2024版医院聘用清洁工合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版医院聘用清洁工合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指医院，具有独立法人资格。1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的清洁工，具有完全民事行为能力。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：工作内容3.1乙方负责甲方医院内部的清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、公共区域清洁等。3.2乙方应按照甲方制定的清洁标准和流程进行工作。第四条：工作时间4.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。4.2乙方在工作期间应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第五条：劳动报酬5.1乙方工资为每月人民币元，按月发放。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，如清洁工具、制服等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得私自带走或损坏。第八条：休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。8.2乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.2合同期满后，如双方不再续签，合同自动终止。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条：保密条款11.1乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。13.2双方在合同期内应遵守社会公德，维护甲方形象。第十四条：合同的签订和生效14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指医院，具有独立法人资格。1.2乙方（受聘方）：指被甲方聘用的清洁工，具有完全民事行为能力。1.3双方：指甲方和乙方。第二条：合同期限2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如双方无异议，可续签。第三条：工作内容3.1乙方负责甲方医院内部的清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、公共区域清洁等。3.2乙方应按照甲方制定的清洁标准和流程进行工作。3.3乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，保证医院环境的清洁和卫生。第四条：工作时间4.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。4.2乙方在工作期间应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方申请。4.3乙方在法定节假日和休息日应休息，不安排工作。第五条：劳动报酬5.1乙方工资为每月人民币元，按月发放。5.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。5.3乙方工资的发放时间及方式，由甲方根据实际情况决定。第六条：社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供真实、有效的身份证明和相关资料，以便甲方为其办理社会保险。6.3甲方在乙方入职后30日内为其办理社会保险，合同终止或解除时，甲方应办理社会保险的转移或终止手续。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，如清洁工具、制服等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得私自带走或损坏。7.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。7.4甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害的发生。第八条：休息休假8.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。8.2乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请。8.3甲方应在乙方请假申请批准后，合理安排乙方的工作调整，确保医院的正常运营。第九条：解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.2甲方解除合同时，应提前通知乙方，并在通知书中说明解除合同的原因。9.3合同期满后，如双方不再续签，合同自动终止。9.4合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3诉讼期间，双方应继续履行合同，除非有法律判决书或者调解书另有规定。第十一条：保密条款11.1乙方在合同期内和合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。11.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的内部信息透露给第三方。11.3乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家、社会、集体利益及他人合法权益。13.2双方在合同期内应遵守社会公德，维护甲方形象。13.3双方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。13.4乙方不得在甲方内部进行任何违法、违规、违反社会公德的行为。第十四条：合同的签订和生效14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的义务，共同维护合同的履行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方医院简介详细介绍甲方医院的成立时间、规模、业务范围、组织架构等基本情况。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。附件三：清洁工作标准及流程明确乙方在工作中应遵守的清洁标准、操作流程和安全规范。附件四：工作时间表详细制定乙方的工作时间表，包括工作时间、休息时间、加班安排等。附件五：工资条明确乙方的工资构成、发放时间及方式等相关信息。附件六：社会保险缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等。附件七：保密协议明确乙方应遵守的保密事项、保密期限及违约责任等。附件八：规章制度列出甲方医院的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、奖惩制度等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务，迟到、早退、旷工等。责任认定：乙方应按照实际情况赔偿甲方因此造成的损失，并可能面临工资扣除、解雇等后果。示例说明：乙方连续三天旷工，甲方有权解除合同，并扣除乙方当月工资。违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险等。责任认定：甲方应一次性支付乙方应得的工资和社会保险，并承担相应的法律责任。示例说明：甲方延迟支付乙方工资超过一个月，乙方有权要求甲方支付迟延工资的双倍。说明三：法律名词及解释：1.独立法人资格：指甲方作为一个合法成立的企业单位，具有独立承担民事责任的能力。2.完全民事行为能力：指