高端餐饮业营销总监聘用合同

高端餐饮业营销总监聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家高端餐饮业企业，乙方具备相关行业营销管理经验，为达到双方共同发展目标，经友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方高端餐饮业营销总监，负责甲方市场营销战略制定及执行、品牌推广、客户关系管理等各项工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项经营目标。第二条聘用期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日按时发放。3.2乙方根据甲方规定的绩效考核结果，享有相应的绩效奖金。3.3乙方按照国家的相关法律法规，享有五险一金待遇。3.4乙方享有年度体检、带薪年假等福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因业务调整、经营不善等原因需解除本合同，应提前一个月通知乙方。5.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.营销总监职责范围说明5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.商业秘密保密协议8.甲方公司营业执照复印件9.甲方公司章程10.甲方公司经营范围说明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等行为3.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金等行为4.甲方未按约定提供乙方福利待遇等行为5.甲方提前解除合同未按规定通知乙方行为6.乙方提前解除合同未按规定通知甲方行为三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即高端餐饮业企业。2.乙方：指受聘方，即营销总监。3.聘用期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起至合同期满日止。4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金、福利待遇等。5.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的约定。6.违约行为：指双方在合同履行过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求解决办法：甲方有权终止合同，并依据合同约定扣除乙方工资及福利。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；甲方未支付的，乙方有权解除合同。4.问题：甲方未按约定提供乙方福利待遇解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应待遇。5.问题：合同期满，双方未续签解决办法：本合同自行终止，双方按照合同约定处理后续事项。五、所有应用场景：1.甲方为一家高端餐饮业企业，需要聘请专业营销总监进行市场营销管理。2.乙方具备相关行业营销管理经验，愿意担任甲方高端餐饮业营销总监。3.双方就乙方的岗位职责、薪酬待遇、保密协议等内容进行协商，达成一致意见。4.