驾校教练助教聘用合同

驾校教练助教聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾校教练助教一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方驾校教练助教，应认真履行教练助教职责，协助教练完成学员的培训工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的考核标准执行。3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲方所在地相关政策及甲方规定执行。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。3.合同期满或甲乙双方约定的解除、终止条件出现时，本合同即终止。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密协议7.劳动争议调解申请书8.劳动仲裁申请书9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。6.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金等。7.甲方未按约定提供社会保险、公积金等福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：双方约定乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等的协议。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，约定一定期限的试用。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障。6.公积金：住房公积金，是用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，必要时依法维权。3.乙方违反规章制度：依据规章制度进行处罚，严重者依法解除合同。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：及时与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事责任：立即依法解除合同，并根据情况报告相关部门。6.甲方未按时足额支付工资、奖金：及时支付，并向乙方道歉；如重复发生，依法承担违约责任。7.甲方未提供约定的福利待遇：及时补发，并向乙方道歉；如重复发生，依法承担违约责任。五、所有应用场景：1.驾校教练