2024暑期校园暑假工代理协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑期校园暑假工代理协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2时间安排5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式6.保密条款6.1保密义务6.2保密信息7.保密责任与违约责任7.1保密责任7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他条款11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.附件清单14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中，“甲方”指委托暑期校园暑假工代理的乙方。（2）本合同中，“乙方”指接受甲方委托，负责招募、选拔、管理暑期校园暑假工的代理机构。（3）本合同中，“暑期校园暑假工”指甲方提供的，由乙方招募的，在暑期期间为甲方提供劳动服务的员工。1.2解释（1）“服务内容”指乙方根据甲方要求，提供暑期校园暑假工的招募、选拔、管理等服务。（2）“服务范围”指乙方在甲方指定的校园内，对暑期校园暑假工的招募、选拔、管理等活动。2.双方基本信息2.1甲方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2乙方基本信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________3.服务内容与范围3.1服务内容概述乙方负责在甲方指定的校园内，按照甲方要求，招募、选拔、管理暑期校园暑假工。3.2服务范围（1）在甲方指定的校园内，发布暑期校园暑假工招聘信息。（2）组织暑期校园暑假工选拔活动，包括面试、体检等。（3）对暑期校园暑假工进行培训，确保其了解工作职责和注意事项。（4）在暑期校园暑假工工作期间，提供必要的管理和服务。4.服务期限与时间安排4.1服务期限本合同服务期限为2004年7月1日至2004年8月31日。4.2时间安排（1）乙方应在2004年6月20日前完成暑期校园暑假工的招募工作。（2）乙方应在2004年7月1日前完成暑期校园暑假工的选拔、培训工作。（3）暑期校园暑假工的工作时间为每天8小时，每周工作5天。5.服务费用与支付方式5.1服务费用乙方收取的服务费用为每人1000元人民币。5.2支付方式（1）甲方应在乙方完成暑期校园暑假工招募工作后，支付50%的费用。（2）甲方应在乙方完成暑期校园暑假工选拔、培训工作后，支付剩余50%的费用。6.保密条款6.1保密义务双方对本合同内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息本合同及其相关事项，包括但不限于甲方、乙方的基本信息，服务内容、范围、费用等均为保密信息。7.保密责任与违约责任7.1保密责任（1）任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。（2）任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。8.争议解决8.1争议解决方式（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满，合同自然终止。（2）双方协商一致，可以终止合同。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同的管辖法院为合同签订地的人民法院。11.其他条款11.1不可抗力（1）不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。（2）发生不可抗力事件，影响合同履行的，双方应协商解决，尽量减少损失。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同附件（1）乙方招募暑期校园暑假工的相关文件；（2）乙方对暑期校园暑假工的培训计划；（3）乙方对暑期校园暑假工的管理制度。12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为____________________。13.合同份数与效力13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。14.附件清单14.1附件一（1）乙方招募暑期校园暑假工的相关文件；（2）乙方对暑期校园暑假工的培训计划；（3）乙方对暑期校园暑假工的管理制度。14.2附件二（1）甲方提供的暑期校园暑假工岗位需求；（2）甲方对暑期校园暑假工的福利待遇；（3）甲方对暑期校园暑假工的工作要求。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2范围（1）第三方可能包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。（2）第三方介入的范围包括但不限于协助乙方进行暑期校园暑假工的招募、选拔、培训、管理等工作。16.第三方介入的程序16.1甲方同意甲方应在乙方提出第三方介入的请求后，经甲方同意后方可引入第三方。16.2第三方资质审查乙方应向甲方提供第三方的资质证明，包括但不限于营业执照、相关许可证等。16.3第三方合同签订（1）乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利义务。（2）乙方合同中应包含本合同的条款，并确保第三方遵守本合同的规定。17.第三方的责任与权利17.1责任（1）第三方应按照本合同及与乙方签订的合同，履行其职责。（2）第三方因自身原因导致合同目的无法实现或造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。（3）第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。17.2权利（1）第三方有权根据本合同及与乙方签订的合同，获得相应的报酬。（2）第三方有权要求乙方提供必要的协助和支持，以完成其职责。18.第三方的责任限额18.1限额设定（1）第三方对本合同项下的责任，应设定合理的责任限额。（2）责任限额应根据第三方的资质、服务内容和可能产生的风险等因素确定。18.2限额方式（1）责任限额可以采用固定金额、比例赔偿或损失赔偿等方式设定。（2）责任限额应在乙方与第三方签订的合同中明确约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与乙方甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。19.2乙方与第三方（1）乙方与第三方之间的权利义务关系，应依据双方签订的合同确定。（2）乙方应对第三方的行为负责，并承担第三方行为产生的后果。19.3甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的权利义务关系，仅在第三方直接向甲方提供服务时存在。（2）甲方有权要求第三方履行其在本合同项下的义务，但不得直接向第三方提出索赔。20.第三方变更与退出20.1变更（1）乙方如需更换第三方，应提前通知甲方，并取得甲方同意。（2）更换后的第三方应满足本合同及与乙方签订的合同中的要求。20.2退出（1）第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行，应提前通知乙方。（2）乙方应在收到通知后，尽快寻找替代第三方，并确保合同的连续性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方招募暑期校园暑假工的相关文件要求：包含招聘公告、招聘流程、选拔标准等。说明：此附件用于证明乙方招募暑期校园暑假工的合法性和规范性。2.乙方对暑期校园暑假工的培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训目标等。说明：此附件用于证明乙方对暑期校园暑假工进行了必要的培训。3.乙方对暑期校园暑假工的管理制度要求：包括工作时间、休息时间、考勤制度、奖惩制度等。说明：此附件用于证明乙方对暑期校园暑假工的管理规范。4.甲方提供的暑期校园暑假工岗位需求要求：详细列出岗位名称、岗位职责、任职资格等。说明：此附件用于证明甲方对暑期校园暑假工的具体要求。5.甲方对暑期校园暑假工的福利待遇要求：包括工资、奖金、补贴、福利等。说明：此附件用于证明甲方对暑期校园暑假工的福利保障。6.甲方对暑期校园暑假工的工作要求要求：包括工作内容、工作标准、工作纪律等。说明：此附件用于证明甲方对暑期校园暑假工的工作规范。7.乙方与第三方签订的合同要求：详细列出第三方服务内容、费用、期限等。说明：此附件用于证明乙方与第三方合作关系的合法性和规范性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成暑期校园暑假工的招募工作。乙方提供的暑期校园暑假工不符合甲方要求。乙方未按约定对暑期校园暑假工进行培训。乙方未按约定对暑期校园暑假工进行管理。甲方未按约定支付服务费用。2.责任认定标准：违约行为发生，由违约方承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。违约方应承担相应的违约金。3.示例说明：若乙方未按约定时间完成暑期校园暑假工的招募工作，导致甲方工作进度受到影响，乙方应赔偿甲方因延迟而产生的经济损失，并支付相应的违约金。若乙方提供的暑期校园暑假工不符合甲方要求，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付相应的违约金。全文完。2024暑期校园暑假工代理协议范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释1.3通用条款2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服务内容3.1服务概述3.2服务范围3.3服务期限4.工作职责4.1甲方职责4.2乙方职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利6.1工资支付6.2福利待遇7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定12.1其他条款12.2补充协议13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"甲方"指的是委托方，即提供暑期校园暑假工招聘服务的学校或教育机构。1.1.2"乙方"指的是代理方，即负责暑期校园暑假工招聘代理工作的个人或公司。1.1.3"暑期校园暑假工"指的是甲方提供的，在暑期期间参与校园内各类工作的兼职人员。1.1.4"服务内容"指乙方根据甲方要求，提供的包括但不限于招聘、管理、协调等在内的全面代理服务。1.1.5"合同期限"指本协议约定的乙方提供服务的起止日期。1.2术语解释1.2.1"工作职责"指双方在合同期间应承担的具体工作内容和责任。1.2.2"工资与福利"指乙方为暑期校园暑假工提供的报酬和福利待遇。1.2.3"违约责任"指合同一方未履行合同义务时应承担的法律责任。1.3通用条款1.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方名称：[乙方全称]2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]2.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]2.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]3.服务内容3.1服务概述乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成暑期校园暑假工的招聘工作，并对所招聘的暑假工进行日常管理和服务。3.2服务范围3.2.1招聘：乙方负责发布招聘信息，组织面试，选拔合适的暑期校园暑假工。3.2.2管理：乙方负责对暑期校园暑假工的日常管理，包括工作安排、考勤等。3.2.3协调：乙方负责协调甲方与暑期校园暑假工之间的关系，解决可能出现的矛盾和问题。3.3服务期限本合同服务期限自[具体日期]起至[具体日期]止。4.工作职责4.1甲方职责4.1.1甲方负责提供暑期校园暑假工的工作岗位和相关信息。4.1.2甲方负责支付乙方代理服务费用。4.1.3甲方负责对乙方提供的服务进行监督和评估。4.2乙方职责4.2.1乙方负责按照甲方要求完成暑期校园暑假工的招聘工作。4.2.2乙方负责对招聘的暑期校园暑假工进行日常管理和服务。4.2.3乙方负责及时向甲方反馈工作进展和问题。5.工作时间与地点5.1工作时间暑期校园暑假工的工作时间根据甲方提供的岗位需求确定，一般为每日[具体时间]。5.2工作地点暑期校园暑假工的工作地点为甲方指定的校园内各相关区域。6.工资与福利6.1工资支付暑期校园暑假工的工资按月支付，具体工资标准由甲方和乙方协商确定。6.2福利待遇暑期校园暑假工的福利待遇包括但不限于：社会保险、意外伤害保险、带薪休假等。7.保密与知识产权7.1保密义务双方对本合同内容以及在工作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属双方在履行本合同过程中产生的任何知识产权归各自所有，但本合同中明确约定归乙方所有的除外。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形8.1.1.1未按约定支付乙方代理服务费用的；8.1.1.2未按约定提供暑期校园暑假工工作岗位的；8.1.1.3干预乙方正常招聘活动的；8.1.2乙方违约情形8.1.2.1未按约定完成招聘任务的；8.1.2.2未按约定提供服务的；8.1.2.3泄露甲方商业秘密的；8.2违约责任8.2.1甲方违约责任8.2.1.1甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付代理服务费用的[具体比例]%。8.2.1.2甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.2.2乙方违约责任8.2.2.1乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的[具体比例]%。8.2.2.2乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行时，双方可以解除合同。9.1.3一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2合同双方履行完毕合同约定的义务；9.2.3合同依法被解除或终止。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方同意，可约定仲裁委员会作为争议解决机构。11.合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。12.其他约定12.1其他条款12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；12.1.2本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2补充协议12.2.1本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一13.1.1暑期校园暑假工招聘计划13.1.2暑期校园暑假工工作安排13.2附件二13.2.1乙方服务费用明细13.2.2甲方提供的工作岗位明细14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为了实现合同目的或提供特定服务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1双方协商一致；2.1.2第三方具备履行合同所需的能力和条件；2.1.3第三方同意介入合同并签署相关协议。2.2第三方介入的程序：2.2.1双方应就第三方介入事宜进行协商，并达成一致意见；2.2.2双方与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的权利和义务；2.2.3补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据补充协议的规定，获得报酬；3.1.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其权利和义务；3.1.3第三方有权根据合同约定，获得合同履行过程中的相关信息。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.2.3第三方应按照合同约定，承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：4.1.1第三方责任限额应根据第三方的服务内容和合同约定确定；4.1.2第三方责任限额不得超过补充协议中约定的金额。4.2第三方责任赔偿：4.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；4.2.2第三方责任赔偿的最高限额为补充协议中约定的金额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定；5.1.2本合同中，甲方与第三方的权利义务关系不因第三方介入而改变。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定；5.2.2本合同中，乙方与第三方的权利义务关系不因第三方介入而改变。5.3第三方与其他各方的责任划分：5.3.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任；5.3.2若因甲方或乙方原因导致第三方损失，甲方或乙方应根据合同约定承担相应的责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，合同内容如有变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并签署书面变更协议；6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同终止7.1第三方介入后，合同终止的情形和程序按照本合同约定执行；7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行各自的权利和义务。8.补充协议8.1本合同如有补充协议，补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；8.2补充协议的签订应当遵循本合同约定的程序和条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：暑期校园暑假工招聘计划详细要求：包括招聘岗位、工作内容、工作时间、薪资待遇、招聘人数、招聘流程等详细信息。说明：本附件用于明确乙方招聘暑期校园暑假工的具体计划和目标。2.附件二：暑期校园暑假工工作安排详细要求：包括每个岗位的具体工作内容、工作时间、工作地点、所需技能和资质等。说明：本附件用于详细说明暑期校园暑假工的工作安排，确保乙方了解和执行。3.附件三：乙方服务费用明细详细要求：包括代理服务费用的金额、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确乙方提供服务的费用构成和支付方式。4.附件四：甲方提供的工作岗位明细详细要求：包括每个工作岗位的具体工作内容、工作时间、薪资待遇、所需技能和资质等。说明：本附件用于明确甲方提供的暑期校园暑假工作岗位的具体信息。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、权利义务、责任限额、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：本附件用于记录合同变更的详细信息和变更后的合同条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方代理服务费用。乙方未按约定完成招聘任务。乙方未按约定提供服务质量。第三方泄露甲方商业秘密。任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方未支付代理服务费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付代理服务费用的[具体比例]%。乙方未提供服务质量：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，赔偿损失。违反保密义务：违约方应承担相应的法律责任，赔偿损失。3.示例说明：甲方未支付代理服务费用：若甲方应在每月底支付乙方1万元代理服务费用，但甲方逾期未支付，则甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为1万元的[具体比例]%。全文完。2024暑期校园暑假工代理协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.暑假工招聘范围及条件3.1招聘范围3.2招聘条件4.暑假工工作内容与职责4.1工作内容4.2职责5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资待遇6.1工资标准6.2发放方式6.3休假待遇7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与期限10.1合同生效10.2合同期限11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：暑假工名单12.2附件二：工作职责说明书13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“甲方”指委托单位，“乙方”指暑期校园暑假工代理机构。1.1.2“暑假工”指甲方根据本合同约定，通过乙方代理招聘的暑期临时工作人员。1.1.3“工作内容”指乙方代理招聘的暑假工在甲方单位从事的具体工作任务。1.1.4“工资待遇”指甲方支付给暑假工的劳动报酬及相关福利。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照通常理解进行解释。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：__________________2.1.2甲方地址：__________________2.1.3甲方联系人：__________________2.1.4甲方联系电话：__________________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：__________________2.2.2乙方地址：__________________2.2.3乙方联系人：__________________2.2.4乙方联系电话：__________________3.暑假工招聘范围及条件3.1招聘范围3.1.1招聘对象：在校大学生。3.1.2招聘专业：__________________3.1.3招聘人数：__________________3.2招聘条件3.2.1年龄：__________________3.2.2学历：__________________3.2.3身体健康，无传染性疾病。4.暑假工工作内容与职责4.1工作内容4.1.1从事甲方单位指定的工作岗位。4.1.2完成甲方单位安排的临时性工作任务。4.2职责4.2.1遵守甲方单位的规章制度。4.2.2服从甲方单位的管理和调度。4.2.3完成工作任务，确保工作质量。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作时间为每日__________________小时，每周__________________小时。5.1.2工作时间根据甲方单位的工作安排和需求进行调整。5.2休息时间5.2.1每周休息一日，休息日由甲方单位根据工作安排确定。5.2.2工作时间外，乙方应保证暑假工享有法定的休息时间和休假待遇。6.工资待遇6.1工资标准6.1.1暑假工的工资标准为每小时__________________元。6.1.2工资计算方式：__________________6.2发放方式6.2.1甲方应于每月的__________________日前，将上月工资支付给乙方。6.2.2乙方应在收到甲方支付的工资后，__________________日内将工资发放给暑假工。6.3休假待遇6.3.1暑假工享有国家法定节假日、休息日及调休。6.3.2甲方应保障暑假工的休假权益，不得无故克扣休假。7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1甲方应按照国家规定，为暑假工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇7.2.1甲方应提供工作期间必需的劳动保护用品。7.2.2甲方应保障暑假工的人身安全，提供必要的安全教育和培训。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按时支付工资，应向乙方支付每日__________________元的违约金。8.1.2如甲方违反合同约定，擅自解除合同，应向乙方支付相当于三个月工资的赔偿金。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付每日__________________元的违约金。8.2.2如乙方提供的暑假工不符合招聘条件，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非合同另有约定，双方同意将争议提交至__________________仲裁委员会进行仲裁。10.合同生效与期限10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限10.2.1本合同期限为__________________年，自生效之日起计算。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1双方可协商一致解除本合同。11.1.2如一方违约，守约方有权解除本合同。11.2合同终止11.2.1本合同期限届满后自动终止。11.2.2合同终止后，双方应按约定处理剩余事宜。12.合同附件12.1附件一：暑假工名单12.1.1暑假工名单应包括姓名、性别、年龄、专业、联系方式等信息。12.2附件二：工作职责说明书12.2.1工作职责说明书应详细列明暑假工的工作职责和岗位要求。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务。13.2其他约定事项二13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与本合同相关事宜的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询机构、服务提供方等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同，可能是为了提供中介服务、专业咨询、技术支持、资金注入或其他任何有助于合同履行的服务。15.3第三方责任15.3.1.1严格按照甲乙双方的要求提供服务。15.3.1.2保证提供的服务质量，如因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应责任。15.3.1.3对其提供的服务所涉及的信息保密。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同履行的责任，除法律法规另有规定外，其责任限额不得超过__________________元。16.2责任承担16.2.1如第三方违约，甲乙双方应追究第三方的责任，第三方应承担相应的违约责任。16.2.2在第三方无法承担责任或责任不足以弥补损失时，甲乙双方应根据本合同约定承担相应的责任。17.第三方介入流程17.1第三方介入申请17.1.1任何一方有意引入第三方时，应提前向对方提交书面申请，详细说明第三方介入的原因、目的、服务内容等。17.2第三方介入批准17.2.1接到第三方介入申请后，另一方应在__________________日内给予答复，同意或拒绝第三方介入。17.3第三方介入协议17.3.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体权利、义务和责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系仅限于本合同约定的服务内容，甲方不得要求第三方承担超出约定范围的责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系仅限于本合同约定的服务内容，