电力设施杂工聘用合同

电力设施杂工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事电力设施杂工岗位事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方在甲方从事电力设施杂工岗位，主要职责包括但不限于：（1）负责电力设施的安装、维修、检查等工作；（2）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度；（3）按照甲方要求，完成其他与电力设施相关的工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规定及乙方实际工作业绩另行计算。3.3乙方工资及各项福利待遇，按照国家及甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行____小时工作制。4.2乙方依法享有带薪年假、节假日休息等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的其他福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。7.3甲方因客观原因导致合同无法履行，有权提前终止合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方电力设施相关资质证书复印件6.双方签订的保密协议7.双方签订的知识产权保护协议8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方侵犯甲方知识产权。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有雇佣劳动者能力的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：劳动者为实现劳动权益而获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益及福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方工作能力；必要时，根据实际情况调整乙方工作岗位。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育；采取警告、处罚等措施，情节严重者解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，赔偿损失；必要时，依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应及时足额支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1