二零二五年度企业员工保密及竞业限制合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业员工保密及竞业限制合同甲方（保密及竞业限制方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受保密及竞业限制方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密内容乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等进行保密。保密内容主要包括但不限于：甲方经营策略、客户信息、技术图纸、研发成果、财务数据等。2.保密期限乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款，对甲方的保密信息承担保密义务，保密期限为自合同签订之日起______年内（具体时长）。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后，不得在甲方所在地的同行业范围内，从事与甲方业务相竞争的经营活动。竞业限制范围包括但不限于：乙方不得在甲方竞争对手的公司任职或为其提供咨询、代理等服务。2.竞业限制期限乙方在离职后，应遵守本合同的竞业限制条款，竞业限制期限为自合同签订之日起______年内（具体时长）。三、违约责任1.保密违约责任乙方如违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业限制违约责任乙方如违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、合同解除1.甲方解除合同甲方有权在乙方违反保密条款或竞业限制条款时，立即解除本合同。2.乙方解除合同乙方如因个人原因离职，应提前______个月（具体时长）书面通知甲方，并遵守保密条款和竞业限制条款。3.合同终止本合同在保密期限和竞业限制期限届满后自动终止。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作内容、工作成果以及接触到的商业秘密进行保密审查。有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并在必要时采取法律手段保护自身权益。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障其合法权益。对乙方在履行保密义务过程中产生的合理费用给予适当补偿。2.乙方权利与义务权利：在履行保密义务期间，有权要求甲方提供必要的保密培训和指导。在离职后，有权要求甲方按照合同约定支付保密补偿金。义务：严格遵守甲方的保密规定，不得泄露任何甲方的商业秘密。在离职后，继续履行保密义务，不得在离职后的一定期限内（具体时长）从事与甲方业务相竞争的工作。六、保密补偿1.补偿金额甲方应按照合同约定，向乙方支付保密补偿金，补偿金额为______元（大写：______）。2.支付方式保密补偿金在合同签订后的______个工作日内（具体时长）一次性支付给乙方。七、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、合同终止1.合同终止条件（1）保密期限届满；（2）乙方违反保密义务，甲方依法解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。2.合同终止后的处理合同终止后，乙方应立即停止履行保密义务，并按照甲方要求归还所有涉及商业秘密的文件、资料等。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日