付第三方剩余服务费用；（2）归还第三方提供的物品或资料；（3）办理相关手续，确保合同履行的完整性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动者入职登记表要求：包含劳动者个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：用于记录劳动者的基本信息，作为合同附件。2.社会保险缴纳明细要求：详细列出每月社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费金额等。说明：用于证明用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，作为合同附件。3.工资支付明细要求：详细列出每月工资支付情况，包括基本工资、奖金、补贴、扣除项等。说明：用于证明用人单位按照约定支付劳动者工资，作为合同附件。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任范围等。说明：用于规范第三方介入行为，确保合同履行。5.劳动保护措施记录要求：记录用人单位为劳动者提供的劳动保护用品及措施。说明：用于证明用人单位履行劳动保护义务，作为合同附件。6.职业健康检查报告要求：记录劳动者职业健康检查结果。说明：用于证明用人单位关注劳动者职业健康，作为合同附件。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性，作为合同附件。8.合同解除协议要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。说明：用于证明合同解除的合法性和有效性，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位违约行为及责任认定1.1未按约定支付工资责任认定：用人单位应支付劳动者相应的赔偿金，赔偿金额为应支付工资的%。示例：用人单位未支付劳动者3月份工资，应支付赔偿金为3月份工资的%。1.2未按约定缴纳社会保险责任认定：用人单位应补缴社会保险，并支付滞纳金。示例：用人单位未为劳动者缴纳3月份养老保险，应补缴并支付滞纳金。1.3未提供劳动保护责任认定：用人单位应承担相应的赔偿责任。示例：用人单位未提供符合标准的防寒服，劳动者因此感冒，应承担赔偿责任。2.劳动者违约行为及责任认定2.1严重违反劳动纪律责任认定：劳动者应承担相应的赔偿责任，并可能被解除劳动合同。示例：劳动者在上班时间饮酒，导致安全事故，应承担赔偿责任。2.2损害用人单位利益责任认定：劳动者应承担相应的赔偿责任。示例：劳动者泄露用人单位商业秘密，应承担赔偿责任。2.3拒不履行合同义务责任认定：劳动者应承担相应的赔偿责任。示例：劳动者未按约定履行消防巡查职责，导致火灾，应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度夜间消防巡查更夫劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2用工人员基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险与住房公积金6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护6.2职业健康6.3工作环境7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.违约责任9.1用人单位违约责任9.2用工人员违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1违约金13.2约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》及国家、地方有关法律法规和政策制定。1.2合同适用范围本合同适用于用人单位与用工人员之间，就二零二四年度夜间消防巡查更夫工作所签订的劳动合同。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息用人单位名称：_______法定代表人（或负责人）：_______住所地：_______联系电话：_______2.2用工人员基本信息用工人员姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______联系电话：_______3.工作内容与职责3.1工作内容用工人员负责夜间对_______区域进行消防巡查，确保消防设施完好、消防通道畅通，发现火险隐患及时报告并采取相应措施。3.2工作职责（1）严格遵守国家法律法规和消防法规，认真履行消防巡查职责；（2）定期检查消防设施，确保其正常运行；（3）对巡查中发现的问题及时上报，并协助处理；（4）负责巡查记录的填写和保管；（5）完成用人单位交办的其他相关工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间用工人员实行夜间工作制，具体工作时间根据实际工作需要确定。4.2休息休假用工人员每月享有_______天休息日，休息日按国家规定执行。5.工资待遇5.1基本工资用工人员的基本工资为每月_______元。5.2绩效工资用工人员的绩效工资根据工作表现和考核结果确定，每月最高不超过_______元。5.3奖金用工人员年度奖金根据年度考核结果确定，最高不超过_______元。5.4社会保险与住房公积金用人单位依法为用工人员缴纳社会保险和住房公积金。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护用人单位为用工人员提供符合国家规定的劳动保护用品。6.2职业健康用人单位为用工人员提供职业健康检查，确保用工人员身体健康。6.3工作环境用人单位确保工作环境安全、卫生，符合国家规定。7.保密条款7.1保密内容用工人员应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。7.2保密义务用工人员不得泄露、使用或允许他人使用保密信息，未经用人单位同意不得以任何形式披露保密信息。7.3违约责任如有违反保密义务的行为，用工人员应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。8.知识产权8.1知识产权归属在合同履行过程中，由用工人员独立完成的与工作有关的发明创造、技术成果、作品等知识产权归用人单位所有，用工人员同意将其无偿转让给用人单位。8.2知识产权使用用人单位有权自行使用、许可他人使用或者转让上述知识产权，并从使用或转让中获取收益。9.违约责任9.1用人单位违约责任用人单位如未按合同约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动保护，应向用工人员支付违约金，并承担相应的法律责任。9.2用工人员违约责任用工人员如未按合同约定履行工作职责，或泄露用人单位商业秘密，应承担违约责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）用工人员严重违反用人单位规章制度；（3）用工人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）用人单位因经营状况发生变化，确需解除劳动合同；（5）法律法规规定的其他情形。10.2合同终止条件合同期满，双方无续订意向；或者因法律法规、政策调整导致合同无法继续履行。10.3合同解除或终止的程序（1）提前通知：一方解除或终止合同，应提前_______日通知对方；（2）办理手续：双方应按照国家规定办理合同解除或终止手续；（3）经济补偿：根据法律法规和合同约定，支付经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他约定事项13.1违约金如因一方违约导致合同无法履行，违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。13.2约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件（1）用工人员身份证复印件；（2）劳动合同签订证明；（3）其他双方认为需要作为合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单独委托介入合同履行的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、监理机构等。2.第三方介入的情形（1）甲乙双方共同委托第三方对合同履行情况进行监督、评估或咨询；（2）甲乙双方根据合同约定，需第三方提供专业服务；（3）法律法规或政策要求必须由第三方介入。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方介入的具体事项、责任、权利及义务。3.2第三方介入后，应按照甲乙双方约定的协议内容履行职责。4.第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为_______元。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：（1）根据协议内容，享有对合同履行的监督、评估、咨询等权利；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（3）有权根据协议内容，向甲乙双方提出意见和建议。5.2第三方义务：（1）严格按照协议内容履行职责，确保合同履行；（2）对甲乙双方提供的资料和秘密予以保密；（3）及时向甲乙双方报告合同履行情况，发现问题时及时提出；（4）遵守国家法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：（1）第三方在合同履行过程中，对甲方负责，服从甲方管理；（2）甲方对第三方的行为和结果承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，如造成甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿。6.2第三方与乙方的划分：（1）第三方在合同履行过程中，对乙方负责，服从乙方管理；（2）乙方对第三方的行为和结果承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，如造成乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿。6.3第三方与甲乙双方的划分：（1）第三方在合同履行过程中，对甲乙双方均负责，确保合同履行；（2）甲乙双方应共同对第三方的行为和结果承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双