二零二五年互联网+劳务派遣与新兴企业深度合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年互联网+劳务派遣与新兴企业深度合作合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方的定义1.2术语解释2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1服务内容3.2服务范围4.合作期限与终止4.1合作期限4.2终止条件5.人力资源派遣5.1派遣人员资格5.2派遣人员管理5.3派遣人员福利6.费用与支付6.1费用构成6.2支付方式6.3付款时间7.质量控制与监督7.1质量标准7.2监督机制8.保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同的生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他条款12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作双方的定义1.1.1新兴企业：指在互联网+领域具有创新性、发展潜力，且成立时间不超过5年的企业。1.1.2劳务派遣机构：指具有合法经营资格，能够提供劳务派遣服务的机构。1.2术语解释1.2.1劳务派遣：指劳务派遣机构根据本合同约定，向新兴企业派遣符合条件的人员，由新兴企业使用和管理。1.2.2派遣人员：指经劳务派遣机构选拔、培训并派遣至新兴企业工作的人员。2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1通过劳务派遣，满足新兴企业的人力资源需求。2.1.2促进劳务派遣机构与新兴企业之间的深度合作。2.2合作原则2.2.1诚信原则：双方应遵守诚实信用的原则，履行合同义务。2.2.2平等互利原则：双方在合作过程中应平等互利，共同发展。3.合作内容与范围3.1服务内容3.1.1劳务派遣机构负责选拔、培训、派遣符合条件的人员至新兴企业。3.1.2新兴企业负责对派遣人员进行工作安排、管理和考核。3.2服务范围3.2.1服务范围包括但不限于互联网+领域的技术研发、市场推广、客户服务等岗位。3.2.2具体服务范围根据双方协商确定。4.合作期限与终止4.1合作期限4.1.1本合同期限自双方签署之日起至____年____月____日止。4.2终止条件4.2.1双方协商一致解除本合同。4.2.2一方违反本合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正的。5.人力资源派遣5.1派遣人员资格5.1.2派遣人员应满足新兴企业的岗位要求。5.2派遣人员管理5.2.1劳务派遣机构负责对派遣人员进行日常管理。5.2.2新兴企业对派遣人员进行工作安排和管理。5.3派遣人员福利5.3.1派遣人员享受国家规定的法定假期、社会保险等福利待遇。5.3.2新兴企业根据实际情况，给予派遣人员一定的福利待遇。6.费用与支付6.1费用构成6.1.1派遣费用：包括派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等。6.1.2服务费用：包括劳务派遣机构提供的服务费用。6.2支付方式6.2.1新兴企业按月向劳务派遣机构支付派遣费用。6.2.2服务费用按双方协商的支付方式进行支付。6.3付款时间6.3.1派遣费用应在每月____日前支付。6.3.2服务费用应在服务完成后____日内支付。8.保密与知识产权8.1保密义务8.1.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开对方的商业秘密。8.2知识产权归属8.2.1派遣人员在执行工作任务过程中产生的知识产权归新兴企业所有。8.2.2派遣人员个人在非工作时间或未使用新兴企业提供的技术、资料等情况下所创作的知识产权归其个人所有。9.违约责任9.1违约情形9.1.1新兴企业未按约定支付派遣费用的。9.1.2劳务派遣机构未按约定派遣符合条件人员的。9.1.3一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为_____%。9.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在收到争议通知之日起____日内提交书面答辩。10.2.2诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同义务。11.合同的生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签署并加盖公章后，本合同自签署之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方对本合同内容提出修改意见，应书面通知对方。11.2.2双方经协商一致后，签署修改协议，并作为本合同的附件。12.其他条款12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数12.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1.1派遣人员名单12.3.1.2工作岗位描述12.3.1.3福利待遇明细12.3.1.4费用支付明细13.合同签署13.1签署主体13.1.1新兴企业法定代表人（或授权代表）签字。13.1.2劳务派遣机构法定代表人（或授权代表）签字。13.2签署日期13.2.1本合同于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定义14.1.1第三方是指除劳务派遣机构和新兴企业之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。14.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，为了实现合同目的，经双方同意，由第三方提供相关服务或协助。14.2第三方的责任14.2.1第三方应根据合同约定或双方指定的服务内容，履行其职责。14.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业标准。14.3第三方的权利14.3.1第三方有权要求新兴企业和劳务派遣机构提供必要的信息和协助。14.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。14.4第三方的义务14.4.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和双方的要求。14.4.2第三方应保护新兴企业和劳务派遣机构的商业秘密。14.5第三方的责任限额14.5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在合同附件中明确。14.5.2若第三方在提供服务过程中发生违约行为，其责任限额不应超过合同约定的金额。14.5.3第三方的责任限额不包括因其故意或重大过失造成的损失。14.6第三方的介入程序14.6.1双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并附上第三方的基本信息和服务内容。14.6.2对方应在收到通知之日起____日内，书面确认或提出异议。14.6.3若对方未在规定时间内提出异议，视为同意第三方介入。14.7第三方与其他各方的划分14.7.1第三方与劳务派遣机构、新兴企业之间的关系由合同约定。14.7.2第三方与劳务派遣机构、新兴企业之间的权利义务划分如下：14.7.2.1第三方与劳务派遣机构之间的权利义务，由双方签订的委托协议或服务合同约定。14.7.2.2第三方与新兴企业之间的权利义务，由双方签订的服务协议或合同约定。14.7.3第三方在履行职责过程中，应遵守双方合同约定，不得损害劳务派遣机构和新兴企业的合法权益。14.8第三方的退出14.8.1若第三方因故退出本合同，应提前____日书面通知双方。14.8.3第三方退出时，应将相关资料和文件移交给劳务派遣机构或新兴企业。14.9第三方的变更14.9.1若第三方需要变更服务内容或人员，应提前____日书面通知双方。14.9.2双方应在收到通知之日起____日内，书面确认或提出异议。14.9.3若双方未在规定时间内提出异议，视为同意第三方变更。14.10第三方的责任追究14.10.1若第三方在提供服务过程中违反合同约定，导致劳务派遣机构或新兴企业遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。14.10.2劳务派遣机构或新兴企业可向第三方追究责任，包括但不限于要求赔偿损失、支付违约金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的基本信息、岗位、入职日期、离职日期等。说明：此名单用于记录派遣人员的变动情况，便于双方管理。2.工作岗位描述详细要求：描述每个岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：此描述用于明确派遣人员的工作职责，确保其符合岗位要求。3.福利待遇明细详细要求：列出派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等具体内容。说明：此明细用于明确派遣人员的福利待遇，保障其权益。4.费用支付明细详细要求：记录派遣费用的构成、支付时间、支付方式等。说明：此明细用于明确费用支付情况，确保双方权益。5.保密协议详细要求：明确双方保密义务、保密内容、违约责任等。说明：此协议用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。6.服务协议或合同详细要求：根据第三方介入的具体情况，制定服务协议或合同。说明：此协议或合同用于明确第三方在合作中的权利义务。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、程序、地点等。说明：此协议用于解决合作过程中可能出现的争议。8.修改协议详细要求：记录合同修改的内容、时间、双方签字等。说明：此协议用于记录合同修改情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.新兴企业未按约定支付派遣费用责任认定：新兴企业应向劳务派遣机构支付违约金，金额为未支付费用的_____%。示例：若新兴企业应支付10000元费用，但未支付，则应支付违约金1000元。2.劳务派遣机构未按约定派遣符合条件人员责任认定：劳务派遣机构应向新兴企业支付违约金，金额为未派遣人员工资的_____%。示例：若劳务派遣机构未派遣1名人员，该人员月工资为5000元，则应支付违约金500元。3.一方违反保密义务责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，金额为_____%。示例：若一方泄露对方商业秘密，则应支付违约金5000元。4.第三方在提供服务过程中违反合同约定责任认定：第三方应承担违约责任，向劳务派遣机构或新兴企业支付违约金，金额为_____%。示例：若第三方未按时提供服务质量，则应支付违约金1000元。5.双方协商一致解除合同责任认定：双方无需支付违约金，但应按照合同约定办理相关手续。示例：双方经协商一致解除合同，无需支付违约金。全文完。二零二五年互联网+劳务派遣与新兴企业深度合作合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同生效条件二、合作背景2.1合作双方简介2.2合作目的与意义2.3合作原则三、劳务派遣服务内容3.1劳务派遣人员范围3.2劳务派遣岗位及职责3.3劳务派遣人员待遇3.4劳务派遣人员招聘与培训四、合作期限与终止4.1合作期限4.2合作期限变更4.3合作终止条件4.4合作终止程序五、费用与支付5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4逾期支付处理六、保密条款6.1保密范围6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护7.3知识产权纠纷解决八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理十、合同附件10.1附件一：劳务派遣人员名单10.2附件二：岗位说明书10.3附件三：费用清单十一、其他约定11.1合同解释11.2合同变更11.3合同补充十二、合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期十三、合同备案13.1合同备案机关13.2合同备案程序十三、合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序13.3合同解除后的处理合同编号_________一、合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年互联网+劳务派遣与新兴企业深度合作合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同双方基本信息甲方（劳务派遣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（新兴企业方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。二、合作背景2.1合作双方简介甲方为专业的劳务派遣公司，具备完善的劳务派遣服务能力和丰富的行业经验。乙方为新兴企业，专注于互联网领域，需要大量专业人才支持其业务发展。2.2合作目的与意义本合作旨在通过劳务派遣方式，为乙方提供优质、高效的劳动力资源，助力乙方业务快速发展。2.3合作原则双方本着平等互利、诚实守信、共同发展的原则，开展深度合作。三、劳务派遣服务内容3.1劳务派遣人员范围甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的各类人员。3.2劳务派遣岗位及职责甲方派遣人员需按照乙方提供的岗位说明书执行工作职责。3.3劳务派遣人员待遇甲方派遣人员的待遇包括但不限于工资、社会保险、福利等，具体标准详见附件。3.4劳务派遣人员招聘与培训甲方负责派遣人员的招聘和培训工作，确保派遣人员具备岗位所需的基本技能。四、合作期限与终止4.1合作期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合作期限变更如需变更合作期限，双方应提前____个月书面通知对方，并达成书面协议。4.3合作终止条件（1）合作期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施；（3）因不可抗力导致合同无法履行。4.4合作终止程序合作终止前，双方应就终止事宜进行协商，并达成书面协议。五、费用与支付5.1费用构成本合同费用包括但不限于派遣服务费、人员培训费、社会保险费等。5.2费用支付方式乙方应按月支付甲方劳务派遣服务费，具体支付方式详见附件。5.3费用支付时间乙方应在每月____日前支付甲方上一个月的劳务派遣服务费。5.4逾期支付处理如乙方逾期支付费用，应向甲方支付____%的违约金。六、保密条款6.1保密范围本合同双方在合作过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密范围。6.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起____年。6.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、知识产权7.1知识产权归属甲方提供的劳务派遣服务及相关知识产权归甲方所有。7.2知识产权保护双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。7.3知识产权纠纷解决如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；（2）合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序争议解决机构将根据其相关规定和程序进行审理。九、合同解除9.1合同解除条件（1）合作期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后____日内未采取补救措施；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，并达成书面协议。9.3合同解除后的处理（1）乙方应支付甲方已提供劳务派遣服务的费用；（2）双方应妥善处理尚未履行完毕的义务；（3）双方应共同承担因合同解除而产生的费用。十、合同附件10.1附件一：劳务派遣人员名单10.2附件二：岗位说明书10.3附件三：费用清单十一、其他约定11.1合同解释本合同的解释权归甲方所有。11.2合同变更任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。十二、合同备案12.1合同备案机关本合同需报送至______进行备案。12.2合同备案程序双方应按照相关法律法规的规定，办理合同备案手续。十三、合同解除与终止13.1合同解除条件同第九章合同解除条件。13.2合同终止程序同第九章合同终止程序。13.3合同解除后的处理同第九章合同解除后的处理。十四、合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为______。甲方（劳务派遣方）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（新兴企业方）：（盖章）法定代表人：（签字）附件：（此处附上相关附件，如劳务派遣人员名单、岗位说明书、费用清单等）甲方（劳务派遣方）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（新兴企业方）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1人员选拔与配置1.1.1甲方负责根据乙方需求，选拔符合岗位要求的劳务派遣人员。1.1.2甲方应确保派遣人员的资质、技能和经验符合乙方要求。1.2培训与考核1.2.1甲方应定期对派遣人员进行岗位技能培训，提高其业务水平。1.2.2甲方应建立派遣人员考核制度，对派遣人员的绩效进行评估。1.3服务质量监督1.3.1甲方应设立专门的服务质量监督部门，对派遣人员的服务质量进行监督。1.3.2甲方应定期向乙方报告服务质量情况，及时解决派遣过程中出现的问题。1.4人员调整与替换1.4.1如乙方认为派遣人员不符合要求，甲方应予替换。1.4.2人员替换过程中，甲方应确保替换人员符合乙方要求。1.5费用调整机制1.5.1如劳务派遣市场发生变化，导致费用上升，甲方应提前通知乙方，并协商调整费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1岗位职责调整2.1.1乙方有权根据自身业务发展需要，调整派遣人员的岗位职责。2.1.2乙方应提前通知甲方，以便甲方及时调整派遣人员的工作安排。2.2工作环境与条件2.2.1乙方应提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件。2.2.2乙方应保障派遣人员的人身安全和健康。2.3派遣人员管理2.3.1乙方有权对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核等。2.3.2乙方应确保派遣人员遵守公司的规章制度。2.4费用支付与结算2.4.1乙方应按照合同约定及时支付甲方劳务派遣费用。2.4.2乙方有权对甲方提供的劳务派遣服务进行结算。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责3.1.1第三方中介负责协助甲方和乙方完成劳务派遣合同的签订与履行。3.1.2第三方中介应保证甲方和乙方在合同履行过程中的合法权益。3.2中介费用3.2.1第三方中介的收费标准和支付方式由双方协商确定。3.2.2第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介责任3.3.1第三方中介应承担因自身原因导致的合同履行问题，对甲方和乙方承担连带责任。3.3.2第三方中介应确保合同的合法性和有效性。3.4中介保密3.4.1第三方中介应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.4.2第三方中介在合同履行过程中获取的信息，仅用于合同履行目的。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单2.附件二：岗位说明书3.附件三：费用清单4.附件四：培训计划5.附件五：服务质量监督报告6.附件六：合同变更协议7.附件七：争议解决协议8.附件八：中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供符合要求的劳务派遣人员。甲方未按时支付乙方劳务派遣费用。乙方未按时支付甲方劳务派遣费用。乙方未提供符合合同约定的工作环境和条件。任何一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。违约行为的具体认定由争议解决机构或法院根据事实和证据进行。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳动者与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构将劳动者派遣到用工单位工作的一种用工方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方派遣人员不符合乙方要求。解决办法：甲方应立即替换不符合要求的人员，并承担相关费用。2.问题：乙方未按时支付劳务派遣费用。解决办法：乙方应按照合同约定支付费用，如逾期支付，应向甲方支付违约金。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构或法院。五、所有应用场景：1.适用于新兴企业在快速发展阶段，需要大量专业人才支持业务拓展。2.适用于劳务派遣公司为不同行业企业提供灵活的用工解决方案。3.适用于甲方和乙方在合作过程中，希望通过劳务派遣方式降低用工风险和成本。全文完。二零二五年互联网+劳务派遣与新兴企业深度合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方全称）地址：（其他相关方详细地址）联系人：（其他相关方联系人姓名）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的随着互联网的飞速发展，劳务派遣行业迎来了前所未有的机遇。为了进一步拓宽劳务派遣市场，提高劳务派遣服务的质量，甲方与乙方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下合作意向，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“互联网+”指以互联网为载体，通过技术创新、商业模式创新等手段，推动传统产业转型升级的过程。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将乙方提供的劳动者派遣至甲方进行工作的一种用工方式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，要求乙方提供符合要求的劳务派遣人员。（2）甲方有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行工作安排、培训、考核和奖惩。（3）甲方应按时足额支付乙方劳务派遣费用。（4）甲方应按照合同约定，为乙方派遣的劳务派遣人员提供必要的劳动保护和安全保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的劳务派遣人员。（2）乙方应对派遣的劳务派遣人员进行必要的培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。（3）乙方应按照合同约定，收取甲方支付的劳务派遣费用。（4）乙方应配合甲方对劳务派遣人员进行管理和监督，确保其工作质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：____。5.3合同履行方式本合同履行方式为：甲方根据工作需要，向乙方提出劳务派遣需求，乙方按照要求提供劳务派遣人员，双方共同完成工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，经另一方催告后仍未履行合同义务。6.3终止程序（1）终止合同前，双方应就终止事项进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议；（3）终止合同协议生效后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算劳务派遣费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理劳务派遣人员的工作交接事宜；（3）合同终止后，双方应按照法律规定，办理相关税务、社会保险等手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）劳务派遣服务费：根据甲方实际派遣人数和工作时间计算，具体标准详见附件一；（2）管理费：甲方支付给乙方作为劳务派遣管理服务的费用；（3）其他费用：包括但不限于社会保险、住房公积金、意外伤害保险等，按国家相关规定和实际发生费用计算。7.2支付方式（1）劳务派遣服务费及管理费：每月前10个工作日内，甲方应向乙方支付上一个月的劳务派遣服务费及管理费；（2）其他费用：根据实际情况，甲方应在收到乙方提供的发票后10个工作日内支付。7.3支付时间（1）劳务派遣服务费及管理费：每月前10个工作日内支付；（2）其他费用：在乙方提供发票后10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应通过银行转账方式进行；（2）甲方支付的费用应明确标注合同编号和付款用途；（3）甲方支付的费用如有误，应在收到乙方通知后3个工作日内更正。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供符合要求的劳务派遣人员的，应向甲方支付_____%的违约金；（2）乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金以实际损失为基础，按照本合同约定比例计算；（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；（2）合同内容及其相关文件；（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府行为导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所受损，无法正常履行合同；十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：向有管辖权的人民法院申请仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同约定的保密条款；（2）合同约定的违约责任条款；（3）合同约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均不得擅自变更或解除合同内容。（2）未经对方同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中对乙方派遣的劳务派遣人员进行考核和奖惩的权利。（2）乙方保留在合同履行过程中对劳务派遣人员进行培训和管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。（2）任何修改或补充内容，不得违反法律法规和本合同的基本原则。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照本合同约定，相互提供必要的协助与配合。（2）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、会议等方式保持沟通，及时解决合同履行中的问题。（2）双方应按照约定的时间、地点和要求，参加相关会议或活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于本合同事项的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.附件一：劳务派遣服务费及管理费标准2.附件二：社会保险、住房公积金、意外伤害保险等费用明细3.附件三：保密协议4.附件四：不可抗力事件清单5.附件五：争议解决程序6