二零二五年度旅游行业定向委培就业三方协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行业定向委培就业三方协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息1.3协议丙方基本信息2.委培就业项目概述2.1委培就业项目名称2.2委培就业项目时间2.3委培就业项目地点2.4委培就业项目目标3.委培就业培训内容3.1基础培训3.2专业技能培训3.3企业文化培训3.4实习培训4.委培就业人员选拔4.1选拔条件4.2选拔程序4.3选拔结果5.委培就业人员培训5.1培训方式5.2培训时间5.3培训考核5.4培训费用6.委培就业人员实习6.1实习单位6.2实习岗位6.3实习期限6.4实习考核7.委培就业人员就业7.1就业岗位7.2就业待遇7.3就业协议7.4就业保障8.协议双方权利与义务8.1协议甲方权利与义务8.2协议乙方权利与义务8.3协议丙方权利与义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：委培就业人员名单12.2附件二：委培就业培训计划12.3附件三：委培就业实习协议12.4附件四：委培就业人员就业协议13.合同签订与履行13.1合同签订时间13.2合同履行期限13.3合同履行方式14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：旅行社有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：13851.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：旅游管理学院1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：139678901.3协议丙方基本信息1.3.1丙方名称：旅游集团有限公司1.3.2丙方地址：省市区路号1.3.3丙方法定代表人：1.3.4丙方联系电话：13723456第二条委培就业项目概述2.1委培就业项目名称：二零二四年度旅游行业定向委培就业项目2.2委培就业项目时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.3委培就业项目地点：省市及全国各旅游城市2.4委培就业项目目标：培养具备旅游行业专业技能和管理能力的优秀人才第三条委培就业培训内容3.1基础培训3.1.1旅游行业基础知识3.1.2酒店管理基础知识3.1.3导游服务规范与技巧3.2专业技能培训3.2.1旅游市场营销策略3.2.2旅游产品设计与开发3.2.3旅游服务质量管理3.3企业文化培训3.3.1企业核心价值观3.3.2企业规章制度3.3.3企业团队建设3.4实习培训3.4.1企业实地实习3.4.2导游带团实习3.4.3实习考核与评估第四条委培就业人员选拔4.1选拔条件4.1.3具备较强的学习能力和沟通能力4.2选拔程序4.2.1发布选拔公告4.2.2报名及资格审查4.2.3笔试与面试4.2.4选拔结果公示4.3选拔结果4.3.1选拔通过者将被录取为委培就业人员4.3.2未通过者可参加下一年度选拔第五条委培就业人员培训5.1培训方式5.1.1理论培训5.1.2实践培训5.1.3在线培训5.2培训时间5.2.1理论培训：共6个月，每周一至周五，每天8小时5.2.2实践培训：共6个月，每月至少2周，每天8小时5.3培训考核5.3.1理论考核：笔试、口试5.3.2实践考核：实习表现、带团表现5.4培训费用5.4.1培训费用由甲方承担5.4.2乙方提供培训师资及场地第六条委培就业人员实习6.1实习单位6.1.1甲方下属各旅行社及酒店6.1.2丙方下属各旅行社及酒店6.2实习岗位6.2.1导游6.2.2旅游市场营销6.2.3酒店管理6.3实习期限6.3.1实习期限为6个月6.4实习考核6.4.1实习单位对委培就业人员进行考核6.4.2考核内容包括实习表现、技能掌握程度等第七条委培就业人员就业7.1就业岗位7.1.1甲方下属各旅行社及酒店7.1.2丙方下属各旅行社及酒店7.1.3其他旅游行业相关企业7.2就业待遇7.2.1基本工资：根据岗位及个人能力确定7.2.2社会保险及公积金：按照国家规定缴纳7.2.3假期及福利：按照国家规定及企业制度执行7.3就业协议7.3.1就业协议由甲方、乙方、丙方及委培就业人员四方签订7.4就业保障7.4.2委培就业人员应遵守国家法律法规及企业规章制度，履行就业协议约定的各项义务第八条协议双方权利与义务8.1协议甲方权利与义务8.1.1甲方有权对委培就业人员进行选拔、培训、实习和就业指导。8.1.2甲方有义务为委培就业人员提供合格的培训师资和实习岗位。8.1.3甲方有义务保障委培就业人员的合法权益，按照协议约定支付培训费用。8.2协议乙方权利与义务8.2.1乙方有权对委培就业人员进行选拔、培训和考核。8.2.2乙方有义务按照协议要求，提供专业、系统的培训课程。8.2.3乙方有义务对委培就业人员的培训效果进行评估，并向甲方反馈。8.3协议丙方权利与义务8.3.1丙方有权参与委培就业人员的选拔、实习和就业过程。8.3.2丙方有义务为委培就业人员提供实习岗位，并对其进行指导。8.3.3丙方有义务协助甲方和乙方，确保委培就业人员的实习质量。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按照协议约定支付培训费用。9.1.2乙方未按照协议要求提供培训课程或培训质量不符合标准。9.1.3丙方未按照协议要求提供实习岗位或实习环境不符合要求。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.2.2受害方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。9.3违约赔偿9.3.1违约金按照协议约定的比例计算。9.3.2损失赔偿按照实际损失计算。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为省市区人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。10.3.2协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签署本合同。11.1.2协议甲方、乙方、丙方及委培就业人员均签署就业协议。11.2合同终止条件11.2.1本合同约定的培训期限届满。11.2.2双方协商一致解除本合同。11.2.3出现本合同约定的违约情形，经协商不成，任何一方可解除本合同。11.3合同解除条件11.3.1出现不可抗力，致使本合同无法履行。11.3.2一方严重违约，另一方有权解除本合同。第十二条合同附件12.1附件一：委培就业人员名单12.2附件二：委培就业培训计划12.3附件三：委培就业实习协议12.4附件四：委培就业人员就业协议第十三条合同签订与履行13.1合同签订时间：本合同自双方代表签署之日起生效。13.2合同履行期限：自合同生效之日起至培训期限届满。13.3合同履行方式13.3.1双方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。13.3.2任何一方不得擅自变更本合同内容。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方代表签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指在甲乙双方协议中，不作为合同主体，但根据本合同约定，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的企业、机构或个人。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1提供专业培训或咨询服务；15.2.2承担部分或全部的选拔、考核工作；15.2.3提供实习岗位或实习机会；15.2.4协助解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的引入程序16.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方协议应与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以确认。17.2第三方责任限额应合理界定，以保障各方权益，避免因第三方责任导致的不必要损失。17.3第三方责任限额包括但不限于：17.3.1第三方提供的服务或产品不符合约定的质量标准；17.3.2第三方在履行职责过程中造成的人员伤亡或财产损失；17.3.3第三方违反保密义务，泄露甲方、乙方或委培就业人员的隐私信息。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1第三方与甲方、乙方、丙方及委培就业人员的责权利划分如下：18.1.1第三方对甲方、乙方、丙方的责任，由第三方协议约定，并在本合同中予以确认。18.1.2第三方对委培就业人员的责任，由第三方协议约定，并在本合同中予以确认。18.1.3第三方对甲乙双方的责任，由甲乙双方协议约定，并在本合同中予以确认。19.第三方介入时的额外条款19.1.1第三方介入的具体内容、范围和期限；19.1.2第三方介入的报酬及支付方式；19.1.3第三方介入的成果交付及验收标准；19.1.4第三方介入的保密条款。20.第三方介入时的权利与义务20.1.1要求甲方、乙方、丙方提供必要的协助和配合；20.1.2要求委培就业人员提供必要的个人信息和资料；20.1.3在合同约定的范围内独立开展工作。20.2.1按照合同约定提供优质的服务或产品；20.2.2保护甲方、乙方、丙方及委培就业人员的合法权益；20.2.3保守甲方、乙方、丙方及委培就业人员的商业秘密和隐私信息。21.第三方介入的变更与终止21.1第三方介入的变更或终止，需甲乙双方与第三方协商一致。21.2第三方介入的变更或终止，不影响本合同的效力。22.第三方介入的特殊情况处理22.1如第三方因不可抗力等原因无法履行职责，甲乙双方应协商解决，必要时可引入新的第三方。22.2如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方协议，并要求第三方承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培就业人员名单详细要求：包含委培就业人员的姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：本附件用于记录参与委培就业项目的所有人员信息。2.附件二：委培就业培训计划详细要求：详细列出培训课程、时间安排、考核方式等。说明：本附件用于明确委培就业人员的培训内容和考核标准。3.附件三：委培就业实习协议详细要求：包括实习单位、岗位、期限、考核标准等。说明：本附件用于规范委培就业人员的实习过程和考核结果。4.附件四：委培就业人员就业协议详细要求：包括就业岗位、待遇、合同期限、违约责任等。说明：本附件用于明确委培就业人员的就业权益和责任。5.附件五：第三方协议详细要求：包括第三方介入的范围、责任、费用、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为和责任。6.附件六：违约行为及责任认定说明详细要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于指导各方在合同履行过程中处理违约行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按照协议约定支付培训费用。1.2乙方未按照协议要求提供培训课程或培训质量不符合标准。1.3丙方未按照协议要求提供实习岗位或实习环境不符合要求。1.4委培就业人员未按照协议约定参加培训、实习或就业。1.5第三方未按照协议约定提供的服务或产品不符合标准。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2受害方有权要求违约方赔偿因此造成的损失。2.3违约金的计算方式：按照合同约定比例或实际损失计算。3.违约行为示例说明：3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2乙方提供的培训课程质量不符合标准，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.3委培就业人员未参加培训，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.4第三方提供的咨询服务不符合约定，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度旅游行业定向委培就业三方协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息1.3协议丙方信息2.委培目的和岗位要求2.1委培目的2.2岗位要求2.3岗位职责3.委培期限和起止时间3.1委培期限3.2起止时间4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额4.2支付方式4.3支付时间节点5.甲方权利和义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.乙方权利和义务6.1乙方权利6.2乙方义务7.丙方权利和义务7.1丙方权利7.2丙方义务8.培训安排及内容8.1培训地点8.2培训时间8.3培训内容8.4培训师资9.就业保障及服务9.1就业保障9.2就业服务9.3就业跟踪10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3丙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.1.1甲方名称：旅行社1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2协议乙方信息1.2.1乙方名称：旅游学院1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56781.3协议丙方信息1.3.1丙方名称：旅游集团1.3.2丙方地址：省市区路号1.3.3丙方联系人：1.3.4丙方联系电话：137xxxx56782.委培目的和岗位要求2.1委培目的2.1.1提高旅游行业从业人员素质2.1.2满足旅游企业对专业人才的需求2.1.3促进旅游行业健康发展2.2岗位要求2.2.2熟悉旅游行业知识2.2.3具备团队合作精神2.3岗位职责2.3.1负责旅游产品的销售与推广2.3.2负责旅游团队的接待与安排2.3.3负责客户关系维护3.委培期限和起止时间3.1委培期限3.1.1委培期限为12个月3.2起止时间3.2.1委培起止时间为2024年1月1日至2024年12月31日4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额4.1.1委培费用总额为人民币万元整4.2支付方式4.2.1乙方在协议签订后5个工作日内，向甲方支付委培费用总额的50%4.2.2乙方在委培期限届满前1个月，向甲方支付委培费用总额的30%4.2.3委培期限届满后，乙方在1个月内支付剩余的20%委培费用4.3支付时间节点4.3.1第一次支付时间为协议签订后5个工作日内4.3.2第二次支付时间为委培期限届满前1个月4.3.3第三次支付时间为委培期限届满后1个月内5.甲方权利和义务5.1甲方权利5.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定履行委培义务5.1.2甲方有权对委培过程进行监督5.1.3甲方有权对委培成果进行验收5.2甲方义务5.2.1甲方负责委培期间的住宿、交通及生活安排5.2.2甲方负责委培期间的保险保障5.2.3甲方负责委培期间的辅导和考核6.乙方权利和义务6.1乙方权利6.1.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供委培条件6.1.2乙方有权对甲方委培过程中的问题进行反馈6.1.3乙方有权对委培结果进行评估6.2乙方义务6.2.1乙方负责委培过程中的教学和管理6.2.2乙方负责委培学生的考核和成绩评定6.2.3乙方负责委培学生的就业指导和推荐7.丙方权利和义务7.1丙方权利7.1.1丙方有权要求乙方按照协议约定提供委培学生7.1.2丙方有权对委培学生的表现进行监督7.1.3丙方有权对委培结果进行验收7.2丙方义务7.2.1丙方负责委培学生的就业安置和跟踪服务7.2.2丙方负责委培学生的薪资待遇和福利保障7.2.3丙方负责委培学生的工作培训和指导8.培训安排及内容8.1培训地点8.1.1培训地点设在旅游学院校内8.1.2培训地点详细地址：省市区路号8.2培训时间8.2.1培训时间分为两个阶段：理论培训和实操培训8.2.2理论培训时间为4个月，实操培训时间为8个月8.3培训内容8.3.1理论培训内容：旅游学概论、旅游市场营销、旅游法律法规、旅游服务心理学等8.3.2实操培训内容：旅游产品销售技巧、旅游团队管理、旅游线路设计、旅游危机处理等8.4培训师资8.4.1理论培训师资由旅游学院具有丰富教学经验的教师担任8.4.2实操培训师资由旅游集团具有丰富实践经验的导游和经理担任9.就业保障及服务9.1就业保障9.1.1丙方承诺为委培学生提供至少3个月的就业推荐服务9.1.2丙方将为委培学生提供不少于10家旅游企业的就业机会9.2就业服务9.2.1丙方负责收集整理旅游企业的招聘信息9.2.2丙方负责组织委培学生参加面试和试岗9.3就业跟踪9.3.1丙方将对委培学生的就业情况进行跟踪服务，包括薪资待遇、工作环境等10.合同解除及终止条件10.1合同解除条件10.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同10.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同10.2合同终止条件10.2.1委培期限届满10.2.2就业保障期限届满11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按照协议约定提供委培条件，应向乙方支付违约金，金额为委培费用总额的10%11.1.2甲方未按照协议约定提供住宿、交通和生活安排，应承担相应的赔偿责任11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按照协议约定提供教学和管理，应向甲方支付违约金，金额为委培费用总额的10%11.2.2乙方未按照协议约定提供委培学生的考核和成绩评定，应承担相应的赔偿责任11.3丙方违约责任11.3.1丙方未按照协议约定提供就业推荐服务，应向乙方支付违约金，金额为委培费用总额的10%11.3.2丙方未按照协议约定提供就业保障，应承担相应的赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可向协议签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1协议签订地人民法院13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.1.2经双方协商一致，可以对本协议进行修改13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改建议，应书面通知另一方13.2.2双方就修改内容达成一致后，应重新签订书面协议14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本协议内容负有保密义务14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容14.2通知方式14.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至协议对方指定的地址14.3合同份数14.3.1本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力14.4合同附件14.4.1本协议附件包括：委培学生名单、委培课程安排表、委培费用支付明细表等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，指在协议履行过程中，因特定业务需要，经甲乙双方同意，介入本协议的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条件2.1.1符合国家相关法律法规和政策要求；2.1.2具备完成介入业务所需的专业能力和资质；2.1.3双方同意第三方介入，并签订书面协议。3.第三方职责3.1第三方职责包括但不限于：3.1.1协助甲方完成委培学生的选拔和录取工作；3.1.2参与委培课程的教学和管理；3.1.3提供委培学生的就业推荐服务；3.1.4协助解决委培过程中出现的问题。4.第三方权利4.1第三方权利包括但不限于：4.1.1根据介入协议获得相应的报酬；4.1.2在介入业务范围内，享有独立决策权；4.1.3对介入业务过程中的保密信息享有保密权。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间签订的介入协议，不影响本合同的履行；5.1.2第三方在介入业务中，应遵守本合同的约定；5.1.3第三方与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额：6.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.1.2第三方责任限额为介入协议金额的10%；6.1.3第三方责任限额的赔偿，由第三方自行承担。7.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款7.1甲方额外条款：7.1.1甲方应确保第三方具备完成介入业务所需的专业能力和资质；7.1.2甲方应与第三方签订书面介入协议，明确双方的权利和义务；7.1.3甲方应监督第三方履行介入协议，确保委培工作的顺利进行。7.2乙方额外条款：7.2.1乙方应配合甲方选择合适的第三方；7.2.2乙方应与第三方签订书面介入协议，明确双方的权利和义务；7.2.3乙方应监督第三方履行介入协议，确保委培工作的顺利进行。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，本合同仍为甲乙双方之间权利义务关系的依据；8.2第三方介入业务范围内的事项，以介入协议为准；8.3第三方介入业务范围外的事项，仍按本合同约定执行。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；9.2协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.本合同其他条款的适用10.1本合同中未明确规定的第三方介入相关事项，仍适用本合同的约定；10.