地理信息系统教师劳动合同

地理信息系统教师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方地理信息系统教师一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满后继续从事教学工作，甲方应与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方地理信息系统课程的教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到校上课，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的基础工资为每月____元，并根据乙方教学质量、工作量等因素进行绩效奖金的发放。2.乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。3.乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的教学计划、教学方法、学生信息等商业秘密予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划5.甲方教学大纲6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方绩效考核标准8.保密协议9.甲方规章制度10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到校上课，迟到、早退。2.乙方未按甲方教学计划和教学大纲开展教学工作。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方提前解除合同未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。6.甲方未为乙方办理社会保险手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.绩效奖金：根据乙方教学质量、工作量等因素发放的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到校上课：及时与乙方沟通，提醒其遵守考勤制度，如有必要，根据甲方规章制度进行处罚。2.乙方未按甲方教学计划和教学大纲开展教学工作：及时与乙方沟通，明确教学要求，督促其履行职责。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律手段。4.乙方提前解除合同未支付违约金：按照合同约定，要求乙方支付违约金，如协商无果，可通过法律途径维护权益。5.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金：确保甲方按时支付乙方工资及绩效奖金，如有疑问，及时与甲方沟通解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘地理信息系统教师。2.乙方