营业期间安全保卫工作制度

营业期间安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障企业营业期间的安全，保护员工生命资产安全，维护正常的生产秩序，确保企业利益和社会稳定，订立本安全保卫工作制度。第二条本制度适用于企业营业期间的安全保卫工作，包含但不限于员工的人身安全、资产安全、信息安全等方面。第三条企业相关部门及全体员工必需严格遵守本制度，共同维护良好的生产经营环境。第二章安保组织与职责第四条企业设立安保部门，由专人负责安保工作，并下设安保处、巡逻队、监控中心等职能部门，担负各自的职责。第五条安保部门负责订立安全保卫工作的具体制度、规范和操作流程，定期进行安全风险评估与分析，并将评估报告上报企业管理层。第六条安保部门依法配备相应的安全装备和工具，并对其进行维护和修理保养及定期检查，确保设备正常运行。第七条企业各部门要乐观搭配安保部门，共同参加安保工作，及时报告安全问题、隐患，并按要求搭配做好排查整改工作。第八条安保部门应与本地公安机关、消防部门、交通管理部门等建立良好的联络机制，及时取得安全信息，并进行及时报告。第九条安保部门要组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领，订立相应的演练计划，并定期进行模拟演练。第三章安全工作内容与措施第十条企业应订立相应的安全检查制度，建立健全安全巡查机制，确保生产场合、通道、出入口、防火设施等的安全情形。第十一条企业应在必需的区域安装监控摄像头，并确保监控设备的正常运行，定期对监控录像进行保管并备份，以备需要时查阅。第十二条企业应定期评估和更新安全防范设施，包含但不限于防火设施、灭火器材、防护设备等，确保其正常运行并处于良好状态。第十三条企业要订立安全标识标牌制度，合理设置安全警示标志，明确标识不安全区域、应急设施和安全出口等，以加强员工的安全意识。第十四条企业应建立安全风险预警机制，及时分析、评估和应对各类安全风险，订立应急预案，并组织演练，以提高员工的应急反应本领。第十五条企业应建立员工安全教育制度，对新员工进行安全培训，并定期开展员工安全教育活动，加强对员工安全知识的普及和宣传。第十六条企业要建立安全事故记录制度，及时记录和整理发生的安全事故及处理过程，分析事故原因，并及时采取措施，防止仿佛事故再次发生。第四章安全事件处理与报告第十七条发生安全事件后，员工应立刻向安保部门报告，安保部门及时组织人员进行处理，保护现场，阻拦事态扩大，尽力保护员工及资产安全。第十八条企业要建立安全事件报告制度，确定安全事件的报告流程和时间节点，发生安全事件后，相关部门应按流程及时上报企业管理层和相关部门。第十九条对于严重的安全事件，企业要及时报告本地公安部门并搭配调查工作，全力帮助有关部门做好案件处理和破案工作。第二十条企业要建立信息安全保护制度，加强对信息的保密工作，防止信息泄露、被窜改、丢失等情况发生，并订立相应的防范措施和应急预案。第五章安全考核与奖惩第二十一条企业要建立安全工作考核制度，设立安全考核指标和评估标准，并将考核结果纳入员工绩效考核的一部分。第二十二条对于因违反安全规定导致安全事故的，企业要及时进行责任追究，依法进行处理，并记录在个人档案中，影响个人晋升和薪资待遇。第二十三条企业要对乐观参加安保工作、安全意识强、乐观遵守安全规定的员工进行表扬和嘉奖，激励员工参加安全保卫工作。第六章附则第二十四条本制度经企业管理层审核批准后正式执行