2025年度XX房地产开发有限公司与XX人力资源公司劳务输出及招聘代理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地产开发有限公司与人力资源公司劳务输出及招聘代理协议本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释的优先级2.双方的基本信息2.1房地产开发有限公司2.2人力资源公司3.协议目的4.劳务输出服务内容4.1劳务输出范围4.2劳务输出人员要求4.3劳务输出人员派遣流程5.招聘代理服务内容5.1招聘代理范围5.2招聘代理人员要求5.3招聘代理流程6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准6.2支付时间及方式6.3违约责任7.保密条款8.期限及终止8.1协议期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用12.其他12.1不可抗力12.2协议的修改和补充12.3协议的附件13.协议生效14.协议签署第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“劳务输出”指人力资源公司根据房地产开发有限公司的需求，派遣符合要求的人员至房地产开发有限公司工作。1.1.2“招聘代理”指人力资源公司代表房地产开发有限公司进行招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.1.3“服务费用”指人力资源公司为房地产开发有限公司提供劳务输出和招聘代理服务所收取的费用。1.1.4“协议期限”指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止。1.2解释的优先级1.2.1本协议中对同一事项的表述如有不一致之处，以最新表述为准。1.2.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。2.双方的基本信息2.1房地产开发有限公司2.1.1全称：房地产开发有限公司2.1.2简称：地产2.1.3地址：省市区路号2.1.4法定代表人：2.2人力资源公司2.2.1全称：人力资源公司2.2.2简称：人力2.2.3地址：省市区路号2.2.4法定代表人：3.协议目的3.1房地产开发有限公司希望通过本协议，获得人力资源公司提供的劳务输出和招聘代理服务，以解决公司的人力资源需求。3.2人力资源公司通过本协议，为房地产开发有限公司提供劳务输出和招聘代理服务，实现双方共赢。4.劳务输出服务内容4.1劳务输出范围4.1.1人力资源公司根据房地产开发有限公司的需求，派遣符合要求的人员至房地产开发有限公司从事建筑、物业、行政等工作。4.1.2劳务输出人员的工作地点为省市区项目。4.2劳务输出人员要求4.2.1劳务输出人员应具备相应的职业资格证书和实际工作经验。4.2.2人力资源公司负责对劳务输出人员进行背景调查和健康检查。4.3劳务输出人员派遣流程4.3.1房地产开发有限公司向人力资源公司提出劳务输出需求。4.3.2人力资源公司根据需求进行人员筛选和派遣。4.3.3人力资源公司向房地产开发有限公司提供劳务输出人员的劳动合同和工资单。5.招聘代理服务内容5.1招聘代理范围5.1.1人力资源公司代表房地产开发有限公司进行全职员工的招聘工作。5.1.2招聘代理的岗位包括但不限于技术研发、市场营销、财务等。5.2招聘代理人员要求5.2.2人力资源公司负责对招聘代理人员进行专业培训。5.3招聘代理流程5.3.1房地产开发有限公司向人力资源公司提出招聘需求。5.3.2人力资源公司根据需求制定招聘方案。5.3.3人力资源公司负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准6.1.1劳务输出服务费用按实际派遣人数和派遣期限计算。6.1.2招聘代理服务费用按招聘岗位数量和招聘周期计算。6.2支付时间及方式6.2.1房地产开发有限公司应在协议签订后五个工作日内支付首期服务费用。6.2.2房地产开发有限公司应在每月末前支付当月服务费用。6.2.3支付方式为银行转账。7.保密条款7.1双方对本协议内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本协议内容或商业秘密。8.期限及终止8.1协议期限8.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.1.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。8.2终止条件8.2.1如一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议。8.2.2如出现不可抗力事件，影响协议履行，双方可协商一致终止协议。8.3终止程序8.3.1任何一方终止本协议，应提前三十日书面通知对方。9.违约责任9.1违约情形9.1.1人力资源公司未按照约定派遣符合要求的人员。9.1.2房地产开发有限公司未按照约定支付服务费用。9.2违约责任承担9.2.1如人力资源公司未按约定派遣人员，房地产开发有限公司有权要求人力资源公司重新派遣或解除合同，并要求赔偿相应损失。9.2.2如房地产开发有限公司未按约定支付费用，人力资源公司有权暂停或终止服务，并要求支付逾期付款的利息。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为省市仲裁委员会。11.法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.1.2如因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应协商解决，尽力减少损失。12.2协议的修改和补充本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3协议的附件本协议的附件包括但不限于：12.3.1劳务输出人员名单12.3.2招聘代理岗位需求表12.3.3服务费用明细表13.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议签署14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.3本协议的签字盖章日期为2025年3月15日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本协议履行过程中，因特定目的被房地产开发有限公司或人力资源公司邀请或授权介入协议履行过程的其他法人、非法人组织或个人。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高劳务输出和招聘代理服务的效率，确保服务质量，或解决特定问题。3.第三方介入类型3.1第三方介入类型包括但不限于：3.1.1专业顾问或专家3.1.2法律顾问3.1.3质量监控机构3.1.4评估机构3.1.5其他经双方同意的第三方。4.第三方介入程序4.1双方同意在需要第三方介入时，应提前三十日书面通知对方，并说明介入的必要性、第三方的基本信息、预计介入的时间及费用等。4.2双方应共同与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，并应在本协议中予以明确。5.2第三方的责任限额应包括但不限于：5.2.1第三方因提供的服务导致劳务输出或招聘代理服务出现质量问题，应承担相应的赔偿责任。5.2.2第三方违反合作协议，应承担违约责任。6.第三方责任免除6.1如第三方因不可抗力事件导致无法履行协议，其责任免除，但应立即通知双方并采取合理措施减轻损失。6.2第三方因自身过错导致违约，应承担相应责任。7.第三方与其他各方的责任划分7.1房地产开发有限公司与人力资源公司对第三方介入的服务承担连带责任，除非第三方有独立责任。7.2第三方与其他各方的责任划分如下：7.2.1房地产开发有限公司对劳务输出和招聘代理服务的整体质量负责。7.2.2人力资源公司对劳务输出和招聘代理服务的具体执行负责。7.2.3第三方对其提供的服务负责。8.第三方权利8.1第三方有权要求房地产开发有限公司和人力资源公司提供必要的信息和资料，以完成其服务。8.2第三方有权根据协议约定收取服务费用。9.第三方变更9.1如第三方需要更换，双方应协商一致，并书面通知对方。9.2第三方更换后，原第三方协议自动终止，新第三方与双方签订新的合作协议。10.第三方保密10.1第三方对本协议内容以及业务往来中知悉的双方商业秘密负有保密义务。10.2第三方未经双方同意，不得向任何第三方泄露或公开本协议内容或商业秘密。11.第三方介入的终止11.1如第三方介入的服务已完成或不再需要，双方应书面通知第三方，并终止合作协议。11.2第三方介入服务终止后，双方应进行结算，并处理相关事宜。12.本条款的适用范围本条款适用于本协议项下的所有第三方介入情况，包括但不限于劳务输出和招聘代理服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务输出人员名单详细要求：包含人员姓名、工种、学历、资格证书、工作经验、派遣时间等信息。说明：用于记录派遣至房地产开发有限公司工作的劳务输出人员信息。2.招聘代理岗位需求表详细要求：包含岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资待遇、招聘人数等信息。说明：用于明确双方对招聘代理服务的具体需求。3.服务费用明细表详细要求：包含服务项目、服务费用、支付时间、支付方式等信息。说明：用于记录双方约定的服务费用及支付情况。4.第三方合作协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、期限、责任、保密等内容。说明：用于明确第三方介入协议的具体条款。5.劳务输出人员劳动合同详细要求：包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等。说明：用于规范劳务输出人员的劳动关系。6.招聘代理服务合同详细要求：包含招聘代理服务内容、服务期限、费用、保密等内容。说明：用于规范招聘代理服务的具体执行。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等内容。说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。8.不可抗力事件证明详细要求：包含事件发生时间、地点、影响、应对措施等信息。说明：用于证明不可抗力事件的发生及影响。说明二：违约行为及责任认定：1.人力资源公司未按约定派遣符合要求的人员责任认定：人力资源公司应重新派遣或解除合同，并支付违约金。示例：人力资源公司未按约定派遣具备相关资质的施工人员，导致项目延期，应支付违约金。2.房地产开发有限公司未按约定支付服务费用责任认定：房地产开发有限公司应支付逾期付款的利息，并承担违约责任。示例：房地产开发有限公司未按约定支付劳务输出服务费用，应支付逾期付款的利息。3.第三方违反合作协议责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此给双方造成的损失。示例：第三方未按照合作协议提供专业服务，导致项目质量不合格，应赔偿损失。4.任何一方未履行保密义务责任认定：泄露或公开对方商业秘密的，应承担相应法律责任。示例：人力资源公司泄露了房地产开发有限公司的招聘信息，应承担法律责任。5.任何一方未履行终止程序责任认定：未按照协议约定终止协议的，应承担违约责任。示例：房地产开发有限公司未按约定提前通知人力资源公司终止协议，应承担违约责任。全文完。2025年度房地产开发有限公司与人力资源公司劳务输出及招聘代理协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议有效期5.协议目的6.协议适用范围二、劳务输出及招聘代理服务内容1.劳务输出1.1劳务人员提供1.2劳务人员资质要求1.3劳务人员派遣流程1.4劳务人员管理2.招聘代理2.1招聘岗位需求分析2.2招聘渠道及方式2.3招聘流程2.4招聘效果评估三、双方权利与义务1.房地产开发有限公司权利与义务1.1付款义务1.2招聘需求提供1.3质量要求1.4信息保密2.人力资源公司权利与义务2.1服务提供2.2人员派遣2.3招聘效果保障2.4质量保证2.5信息保密四、费用及支付方式1.服务费用2.付款方式3.付款时间4.付款凭证五、违约责任1.房地产开发有限公司违约责任2.人力资源公司违约责任3.违约赔偿4.违约处理程序六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序七、协议变更及解除1.协议变更2.协议解除3.协议解除条件4.协议解除程序八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、其他约定1.协议生效条件2.协议附件3.协议解释权4.协议份数十、协议附件1.附件一：劳务人员派遣协议2.附件二：招聘代理服务协议3.附件三：费用明细表十一、协议签订及生效1.协议签订2.协议生效3.协议备案十二、协议解除及终止1.协议解除2.协议终止3.协议解除及终止条件4.协议解除及终止程序十三、协议解除后的处理1.劳务人员遣返2.费用结算3.争议解决十四、协议附件1.附件一：劳务人员派遣协议2.附件二：招聘代理服务协议3.附件三：费用明细表合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度房地产开发有限公司与人力资源公司劳务输出及招聘代理协议2.协议双方：甲方（房地产开发有限公司）和乙方（人力资源公司）3.协议签订日期：2025年3月15日4.协议有效期：自2025年4月1日起至2026年3月31日止5.协议目的：明确双方在劳务输出及招聘代理方面的权利、义务及责任，确保项目顺利进行6.协议适用范围：适用于甲方在2025年度的所有房地产项目二、劳务输出及招聘代理服务内容1.劳务输出1.1劳务人员提供：乙方负责为甲方提供符合甲方项目需求的劳务人员1.2劳务人员资质要求：劳务人员需具备相关岗位所需的专业技能和资格证书1.3劳务人员派遣流程：乙方按照甲方需求，进行人员选拔、培训、派遣等流程1.4劳务人员管理：乙方负责劳务人员的工作安排、考勤、工资发放等管理工作2.招聘代理2.1招聘岗位需求分析：乙方根据甲方需求，分析招聘岗位的具体要求2.2招聘渠道及方式：乙方通过多种渠道进行招聘，包括网络招聘、校园招聘等2.3招聘流程：乙方负责招聘流程的各个环节，包括简历筛选、面试、录用等2.4招聘效果评估：乙方对招聘效果进行评估，并向甲方提供相关报告三、双方权利与义务1.房地产开发有限公司权利与义务1.1付款义务：甲方按照协议约定，及时支付乙方劳务输出及招聘代理费用1.2招聘需求提供：甲方应及时向乙方提供招聘岗位需求，包括岗位名称、人数、任职资格等1.3质量要求：甲方对乙方提供的服务质量有监督权，并提出改进意见1.4信息保密：甲方对乙方在服务过程中了解的甲方商业秘密负有保密义务2.人力资源公司权利与义务2.1服务提供：乙方按照甲方要求，提供劳务输出及招聘代理服务2.2人员派遣：乙方确保派遣的劳务人员符合甲方要求，并对其进行管理2.3招聘效果保障：乙方确保招聘效果达到甲方要求，并提供相应的保障措施2.4质量保证：乙方对提供的服务质量负责，确保服务质量符合甲方要求2.5信息保密：乙方对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方四、费用及支付方式1.服务费用：根据协议约定，甲方需支付乙方劳务输出及招聘代理服务费用2.付款方式：甲方可采用银行转账、支票等方式支付费用3.付款时间：甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付费用4.付款凭证：甲方支付费用后，乙方应提供相应的付款凭证五、违约责任1.房地产开发有限公司违约责任：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金2.人力资源公司违约责任：若乙方未按时提供人员或招聘效果未达到要求，应向甲方支付违约金3.违约赔偿：违约方应承担由此给对方造成的损失，并支付相应的赔偿金4.违约处理程序：双方应友好协商解决违约问题，协商不成可依法向人民法院提起诉讼六、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成可依法向人民法院提起诉讼2.争议解决机构：争议解决机构为甲方所在地的人民法院3.争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行七、协议变更及解除1.协议变更：双方经协商一致，可对协议内容进行变更，变更后的协议条款具有同等法律效力2.协议解除：双方经协商一致，可解除协议，解除后的协议自解除之日起失效1.一方严重违约，另一方要求解除协议2.协议目的无法实现，双方协商一致解除协议3.法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行4.协议解除程序：双方应书面通知对方解除协议，并按照协议约定处理相关事宜八、保密条款1.保密内容：双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年内3.违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任九、其他约定1.协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效2.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力3.协议解释权：本协议的解释权归甲方所有4.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份十、协议附件1.附件一：劳务人员派遣协议2.附件二：招聘代理服务协议3.附件三：费用明细表十一、协议签订及生效1.协议签订：本协议自双方签字盖章之日起正式生效2.协议备案：本协议生效后，双方应及时到相关管理部门备案3.协议变更：协议变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议十二、协议解除及终止1.协议解除：协议解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方2.协议终止：协议终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜1.一方严重违约，另一方要求解除或终止协议2.协议目的无法实现，双方协商一致解除或终止协议3.法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行4.协议解除及终止程序：双方应书面通知对方解除或终止协议，并按照协议约定处理相关事宜十三、协议解除后的处理1.劳务人员遣返：协议解除后，乙方应负责将劳务人员遣返2.费用结算：双方应按照协议约定进行费用结算3.争议解决：协议解除后的争议，双方应友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼十四、协议附件1.附件一：劳务人员派遣协议2.附件二：招聘代理服务协议3.附件三：费用明细表甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________签订日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款1.1甲方有权根据项目进度和需求，调整劳务人员派遣的数量和岗位。1.2甲方应提前至少一个月向乙方提供劳务人员调整的书面通知。1.3甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，并根据考核结果决定是否续签派遣协议。1.4甲方负责为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。2.项目进度与沟通2.1甲方应定期向乙方通报项目进度，确保乙方能够及时调整劳务输出计划。2.2双方应建立定期沟通机制，每月至少召开一次项目协调会，解决劳务输出过程中的问题。3.甲方责任承担3.1甲方对乙方派遣的劳务人员在工作期间发生的意外事故承担相应责任。3.2甲方应确保项目现场的安全措施符合国家相关法律法规要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款1.1乙方负责根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划并实施。1.2乙方有权对招聘流程和方式进行调整，以确保招聘效果。1.3乙方应保证招聘过程中信息的真实性，不得虚假宣传。2.招聘质量保证2.1乙方应确保招聘的员工符合甲方岗位要求，并提供相应的资质证明。2.2乙方对招聘的员工进行入职培训，提高员工的工作技能和公司文化认同。3.乙方责任承担3.1乙方对招聘过程中产生的费用承担全部责任，包括招聘广告费、中介费等。3.2乙方对招聘的员工在试用期内离职承担相应的招聘费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款1.1若协议中涉及第三方中介，双方应明确中介方的权利和义务。1.2甲方或乙方委托第三方中介提供服务时，应签订单独的委托协议。2.中介费用2.1中介费用由委托方支付，具体金额及支付方式在委托协议中明确。2.2中介费用支付后，中介方应向委托方提供相应的服务。3.中介责任3.1中介方应保证提供的服务符合委托协议的约定，并对服务过程中产生的责任承担相应责任。3.2中介方在服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得泄露委托方的商业秘密。4.中介争议解决3.1若中介方与委托方发生争议，应通过协商解决。3.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务人员派遣协议2.附件二：招聘代理服务协议3.附件三：费用明细表4.附件四：甲方项目进度表5.附件五：乙方招聘计划及实施报告6.附件六：中介委托协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付费用b.乙方未按时提供符合要求的人员c.乙方泄露甲方商业秘密d.甲方未提供必要的工作条件和安全保障e.中介方未履行委托协议中的义务2.违约行为的认定：a.违约行为发生时，由对方提出书面违约通知。b.双方协商确定违约行为成立。c.违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳务输出：指乙方将符合甲方要求的人员派遣至甲方项目现场工作。2.招聘代理：指乙方代表甲方进行招聘活动，包括岗位需求分析、招聘渠道、招聘流程等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.中介：指在委托人与第三方之间提供服务的第三方机构或个人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方项目进度调整导致劳务人员需求变化。解决办法：双方应保持良好沟通，甲方应及时通知乙方调整需求，乙方应相应调整派遣计划。2.问题：乙方招聘的员工不符合岗位要求。解决办法：乙方应加强招聘流程管理，确保招聘的员工符合甲方要求。3.问题：中介方未履行委托协议中的义务。解决办法：委托方应向中介方提出书面违约通知，要求其履行义务或承担相应责任。五、所有应用场景：1.房地产开发项目2.建筑施工项目3.工程维护项目4.临时性用工需求5.人才招聘需求全文完。2025年度房地产开发有限公司与人力资源公司劳务输出及招聘代理协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：房地产开发有限公司2.乙方：名称：人力资源公司3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于在本合同中，“专业属于”指乙方负责为甲方提供符合甲方要求的劳务输出及招聘代理服务，包括但不限于招聘、培训、派遣等。3.2关键词解释（1）劳务输出：指乙方为甲方提供符合甲方要求的劳务人员，甲方支付乙方劳务输出费用。（2）招聘代理：指乙方为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，甲方支付乙方招聘代理费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务输出及招聘代理服务。（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳务输出及招聘代理费用。（3）甲方应积极配合乙方完成劳务输出及招聘代理工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供劳务输出及招聘代理服务。（2）乙方应确保提供的服务符合甲方要求，保证服务质量。（3）乙方应按照合同约定收取劳务输出及招聘代理费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点劳务输出及招聘代理服务在甲方指定的工作地点进行。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过派遣、招聘代理等方式为甲方提供劳务输出及招聘代理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定或双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署终止协议；（3）终止协议生效后，双方应按照协议约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照协议约定支付未结算的费用；（2）合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务输出费用：根据实际派遣人数及派遣时间，按照约定的派遣单价计算；（2）招聘代理费用：根据实际招聘人数及招聘周期，按照约定的代理费率计算；（3）其他相关费用：如培训费、服务费等，具体费用以双方另行签订的补充协议为准。7.2支付方式（1）劳务输出费用：甲方应在乙方完成派遣工作后，每月的5日前支付上月劳务输出费用的50%，剩余50%在次月5日前支付；（2）招聘代理费用：甲方应在乙方完成招聘工作后，每月的5日前支付上月招聘代理费用的50%，剩余50%在次月5日前支付；（3）其他相关费用：按照双方另行签订的补充协议约定支付。7.3支付时间甲方应按照本合同约定的支付时间支付费用，如有延误，应向乙方支付延误期间的违约金。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）甲方应在支付费用时附上付款凭证，包括但不限于付款申请书、银行汇款凭证等；（3）乙方应在收到款项后，向甲方出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供劳务输出及招聘代理服务的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失金额的1%；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失金额确定；（2）赔偿方式：违约方应支付赔偿金额，如涉及财产损失的，违约方应赔偿财产损失的全部或部分。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲方项目资料；（3）乙方客户资料；（4）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露；（2）双方工作人员应遵守保密规定，不得泄露保密内容；（3）如因不可抗力导致保密内容泄露，双方应承担相应的责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他双方无法预见、不可避免、不可克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方项目无法正常进行；（2）政府政策调整导致乙方无法履行合同；（3）罢工导致劳务输出及招聘代理工作无法进行。十一、争议解决11.1协商解决11.2调节双方可自愿选择第三方进行调节，以解决争议。11.3仲裁或诉讼（1）仲裁：双方应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁；（2）诉讼：双方应向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）合同约定不得转让的事项；（3）法律法规规定不得转让的事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供劳务人员及招聘代理服务的质量、数量、时间等事项的监督权。（2）乙方保留对甲方提供项目资料及招聘需求的保密权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇法律法规、政策调整等特殊情况，双方可协商修改合同内容，但不得损害对方合法权益。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，双方有权终止合同，但应承担相应的责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成劳务输出及招聘代理工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应按约定时间、地点提供招聘需求及项目资料；（2）乙方应按约定时间、地点为甲方提供符合要求的劳务人员及招聘代理服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并受其管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方就劳务输出及招聘代理事宜达成的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同进行修改、补充或变更。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同条款；（2）如遇法律法规、政策调整等特殊情况，双方可协商修改合同内容。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度劳务输出及招聘代理服务明细表2.乙方派遣人员资质证明文件3.甲方项目资料及招聘需求文件4.乙方服务费用明细表5.不可抗力事件证明文件6.争议解决协议7.任何双方认为必要的其他文件或协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定提供符合要求的劳务人员或招聘代理服务。任何一方未按照合同约定的时间、地点履行合同义务。认定：甲方未支付费用，经催告后仍不支付的，视为违约。乙方未提供符合要求的劳务人员或服务，甲方有