2024年餐饮业洗碗工固定期限劳动协议范本版B版_第1页
2024年餐饮业洗碗工固定期限劳动协议范本版B版_第2页
2024年餐饮业洗碗工固定期限劳动协议范本版B版_第3页
2024年餐饮业洗碗工固定期限劳动协议范本版B版_第4页
2024年餐饮业洗碗工固定期限劳动协议范本版B版_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐饮业洗碗工固定期限劳动协议范本版B版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)第二条:合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3终止日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1工资标准4.2工资支付时间4.3奖金及补贴第五条:社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险5.2乙方应缴纳的社会保险5.3社会保险的缴纳方式第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的劳动安全规定第七条:休假制度7.1法定节假日7.2年假7.3病假第八条:培训与发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的培训义务第九条:合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条:违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条:争议解决11.1双方协商解决11.2第三方调解11.3法律途径第十二条:保密条款12.1双方信息的保密12.2保密信息的范围12.3保密信息的期限第十三条:合同的修改与补充13.1合同的修改13.2合同的补充第十四条:全同的生效、终止和废除14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的废除条件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1固定期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2起始日期:本合同的起始日期为____年____月____日。2.3终止日期:本合同的终止日期为____年____月____日。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方担任甲方餐饮业的洗碗工,负责洗涤餐厅餐具、厨具等。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点位于甲方餐饮业所在地。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周____天,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第四条:劳动报酬4.1工资标准:乙方的月工资为人民币____元整(¥____元),按月支付。4.2工资支付时间:甲方每月____日之前,以现金/转账方式向乙方支付上一个月的工资。4.3奖金及补贴:乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及补贴,具体金额按照甲方制定的标准执行。第五条:社会保险5.1甲方应缴纳的社会保险:甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照国家和地方法律法规的规定,承担本人应缴纳的社会保险费用。5.3社会保险的缴纳方式:甲方每月从乙方工资中代扣代缴社会保险费用,甲方应确保乙方社会保险费用的及时、足额缴纳。第六条:劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守的劳动安全规定:乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定,按照操作规程进行工作,确保自身和他人的安全。第八条:培训与发展8.1甲方提供的培训机会:甲方应根据乙方的岗位需要,提供必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。8.2乙方的培训义务:乙方应积极参加甲方组织的培训,遵守培训纪律,认真学习,提高自身素质。第九条:合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形:甲方有权在乙方严重违反合同约定、法律规定或者甲方规章制度的情况下,提前解除本合同。9.2乙方解除合同的情形:乙方有权在提前三十日书面通知甲方的条件下,解除本合同。9.3合同终止的情形:本合同期满、双方协商一致解除或者依法应当终止的其他情形,本合同即行终止。第十条:违约责任10.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条:争议解决11.1双方协商解决:双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商的方式解决。11.2第三方调解:协商不成的,可以向第三方调解组织申请调解。11.3法律途径:如调解不成,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条:保密条款12.1双方信息的保密:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。12.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于甲方经营策略、财务数据、研发成果、客户列表等。12.3保密信息的期限:乙方应对保密信息保密至本合同终止后____年。第十三条:合同的修改与补充13.1合同的修改:本合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式签订。13.2合同的补充:本合同未尽事宜,可以由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条:全同的生效、终止和废除14.1合同的生效条件:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同的终止条件:本合同期满、双方协商一致解除或者依法应当终止的其他情形,本合同即行终止。14.3合同的废除条件:本合同因履行不能、情势变更或者法律规定的其他原因导致合同无法继续履行的,双方可以废除本合同。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方餐饮业洗碗工岗位职责描述附件二:甲方餐饮业洗碗工工作时间表附件三:甲方餐饮业洗碗工工资表附件四:甲方餐饮业洗碗工社会保险缴纳明细表附件五:甲方餐饮业洗碗工保密协议附件六:甲方餐饮业洗碗工培训计划附件七:甲方餐饮业洗碗工奖惩制度附件的详细要求和说明:附件一:应详细描述乙方作为洗碗工的岗位职责,包括日常工作内容、工作要求、工作标准等。附件二:应详细列出乙方的工作时间表,包括每天的工作时间、每周的工作天数等。附件三:应详细列出乙方的工资构成,包括基本工资、奖金、补贴等。附件四:应详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件五:应详细描述乙方应保密的信息范围,包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。附件六:应详细列出甲方向乙方提供的培训机会,包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件七:应详细描述甲方向乙方实施的奖惩制度,包括奖励措施、惩罚措施等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照甲方规定的工作时间工作。4.乙方未妥善保管甲方提供的保密信息。责任认定:1.甲方未按时支付乙方工资的,应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未为乙方缴纳社会保险的,应补缴社会保险费用,并支付违约金。3.乙方未按照甲方规定的工作时间工作的,应支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。4.乙方未妥善保管甲方提供的保密信息的,应支付违约金,并承担因此给甲方造成的损失。示例说明:1.如果甲方未按时支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付违约金,并有权要求甲方赔偿因此造成的损失,如误工费等。2.如果甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方可以要求甲方补缴社会保险费用,并支付违约金。3.如果乙方未按照甲方规定的工作时间工作,甲方可以要求乙方支付违约金,并有权要求乙方承担因此造成的损失,如工作延误的费用等。4.如果乙方未妥善保管甲方提供的保密信息,甲方可以要求乙方支付违约金,并有权要求乙方承担因此造成的损失,如赔偿因保密信息泄露造成的经济损失等。说明三:法律名词及解释:1.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,约定双方权利义务的书面文件。2.固定期限:指劳动合同确定的、双方约定的合同终止时间。3.社会保险:指国家为保障劳动者权益,由用人单位和劳动者共同缴纳的,具有强制性的社会保障制度。4.保密信息:指在劳动合同履行过程中,乙方获得的甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的金钱赔偿。6.损失:指因违约行为导致的直接经济损失。1.本合同是双方签订的劳动合同,约定了双方的权利和义务。2.本合同约定了固定期限,即合同的有效期为____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论