2025年度协商解除劳动合同及员工退休生活规划合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度协商解除劳动合同及员工退休生活规划合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协商解除劳动合同1.协商条件甲方与乙方就解除劳动合同事宜进行协商，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则。a.乙方已满法定退休年龄；b.双方就解除劳动合同的相关事宜达成一致意见；c.乙方不存在违反劳动合同的行为。2.解除劳动合同的程序甲方应在与乙方协商一致后，按照法定程序办理劳动合同解除手续。乙方应在接到甲方解除劳动合同的通知后，按照规定办理离职手续。二、退休生活规划1.退休生活费用甲方同意在乙方退休后，按照国家规定及双方协商一致的原则，向乙方支付一定数额的退休生活费用。退休生活费用的具体数额和支付方式将在双方签订的退休生活规划协议中明确。2.退休生活保障甲方将为乙方提供一定程度的退休生活保障，包括但不限于：a.提供必要的医疗、养老等社会保障；b.协助乙方办理退休手续；c.提供必要的咨询服务。三、协议生效与解除1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。2.协议解除本协议经双方协商一致，可以解除。协议解除后，双方应按照协议约定办理相关事宜。四、其他1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据乙方的退休生活规划需求，提供必要的咨询和建议。有权监督乙方的退休生活资金使用情况，确保资金合理使用。义务：按照协议约定，为乙方提供退休生活所需的服务和帮助。为乙方制定退休生活规划提供必要的支持和保障。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的退休生活规划服务。有权对甲方提供的服务提出意见和建议。义务：遵守退休生活规划协议的约定，合理使用退休生活资金。积极配合甲方的工作，如实提供相关信息。六、退休生活资金管理1.资金来源退休生活资金来源于甲方按照协议约定支付的退休生活费用。乙方应合理规划资金使用，确保退休生活的基本需求。2.资金使用乙方应按照甲方提供的服务和规划，合理使用退休生活资金。如有特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，协商解决方案。七、协议解除与终止1.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按照协议约定办理相关事宜。2.协议终止如乙方去世，本协议自动终止。甲方应按照协议约定，向乙方的继承人支付剩余的退休生活费用。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、退休生活规划方案以及其他机密信息（包括但不限于退休生活费用、服务内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至双方权利义务履行完毕之日止，且至少持续至退休生活规划服务结束后的______年（具体时长）。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止，且至少持续至乙方退休生活规划服务结束后的______年（具体时长）。甲方代表（签字）：______签