医院医疗设备工程师聘用样本

医院医疗设备工程师聘用样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方医疗设备工程师一职，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方医疗设备工程师，负责甲方医疗设备的安装、调试、维修、保养及技术支持等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应保持专业技能的持续提升，积极主动地完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金待遇。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方作息时间执行。4.2乙方加班按照甲方规章制度执行，享受加班费。五、保密协议5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.工资发放标准及绩效考核办法2.医疗设备工程师岗位职责说明3.甲方规章制度4.乙方学历、资格证书复印件5.保密协议的具体内容6.甲方所在地的法律法规相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务或未达到甲方规定的绩效标准的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付违约金的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.保密协议：乙方承诺在合同期限内和合同期满后一定时间内，不得泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时调整工作内容或人员配置。2.乙方因个人原因提前解除合同：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。甲方应根据实际情况，办理相关手续。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等：解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费、奖金等。如甲方违反规定，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：解决办法：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要