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文档简介

洗涤部岗位职责一、洗涤部经理岗位职责1.部门管理：全面负责洗涤部的日常运营，制定部门工作计划，确保各项工作顺利进行。2.人员培训：组织对员工进行专业技能培训，提升团队整体素质和工作效率。3.设备维护：定期检查洗涤设备的运行状态，确保设备正常运转，及时处理故障。4.质量控制：制定洗涤质量标准，监督洗涤过程，确保洗涤效果符合要求。5.成本控制：合理安排洗涤材料的采购与使用，控制部门运营成本，提高经济效益。二、洗涤部主管岗位职责1.日常管理：协助洗涤部经理进行日常管理，负责具体工作安排和人员调度。2.工作监督：监督洗涤操作流程，确保员工按照标准作业，维护工作环境的整洁与安全。3.数据统计：定期统计洗涤量、耗材使用情况，分析数据为部门决策提供依据。4.问题处理：及时处理洗涤过程中出现的问题，协调各方资源解决突发情况。5.沟通协调：与其他部门保持良好沟通，确保洗涤服务的及时性和有效性。三、洗涤操作员岗位职责1.洗涤作业：按照操作规程进行洗涤、干燥、熨烫等工作，确保洗涤质量。2.设备操作：熟练操作洗涤设备，定期进行设备清洁与维护，确保设备正常运转。3.物料管理：负责洗涤剂、柔顺剂等物料的领取与使用，确保物料的合理使用。4.安全防护：遵守安全操作规程，佩戴必要的防护装备，确保自身及他人的安全。5.记录填写：及时填写洗涤记录，确保数据的准确性和完整性。四、洗涤质检员岗位职责1.质量检查：对洗涤后的物品进行质量检查，确保符合洗涤标准。2.问题反馈：及时反馈洗涤过程中发现的问题，协助操作员进行改进。3.记录管理：建立质量检查记录，定期分析质量数据，提出改进建议。4.培训指导：对新员工进行质量标准的培训，提升团队的质量意识。5.设备校验：定期对洗涤设备进行校验，确保设备的准确性和可靠性。五、洗涤部文员岗位职责1.文书处理：负责洗涤部各类文书的撰写、整理与归档，确保文档的规范性。2.数据录入：及时录入洗涤数据，维护部门数据库的准确性和完整性。3.信息沟通：负责部门内部及与其他部门之间的信息传递，确保信息的及时性。4.会议记录：参加部门会议，做好会议记录，跟踪会议决议的落实情况。5.行政事务：协助处理部门的行政事务，保障部门日常工作的顺利进行。六、洗涤部实习生岗位职责1.协助工作：在指导下协助洗涤操作员进行洗涤工作，学习相关操作技能。2.设备维护：协助进行设备的清洁与维护，了解设备的基本操作流程。3.记录填写：参与洗涤记录的填写，学习数据统计与分析的基本方法。4.安全学习：学习洗涤作业的安全注意事项，确保自身安全。5.团队协作：积极参与团队活动，融入团队，提升沟通与协作能力。七、洗涤部安全员岗位职责1.安全检查：定期对洗涤部进行安全检查，发现隐患及时整改。2.安全

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