2024年销售助理劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年销售助理劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3加班工资计算方法4.4工资支付方式及时间5.社会保险及福利待遇5.1社会保险5.2住房公积金5.3福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1工作环境及安全6.2职业病预防及治疗6.3安全培训7.劳动纪律7.1工作纪律7.2假期制度7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1合同附件11.2合同生效日期12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除与终止后的权益处理13.1经济补偿13.2工龄计算14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X公司乙方：X1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X2.合同期限2.1合同起始日期2004年1月1日2.2合同终止日期合同期限为2年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。2.3合同续签条件合同期满前一个月，双方均可根据实际情况提出续签意向，经协商一致后，可续签合同。3.工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方销售助理岗位。3.2工作地点乙方在甲方指定的工作地点进行工作。3.3工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。3.4工作职责乙方主要职责包括：（1）协助销售团队进行市场调研；（2）负责销售合同的起草、审核及归档；（3）负责客户关系的维护与拓展；（4）完成上级领导交办的其他工作。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币5000元/月。4.2奖金及补贴（1）年终奖：根据公司业绩及乙方表现，年终奖为基本工资的23倍；（2）交通补贴：每月人民币200元；（3）餐费补贴：每月人民币300元。4.3加班工资计算方法乙方加班工资按照国家规定计算，即每日加班工资为基本工资的150%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。4.4工资支付方式及时间甲方于每月的5日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。5.社会保险及福利待遇5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。5.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；（2）乙方享有公司组织的年度体检；（3）乙方享有公司组织的员工培训。6.劳动保护与职业健康6.1工作环境及安全甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2职业病预防及治疗甲方应遵守国家关于职业病防治的法律法规，为乙方提供职业病防治措施，确保乙方身体健康。6.3安全培训甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方提出书面辞职申请，并提前30日通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，经书面警告无效后，可单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件合同期满，且双方无续签意愿时，合同终止。8.3解除或终止合同的处理（1）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金，标准为乙方在本合同期限内月平均工资的N倍（N为合同解除或终止前12个月的平均工资，最高不超过6个月）；（2）合同解除或终止后，乙方应将工作交接清楚，并按规定归还公司财物；（3）合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规办理社会保险关系转移手续。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后3年。9.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方入职体检报告；（3）乙方劳动合同附件。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同变更12.1变更条件本合同经双方协商一致，可进行变更。12.2变更程序变更合同应采取书面形式，由双方签字盖章后生效。13.合同解除与终止后的权益处理13.1经济补偿如合同解除或终止，甲方应按照国家有关规定和合同约定支付乙方经济补偿金。13.2工龄计算乙方在本合同期限内的工作年限，可作为其工龄计算。14.合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方入职体检报告；（3）乙方劳动合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入形式（1）中介方：为甲方和乙方提供招聘、信息发布、合同签订等中介服务；（2）咨询方：为甲方和乙方提供专业咨询、市场分析等服务；（3）技术服务方：为甲方和乙方提供技术支持、设备维护等服务。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供服务的内容和范围，不承担本合同中甲方和乙方的直接责任。15.3.2责任限额（1）中介方：对于因中介服务导致合同无法履行或履行不当，中介方承担的责任限额为中介服务费用的10倍；（2）咨询方：对于因咨询服务导致合同无法履行或履行不当，咨询方承担的责任限额为咨询服务费用的5倍；（3）技术服务方：对于因技术服务导致合同无法履行或履行不当，技术服务方承担的责任限额为技术服务费用的3倍。15.4第三方权利（1）中介方：有权根据合同约定收取中介服务费用；（2）咨询方：有权根据合同约定收取咨询服务费用；（3）技术服务方：有权根据合同约定收取技术服务费用。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。15.5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。15.5.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（即非合同签订方）之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方和乙方在第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其服务内容进行充分了解和评估。16.2甲方和乙方应与第三方签订书面服务协议或合同，明确服务内容、费用、责任和权利等事项。16.3甲方和乙方应要求第三方在合同中承诺，如因第三方原因导致合同无法履行或履行不当，第三方应承担相应的责任。16.4甲方和乙方应要求第三方在合同中明确责任限额，并在发生违约责任时，按照合同约定承担相应责任。17.第三方介入时的合同变更17.1当第三方介入时，甲方和乙方可根据实际情况对合同进行必要的变更，包括但不限于服务内容、费用、责任和权利等。17.2合同变更应采取书面形式，由甲方、乙方和第三方签字盖章后生效。17.3合同变更不影响本合同中未变更部分的效力。18.第三方介入时的争议解决18.1甲方和乙方与第三方之间因合同履行产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。18.2第三方与其他方之间的争议，应按照各自签订的服务协议或合同约定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：简历应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等，以证明乙方具备履行合同所需的能力和条件。2.乙方入职体检报告详细要求：体检报告应由具有资质的医疗机构出具，证明乙方身体健康，符合岗位要求。3.乙方劳动合同附件乙方的工作岗位及职责描述；乙方的工资待遇及支付方式；乙方的社会保险及福利待遇；乙方的劳动保护与职业健康；乙方的劳动纪律；合同解除与终止的条件及处理；违约责任；争议解决方式；合同生效日期。4.第三方服务协议或合同详细要求：协议或合同应明确第三方提供的服务内容、费用、责任和权利等事项。5.合同变更协议详细要求：变更协议应详细列明变更内容，并由甲乙双方及第三方签字盖章。6.争议解决文件详细要求：争议解决文件应包括争议事实、双方主张、争议解决过程及结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等；违反保密义务，泄露公司秘密；未按时完成工作任务，影响公司业务；未经甲方同意，私自离职。2.甲方违约行为未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；未提供安全的工作环境；未履行合同约定的其他义务。3.违约责任认定标准违约行为发生后，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；违约金的标准根据违约行为的严重程度和损失的大小确定。4.示例说明乙方因个人原因，连续三次迟到，甲方有权根据合同约定，扣除乙方当月工资的10%作为违约金；甲方未按时缴纳乙方社会保险，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；乙方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并解除劳动合同。全文完。2024年销售助理劳动合同1本合同目录一览1.合同签订依据及适用法律1.1合同签订依据1.2适用法律2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作条件5.1办公设施5.2工作环境5.3安全保障6.休假制度6.1公休假6.2年休假6.3病假6.4带薪产假7.离职与终止合同7.1离职条件7.2离职程序7.3终止合同条件7.4终止合同程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：培训计划11.3附件三：其他相关文件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同修改14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用法律1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。1.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策。2.合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限自生效之日起至2024年12月31日止。3.工作内容3.1岗位职责（1）收集市场信息，了解客户需求；（2）协助销售经理进行客户拜访，跟进销售机会；（3）处理客户订单，确保订单准确无误；（4）协助销售经理进行销售数据分析；（5）完成领导交办的其他工作任务。3.2工作地点工作地点为甲方指定的工作地点。3.3工作时间工作时间为每周一至周五，每日工作时间为8小时，共计40小时。4.工资待遇4.1基本工资基本工资为人民币元/月。4.2奖金及提成根据公司业绩及个人表现，发放奖金及提成。4.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.工作条件5.1办公设施甲方提供必要的办公设施，包括但不限于电脑、办公桌、椅子等。5.2工作环境甲方确保工作环境安全、卫生、舒适。5.3安全保障甲方依法保障乙方在工作中的人身安全。6.休假制度6.1公休假乙方享有国家法定公休假。6.2年休假乙方按照国家规定享受年休假。6.3病假乙方因病需要休息，按照国家规定享受病假。6.4带薪产假乙方符合国家规定条件，享受带薪产假。7.离职与终止合同7.1离职条件乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。7.2离职程序乙方离职时，需办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。7.3终止合同条件（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）双方协商一致，且不违反国家法律法规；7.4终止合同程序甲方终止合同，应提前一个月书面通知乙方。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行本合同期间，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。8.3违约责任乙方违反保密义务，泄露保密信息，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）未经甲方同意，乙方擅自离职；（2）乙方违反保密条款；（3）乙方在工作期间严重违反甲方规章制度；（4）乙方因自身原因导致工作失误，给甲方造成损失；9.2违约责任承担乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书附件一详细列明了销售助理的岗位职责、工作流程、考核标准等。11.2附件二：培训计划附件二规定了乙方入职后的培训计划，包括培训内容、时间、方式等。11.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于劳动合同、保密协议、员工手册等。12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）并经甲方法定代表人或其授权代表签字确认后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致，且不违反国家法律法规。13.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。14.其他14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商不成时，按国家法律法规执行。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，以提高工作效率或保证服务质量；（2）双方同意由第三方进行合同履行过程中的特定环节；（3）法律法规规定需第三方介入的情形。15.3第三方责任界定15.3.1第三方责任第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，对其提供的服务质量承担相应责任。15.3.2第三方权利第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用，并享有合同履行过程中的知情权和参与权。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1甲方与第三方甲方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、费用、期限、违约责任等。第三方应按照协议要求履行职责，并对服务结果负责。15.4.2乙方与第三方乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应经甲方同意，并与第三方签订书面服务协议。乙方应确保第三方按照协议要求履行职责，并对第三方行为负责。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任，在约定的限额内由第三方承担。16.2责任限额约定双方在本合同中约定第三方责任限额为人民币元。16.3超额责任若第三方因履行本合同而产生的赔偿责任超过约定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按约定的比例承担。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更第三方介入导致本合同内容发生变更的，双方应签订书面变更协议，明确变更内容、生效日期等。17.2变更生效变更协议经双方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式第三方介入引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。18.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。19.第三方介入的其他规定19.1第三方介入的保密义务第三方在介入本合同履行过程中，对其知晓的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。19.2第三方介入的合规性第三方应确保其介入本合同履行过程中的行为符合国家法律法规、行业规范及合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含销售助理的岗位职责、工作流程、任职资格、工作权限、考核标准等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确销售助理的工作内容和考核标准。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。附件说明：本附件作为合同附件，用于指导乙方入职后的培训工作。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列明乙方应缴纳的社会保险及住房公积金的种类、缴纳基数、缴纳比例等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确社会保险及公积金的缴纳情况。4.附件四：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方在合同履行过程中的保密义务。5.附件五：员工手册详细要求：包含公司规章制度、员工行为规范、奖惩制度等。附件说明：本附件作为合同附件，用于指导乙方遵守公司规章制度。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包含服务内容、服务费用、服务期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入合同履行过程中的权利义务。7.附件七：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同履行过程中的变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。乙方违反保密条款，给公司造成损失。乙方未经甲方同意，擅自离职。第三方未按服务协议履行职责，给甲方或乙方造成损失。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，每发生一次，给予书面警告；累计三次，甲方有权解除合同。乙方泄露公司商业秘密，每泄露一次，赔偿公司损失人民币元；情节严重，甲方有权解除合同。乙方违反保密条款，每泄露一次，赔偿公司损失人民币元；情节严重，甲方有权解除合同。乙方未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方损失人民币元。第三方未按服务协议履行职责，每发生一次，赔偿甲方或乙方损失人民币元；情节严重，甲方或乙方有权解除合同。简要示例说明：乙方因工作失误导致客户信息泄露，甲方根据责任认定标准，要求乙方赔偿人民币元。第三方在提供咨询服务时，出现重大失误，给甲方造成损失，甲方根据责任认定标准，要求第三方赔偿人民币元。全文完。2024年销售助理劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.工作岗位及职责2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险3.4住房公积金3.5带薪休假4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作成果5.工作培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3培训时间5.4培训费用6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核方式6.3考核内容6.4考核结果7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：培训计划13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同签署及见证14.1合同签署14.2合同见证第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同期限自[起始日期]至[终止日期]1.4合同生效日期自[生效日期]起生效2.工作岗位及职责2.1工作岗位乙方在甲方担任销售助理职位。2.2工作职责乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助销售部门经理进行市场调研；（2）协助销售人员制定销售计划和执行销售策略；（3）处理客户咨询和投诉；（4）维护客户关系，跟进销售进度；（5）协助销售团队完成销售目标。2.3工作地点[工作地点]2.4工作时间每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时长]小时。3.工资及福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。3.2奖金及提成根据公司规定，乙方有权获得销售提成和年终奖金。3.3社会保险甲方将为乙方缴纳符合国家规定的各项社会保险。3.4住房公积金甲方将为乙方缴纳符合国家规定的住房公积金。3.5带薪休假乙方享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、事假等。4.工作内容及要求4.1工作内容乙方的工作内容详见附件一：岗位说明书。4.2工作要求（2）熟悉市场营销理论及实践；（4）熟练使用办公软件。5.工作培训与发展5.1培训内容甲方将定期为乙方提供专业技能和职业素养培训。5.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。5.3培训时间培训时间将根据工作安排进行调整。5.4培训费用培训费用由甲方承担。6.工作纪律与考核6.1工作纪律乙方需遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德。6.2考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度等。6.3考核内容考核内容包括但不限于：（1）工作完成情况；（2）团队合作；（3）工作态度；（4）客户满意度。6.4考核结果考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方违反工作纪律，给甲方造成经济损失或声誉损害；（2）乙方未按照合同约定履行工作职责，影响工作进度；（3）乙方泄露公司商业秘密；（4）乙方在合同期内擅自离职。8.2违约责任（1）若乙方违反工作纪律或未履行工作职责，甲方有权给予警告、记过、降职或解除劳动合同；（2）若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失；（3）若乙方在合同期内擅自离职，乙方应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面辞职，并赔偿甲方因乙方离职而产生的直接经济损失。8.3违约赔偿（1）乙方违反工作纪律或未履行工作职责，造成甲方经济损失的，乙方应赔偿相应的经济损失；（2）乙方泄露公司商业秘密，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿相应的经济损失；（3）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付相当于[赔偿金额]元的违约金。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。9.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，不少于[保密期限年数]年。9.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：培训计划13.合同生效及修改13.1合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。13.2合同修改本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。14.合同签署及见证14.1合同签署本合同由甲乙双方代表签字盖章，自签字之日起生效。14.2合同见证本合同签署时，由[见证人姓名]见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入范围（1）提供专业服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等；（2）协助履行合同义务，如物流配送、市场推广等；（3）提供资金或信用担保；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形。16.第三方介入的同意及流程16.1同意16.2流程（1）甲乙双方就引入第三方达成一致意见；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务；（3）甲方将第三方协议报送乙方备案；（4）乙方在[备案期限]内对第三方协议提出异议，否则视为接受。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，甲乙双方约定的第三方应承担的最高赔偿额。17.2责任限额设定（1）第三方因自身原因导致合同无法履行，造成甲乙双方经济损失的，第三方应赔偿最高不超过[赔偿金额]元；（2）第三方在履行合同过程中，因违反法律法规或合同约定，给甲乙双方造成经济损失的，第三方应承担相应的法律责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）按照合同约定，享有甲乙双方提供的相关服务或协助；（2）在履行合同过程中，享有合法权益的保护。18.2第三方义务（1）按照合同约定，履行相关服务或协助；（2）遵守国家法律法规和合同约定；（3）对甲乙双方提供的信息保密；（4）因自身原因造成合同无法履行或违约的，承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，但