2025年度公司员工股权期权授予与管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度公司员工股权期权授予与管理合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方对乙方在2025年度内所授予的股权期权进行管理，以保障甲乙双方的合法权益，促进公司长期稳定发展。2.2目的：本合同的目的在于规范股权期权的授予、管理、行使及终止等事宜，确保股权期权制度的公平、公正、公开，激发员工积极性，提高公司整体竞争力。三、定义与解释3.1专业术语：（1）股权期权：指甲方授予乙方在一定期限内，按照约定的条件，以约定的价格购买甲方公司一定比例股份的权利。（2）行权：指乙方按照约定的条件，行使股权期权购买甲方公司股份的行为。（3）解锁：指乙方在约定的解锁期内，按照约定的条件，将所持有的限制性股票转换为普通股票的行为。3.2关键词解释：（1）授予：指甲方将股权期权授予乙方。（2）管理：指甲方对股权期权进行监督、检查、调整等行为。（3）行使：指乙方按照约定的条件，行使股权期权购买甲方公司股份。（4）终止：指股权期权因特定原因而不再具有效力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方所持有的股权期权进行管理，包括但不限于监督、检查、调整等。（2）甲方应按照约定条件，在规定时间内向乙方授予股权期权。（3）甲方应保障乙方在行权期间，按照约定条件行使股权期权。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权按照约定条件，行使股权期权购买甲方公司股份。（2）乙方应按照约定条件，在规定时间内完成股权期权的解锁。（3）乙方应遵守甲方公司章程及相关法律法规，维护甲方公司利益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度结束。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方按照约定条件，在规定时间内向乙方授予股权期权。（2）乙方按照约定条件，在规定时间内行使股权期权购买甲方公司股份。（3）甲方按照约定条件，对股权期权进行管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的期限届满；（2）乙方违反本合同约定，甲方有权终止本合同；（3）法律法规规定或双方协商一致终止本合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止本合同的书面通知；（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：（1）本合同终止后，乙方所持有的股权期权失效；（2）甲方应按照约定，向乙方支付相应的股权期权费用；（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权期权费用：乙方按照约定条件行使股权期权时，应向甲方支付相应的股权期权费用。（2）管理费用：甲方为管理股权期权所发生的合理费用，包括但不限于审计费用、律师费用等。（3）其他费用：根据合同约定或法律法规规定，应由甲方或乙方承担的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应将费用汇入甲方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，乙方可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）股权期权费用：乙方应在行权时一次性支付。（2）管理费用：甲方应在实际发生费用后，向乙方开具发票，乙方应在收到发票后的十个工作日内支付。（3）其他费用：按照合同约定或法律法规规定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时办理股权期权的授予手续。（2）乙方应确保支付的费用真实、准确、完整，并承担因支付错误而产生的责任。（3）双方应妥善保管支付凭证，并作为日后解决争议的依据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定时间授予股权期权，应向乙方支付违约金，违约金为股权期权费用的X%。（2）甲方未按约定条件管理股权期权，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定时间行使股权期权，应向甲方支付违约金，违约金为股权期权费用的X%。（2）乙方未按约定条件支付费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用的X%。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：甲方或乙方违约，应按照上述违约责任条款支付违约金或赔偿金。（2）赔偿方式：甲方或乙方违约，应按照合同约定或法律法规规定的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）股权期权的相关信息；（2）甲方公司的商业秘密；（3）双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至股权期权终止后X年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本合同项下的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方公司生产设施受损，无法履行合同；（2）战争导致乙方无法正常开展业务，无法履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方为甲方公司的股东或实际控制人；（3）法律法规或合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同项下股权期权的最终解释权。（2）甲方保留对乙方行权行为及股权期权行使结果的审查权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，单方面终止股权期权授予的权利。（2）甲方保留在法律法规发生变化时，对股权期权制度进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力对本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同履行本合同项下的各项义务。15.2协作与配合方式（1）双方应按照合同约定，及时提供必要的资料和信息。（2）双方应积极配合，解决合同履行过程中出现的争议。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于股权期权授予与管理事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方员工手册3.股权期权授予方案4.股权期权行权协议5.不可抗力事件证明材料6.费用支付凭证7.争议解决相关文件8.保密协议9.合同修改和补充协议10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定时间授予股权期权：认定违约，需支付违约金。未按约定条件管理股权期权：认定违约，需承担赔偿责任。未按约定条件支付费用：认定违约，需支付滞纳金。2.乙方违约行为及认定：未按约定时间行使股权期权：认定违约，需支付违约金。未按约定条件支付费用：认定违约，需支付滞纳金。三、法律名词及解释：1.股权期权：指甲方授予乙方在一定期限内，按照约定的条件，以约定的价格购买甲方公司一定比例股份的权利。2.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的金钱。4.滞纳金：指合同一方未按约定时间支付费用时，应向对方支付的一定比例的金钱。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间行使股权期权。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并提供必要的帮助。2.问题：甲方未按约定时间授予股权期权。解决办法：甲方应查明原因，及时向乙方解释，并尽快完成股权期权的授予。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商，协商不成时，可寻求第三方调解或仲裁。4.问题：法律法规发生变化，影响股权期权制度的实施。解决办法：双方应密切关注法律法规变化，必要时调整股权期权制度，确保其合法性。5.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在本合同中，除甲方和乙方以外的，参与股权期权授予与管理过程中的其他主体。2.第三方责任第三方应按照本合同约定，履行其在股权期权授予与管理过程中的职责，包括但不限于：对股权期权进行登记和记录；对股权期权行使情况进行监督；在必要时提供法律咨询和服务。3.第三方权利第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。4.第三方义务第三方应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。5.第三方保密第三方应遵守本合同的保密条款，对在履行合同过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密予以保密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按照合同约定的时间和条件授予股权期权；乙方有权在行权时，以约定的价格购买甲方公司的股份；乙方有权要求甲方提供股权期权行使的相关信息和指导。2.乙方利益条款乙方在行权后，享有公司股份的分红权和表决权；乙方在离职或终止合同时，有权按照合同约定，行使剩余的股权期权。3.甲方的违约及限制条款甲方不得无故撤销或终止股权期权授予；甲方不得限制乙方行使股权期权；甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可根据公司发展需要，调整股权期权授予方案；甲方可要求乙方在行使股权期权时，满足一定的业绩条件；甲方可对乙方的股权期权行使情况进行监督。2.甲方的利益条款甲方可通过股权期权激励，吸引和留住优秀人才；甲方可通过股权期权，实现公司股权结构的优化。3.乙方的违约及限制条款乙方不得未经甲方同意，将股权期权转让或质押；乙方在行使股权期权后，不得因个人原因离职或终止合同；乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金。全文完。2025年度公司员工股权期权授予与管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同有效期1.5合同生效条件1.6合同解除条件1.7合同争议解决方式第二章员工资格2.1员工定义2.2股权期权授予条件2.3员工资格审核2.4员工资格变更第三章股权期权授予3.1股权期权授予数量3.2股权期权授予价格3.3股权期权授予时间3.4股权期权授予方式3.5股权期权授予审批流程第四章股权期权行权4.1行权条件4.2行权价格4.3行权时间4.4行权方式4.5行权审批流程第五章股权期权持有期间管理5.1持有时间5.2持有时间变更5.3持有时间终止5.4持有时间相关费用第六章股权期权税收政策6.1税收政策概述6.2税收计算方法6.3税收缴纳义务6.4税收争议解决第七章股权期权变更与终止7.1变更原因7.2变更程序7.3终止原因7.4终止程序第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法第九章合同解除与终止9.1解除原因9.2解除程序9.3终止原因9.4终止程序第十章合同附件10.1附件一：员工名单10.2附件二：股权期权授予明细表10.3附件三：行权明细表10.4附件四：税收政策文件第十一章合同签署与生效11.1签署时间11.2签署地点11.3签署代表11.4生效时间第十二章合同解释与修订12.1合同解释原则12.2合同修订程序12.3合同修订生效第十三章合同附件13.1附件一：员工名单13.2附件二：股权期权授予明细表13.3附件三：行权明细表13.4附件四：税收政策文件第十四章合同解除与终止14.1解除原因14.2解除程序14.3终止原因14.4终止程序合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，为规范公司员工股权期权授予与管理，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确公司员工股权期权的授予、行权、持有、变更、终止等事宜，保障公司及员工双方的合法权益。1.3合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.4合同有效期自合同签署之日起至2025年12月31日止。1.5合同生效条件本合同经甲乙双方签署并加盖公章后生效。1.6合同解除条件1.6.1甲方出现严重违反国家法律法规或公司规章制度的行为；1.6.2乙方出现严重违反国家法律法规或公司规章制度的行为；1.6.3双方协商一致解除合同。1.7合同争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章员工资格2.1员工定义本合同所指员工为公司正式员工，包括全职、兼职、实习生等。2.2股权期权授予条件2.2.1员工在公司工作满一定期限；2.2.2员工在公司担任一定职务或岗位；2.2.3员工符合公司规定的其他条件。2.3员工资格审核甲方负责对员工资格进行审核，并在审核通过后通知乙方。2.4员工资格变更员工资格发生变更时，甲方应及时通知乙方，并办理相关手续。第三章股权期权授予3.1股权期权授予数量股权期权授予数量根据员工岗位、工作表现等因素确定。3.2股权期权授予价格股权期权授予价格为授予时公司股票的市场价格。3.3股权期权授予时间股权期权授予时间为员工满足授予条件后的一个月内。3.4股权期权授予方式股权期权授予方式为书面通知。3.5股权期权授予审批流程股权期权授予需经公司董事会批准。第四章股权期权行权4.1行权条件4.1.1在公司工作满一定期限；4.1.2达到公司规定的业绩指标；4.1.3符合公司规定的其他条件。4.2行权价格行权价格为授予时公司股票的市场价格。4.3行权时间员工可在满足行权条件后的一年内申请行权。4.4行权方式员工通过公司指定的行权平台进行行权。4.5行权审批流程行权需经公司董事会批准。第五章股权期权持有期间管理5.1持有时间股权期权持有时间为员工满足授予条件后的五年内。5.2持有时间变更员工因离职、调岗等原因导致股权期权持有时间变更的，甲方应及时通知乙方。5.3持有时间终止员工离职、退休、死亡等原因导致股权期权持有时间终止的，甲方应及时通知乙方。5.4持有时间相关费用员工持有股权期权期间，需承担相关税费。第六章股权期权税收政策6.1税收政策概述本合同涉及的税收政策依据国家相关法律法规执行。6.2税收计算方法税收计算方法按照国家相关法律法规执行。6.3税收缴纳义务员工承担行权时产生的税费缴纳义务。6.4税收争议解决税收争议按照国家相关法律法规执行。第七章股权期权变更与终止7.1变更原因股权期权变更原因包括但不限于：员工离职、公司并购、股权激励计划调整等。7.2变更程序股权期权变更需经公司董事会批准，并通知乙方。7.3终止原因股权期权终止原因包括但不限于：员工离职、公司解散、股权激励计划终止等。7.4终止程序股权期权终止需经公司董事会批准，并通知乙方。第八章违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按时、足额授予股权期权；8.1.2甲方未按约定提供行权所需的相关材料；8.1.3乙方未按约定行权或持有股权期权；8.1.4乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；8.2.2乙方违约的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。8.3违约赔偿计算方法违约赔偿计算方法依据双方协商或法院判决确定。第九章合同解除与终止9.1解除原因9.1.1合同到期；9.1.2双方协商一致解除合同；9.1.3出现本合同约定的解除条件。9.2解除程序9.2.1解除合同需经双方书面确认；9.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。9.3终止原因9.3.1合同解除；9.3.2合同履行完毕。9.4终止程序9.4.1终止合同需经双方书面确认；9.4.2终止合同后，双方应办理相关手续。第十章合同附件10.1附件一：员工名单10.2附件二：股权期权授予明细表10.3附件三：行权明细表10.4附件四：税收政策文件第十一章合同签署与生效11.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签署地点[签署地点]11.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]11.4生效时间本合同自签署之日起生效。第十二章合同解释与修订12.1合同解释原则本合同的解释以文义解释为原则，如有歧义，以有利于保护无过错的方的原则解释。12.2合同修订程序本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.3合同修订生效修订后的合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：员工名单13.2附件二：股权期权授予明细表13.3附件三：行权明细表13.4附件四：税收政策文件第十四章合同解除与终止14.1解除原因14.1.1合同到期；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3出现本合同约定的解除条件。14.2解除程序14.2.1解除合同需经双方书面确认；14.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。14.3终止原因14.3.1合同解除；14.3.2合同履行完毕。14.4终止程序14.4.1终止合同需经双方书面确认；14.4.2终止合同后，双方应办理相关手续。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1股权期权授予决策权1.1.1甲方保留对股权期权授予的最终决策权。1.1.2甲方有权根据公司战略发展需要和员工绩效评估结果，调整股权期权授予数量和行权条件。1.2甲方信息提供义务1.2.1甲方有义务向乙方提供公司相关信息，包括但不限于公司财务状况、经营状况等。1.2.2甲方应及时更新股权期权相关文件，确保乙方了解最新信息。1.3甲方信息披露责任1.3.1甲方有责任确保信息披露的真实、准确、完整。1.3.2甲方违反信息披露义务的，应承担相应的法律责任。1.4股权期权转让限制1.4.1未经甲方同意，乙方不得擅自转让、出借或以其他方式处置其持有的股权期权。1.4.2甲方有权根据公司需要，对股权期权转让进行限制。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方行权决策权2.1.1乙方有权根据自身情况，决定是否行权以及行权数量。2.1.2乙方行权时，甲方应配合办理相关手续。2.2乙方信息获取权2.2.1乙方有权要求甲方提供与股权期权相关的信息，包括但不限于公司经营状况、股权结构等。2.2.2甲方应积极配合乙方获取相关信息。2.3乙方权益保障2.3.1乙方在持有股权期权期间，享有相应的权益，包括但不限于分红权、表决权等。2.3.2甲方应保障乙方权益，不得侵害乙方合法权益。2.4乙方行权限制2.4.1乙方行权时，应遵守国家法律法规和公司规章制度。2.4.2乙方违反行权限制的，甲方有权取消其行权资格。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构选聘3.1.1双方可共同选聘具备资质的第三方中介机构，负责股权期权授予与管理事宜。3.1.2中介机构选聘需经双方同意，并签订相关协议。3.2中介机构职责3.2.1中介机构负责协助双方完成股权期权授予与管理相关手续。3.2.2中介机构应确保双方权益，并遵守相关法律法规。3.3中介机构费用3.3.1中介机构费用由双方协商确定，并在相关协议中明确。3.3.2中介机构费用支付方式及时间由双方约定。3.4中介机构责任3.4.1中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致双方权益受损，应承担相应责任。3.4.2中介机构违反相关法律法规的，应承担法律责任。3.5中介机构更换3.5.1如双方对中介机构不满意，可协商更换中介机构。3.5.2中介机构更换需经双方同意，并签订相关协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工名单2.股权期权授予明细表3.行权明细表4.税收政策文件5.第三方中介机构协议6.合同修订文件7.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时、足额授予股权期权；甲方未按约定提供行权所需的相关材料；乙方未按约定行权或持有股权期权；乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议；中介机构未履行职责或违反相关法律法规。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规；甲方和乙方应提供证据证明违约行为的存在；中介机构的违约行为由双方共同认定或通过司法途径解决。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的基本法律，规定了合同的订立、效力、履行、变更、终止和违约责任等内容。2.公司法：规定公司组织形式、设立、运营、解散和清算等法律关系的法律。3.税收法：规定税收征收、管理、使用和监督等法律关系的法律。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.第三方中介机构：为双方提供专业服务的独立第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对公司信息了解不足。解决办法：甲方应定期向员工提供公司信息，并组织相关培训。2.问题：股权期权行权流程复杂。解决办法：简化行权流程，提供在线行权平台。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：更换中介机构或与中介机构协商改进服务。4.问题：税收政策变动导致行权成本增加。解决办法：密切关注税收政策变动，及时调整行权策略。5.问题：员工离职导致股权期权失效。解决办法：设立股权期权回购机制，保障公司利益。五、所有应用场景：1.公司内部股权激励计划；2.外部人才引进；3.员工激励与约束；4.公司业绩提升；5.公司战略实施。全文完。2025年度公司员工股权期权授予与管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所1.4双方联系方式2.合同签订目的3.股权期权授予3.1股权期权种类3.2股权期权数量3.3股权期权行权价格3.4股权期权行权条件3.5股权期权行权期限4.股权期权管理4.1股权期权登记4.2股权期权变更4.3股权期权终止4.4股权期权冻结5.股权期权行权5.1行权条件5.2行权程序5.3行权费用5.4行权收益分配6.股权期权税收6.1税收政策6.2税收计算6.3税收缴纳7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效11.合同附件12.合同解除13.合同终止14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1授予方：有限公司1.1.2授予对象：1.2双方法定代表人1.2.1授予方法定代表人：1.2.2授予对象法定代表人：1.3双方住所1.3.1授予方住所：市区路号1.3.2授予对象住所：市区路号1.4双方联系方式2.合同签订目的本合同签订旨在明确双方关于股权期权的授予、管理及行权等相关事宜，保障双方合法权益，促进公司发展。3.股权期权授予3.1股权期权种类3.1.1本合同项下的股权期权为有限公司的普通股股权期权。3.2股权期权数量3.2.1授予对象获得股权期权数量为10万股。3.3股权期权行权价格3.3.1股权期权行权价格为每股人民币10元。3.4股权期权行权条件3.4.1授予对象需满足公司规定的业绩考核条件。3.5股权期权行权期限3.5.1股权期权行权期限自授予日起5年内有效。4.股权期权管理4.1股权期权登记4.1.1授予方应在股权期权授予后10个工作日内，将股权期权登记于授予对象名下。4.2股权期权变更4.2.1在股权期权有效期内，如授予对象发生变更，股权期权应相应变更。4.3股权期权终止4.3.1.1行权期限届满而未行权；4.3.1.2授予对象因违反公司规章制度被解除劳动合同；4.3.1.3公司因经营不善或重大违法违规行为被依法解散。4.4股权期权冻结4.4.1.1授予对象因违反公司规章制度被解除劳动合同；4.4.1.2公司因经营不善或重大违法违规行为被依法解散。5.股权期权行权5.1行权条件5.1.1授予对象需满足公司规定的业绩考核条件。5.2行权程序5.2.1授予对象在满足行权条件后，向公司提出行权申请。5.2.2公司在收到行权申请后，10个工作日内完成审核。5.2.3审核通过后，授予对象需按照公司规定支付行权费用。5.3行权费用5.3.1行权费用为每股人民币10元。5.4行权收益分配5.4.1行权收益按照公司章程及股权激励计划的规定进行分配。6.股权期权税收6.1税收政策6.1.1股权期权行权涉及的税收按照国家相关税收政策执行。6.2税收计算6.2.1税收计算方法按照国家相关税收政策规定执行。6.3税收缴纳6.3.1授予对象应按照国家相关税收政策规定，自行缴纳行权涉及的税款。8.违约责任8.1违约情形8.1.1授予方未按合同约定时间完成股权期权登记；8.1.2授予方未按合同约定时间支付股权期权行权费用；8.1.3授予对象未按合同约定时间完成行权；8.1.4授予对象违反合同约定，未履行行权条件；8.1.5双方因不可抗力导致合同无法履行。8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1至8.1.3项违约情形，违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约金额的10%；8.2.2对于8.1.4项违约情形，违约方丧失股权期权，且不得要求返还行权费用；8.2.3对于8.1.5项违约情形，双方可根据实际情况协商解决，或寻求相关法律途径解决。8.3违约赔偿8.3.1因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的规定，提交相关证据和材料；9.3.2争议解决机构将依法审理并作出裁决。10.合同生效10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1股权期权授予书；11.1.2股权激励计划；11.1.3业绩考核标准；11.1.4其他双方约定的文件。12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致；12.1.2出现合同约定的解除情形；12.1.3法律法规规定的其他解除条件。12.2合同解除程序：12.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；12.2.2双方应在收到解除通知之日起15日内完成合同解除手续。13.合同终止13.1合同终止情形：13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3合同因法定原因或双方约定的原因终止。13.2合同终止程序：13.2.1双方应在合同终止后15日内完成相关手续；13.2.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.1.2第三方介入合同，是指为保障本合同的履行，经甲乙双方协商一致，邀请第三方参与合同相关事宜的情形。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据本合同约定和自身专业能力，提供相关服务。15.2.2第三方对所提供的服务承担相应的法律责任，包括但不限于：15.2.2.1服务质量不符合约定的，应承担违约责任；15.2.2.2因服务不当造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方的专业能力和服务内容协商确定，并在合同中明确。15.3.2第三方的责任限额应不低于其服务费用的一倍，且不超过人民币万元。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。15.4.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方的关系为服务合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担责任。15.5.2第三方在执行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.5.3第三方在执行合同过程中，如发现甲乙双方有违反法律法规的行为，应及时向有关部门报告。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙双方应明确第三方介入的具体事项，如股权期权评估、审计、法律咨询等。16.1.2第三方介入的必要性由甲乙双方根据实际情况共同确定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同选择第三方，并签订服务合同。16.2.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，及时提供相关服务。16.2.3第三方提供的服务成果，应经甲乙双方确认。16.3第