2024美发行业技师聘用合同模板8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美发行业技师聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.聘用双方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息2.3联系方式及地址3.职位与职责3.1聘用职位3.2职责描述3.3工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排4.3工作时间调整5.工资与福利5.1基本工资5.2工资支付方式与时间5.3奖金与提成5.4社会保险与住房公积金5.5福利待遇6.培训与发展6.1培训内容与安排6.2职业发展规划6.3继续教育支持7.考核与评估7.1考核标准与方法7.2评估周期与结果反馈7.3晋升与调薪机制8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止的程序10.4解除或终止后的待遇11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1相关文件清单12.2附件一：职位描述12.3附件二：工作规范13.其他约定13.1法律适用13.2合同变更13.3合同解除与终止的特别约定14.合同签署14.1聘用方代表签名14.2被聘用方代表签名14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.聘用双方信息2.1甲方：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________2.2乙方：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________3.职位与职责3.1乙方被聘用担任甲方美发行业技师职位。3.2乙方的主要职责包括但不限于：3.2.1按照甲方规定的服务标准和流程，为顾客提供专业的美发服务。3.2.2参与店内培训和技能提升，保持自己的技术水平与行业接轨。3.2.3维护店内卫生，保持工作区域的整洁有序。3.2.4遵守店内规章制度，服从管理。4.工作时间与休息4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作小时，具体工作时间根据甲方业务需求进行调整。4.2乙方每周享有天休息日，休息日由甲方安排，如需加班，甲方需按照国家规定支付加班费。4.3法定节假日按照国家规定执行。5.工资与福利5.1乙方的基本工资为人民币元/月。5.2工资支付方式为每月日支付，以银行转账或现金形式发放。5.3乙方完成业绩指标后，可获得相应的奖金和提成。5.4甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.5.1节假日加班费。5.5.2定期健康体检。5.5.3法定节假日加班补贴。6.培训与发展6.1甲方将为乙方提供必要的专业技能培训，包括但不限于新技能学习、服务流程优化等。6.2甲方支持乙方参加行业内的专业培训和认证，费用由甲方承担。6.3甲方将根据乙方的职业发展需求，为其制定个人职业发展规划。7.考核与评估7.1甲方将对乙方的表现进行定期考核，考核内容包括服务质量、客户满意度、工作效率等。7.2考核周期为每季度一次，考核结果将以书面形式反馈给乙方。7.3根据考核结果，甲方将对乙方的工资和福利进行相应的调整。7.4乙方有权利对考核结果提出异议，甲方应在接到异议后及时进行调查和处理。8.违约责任8.1若乙方在合同期内擅自离职，需提前一个月向甲方书面提出离职申请，否则乙方应按照合同约定支付违约金，违约金为人民币元。8.2若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。8.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.保密条款9.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密内容主要包括甲方客户信息、内部管理文件、技术资料等。9.3保密期限为合同终止后年。10.解除与终止10.1在合同期内，任何一方均有权在提前一个月书面通知对方的情况下解除合同。10.2.1乙方严重违反店内规章制度或职业道德。10.2.2乙方因个人原因无法履行合同约定的职责。10.3.1甲方未按时足额支付工资或福利。10.3.2甲方未履行合同约定的培训与发展责任。10.4合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保密协议等。11.争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1本合同附件一为职位描述。12.2本合同附件二为工作规范。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同签署14.1甲方代表签名：________________14.2乙方代表签名：________________14.3签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提到的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的独立实体。15.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行的效率和效果。16.第三方介入的介入方式与程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2介入协议应明确第三方的具体职责、权利和义务，以及介入的具体事项和期限。16.3第三方介入前，甲乙双方应共同评估第三方的资质和能力，确保第三方能够胜任介入工作。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的主要职责包括但不限于：17.1.1提供专业的中介服务，协助甲乙双方达成交易。17.1.2提供咨询服务，帮助甲乙双方解决合同执行过程中遇到的问题。17.1.3提供技术支持，协助甲乙双方提高工作效率和质量。17.2第三方的权利包括：17.2.1收取介入服务费用。17.2.2请求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.3在介入过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。18.第三方介入的其他条款18.1第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，及时反馈相关信息。18.2第三方介入的费用由甲乙双方按协议约定分担。18.3第三方介入的期限不得超过合同期限。19.甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1甲乙双方在第三方介入期间，应继续履行合同约定的义务。19.2甲乙双方应确保第三方介入不损害对方的合法权益。19.3第三方介入期间，若因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。20.第三方责任限额20.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2第三方的赔偿责任以介入服务费用为限，但不得超过人民币元。20.3第三方的责任限额由甲乙双方在介入协议中约定。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间合同履行的责任。21.2第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。21.3第三方介入期间，甲乙双方应相互配合，共同维护合同履行的正常秩序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位描述要求：详细描述乙方所担任的美发行业技师职位的具体职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件用于明确乙方的岗位职责和工作要求，为合同执行提供依据。2.附件二：工作规范要求：列出乙方在工作中的行为规范、服务标准、着装要求等。说明：本附件用于规范乙方的工作行为，确保服务质量。3.附件三：培训计划要求：制定乙方的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。说明：本附件用于指导乙方的专业技能提升和职业发展规划。4.附件四：保密协议要求：明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，确保乙方在离职后仍遵守保密规定。5.附件五：第三方介入协议要求：详细规定第三方的介入方式、职责、权利、义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。6.附件六：考核评估标准要求：设定乙方的考核评估标准，包括考核内容、评估方法、奖惩措施等。说明：本附件用于对乙方的工作表现进行定期评估，为工资调整和晋升提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：乙方未按时完成工作职责。乙方违反店内规章制度或职业道德。乙方未经甲方同意擅自离职。乙方泄露甲方商业秘密。2.违约责任认定标准：乙方未按时完成工作职责：根据实际情况，甲方有权要求乙方进行补正或支付违约金。乙方违反店内规章制度或职业道德：甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同。乙方未经甲方同意擅自离职：乙方应支付违约金，金额为一个月的工资。乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按时完成一次美发服务，甲方有权要求乙方补正，并按照合同约定支付违约金。若乙方在工作中违反店内规章制度，如迟到、早退，甲方有权给予警告或罚款。若乙方在离职前未经甲方同意，擅自离职，乙方应支付违约金，金额为一个月的工资。若乙方泄露甲方客户信息，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024美发行业技师聘用合同模板1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.合同主体2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.职位与职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点3.4工作时间3.5工作内容4.薪酬与福利4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设施5.3休息与休假6.合同期限6.1合同签订期限6.2合同续签条件6.3合同解除条件7.违约责任7.1被聘用方违约责任7.2聘用方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止通知12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更通知13.合同解除后的处理13.1赔偿责任13.2知识产权归属13.3其他处理事项14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。2.合同主体2.1聘用方基本信息甲方名称：____甲方地址：____法定代表人：____2.2被聘用方基本信息乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号码：____乙方联系方式：____3.职位与职责3.1职位名称乙方在甲方处担任美发行业技师职位。3.2职责范围乙方的主要职责包括但不限于：（1）按照甲方的要求，提供专业美发服务；（2）参与美发项目的设计和实施；（3）维护甲方店铺的卫生和环境；（4）参与店内培训和团队协作；（5）完成甲方交办的其他工作。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的美发店。3.4工作时间乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作时间为____小时。3.5工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）为客户提供美发造型服务；（2）负责店内美发产品的销售和推广；（3）参与店内活动策划和执行；（4）维护客户关系，提高客户满意度。4.薪酬与福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2奖金及提成乙方根据业绩表现，可获得相应的奖金及提成。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。4.4福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日加班费；（3）定期体检；（4）员工培训。5.工作条件与设施5.1工作环境5.2工作设施（1）美发工具；（2）产品库存；（3）工作服；（4）其他必要设施。5.3休息与休假乙方享有国家法定节假日、年假和婚假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术资料等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止或解除之日起____年。8.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，并由法院依法审理。10.合同解除10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）甲方因经营需要，需调整业务方向或撤销店铺；（3）出现不可抗力情况，致使合同无法履行。10.2合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。10.3合同解除通知合同解除通知应以书面形式发出，并由双方签字确认。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）合同解除；（3）出现法律、法规规定的其他合同终止情形。11.2合同终止程序合同终止时，双方应进行财产清算，结清所有债权债务。11.3合同终止通知合同终止通知应以书面形式发出，并由双方签字确认。12.合同变更12.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策调整。12.2合同变更程序合同变更应采用书面形式，并由双方签字确认。12.3合同变更通知合同变更通知应以书面形式发出，并由双方签字确认。13.合同解除后的处理13.1赔偿责任如因乙方原因导致合同解除，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。13.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有。13.3其他处理事项合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。14.其他约定14.1不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、员工手册等。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲方或乙方邀请或引入，为提供特定服务或协助履行本合同而参与本合同关系的一方或多方。15.2第三方责任15.2.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务或协助事项，具体包括但不限于：（1）技术支持；（2）设备租赁；（3）人员培训；（4）其他甲方或乙方认为必要的协助。15.2.2责任限额第三方对本合同项下的任何责任，包括但不限于直接损失、间接损失、罚款、罚金等，其责任限额为____元人民币。15.3第三方权利15.3.1服务接受权第三方有权接受甲方或乙方提供的服务或协助，并按照约定条件履行相关义务。15.3.2信息保密权第三方在履行本合同过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、客户信息等，应予以保密，不得泄露给任何第三方。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系，由双方另行签订的协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。15.4.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系，由双方另行签订的协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。15.5第三方变更15.5.1第三方变更条件如需变更第三方，应提前____天书面通知对方，并经双方同意。15.5.2第三方变更程序（1）提出变更申请；（2）双方协商；（3）签署变更协议；（4）变更生效。16.第三方介入后的合同履行16.1合同履行第三方介入后，本合同的履行应按照原合同约定进行，除非本合同另有约定。16.2第三方违约责任如第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的全部损失。16.3第三方协助义务第三方应协助甲方或乙方履行本合同，包括但不限于提供必要的技术支持、设备维护等。17.合同解除与终止17.1第三方介入合同的解除如因第三方原因导致本合同无法履行，任何一方有权解除本合同。17.2第三方介入合同的终止如第三方介入合同因任何原因终止，本合同仍按原约定继续履行。17.3合同解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜，包括但不限于财产清算、债务清偿等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：本说明书为乙方履行合同的重要依据，乙方应仔细阅读并遵守。2.员工手册要求：包括公司规章制度、福利待遇、晋升机制等。说明：本手册为乙方了解公司文化、权利义务的重要资料。3.第三方合作协议要求：明确第三方提供的服务内容、收费标准、违约责任等。说明：本协议为第三方参与本合同履行的重要法律文件。4.知识产权归属协议要求：明确乙方在履行合同过程中产生的知识产权的归属。说明：本协议旨在保护双方的知识产权，确保双方权益。5.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议旨在保护双方的商业秘密，确保双方信息安全。6.薪酬及福利明细表要求：详细列出乙方的薪酬构成、福利待遇等。说明：本表格为乙方了解自身薪酬福利的重要依据。7.工作时间安排表要求：明确乙方的上班时间、休息时间、加班安排等。说明：本表格为乙方了解工作时间的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点提供美发服务。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未在约定时间内为顾客提供服务，导致顾客流失，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.违约行为：乙方在工作中出现重大失误，造成甲方财产损失。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在操作过程中导致甲方设备损坏，乙方应赔偿设备维修费用。3.违约行为：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应赔偿甲方损失。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的薪酬，并支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。5.违约行为：甲方未提供乙方应得的工作条件。责任认定：甲方应承担违约责任，改善工作条件，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供乙方所需的美发工具，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失。全文完。2024美发行业技师聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期3.3合同续签条件及流程4.工作时间与休息4.1标准工作时间4.2工作班次4.3休息日及休假制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3最低工资保障6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇7.试用期7.1试用期限7.2试用期工资7.3试用期考核标准8.培训与发展8.1在职培训8.2个人发展计划8.3培训费用承担9.竞业限制9.1竞业限制期限9.2竞业限制范围9.3违约责任10.劳动纪律与奖惩10.1劳动纪律要求10.2奖励制度10.3惩罚措施11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同的通知期限12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同份数及保管14.4合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方法定名称：___________乙方法定名称：___________1.2双方地址及联系方式甲方法定地址：___________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方法定地址：___________联系电话：________________电子邮箱：________________1.3合同签订日期合同签订日期：____年____月____日2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方聘用岗位：美发技师2.2职责范围乙方主要职责包括但不限于：为客户设计发型、剪发、烫发、染发等美发服务；维护店铺卫生及设备；参与店内培训及活动推广。2.3工作内容乙方需按照店内的规定和标准，提供优质的美发服务，确保客户满意度。3.聘用期限3.1起始日期本合同聘用期限自____年____月____日起。3.2终止日期本合同聘用期限至____年____月____日止，如双方同意续签，则另行签订续签合同。3.3合同续签条件及流程在聘用期限届满前，如双方均同意续签合同，应提前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签合同。4.工作时间与休息4.1标准工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作班次乙方需遵守甲方的班次安排，包括早班、中班、晚班等。4.3休息日及休假制度乙方享有国家法定休息日及休假，具体休假安排由甲方根据业务需求制定。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月____元。5.2奖金及提成乙方根据工作表现及业绩，可获得奖金及提成，具体标准由甲方制定。5.3最低工资保障乙方工资不得低于国家规定的最低工资标准。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3福利待遇乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。7.试用期7.1试用期限本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。7.2试用期工资乙方试用期工资为每月____元。7.3试用期考核标准甲方将根据乙方的表现进行考核，包括工作态度、技能水平、客户满意度等方面。8.培训与发展8.1在职培训甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括新技能的培训、安全操作规程的培训等，以提升乙方的专业技能和服务质量。8.2个人发展计划甲方将根据乙方的个人意愿和职业规划，制定个人发展计划，并为其提供相应的职业发展机会。8.3培训费用承担甲方承担乙方在职培训的费用，乙方应按照甲方的要求参加培训。9.竞业限制9.1竞业限制期限乙方在合同终止后____年内不得在甲方所在行业内的同行业企业或竞争对手处工作。9.2竞业限制范围乙方竞业限制的范围限于甲方所在行业内的同地区、同类型的美发服务领域。9.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为____元。10.劳动纪律与奖惩10.1劳动纪律要求10.2奖励制度甲方将设立奖励制度，对在工作中表现突出、业绩优秀的乙方给予奖励。10.3惩罚措施乙方如有违反劳动纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权根据情况给予警告、罚款、降职直至解除合同等惩罚。11.合同解除与终止11.1合同解除条件合同解除的条件包括但不限于：乙方严重违反劳动纪律、甲方因经营需要调整工作岗位、乙方因个人原因提出解除合同等。11.2合同终止条件合同终止的条件包括但不限于：聘用期限届满、双方协商一致解除合同、乙方退休、死亡或丧失劳动能力等。11.3解除或终止合同的通知期限双方解除或终止合同，应提前____日书面通知对方。12.保密条款12.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容负有保密义务。12.2保密期限乙方保密期限自合同终止之日起____年内。12.3违约责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____市劳动争议仲裁委员会。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、培训计划、奖励制度等。14.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数及保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指中介方、技术服务提供方、法律顾问、保险代理或其他任何被甲乙双方认可的第三方机构或个人。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同的签订、履行、变更、解除、终止以及争议解决等环节。3.第三方介入的职责3.1第三方介入的职责包括但不限于：a.提供合同相关的专业咨询和服务；b.协助甲乙双方进行合同谈判和签订；c.监督合同的履行情况；d.协调甲乙双方在合同履行过程中产生的争议；e.提供合同相关的法律、技术或其他专业支持。4.第三方介入的程序4.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的具体事项和范围。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时反馈相关信息。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。5.2如无特别约定，第三方对本合同项下的责任限额为____元人民币。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方对本合同项下的责任仅限于其介入范围内的职责，不承担甲乙双方在合同项下的直接责任。6.2第三方在执行职责过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，应在责任限额内承担相应的赔偿责任。6.3甲乙双方应各自承担其在合同项下的责任，第三方不因此免除甲乙任何一方的责任。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定或市场行情协商确定。7.2第三方介入的费用由甲乙双方各自承担，除非合同另有约定。8.第三方介入合同的变更8.1如需变更第三方介入事项，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后，由第三方签署变更协议。9.第三方介入合同的解除9.1如甲乙双方一致同意解除第三方介入合同，应书面通知第三方，并签署解除协议。9.2第三方介入合同解除后，第三方应停止介入事项，并按照约定退还已收取的费用。10.第三方介入合同的终止a.合同约定的终止条件成就；b.第三方主动退出；c.甲乙双方一致同意终止。10.2第三方介入合同终止后，第三方应按照约定退还已收取的费用。11.第三方介入合同的争议解决11.1第三方介入合同产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。12.第三方介入合同的生效12.1第三方介入合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.第三方介入合同的附件13.1本合同附件包括但不限于：第三方介入协议、费用清单等。14.第三方介入合同的解释14.1本合同对第三方介入的约定，如有歧义，应按照有利于维护甲乙双方合法权益的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的介入目的、职责、权限、费用、期限、责任限额等内容。说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，用于规范第三方在合同执行过程中的行为。2.乙方个人简历详细要求：简历应包括乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的背景和能力，作为乙方聘用的重要依据。3.培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、时间、地点、考核方式等。说明：培训计划是甲方为乙方提供的在职培训方案，旨在提升乙方的专业技能。4.奖励制度详细要求：奖励制度应包括奖励条件、奖励方式、奖励金额等。说明：奖励制度是甲方对乙方工作表现的激励措施，旨在提高乙方的积极性和工作热情。5.惩罚措施详细要求：惩罚措施应包括违反劳动纪律的行为、惩罚方式、处罚标准等。说明：惩罚措施是甲方对乙方违规行为的处理方式，旨在维护甲乙双方的合法权益。6.第三方介入费用清单详细要求：费用清单应包括第三方介入的各类费用、支付方式、支付时间等。说明：费用清单是甲乙双方确定第三方介入费用的依据，确保费用的合理性和透明度。7.保密协议详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是乙方对本合同项下保密内容的承诺，确保甲乙双方的商业秘密不被泄露。8.合同变更协议详细要求：合同变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：合同变更协议是甲乙双方对合同条款进行变更的书面文件，确保变更的合法性和有效性。9.合同解除协议详细要求：合同解除协议应包括解除原因、解除生效时间、解除后的处理等。说明：合同解除协议是甲乙双方对合同进行解除的书面文件，明确解除后的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务或服务质量不符合要求；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按时支付乙方工资；甲方未按时缴纳社会保险；乙方违反合同约定的竞业限制；任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失承担赔偿责任；违约方应承担因违约行为产生的直接经济损失；违约方应承担因违约行为产生的间接经济损失；违约方应承担因违约行为产生的其他合理费用。3.违约责任示例：乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失客户，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失，如客户赔偿金、信誉损失等；乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为____元人民币；甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为____元人民币；甲方未按时缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并支付相应的滞纳金。全文完。2024美发行业技师聘用合同模板3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及地址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作时间及地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金4.培训与晋升4.1培训内容4.2晋升机制4.3培训费用及时间5.工作保密5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3违约责任7.离职手续7.1离职通知7.2离职手续办理7.3离职补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.其他约定事项11.1紧急联络人11.2通知送达方式11.3合同生效及终止12.合同附件12.1聘用岗位说明书12.2培训计划12.3薪酬计算方法13.合同签署及生效13.1签署日期13.2合同生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方（雇主）：________________________法定代表人（或负责人）：________________________乙方（雇员）：________________________法定代表人（或负责人）：________________________1.2联系方式及地址甲方联系方式：电话________________________，地址：________________________乙方联系方式：电话________________________，地址：________________________2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用为甲方的__________岗位。2.2职责范围1.严格遵守美发行业相关法律法规和操作规程；2.负责为客户提供专业的美发服务，确保服务质量；3.参与店内活动策划与执行；4.维护店内环境卫生，保持设备整洁；5.配合上级管理人员的各项工作安排。2.3工作时间及地点乙方工作时间为__________，工作地点为甲方的__________店。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币__________元。3.2奖金及提成1.乙方根据业绩情况，可获得相应比例的奖金及提成；2.奖金及提成具体标准详见附件。3.3社会保险及公积金甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。4.培训与晋升4.1培训内容甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于美发技能、服务礼仪、产品知识等。4.2晋升机制乙方表现优秀，可按照甲方的晋升机制进行晋升。4.3培训费用及时间1.培训费用由甲方承担；2.培训时间为__________。5.工作保密5.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务。5.2保密期限乙方保密期限为自合同签订之日起__________年。5.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。6.竞业限制6.1竞业限制范围乙方在离职后__________年内，不得在甲方的竞争对手处从事与美发行业相关的业务。6.2竞业限制期限乙方竞业限制期限为自合同解除或终止之日起__________年。6.3违约责任若乙方违反竞业限制义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。7.离职手续7.1离职通知乙方提前__________日向甲方提出离职申请。7.2离职手续办理1.清理工作场所，归还公司物品；2.结清工资、奖金及提成；3.办理社保、公积金转移手续。7.3离职补偿1.乙方离职后，甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方相应的经济补偿；2.具体补偿标准详见附件。8.违约责任8.1违约情形1.乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失；2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；3.乙方违反竞业限制协议，给甲方造成损失；4.乙方未按合同约定时间提出离职申请；5.乙方违反合同约定，给甲方造成其他损失。8.2违约责任承担1.乙方违反上述违约情形之一，应承担相应的违约责任；2.甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失；3.若乙方违约导致合同解除，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准详见附件。8.3违约赔偿标准1.违约金标准为乙方当月工资的__________倍；2.甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失，乙方应全额赔偿。9.合同解除9.1合同解除条件1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；2.乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权解除合同；3.乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同；4.合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序1.甲方解除合同前，应书面通知乙方，并说明解除原因；2.乙方在接到甲方解除合同通知后，应积极配合办理相关手续。9.3合同解除后的责任1.合同解除后，双方应按照约定办理离职手续；2.甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿；3.双方应各自承担因解除合同而产生的责任。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同争议；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构1.本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决期限1.双方应自争议发生之日起__________日内协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1紧急联络人1.甲方紧急联络人：________________________2.乙方紧急联络人：________________________11.2通知送达方式a.邮寄：邮寄地址为合同双方提供的联系方式；b.传真：传真号码为合同双方提供的联系方式；c.电子邮件：电子邮箱地址为合同双方提供的联系方式。11.3合同生效及终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1聘用岗位说明书12.2培训计划12.3薪酬计算方法13.合同签署及生效13.1签署日期本合同于__________年__________月__________日签署。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式__________份，甲方执__________份，乙方执__________份。14.2合同保管责任1.甲方应妥善保管合同正本；2.乙方应妥善保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同履行过程中的公正、透明，以及提高合同履行的效率。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介、仲裁、审计、评估等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因介入合同关系而应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.第三方责任限额根据介入方式及介入内容确定；2.责任限额应在合同中明确约定。16.3责任限额调整1.若第三方责任限额未能在合同中明确约定，则根据介入方式及介入内容，由甲乙双方协商确定；2.责任限额的调整需书面通知甲乙双方，并经双方确认。17.甲乙方根据第三方介入增加的额外条款17.1甲方额外条款1.甲方有权要求第三方提供相应的资质证明；2.甲方有权监督第三方的工作进度和质量；3.甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责。17.2乙方额外条款1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助；2.乙方应按照合同约定，将第三方的工作成果纳入自己的工作范围内；3.乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责。18.第三方责权利界定18.1第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；2.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的工作进行监督和评估；3.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.2第三方义务1.第三方应按照合同约定履行职责，确保工作质量；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应按时完成工作，不得无故拖延。18.3第三方责任1.第三方因自身原因导致工作失误，应承担相应的赔偿责任；2.第三方因违反合同约定，应承担相应的违约责任；3.第三方因违反法律法规，应承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方1.第三方与甲方之间的关系由合同约定；2.第三方对甲方承担的责任，由甲乙双方共同承担。19.2第三方与乙方1.第三方与乙方之间的关系由合同约定；2.第三方对乙方承担的责任，由甲乙双方共同承担。19.3第三方与甲乙双方1.第三方对甲乙双方承担的责任，由甲乙双方共同承担；2.若第三方对甲乙双方分别承担的责任有争议，由甲乙双方协商解决；3.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入合同的修改20.1修改方式1.第三方介入合同需经甲乙双方同意；2.修改后的合同内容应书面通知甲乙双方，并经双方确认。20.2修改生效1.修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.修改后的合同作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、任职要求、工作环境等；描述岗位的具体工作内容和预期成果；明确岗位晋升机制和培训计划。2.培训计划详细要求：列出培训课程名称、培训内容、培训时间、培训讲师等信息；明确培训目的和预期效果；规定培训考核方式和结果评定。3.薪酬计算方法详细要求：明确基本工资、奖金、提成等薪酬组成部分的计算方法和比例；规定工资发放时间和方式；说明加班工资、请假工资等特殊情况的处理方法。4.离职补偿计算方法详细要求：明确离职补偿的计算公式和计算标准；规定离职补偿的发放时间和方式；说明特殊情况下的离职补偿处理。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、方式和范围；规定第三方的责任、权利和义务；说明第三方介入合同的有效期限。6.保密协议详细要求：明确保密内容和保密期限；规定违约责任和赔偿标准；说明保密协议的签署和解除条件。7.竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任；规定竞业限制期间的经济补偿；说明竞业限制协议的签署和解除条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定履行工作职责，如：迟到、早退、旷工等；乙方泄露甲方商业秘密，如：未经允许泄露客户信息、技术秘密等；乙方违反保密义务或竞业限制义务，如：离职后至竞业限制期内从事与甲方相竞争的业务；乙方未按合同约定提出离职申请；乙方违反合同约定，给甲方造成其他损失，如：损坏设备、故意破坏店内环境等。2.责任认定标准乙方违反合同约定，给甲方造成直接经济损失的，乙方应全额赔偿；乙方违反合同约定，给甲方造成间接经济损失的，乙方应按照损失比例承担赔偿责任；乙方违反合同约定，给甲方造成名誉损失、信誉损失等非经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。3.示例说明乙方未按合同约定履行工作职责，如迟到30分钟，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金；乙方泄露甲方商业秘密，如泄露客户信息，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额根据损失程度确定；乙方违反竞业限制义务，如离职后在竞业限制期内至竞争对手处工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为每月工资的50%。全文完。2024美发行业技师聘用合同模板4本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用性质2.1乙方岗位性质2.2乙方工作地点3.聘用期限3.1合同签订日期3.2合同终止日期4.工作内容与职责4.1乙方工作内容4.2乙方工作职责4.3乙方工作权限5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间规定5.3法定节假日安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.培训与发展8.1乙方培训计划8.2乙方职业发展9.考核与评价9.1乙方工作考核9.2乙方绩效评价10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.1.5甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方性别：____________________1.2.3乙方身份证号码：____________________1.2.4乙方联系方式：____________________1.2.5乙方居住地址：____________________2.聘用性质2.1乙方岗位性质2.1.1乙方岗位名称：美发技师2.1.2乙方岗位类别：全职2.1.3乙方岗位级别：初级2.2乙方工作地点2.2.1工作地点：____________________2.2.2工作区域：____________________3.聘用期限3.1合同签订日期：____年__月__日3.2合同终止日期：____年__月__日3.3合同期限：____年4.工作内容与职责4.1乙方工作内容4.1.1负责为客户提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。4.1.2负责维护店铺的美发设备，确保设备正常运行。4.1.3参与店铺的市场推广活动，提高店铺的知名度和美誉度。4.2乙方工作职责4.2.1遵守国家法律法规、店铺规章制度和职业道德。4.2.2爱岗敬业，不断提高自己的专业技能和服务水平。4.2.3维护店铺形象，为客户提供优质的服务。4.3乙方工作权限4.3.1在工作时间内有权使用店铺提供的设备。4.3.2有权对工作流程提出合理化建议。5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.1.1工作时间：周一至周日，每天工作8小时。5.1.2上班时间：根据店铺营业时间调整。5.2休息时间规定5.2.1每周休息1天，具体休息日根据店铺实际情况安排。5.2.2法定节假日按照国家规定执行。5.3法定节假日安排5.3.1法定节假日按照国家规定放假。5.3.2法定节假日工资按照国家规定发放。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币____元/月。6.1.2基本工资发放时间：每月____日。6.2奖金及补贴6.2.1业绩奖金：根据乙方业绩发放，具体金额根据店铺规定。6.2.2岗位补贴：人民币____元/月。6.2.3岗位补贴发放时间：每月____日。6.3工资支付方式及时间6.3.1工资支付方式：银行转账。6.3.2工资支付时间：每月____日。7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.1.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行。7.2公积金缴纳7.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.2.2公积金缴纳比例：按照国家规定执行。8.培训与发展8.1乙方培训计划8.1.1乙方入职后，甲方将提供为期一个月的入职培训。8.1.2乙方在任职期间，每年至少接受一次专业培训，以提升技能。8.1.3甲方将根据乙方的工作表现和需求，提供相应的进修机会。8.2乙方职业发展8.2.1乙方有意愿且符合条件，可申请晋升至更高职位。8.2.2甲方将根据乙方的工作表现和潜力，制定职业发展规划。9.考核与评价9.1乙方工作考核9.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括服务质量、客户满意度等。9.1.2考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。9.2乙方绩效评价10.保密条款10.1保密范围10.1.1乙方在任职期间，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。10.1.2保密信息包括但不限于技术资料、经营策略、客户名单等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于____年。10.2.2即使合同终止，乙方仍需遵守保密义务。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未能按照合同约定支付工资，应向乙方支付违约金。11.1.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未能按照合同约定履行工作职责，应承担违约责任。11.2.2乙方违反合同约定，泄露保密信息，应承担相应法律责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。12.2.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力，合同终止。12.3合同解除或终止的程序12.3.1合同解除或终止，应提前____个工作日书面通知对方。12.3.2双方应按照国家规定办理相关手续。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式13.2.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.2.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3其他约定事项三14.3.1本合同如有变更，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商等。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持。2.1.2合同履行过程中，需要第三方进行监督、评估或仲裁。2.1.3甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供担保或保证。3.第三方责任限额3.1.1第三方的责任限额不得超过其在本合同项下的实际收益或合同约定金额。3.1.2第三方的责任限额不得超过因其违约行为给甲方或乙方造成的实际损失。3.1.3第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为无限责任。4.第三方责权利界定4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方处获取相应的报酬或服务费用。4.1.2第三方有权在合同约定的范围内，独立行使职权，履行职责。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，履行相应的职责。4.2.2第三方应确保其提供的服务的质量，不得损害甲方或乙方的合法权益。4.2.3第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订合同约定。5.1.2甲方与第三方的合同不构成甲方与乙方合同的一部分。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订合同约定。5.2.2乙方与第三方的合同不构成乙方与甲方合同的一部分。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由甲乙双方另行约定。5.3.2第三方在履行职责过程中，应同时尊重甲乙双方的合法权益。6.第三方介入后的合同变更6.1.1变更内容不得违反国家法律法规和合同约定。6.1.2变更内容应经甲乙双方和第三方协商一致。6.1.3变更内容应以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字（或盖章）确认。7.第三方介入后的争议解决7.1当第三方介入合同履行过程中发生争议，甲乙双方应尝试协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除8.1当第三方介入合同履行过程中，任何一方有权根据合同约定和实际情况，解除合同。8.2解除合同应当提前____个工作日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。9.第三方介入后的合同终止9.1.1合同期满，双方无续约意愿。9.1.2乙方退休、死亡或丧失劳动能力。9.1.3第三方无法履行职责或违反合同约定。9.2合同终止应当提前____个工作日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件1.1证明甲方合法经营的身份。1.2需加盖甲方公章。2.乙方身份证复印件2.1证明乙方身份信息。2.2需加盖乙方签名。3.合同签订确认书3.1确认甲乙双方已签订本合同。3.2需加盖甲乙双方公章。4.乙方入职登记表4.1记录乙方入职时的基本信息。4.2需填写完整，并由乙方签名确认。5.工资支付凭证5.1证明甲方已支付乙方工资。5.2需加盖甲方财务章。6.社会保险及公积金缴纳凭证6.1证明甲方已为乙方缴纳社会保险及公积金。6.2需加盖社保局或公积金管理中心公章。7.培训记录表7.1记录乙方接受培训的情况。7.2需填写完整，并由培训讲师签名确认。8.考核结果记录表8.1记录乙方考核结果。8.2需填写完整，并由考核人签名确认。9.保密协议9.1约定乙方保密义务。9.2需加盖甲乙双方公章。10.合同变更协议10.1约定合同变更内容。10.2需加盖甲乙双方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付乙方工资：责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付工资的____%。示例说明：甲方应支付乙方工资人民币____元，因未按时支付，应支付违约金人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方泄露甲方商业秘密：责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币____元，乙方应赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未能履行合同约定的职责：责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失。示例说明：第三方未能按照合同约定提供技术服务，导致甲方损失人民币____元，第三方应赔偿甲方损失。4.合同解除违约责任认定4.1合同解除时，违约方应承担相应的违约责任。责任认定：违约方应支付违约金，违约金为合同约定金额的____%。示例说明：合同解除时，违约方应支付违约金人民币____元。全文完。2024美发行业技师聘用合同模板6本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.职位名称2.2.工作内容2.3.工作地点2.4.工作时间3.薪酬待遇3.1.基本工资3.2.奖金及提成3.3.社会保险及公积金3.4.薪酬发放方式4.工作条件及设施4.1.工作环境4.2.工作设施4.3.工作用品5.考勤及请假制度5.1.考勤制度5.2.请假制度5.3.迟到、早退、旷工处理6.培训与发展6.1.培训计划6.2.职业发展6.3.证书获取7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限8.3.违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除或终止程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决程序12.合同生效及变更12.1.合同生效日期12.2.合同变更程序13.其他约定13.1.违约金13.2.通知方式13.3.合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名称：________________________1.1.2.注册地址：________________________1.1.3.法定代表人：________________________1.1.4.联系电话：________________________1.1.5.电子邮箱：________________________1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：________________________1.2.2.性别：________________________1.2.3.身份证号码：________________________1.2.4.联系电话：________________________1.2.5.住址：________________________2.聘用岗位及职责2.1.职位名称2.1.1.职位名称：美发技师2.2.工作内容2.2.1.负责为客户提供美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等；2.2.2.按照店规和标准进行服务，确保服务质量；2.2.3.保持工作场所的整洁，维护企业形象；2.3.工作地点2.3.1.工作地点：________________________2.4.工作时间2.4.1.标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；2.4.2.上班时间：________________________2.4.3.休息时间：________________________3.薪酬待遇3.1.基本工资3.1.1.基本工资：人民币________________________元/月；3.2.奖金及提成3.2.1.提成比例：________________________；3.2.2.奖金种类及发放标准：________________________；3.3.社会保险及公积金3.3.1.聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金；3.3.2.社会保险和公积金缴纳比例：________________________；3.4.薪酬发放方式3.4.1.薪酬发放日：每月________________________日；3.4.2.薪酬发放方式：________________________；4.工作条件及设施4.1.工作环境4.1.1.舒适的工作环境，保证员工身体健康；4.1.2.通风良好，光线充足；4.2.工作设施4.2.1.提供必要的洗发、吹风、烫发、染发等美发工具和设备；4.2.2.保证设施的正常运行和维护；4.3.工作用品4.3.1.提供必要的工装、围裙等个人防护用品；4.3.2.保持工作用品的清洁和完好；5.考勤及请假制度5.1.考勤制度5.1.1.按照国家法定工作时间进行考勤；5.1.2.实行上下班打卡制度；5.2.请假制度5.2.1.员工因事、因病需请假，需提前向店长提出书面申请；5.2.2.请假需说明请假原因、时间及预计返回工作时间；5.3.迟到、早退、旷工处理5.3.1.迟到、早退每次扣款________________________元；5.3.2.旷工按天扣款________________________元；5.3.3.违反考勤制度者，将根据情况予以处罚；6.培训与发展6.1.培训计划6.1.1.聘用方为被聘用方提供必要的专业培训和技能提升机会；6.1.2.培训内容包括但不限于：美发技巧、产品知识、服务礼仪等；6.2.职业发展6.2.1.被聘用方有权利根据个人能力和表现获得晋升机会；6.2.2.鼓励被聘用方参加行业相关证书考试；6.3.证书获取6.3.1.被聘用方在聘用期间获取的证书，由聘用方予以认可；6.3.2.聘用方对证书获取给予必要的支持和鼓励；7.保密条款7.1.保密内容7.1.1.有关聘用方商业秘密、客户信息、内部管理等信息；7.1.2.任何未公开的、对聘用方有商业价值的信息；7.2.保密期限7.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止之日起________________________年；7.3.违约责任7.3.1.被聘用方违反保密条款，泄露聘用方保密信息的，应承担违约责任；7.3.2.违约责任包括但不限于：赔偿聘用方因此遭受的损失、承担相应的法律责任。8.竞业限制8.1.