外资企业独资章程范本

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一、总则

第一条本章程旨在明确外资企业独资的性质、宗旨、组织结构、经营方针以及权益分配等事项，为企业的规范运作提供依据。

第二条本外资企业独资公司（以下简称“公司”）全称为【公司名称】，英文名称为【CompanyName】。

第三条公司注册地址为【具体地址】。

第四条公司为依法设立的外资企业，独立法人，享有独立的法人财产权，独立承担民事责任。

第五条公司的宗旨是：【公司宗旨，如提高产品质量，满足市场需求，创造社会财富等】。

第六条公司的经营范围为：【具体经营范围，如生产、销售、研发等】。

第七条公司遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，遵守中华人民共和国法律法规，维护社会公共利益。

第八条公司的合法权益受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

第九条公司设立董事会，董事会是公司的决策机构，负责制定公司的战略规划、经营方针和重大决策。

第十条公司设立监事会，监事会是公司的监督机构，负责监督董事会、高级管理人员的工作，维护公司及股东的利益。

二、股东与注册资本

第十一条公司的唯一股东为【股东名称】，以下简称“股东”。股东以其认缴的出资额为限对公司承担有限责任。

第十二条公司的注册资本为【注册资本金额】元人民币（或外币），股东应按照公司章程的规定一次性足额缴纳其认缴的出资额。

第十三条股东的权利包括但不限于：

（一）依照其出资份额获得公司利润；

（二）参与公司重大决策，选择和更换董事、监事；

（三）查阅公司财务报告和会计账簿；

（四）公司终止或者清算时，按其出资比例取得公司的剩余财产；

（五）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；

（六）法律、法规及公司章程规定其他权利。

第十四条股东的义务包括但不限于：

（一）按时足额缴纳其认缴的出资额；

（二）遵守公司章程；

（三）以其认缴的出资额为限承担公司债务；

（四）在公司终止或者清算时，按其出资比例承担公司的清算费用；

（五）法律、法规及公司章程规定其他义务。

第十五条公司的注册资本不得低于【最低注册资本要求】。公司增加或减少注册资本，必须依照国家有关法律法规规定办理变更登记。

第十六条股东的出资证明书是股东出资的凭证，由公司签发。出资证明书应当载明下列事项：

（一）公司名称；

（二）公司成立日期；

（三）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；

（四）出资证明书的编号和核发日期。

第十七条股东转让其出资的，应当经董事会同意，并依法办理转让手续。

第十八条公司应当建立健全财务、会计制度，依法进行会计核算，保证会计资料的合法性、真实性、完整性。

第十九条公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。

第二十条公司的财务会计报告应当在每个会计年度终了后【规定时间】内报送董事会和监事会，并向股东提供。

三、组织结构与经营管理

第二十一条公司设立董事会，董事会由【董事人数】名董事组成，其中至少一名为独立董事。董事会设董事长一人，由董事会选举产生，董事长为公司的法定代表人。

第二十二条董事会对股东负责，行使下列职权：

（一）决定公司的经营计划和投资方案；

（二）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；

（三）制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案；

（四）决定公司内部管理机构的设置；

（五）决定公司对外担保的事项；

（六）决定公司经营管理的其他重大事项。

第二十三条董事会会议应当依照公司章程的规定召开，董事会会议的决议应当经全体董事的过半数通过。

第二十四条公司设总经理一人，由董事会聘任或解聘。总经理负责公司的日常经营管理工作，对董事会负责。

第二十五条总经理行使下列职权：

（一）组织实施董事会的决议；

（二）组织实施公司的年度经营计划和投资方案；

（三）拟定公司内部管理机构设置方案；

（四）拟定公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）决定公司员工的hire、解聘及其薪酬事项；

（七）董事会授予的其他职权。

第二十六条公司设立监事会，监事会由【监事人数】名监事组成，其中职工代表监事不少于【比例】。监事会设主席一人，由监事会选举产生。

第二十七条监事会行使下列职权：

（一）检查公司的财务；

（二）监督董事、高级管理人员的行为，对违反法律、法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）要求董事、高级管理人员更正其行为；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）对董事、高级管理人员提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

第二十八条公司应当设立【部门名称】，负责公司的【具体业务或职能】。

第二十九条公司应当建立健全内部控制制度，有效防范和控制经营风险。

第三十条公司的劳动用工、工资福利、劳动保护、社会保险等事项，应当依法办理，保障