竞争法律风险管理制度

竞争法律风险管理制度第一章总则第一条目的和依据为了有效管理和规避竞争法律风险，维护企业的合法经营和声誉，本制度依据相关法律法规订立，旨在确保企业在竞争市场中合规运营，充分认得竞争法律风险的紧要性，并确立相应的管理措施和责任。第二条适用范围本制度适用于本公司及旗下子公司的各级管理人员、员工和外部合作伙伴，并应当向其它相关方作出解释和说明。第三条定义竞争法律风险：指因企业在市场竞争中行为欠妥，导致违反竞争法律法规、违反公平竞争原则等法律法规规定的风险。管理措施：指对竞争法律风险加以管理和掌控的措施。监督检查：指对本制度执行情况进行监督和检查。惩罚措施：指对违反本制度规定的行为进行相应的纪律处分或法律制裁。第二章竞争法律风险识别和评估第四条竞争法律风险识别在企业运营中，每一项业务和活动都可能存在竞争法律风险，各部门应对本部门相关业务和活动进行排查和识别。为了确保竞争法律风险识别的全面性和准确性，各部门应当紧密关注公平竞争监管相关信息和法规的更新和变动，建立定期评估和更新的识别机制。第五条竞争法律风险评估对于已识别的竞争法律风险，各部门应当进行风险评估，分析其影响程度和可能引发的后果。各部门应当订立相应的风险评估方法和工具，清楚记录评估结果和分析看法。第六条风险提示和报告各部门应当建立并定期更新竞争法律风险提示与报告制度，向上级管理部门供应风险提示和报告，并及时反馈有关信息。风险提示和报告内容应当包含具体识别的风险、评估结果、影响程度和可能引发的后果等信息，以及建议的改善和掌控措施。第三章竞争法律风险掌控和防范第七条合规宣传和培训企业应当加强竞争法律风险意识的宣传和培训工作，使全体员工了解竞争法律风险的紧要性，掌握相关法律法规和企业内部管理规定。各部门应当依据自身业务特点，订立针对性的培训计划，并确保培训内容的科学性、应用性。第八条内部合规制度建设企业应当订立和完善内部合规制度，明确各部门在竞争市场中的行为规范，并加强对实施情况的监督和检查。内部合规制度应当包含但不限于公司章程、竞争法律风险管理制度、禁止垄断协议和限制竞争协议等。第九条外部合作伙伴管理企业应当对外部合作伙伴进行风险评估和管理，确保其行为与企业内部合规要求相全都。企业与外部合作伙伴进行合作时，应当订立合作协议，并明确商定合作双方的法律责任和监督义务。第十条内部监测和审计企业应当建立完善的内部监测和审计机制，确保竞争法律风险的及时发现和矫正。内部监测和审计应当由独立部门或特地人员负责，对关键业务和活动进行全面、客观的监测和审计。第四章诚信合规和风险应急第十一条诚信合规企业的一切经营活动应当遵从诚实守信、公平竞争的原则，不得从事不正当竞争行为。企业应当建立和完善诚信合规制度，确保全体员工了解并遵守相关规定。第十二条紧急处理和风险应急对于竞争法律风险事件的紧急处理，企业应当建立应急预案，并确保相关人员掌握和熟识预案内容。对于发生的紧急情况，相关人员应当立刻采取相应措施，使事件影响降到最低，并及时向上级主管部门报告。第五章监督检查和惩罚措施第十三条监督检查监督检查是对竞争法律风险管理制度执行情况进行监督和检查，旨在发现问题及时矫正和完善管理措施。监督检查应当由具备相关专业知识和经验的人员进行，结果应当及时记录和报告。第十四条违规处理和惩罚措施对于违反竞争法律风险管理制度的行为，应当依据相关规定进行相应纪律处分，包含警告、记过、降职、辞退等。对于构成犯罪的行为，应当依法追究刑事责任，并搭配有关部门进行处理和调查。第十五条奖惩制度企业应当建立相应的奖惩制度，对于乐观宣传合规、规范经营的员工和部门予以表扬和激励。对于不履行合规职责、违反规定的员工和部门，应当予以相应的惩戒措施，包含扣减绩效奖金、调整岗位等。第六章附则第十六条制度的解释和修订本制度解释权和修订权归本公司全部，任何人员不得擅自解释和修订本制度。如有需要，应当提请上级主管部门批准并报经企业领导班子审议通