2024旅游景区导游劳动合同书含旅游安全责任保险条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅游景区导游劳动合同书，含旅游安全责任保险条款本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名1.2导游身份证号码1.3导游联系方式1.4导游住址1.5导游资格证明2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.导游职责3.1导游工作内容3.2导游工作标准3.3导游工作要求4.导游待遇4.1导游基本工资4.2导游奖金及补贴4.3导游福利待遇5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3法定节假日安排6.旅游安全责任保险条款6.1保险责任范围6.2保险金额6.3保险期限6.4保险费用6.5保险理赔7.导游行为规范7.1导游行为准则7.2导游着装要求7.3导游言行举止7.4导游与游客关系处理8.违约责任8.1导游违约行为8.2违约责任承担8.3违约金计算9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游姓名：1.2导游身份证号码：110101199003071.3导游联系方式：138001380001.4导游住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼3单元502室1.5导游资格证明：导游资格证书编号：A2.合同期限2.1合同起始日期：2024年5月1日2.2合同终止日期：2025年4月30日3.导游职责3.1导游工作内容：负责旅游团的讲解、组织和引导，确保游客的安全，提供优质的服务。3.2导游工作标准：遵守国家法律法规，遵守旅游行业规范，维护游客权益，保证服务质量。4.导游待遇4.1导游基本工资：每月人民币8000元，按月支付。4.2导游奖金及补贴：根据工作表现和旅游团的业绩，每月可获得奖金和补贴，具体金额另计。4.3导游福利待遇：享受国家规定的法定节假日休息、年假、医疗等福利待遇。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：根据旅游团的行程安排，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息时间安排：每日工作结束后，导游享有休息时间，具体安排由旅行社根据实际情况确定。5.3法定节假日安排：导游在法定节假日享有休息权，具体安排由旅行社根据国家规定和旅游团行程确定。6.旅游安全责任保险条款6.1保险责任范围：包括但不限于意外伤害、疾病、行李丢失等。6.2保险金额：每人人民币100万元。6.3保险期限：自合同生效之日起至合同终止之日止。6.4保险费用：由旅行社承担，导游无需支付。6.5保险理赔：发生保险责任范围内的事故，导游应立即通知旅行社，旅行社将协助导游办理理赔手续。7.导游行为规范7.1导游行为准则：遵守国家法律法规，维护国家形象，尊重游客，诚实守信，廉洁自律。7.2导游着装要求：着装整洁、大方，符合导游职业形象，佩戴导游证。7.3导游言行举止：文明礼貌，态度和蔼，避免使用粗俗语言，尊重游客的宗教信仰和风俗习惯。7.4导游与游客关系处理：关心游客，及时解决游客在旅游过程中遇到的问题，维护游客的合法权益。8.违约责任8.1导游违约行为：包括但不限于未按时提供服务、服务质量不符合要求、泄露游客信息、违反合同规定等。8.2违约责任承担：导游发生违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约金计算：违约金按合同金额的10%计算，最高不超过人民币10000元。9.解除合同9.1合同解除条件：包括但不限于导游严重违约、合同期满、双方协商一致、不可抗力等。9.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理财务结算、归还物品等事宜。10.保密条款10.1保密范围：包括但不限于公司机密、商业秘密、游客信息等。10.2保密期限：自合同终止之日起不少于2年。10.3违约责任：导游违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序：仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规进行仲裁。11.3争议解决机构：北京市仲裁委员会。12.合同生效12.1合同生效条件：合同双方签字盖章，且符合法律规定。12.2合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1合同变更条件：合同双方协商一致，且符合法律规定。13.2合同变更程序：合同变更需书面通知对方，并经双方签字确认。13.3合同变更后的处理：合同变更后的条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。14.合同解除与终止14.1合同解除条件：同第九条合同解除条件。14.2合同解除程序：同第九条合同解除程序。14.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理财务结算、归还物品等事宜。合同终止后，双方应互相出具解除合同证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于旅行社、旅游服务提供商、保险机构、仲裁机构等。15.2第三方责任：第三方在本合同中的责任应明确界定，包括但不限于：15.2.1旅行社责任：确保导游的合同条款得到履行，提供必要的培训和支持，保障导游的合法权益。15.2.2旅游服务提供商责任：提供符合合同约定的旅游服务，确保导游和游客的安全。15.2.3保险机构责任：按照合同约定提供旅游安全责任保险，确保在保险责任范围内的事故得到赔偿。15.2.4仲裁机构责任：按照仲裁规则处理合同双方因合同履行产生的争议。15.3第三方介入程序：15.3.1旅行社应在合同中明确第三方介入的具体情况，包括第三方的名称、责任范围、介入方式等。15.3.2导游与第三方之间应签订补充协议，明确各自的权利和义务。16.额外条款16.1导游在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前向旅行社报告，并经旅行社同意。16.2第三方介入的费用由合同双方按照协议分担，或由旅行社承担。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：合同中应明确第三方的责任限额，即第三方因违约行为需承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定：责任限额应根据第三方的实际情况、合同金额及市场行情等因素综合考虑。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与导游的划分：第三方与导游之间是委托代理或服务提供关系，导游应按照合同约定履行职责。18.2第三方与旅行社的划分：第三方与旅行社之间是合作关系，旅行社应确保第三方的服务符合合同要求。18.3第三方与游客的划分：第三方与游客之间是服务提供关系，第三方应确保游客的合法权益得到保障。19.第三方争议解决19.1第三方争议解决方式：第三方与其他各方发生争议时，应通过友好协商解决。19.2第三方争议解决程序：协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。20.合同变更与解除20.1第三方介入后的合同变更：合同变更需经合同双方和第三方同意，并签订书面协议。20.2第三方介入后的合同解除：合同解除需经合同双方和第三方同意，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游资格证书复印件2.导游身份证复印件3.导游联系方式确认书4.导游住址证明5.旅游安全责任保险合同6.导游行为规范手册7.合同变更协议8.合同解除协议9.第三方介入协议10.争议解决仲裁协议11.财务结算单据12.福利待遇明细表13.工作时间记录表14.休息时间记录表15.法定节假日安排表附件详细要求和说明：1.导游资格证书复印件：需清晰显示导游资格证书编号、姓名、有效期等信息。2.导游身份证复印件：需清晰显示身份证正反面信息，包括姓名、身份证号码、照片等。3.导游联系方式确认书：需确认导游的联系电话、电子邮箱等联系方式无误。4.导游住址证明：需提供居住证明文件，如房产证、租赁合同等。5.旅游安全责任保险合同：需明确保险金额、保险期限、保险责任范围等。6.导游行为规范手册：需包含导游行为准则、着装要求、言行举止规范等。7.合同变更协议：需明确变更内容、变更日期、双方签字等。8.合同解除协议：需明确解除原因、解除日期、双方签字等。9.第三方介入协议：需明确第三方名称、责任范围、介入方式等。10.争议解决仲裁协议：需明确仲裁机构、仲裁规则等。11.财务结算单据：需清晰显示收入、支出、结算日期等。12.福利待遇明细表：需包含工资、奖金、补贴、福利等信息。13.工作时间记录表：需记录每日工作时间、休息时间、加班时间等。14.休息时间记录表：需记录每日休息时间、法定节假日安排等。15.法定节假日安排表：需明确法定节假日的休息时间和工作安排。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为：未按时提供服务：导游未按照合同约定的时间提供服务，需支付违约金。服务质量不符合要求：导游提供的服务质量不符合合同约定，需进行赔偿或更换服务。泄露游客信息：导游泄露游客个人信息，需承担相应的法律责任。2.旅行社违约行为：未按时支付工资：旅行社未按照合同约定的时间支付工资，需支付违约金。未提供必要培训：旅行社未提供必要的培训，导致导游无法胜任工作，需承担相应责任。违反合同约定：旅行社违反合同约定，需承担相应的违约责任。3.第三方违约行为：未按时提供服务：第三方未按照合同约定的时间提供服务，需支付违约金。服务质量不符合要求：第三方提供的服务质量不符合合同约定，需进行赔偿或更换服务。违反保密条款：第三方泄露合同信息，需承担相应的法律责任。示例说明：1.导游未按时提供服务，导致游客行程受到影响，需支付人民币1000元违约金。2.旅行社未按时支付工资，导致导游生活受到影响，需支付人民币2000元违约金。3.第三方提供的服务质量不符合要求，游客提出投诉，第三方需进行赔偿，赔偿金额为人民币5000元。全文完。2024旅游景区导游劳动合同书，含旅游安全责任保险条款1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同签订地点2.导游职责2.1导游服务范围2.2导游服务内容2.3导游服务标准2.4导游行为规范2.5导游工作纪律3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3节假日安排3.4带薪休假4.工资待遇4.1基本工资4.2服务提成4.3伙食补贴4.4交通补贴4.5奖金及福利4.6工资支付方式5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险待遇5.4公积金提取和使用6.旅游安全责任保险条款6.1保险责任范围6.2保险金额6.3保险期限6.4保险费用承担6.5保险理赔流程7.违约责任7.1双方违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的通知8.4解除或终止合同的效力9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：导游服务手册10.2附件二：导游服务评价标准10.3附件三：旅游安全责任保险条款细则11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同变更12.3合同份数12.4合同保管13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024旅游景区导游劳动合同书》。1.2合同双方基本信息甲方（用人单位）：[甲方全称]乙方（导游）：[乙方姓名]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年[具体日期]。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至2024年[具体日期]止。1.5合同签订地点本合同在[具体地点]签订。2.导游职责2.1导游服务范围乙方负责在甲方指定的旅游景区为游客提供导游服务。2.2导游服务内容包括讲解景区历史、文化、地理知识，引导游客参观游览，解答游客疑问等。2.3导游服务标准乙方应按照国家导游服务标准，提供专业、热情、周到的服务。2.4导游行为规范乙方应遵守国家法律法规，尊重游客权益，维护景区形象。2.5导游工作纪律乙方应按时到岗，不得擅自离岗，遵守景区内部管理制度。3.工作时间与休息3.1工作时间安排乙方的工作时间为每日[具体时长]，具体工作日程由甲方安排。3.2休息时间规定乙方每周享有[具体天数]的休息时间。3.3节假日安排乙方在法定节假日享有与国家法定节假日相同的休息日。3.4带薪休假乙方连续工作满一年的，享有[具体天数]的带薪休假。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]。4.2服务提成乙方根据实际导游服务情况，可享有[具体比例]的服务提成。4.3伙食补贴乙方在景区工作期间，甲方提供每日[具体金额]的伙食补贴。4.4交通补贴乙方在执行导游任务期间，甲方提供每日[具体金额]的交通补贴。4.5奖金及福利甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金及福利。4.6工资支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。5.2公积金缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险待遇乙方在合同期内，可享受国家规定的各项社会保险待遇。5.4公积金提取和使用乙方按照国家规定，可提取和使用住房公积金。6.旅游安全责任保险条款6.1保险责任范围乙方在执行导游任务过程中，如因意外事故导致游客人身伤害，保险公司承担相应的赔偿责任。6.2保险金额保险金额为每人[具体金额]。6.3保险期限保险期限为合同有效期。6.4保险费用承担保险费用由甲方承担。6.5保险理赔流程发生保险事故后，乙方应及时通知保险公司，并按照保险公司要求提供相关证明材料。7.违约责任7.1双方违约行为甲方有下列情形之一的，构成违约：1）未按时支付乙方工资；2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3）未保障乙方合法权益；乙方有下列情形之一的，构成违约：1）未按时提供导游服务；2）违反导游行为规范；3）泄露游客隐私。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况由双方协商确定。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方单方面解除合同：1）乙方严重违反合同约定的服务内容和行为规范；2）乙方因个人原因无法继续履行合同；3）法律法规规定的其他情形。8.1.2乙方单方面解除合同：1）甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金；2）甲方未保障乙方合法权益；3）法律法规规定的其他情形。8.2合同终止条件1）合同期满；2）双方协商一致解除合同；3）法律法规规定的其他情形。8.3解除或终止合同的通知双方解除或终止合同，应提前[具体天数]书面通知对方。8.4解除或终止合同的效力合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余权利和义务。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体地点]的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体名称]。9.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。10.合同附件10.1附件一：导游服务手册包括导游服务流程、安全注意事项、游客投诉处理等内容。10.2附件二：导游服务评价标准包括导游服务质量、游客满意度等评价指标。10.3附件三：旅游安全责任保险条款细则详细规定保险责任、理赔流程等。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。12.其他约定12.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应协商解决合同后续事宜。12.2合同变更合同的任何变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。12.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。12.4合同保管本合同由甲方和乙方妥善保管。13.合同签署13.1双方代表签字甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]13.2签署日期甲方代表签字日期：[具体日期]乙方代表签字日期：[具体日期]13.3签署地点签署地点：[具体地点]14.合同附件签署14.1附件一签署附件一由甲方和乙方代表签字确认。14.2附件二签署附件二由甲方和乙方代表签字确认。14.3附件三签署附件三由甲方和乙方代表签字确认。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024旅游景区导游劳动合同书》中，不直接参与合同主体关系，但因其服务或行为与合同执行相关，可能介入合同履行的个人或机构。2.第三方介入范围1）提供导游培训、考核服务的中介机构；2）提供旅游安全责任保险的保险公司；3）提供导游服务工具、设备的租赁公司；4）提供与合同执行相关的咨询服务。3.第三方责任界定3.1第三方的责任应限于其提供的具体服务或行为，不扩展至合同主体权利义务之外。3.2第三方在提供服务的范围内，应遵守国家相关法律法规和合同约定。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：4.1.1第三方在提供导游培训、考核服务时，如因第三方原因导致导游服务不符合标准，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]。4.1.2第三方在提供旅游安全责任保险时，如因第三方原因导致保险理赔出现延误或错误，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]。4.1.3第三方在提供导游服务工具、设备时，如因第三方原因导致工具、设备损坏或丢失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]。4.1.4第三方在提供咨询服务时，如因第三方原因导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过[具体金额]。5.第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲乙双方在合同中明确第三方的介入方式和介入时间。5.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项达成一致意见。5.1.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同监督合同履行。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应向甲方提供相关服务，甲方按合同约定支付费用。6.1.2第三方对甲方承担违约责任，甲方有权向第三方追偿。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应向乙方提供相关服务，乙方按合同约定支付费用。6.2.2第三方对乙方承担违约责任，乙方有权向第三方追偿。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1如第三方在提供服务的范围内造成甲乙双方损失，甲乙双方应共同向第三方追偿。6.3.2如第三方在提供服务的范围内未造成甲乙双方损失，甲乙双方各自承担相应责任。7.第三方权利7.1.1收取合同约定的服务费用；7.1.2要求甲乙双方履行合同约定的配合义务；7.1.3在合同履行过程中，有权对甲乙双方的服务质量进行监督。8.第三方义务8.1.1按照合同约定提供优质服务；8.1.2遵守国家相关法律法规和合同约定；8.1.3对甲乙双方提供的服务质量承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游服务手册详细要求：包含导游服务流程、景区景点介绍、安全注意事项、游客服务指南等。说明：本手册为导游服务的基本指导文件，导游在提供服务时需遵守手册中的规定。2.附件二：导游服务评价标准详细要求：包括导游服务质量、游客满意度、服务态度、知识水平等评价指标。说明：本标准用于评估导游服务质量，作为考核和奖励的依据。3.附件三：旅游安全责任保险条款细则详细要求：详细规定保险责任、理赔流程、保险金额、保险期限等。说明：本条款细则为旅游安全责任保险的具体实施标准，保障游客和导游的权益。4.附件四：导游培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本计划用于提高导游的专业素养和服务水平。5.附件五：导游考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核结果等。说明：本标准用于对导游进行定期考核，确保导游服务质量。6.附件六：导游服务合同详细要求：包括导游姓名、服务时间、服务内容、服务费用等。说明：本合同为导游提供服务的法律依据。7.附件七：导游请假申请表详细要求：包括请假原因、请假时间、请假批准情况等。说明：本表格用于导游请假申请，需经甲方批准。8.附件八：导游服务记录表详细要求：包括服务时间、服务景点、游客人数、服务评价等。说明：本表格用于记录导游服务情况，作为考核依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为未支付工资总额的[具体比例]。示例：甲方应在每月[具体日期]前支付乙方工资，若未按时支付，则需支付[具体金额]违约金。1.2未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。示例：若甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时提供导游服务责任认定：乙方应承担违约金，违约金为当次服务费用总额的[具体比例]。示例：若乙方未按时提供导游服务，则需支付[具体金额]违约金。2.2违反导游行为规范责任认定：乙方应承担违约金，违约金为当次服务费用总额的[具体比例]。示例：若乙方违反导游行为规范，则需支付[具体金额]违约金。2.3泄露游客隐私责任认定：乙方应承担违约金，违约金为[具体金额]。示例：若乙方泄露游客隐私，则需支付[具体金额]违约金。全文完。2024旅游景区导游劳动合同书，含旅游安全责任保险条款2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1导游基本信息2.2旅游景区基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度6.工资与福利待遇6.1工资标准与支付方式6.2福利待遇7.社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳8.旅游安全责任保险条款8.1保险责任范围8.2保险赔偿标准8.3保险费缴纳与支付9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确双方的权利、义务，保障导游在旅游景区的合法权益，确保旅游服务的质量和安全。第二条当事人信息2.1导游基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________2.2旅游景区基本信息名称：____________________地址：____________________营业执照号码：________________第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第四条工作内容与职责4.1工作内容导游应按照旅游景区的安排，为游客提供导游服务，包括讲解、引导、咨询等工作。4.2职责范围导游应遵守国家法律法规和旅游景区的规定，确保游客的人身、财产安全。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排导游每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假制度导游享有国家规定的休息休假待遇，包括法定节假日、年假、病假等。第六条工资与福利待遇6.1工资标准与支付方式导游的工资标准为每月人民币____元，支付方式为每月支付一次，于每月的____日前支付。6.2福利待遇导游享有国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第七条社会保险与住房公积金7.1社会保险缴纳导游应依法参加社会保险，由旅游景区代为缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金缴纳导游应依法参加住房公积金制度，由旅游景区代为缴纳。第八条旅游安全责任保险条款8.1保险责任范围本合同约定，导游在执行导游职责期间，如因意外事故导致自身受伤或死亡，由保险公司按照保险合同约定承担赔偿责任。8.2保险赔偿标准保险赔偿标准按照保险合同约定执行，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。8.3保险费缴纳与支付保险费由旅游景区代为缴纳，具体缴纳标准按照保险合同约定执行，支付方式为每年支付一次。第九条违约责任9.1违约行为认定（1）导游未按合同约定履行工作职责；（2）导游违反旅游景区规章制度；（3）导游在导游服务中造成游客人身或财产损失；（4）导游泄露游客个人信息；（5）导游擅自离职。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）导游提出解除合同，并提前30日书面通知旅游景区；（2）旅游景区因故解除合同，应提前30日书面通知导游；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同到期自然终止；合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决方式争议解决方式为仲裁，仲裁机构为双方共同选择的仲裁委员会。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第十三条其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于导游工作手册、旅游景区规章制度等。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1定义本合同所指的第三方，是指与甲乙双方签订相关协议或合同，并为本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方类型（1）中介方：为甲乙双方提供合同签订、履行的中介服务；（2）咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见或建议；（3）技术支持方：为甲乙双方提供技术支持、维护或升级服务；（4）其他服务方：为甲乙双方提供其他相关服务。第二条第三方介入的职责与权利2.1职责（1）遵守国家法律法规和本合同的规定；（2）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（3）保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；（4）按照约定的时间、质量和标准完成服务。2.2权利（1）按照合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同约定范围内，独立行使职权。第三条第三方与其他各方的划分3.1划分原则第三方介入后，甲乙双方的权利义务关系不变，第三方作为独立第三方，不承担甲乙双方之间的合同责任。3.2划分内容（1）第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不涉及甲乙双方内部管理；（2）第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于甲乙双方的主合同关系；（3）第三方不参与甲乙双方内部决策和利益分配。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，导致甲乙双方或第三方自身遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额约定（1）第三方责任限额为人民币____元；（2）