2024某企业与某人力资源公司关于招聘的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024某企业与某人力资源公司关于招聘的合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方：2024某企业1.2乙方：某人力资源公司2.招聘服务内容2.1乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.服务期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。4.费用及支付4.1甲方应支付乙方招聘服务费共计元整。4.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供招聘服务。5.招聘结果及验收5.1乙方应在合同有效期内完成甲方所需的招聘人数。5.2甲方对乙方提供的候选人进行面试，确认候选人是否符合甲方要求。6.保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。7.违约责任7.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。9.合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。10.法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.甲方（盖章）：2024某企业13.乙方（盖章）：某人力资源公司14.签订日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条招聘服务内容2.1乙方负责为甲方提供招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2乙方根据甲方的招聘需求，进行职位分析，制定招聘方案，并向甲方报告。2.3乙方应确保招聘过程的公正、公平，对候选人进行客观评价，向甲方提供真实、准确的招聘结果。第三条服务期限3.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。3.2乙方应在合同有效期内完成甲方所需的招聘人数。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方招聘服务费共计人民币元整（大写：人民币玖拾玖元整），作为乙方提供招聘服务的报酬。4.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供招聘服务。4.3甲方支付费用的方式为：合同签署后七个工作日内，支付人民币元整；候选人到岗后，支付人民币元整。第五条招聘结果及验收5.1乙方应在合同有效期内完成甲方所需的招聘人数。5.2甲方对乙方提供的候选人进行面试，确认候选人是否符合甲方要求。5.3候选人通过甲方面试，并正式到岗后，视为乙方完成招聘任务。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的%。7.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权拒绝提供招聘服务，并有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条甲方（盖章）：2024某企业第十三条乙方（盖章）：某人力资源公司第十四条签订日期：____年____月____日第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.2双方同意，争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。9.2甲方要求解除或终止合同时，应提前个工作日书面通知乙方。9.3乙方要求解除或终止合同时，应提前个工作日书面通知甲方。第十条法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3本合同的有效期为一年，自签署之日起计算。第十二条甲方（盖章）：2024某企业第十三条乙方（盖章）：某人力资源公司第十四条签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入1.1第三方指除甲乙双方外，与本合同履行有关联的其他个人或实体。1.2第三方介入包括但不限于中介方、候选人、背景调查机构等。1.3甲乙双方应确保第三方的选择符合法律法规及行业标准，不得引入不符合资格的第三方。第二条第三方责任2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行相应职责。2.2第三方如未能按约定履行职责，导致合同无法正常履行，应承担相应责任。2.3第三方应独立承担其行为产生的法律后果，不得向甲乙双方主张任何权利。第三条第三方权益3.1第三方享有按合同约定获得相应报酬的权利。3.2第三方应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的指示，完成相应工作。4.2第三方应保证其提供服务的合法性、合规性，不得违反法律法规。4.3第三方在提供服务过程中，如发生侵权、违约等行为，应自行承担责任。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方约定或行业惯例确定。5.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，以免发生争议。5.3若第三方行为导致甲乙双方损失超过责任限额，第三方应按实际损失赔偿。第六条第三方管理与协调6.1甲乙双方应对第三方进行有效管理与协调，确保合同顺利履行。6.2甲乙双方应在合同中约定第三方的管理、协调机制，包括沟通方式、责任人等。第七条第三方退出与替代7.2第三方退出合同，不影响甲乙双方的其他权利和义务。第八条第三方合规与监管8.1甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规和行业标准。8.2甲乙双方有权对第三方进行合规审查和监督。第九条第三方引起的争议解决9.1因第三方原因导致的争议，甲乙双方应尝试友好协商解决。9.2协商不成的，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方资料保管10.1甲乙双方应妥善保管与第三方有关的合同、通信等资料。10.2资料保存期限自合同终止之日起，不得少于五年。第十一条第三方评价与反馈11.1甲乙双方应对第三方的服务进行评价和反馈。11.2评价和反馈意见应具体、客观，有助于第三方改进服务质量。第十二条甲方（盖章）：2024某企业第十三条乙方（盖章）：某人力资源公司第十四条签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求表详细列出甲方招聘的职位、人数、岗位职责、任职要求等信息。附件二：招聘方案包括招聘渠道、广告发布、面试安排等具体招聘流程。附件三：候选人简历候选人个人信息、工作经历、教育背景等详细资料。附件四：背景调查授权书甲方授权乙方进行候选人的背景调查的文件。附件五：服务费用支付凭证甲方支付乙方服务费用的凭证，包括支付时间、金额等。附件六：候选人录用通知书甲方通知乙方候选人被录用的文件。附件七：违约金计算公式详细列出违约金的计算方式和标准。附件八：保密协议甲乙双方约定的保密条款，包括保密内容、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定支付服务费用。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付服务费用的10%。示例说明：若甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供招聘服务，并要求甲方支付违约金。违约行为：乙方未按照约定完成招聘任务。责任认定：乙方应支付甲方违约金，违约金为合同总额的5%。示例说明：若乙方未能在合同有效期内完成甲方所需的招聘人数，乙方应支付违约金。违约行为：第三方未按照约定履行职责。责任认定：第三方应承担相应责任，如导致合同无法正常履行，第三方应赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：若第三方未能按照约定时间提供服务，导致甲乙双方损失，第三方应按实际损失赔偿。说明三：法律名词及解释：