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文档简介

门卫安全生产职责第一章总则第一条为了保障企业门卫安全管理，促进生产安全，维护员工身体健康，提高企业安全生产管理水平，依据国家相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于企业全部门卫安全管理工作，全部相关人员都应严格遵守。第三条门卫安全生产职责是指门卫负责订立和执行门卫安全管理制度，监控进出人员和车辆，并确保进出人员和车辆的安全。第二章职责分工第四条门卫安全生产职责的重要分工如下：1.组织订立门卫安全管理制度，并进行宣传和培训；2.监控和录入进出人员和车辆信息，并保证信息的准确性；3.检查并记录来访人员的身份证明并核对访问目的；4.防范、发现和处理安全事故和突发事件；5.维护门卫区域的安全秩序并处理不规范行为；6.向上级报告门卫安全相关情况。第三章工作流程第五条门卫保卫需要严守岗位，依照以下工作流程进行职责履行：1.开始上班前，查看门卫室设备是否正常运行，如发现问题及时报修；2.待岗位上班后，依照工作职责分工，开展工作；3.监控出入口的人员和车辆，核对其身份和目的，并及时录入系统；4.对于怀疑或不符合要求的进出人员和车辆，要进行严格审查并采取相应措施；5.在日常工作中，定期巡查门卫区域，保持门卫区域的乾净和安全；6.假如发生安全事故或突发事件，及时报警并采取应急措施；7.每日工作结束前，将工作情况记录并向上级报告。第四章应急处理第六条门卫在应对紧急情况和突发事件时，应依照以下程序进行处理：1.发现异常情况后，立刻报警，并向上级汇报；2.快速推断事件情况，采取适当的应急措施，保护人员和资产的安全；3.在保障自身安全的前提下，乐观组织、协调和引导其他员工撤离或避险；4.依据情况采取适当措施，防止事态扩大或进一步恶化；5.在事件处理结束后，进行事后总结和报告，及时进行安全隐患排查和整改。第五章奖惩措施第七条对于履行门卫安全生产职责不到位、疏忽职守、玩忽职守等违反规章制度的行为，采取以下奖惩措施：1.优秀者可以予以嘉奖，如称赞、奖金等；2.有细小违规行为者，可以进行口头警告；3.有较严重违规行为者，可以进行书面警告、罚款等；4.对于重点违规行为者，将予以停职、辞退等处理。第六章附则第八条本规章制度的解释和修改权归企业管理负责人，修改需经公司法定程序审批。第九条本规章制度由公司管理部门负责解释和监督执行，对于违反规章制度的行为，将予以相应的处理。第七章附则第十条本规章制度自颁布之日起生效，废止以前订立的相关规定。第十一条本规章制度未尽事宜，依照国家相关法律法规执行，由公司管理部门负责解释和增补。以上为门卫安全生产职责的规章制度，凡不遵守者

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