二零二五年度新媒体运营人员劳动合同补充协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新媒体运营人员劳动合同补充协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名称与规格材料1：名称为新媒体运营人员，规格为______（详细说明如年龄、学历、技能等）。材料2（如有）：名称为______，规格为______。乙方应具备新媒体运营相关资质，并符合甲方特定的岗位要求（如工作经验、业绩要求等）。2.材料质量要求乙方提供的新媒体运营人员应具备相关技能和经验，能够满足甲方新媒体运营工作的需求。乙方保证所提供的新媒体运营人员在工作期间，能够胜任甲方的工作任务，并达到甲方的要求。乙方保证所提供的新媒体运营人员在合同期内，不出现因人员质量问题导致的运营效果不佳或违反合同约定的情况。二、材料数量与价格1.材料数量甲方预计采购的新媒体运营人员数量如下：材料1：数量为______（单位）。材料2（如有）：数量为______（单位）。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。2.材料单价与总价材料1的单价为______元/（单位），材料2（如有）的单价为______元/（单位）。本合同材料总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将新媒体运营人员交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的新媒体运营人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将新媒体运营人员交付至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对新媒体运营人员进行必要的培训和指导，确保其能够胜任甲方的工作。2.运输责任乙方承担新媒体运营人员的招聘、面试、录用等费用和风险。在招聘过程中如出现不符合要求的情况，乙方应及时补充符合要求的人员，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的新媒体运营人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换。有权根据新媒体运营工作的实际情况调整人员配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的新媒体运营人员，并按照合同约定支付报酬。为乙方提供必要的办公条件和设施，确保新媒体运营工作顺利进行。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供新媒体运营人员后，有权要求甲方按照约定支付报酬。如因甲方原因导致工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供新媒体运营人员。对甲方提供的与新媒体运营工作相关的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在合同期内对新媒体运营人员进行定期考核，考核结果应记录在案。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用定量或定性的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的新媒体运营人员工作要求、业绩目标以及行业标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整工作计划等。七、报酬支付方式与期限1.基本工资合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方基本工资，金额为______元/月（大写：______）。2.绩效奖金（如有）根据新媒体运营人员的业绩表现，甲方支付相应比例的绩效奖金。具体奖金标准和支付时间由双方另行书面约定。3.福利待遇甲方按照国家规定和合同约定，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供新媒体运营人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的报酬，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的新媒体运营人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。2.解除除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本补充协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在本补充协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于新媒体运营策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自本补充协议签订之日起至本补充协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本补充协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本补充协议有效期自生效