二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1司机基本信息1.2用人单位基本信息2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期3.工作内容及要求3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.工资及待遇4.1基本工资4.2业绩提成4.3社会保险及公积金4.4休息日及节假日工资5.车辆使用及维护5.1车辆使用规定5.2车辆维护责任6.智能调度系统使用6.1系统使用说明6.2使用责任及义务6.3系统升级及维护7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.保密条款12.1保密内容12.2保密责任13.其他约定13.1违约金13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1司机基本信息1.1.1姓名：X1.1.2性别：男/女1.1.3身份证号码：1.1.4出生日期：年月日1.1.5联系电话：1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称：X出租车公司1.2.2法定代表人：X1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：2.雇佣期限2.1雇佣起始日期：2024年X月X日2.2雇佣终止日期：2025年X月X日3.工作内容及要求3.1工作职责3.1.1按照规定的时间、地点提供出租车服务。3.1.2严格遵守交通法规，确保乘客安全。3.1.3保持车辆整洁，维护车辆卫生。3.2工作时间3.2.1工作时间为每天早上X点至晚上X点。3.2.2每周休息X天。3.3工作地点3.3.1工作地点为X出租车公司指定的运营区域。4.工资及待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为每月人民币X元。4.2业绩提成4.2.1按照公司规定的提成比例，根据实际运营收入进行提成。4.3社会保险及公积金4.3.1用人单位按照国家规定为司机缴纳社会保险及公积金。4.4休息日及节假日工资4.4.1休息日及节假日工资按照国家规定执行。5.车辆使用及维护5.1车辆使用规定5.1.1司机应按照规定使用出租车，不得擅自改装或转让车辆。5.2车辆维护责任5.2.1司机负责车辆的日常维护和保养。6.智能调度系统使用6.1系统使用说明6.1.1司机需按照公司规定使用智能调度系统，接受调度指令。6.2使用责任及义务6.2.1司机应妥善保管智能调度系统账号及密码。6.3系统升级及维护6.3.1公司负责智能调度系统的升级和维护。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意，可选择仲裁作为争议解决方式。8.2.2仲裁机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会。9.合同解除9.1合同解除情形9.1.1司机严重违反工作规定或合同约定，经警告无效。9.1.2用人单位因经营需要或司机因健康原因无法继续履行合同。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，应提前X日书面通知对方。9.2.2双方应在接到解除通知后X日内完成合同解除手续。10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同，并经双方签字盖章。10.2合同变更程序10.2.1合同任何条款的变更，必须以书面形式进行。10.2.2变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行。11.1.2通知可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。11.2送达地址11.2.1司机的送达地址为合同中注明的住址。11.2.2用人单位的送达地址为合同中注明的公司地址。12.保密条款12.1保密内容12.1.1与合同相关的商业秘密、技术信息等。12.2保密责任12.2.1双方均有义务对保密内容予以保密。12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。13.其他约定13.1违约金13.1.1若一方违反合同约定，应向另一方支付违约金。13.2合同附件智能调度系统使用协议车辆使用及维护协议14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方签字盖章14.2.1司机签字：____________________14.2.2用人单位签字盖章：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及划分1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意参与或协助履行合同的一方或多方。1.2第三方可以是中介机构、技术支持方、咨询服务方等。2.第三方介入的同意2.2引入第三方前，甲乙双方应书面协商一致，明确第三方的职责和权利。3.第三方的职责和权利3.1第三方的职责包括但不限于：3.1.1按照甲乙双方的要求提供专业服务或协助。3.1.2对提供的服务或协助负责，确保服务质量。3.1.3遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.2第三方的权利包括但不限于：3.2.1要求甲乙双方提供必要的资料和协助。3.2.2在其职责范围内，独立作出决定。3.2.3获得合理的报酬。4.第三方介入的程序4.1.1双方书面同意引入第三方。4.1.2明确第三方的职责、权利和责任。4.1.3签订三方协议，明确各方的权利义务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和风险程度确定。5.2第三方的责任限额在三方协议中明确约定，并在合同中予以确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系。6.1.2第三方对甲乙双方不承担连带责任。6.2第三方与合同履行：6.2.1第三方提供的服务或协助是合同履行的一部分。6.2.2第三方的责任限于其提供的服务或协助范围。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。7.2第三方介入不影响甲乙双方根据合同约定的权利和义务。8.第三方的更换8.1若第三方无法履行其职责，甲乙双方可协商更换第三方。8.2更换第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订三方协议。9.第三方的退出9.1第三方在合同履行过程中，若因故退出，应提前通知甲乙双方。9.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决由此产生的遗留问题。10.第三方介入的费用10.1第三方提供的服务或协助所产生的费用，由甲乙双方按照三方协议约定分担。10.2若第三方费用超出协议约定，甲乙双方应协商解决。11.第三方的保密义务11.1第三方对其在履行合同过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.智能调度系统使用协议详细要求：明确智能调度系统的使用规则、操作流程、数据安全及隐私保护措施。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。2.车辆使用及维护协议详细要求：规定车辆的使用规定、维护责任、事故处理流程等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。3.第三方协议详细要求：明确第三方介入的背景、目的、职责、权利、责任及费用等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.违约金协议详细要求：明确违约金的比例、计算方式及支付条件。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。6.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1司机未按照规定时间、地点提供出租车服务。1.2司机违反交通法规，造成事故。1.3司机擅自改装或转让车辆。1.4司机泄露乘客信息。1.5司机未按照规定使用智能调度系统。1.6用人单位未按照规定为司机缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准2.1司机违约：司机未按时提供服务，每次违约扣除元；司机违反交通法规，造成事故，根据事故责任比例承担相应责任；司机擅自改装或转让车辆，每次违约扣除元；司机泄露乘客信息，每次违约扣除元；司机未按照规定使用智能调度系统，每次违约扣除元。2.2用人单位违约：用人单位未按时缴纳社会保险及公积金，每次违约扣除元。3.违约责任示例司机未按时提供服务，扣除元违约金；司机违反交通法规，造成事故，根据事故责任比例，司机承担元赔偿；司机擅自改装车辆，扣除元违约金；司机泄露乘客信息，扣除元违约金；用人单位未缴纳社会保险及公积金，扣除元违约金。全文完。二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1雇佣方信息2.2雇佣方代表2.3副班司机信息2.4副班司机代表3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.工作内容4.1副班司机职责4.2工作时间4.3工作地点5.薪酬和福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付5.3福利待遇6.车辆和设备6.1车辆提供6.2设备使用6.3维护和保养7.智能调度系统7.1系统介绍7.2使用权限7.3使用规范7.4数据安全8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.2副班司机违约责任9.保密条款9.1信息保密9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1通知方式14.2合同份数14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.1.2本合同中的“副班司机”是指根据本合同约定，在雇佣方公司从事副班司机的劳动者。1.1.3本合同中的“智能调度系统”是指由雇佣方公司提供的，用于出租车运营管理的自动化系统。1.2术语解释1.2.1“工作时间”是指副班司机在雇佣方公司规定的时间内，按照公司安排执行工作任务的时间段。1.2.2“薪酬”是指副班司机按照本合同约定，在完成工作任务后，由雇佣方公司支付给副班司机的报酬。1.2.3“福利待遇”是指本合同约定的副班司机应享受的社会保险、住房公积金等福利。2.双方信息2.1雇佣方信息2.1.1雇佣方名称：____________________2.1.2雇佣方地址：____________________2.1.3雇佣方法定代表人：____________________2.2雇佣方代表2.2.1代表姓名：____________________2.2.2代表职位：____________________2.3副班司机信息2.3.1副班司机姓名：____________________2.3.2副班司机身份证号码：____________________2.4副班司机代表2.4.1代表姓名：____________________2.4.2代表职位：____________________3.合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日3.3合同续签3.3.1本合同期满前，双方可协商续签合同。3.3.2续签合同期限由双方协商确定。4.工作内容4.1副班司机职责4.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度。4.1.2按照公司安排，完成出租车运营任务。4.1.3保持车辆整洁，确保乘客安全。4.1.4使用智能调度系统，提高工作效率。4.2工作时间4.2.1副班司机每日工作时间不超过12小时。4.2.2工作时间根据公司调度安排确定。4.3工作地点4.3.1工作地点为公司所属出租车运营区域。5.薪酬和福利5.1薪酬结构5.1.1副班司机薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。5.1.2基本工资按月支付，加班费按国家规定计算。5.2薪酬支付5.2.1每月____日前，公司将支付副班司机上一个月的薪酬。5.2.2薪酬支付方式为银行转账。5.3福利待遇5.3.1副班司机按照国家规定享受社会保险和住房公积金。5.3.2公司为副班司机提供一定的福利待遇，具体内容见附件。6.车辆和设备6.1车辆提供6.1.1公司为副班司机提供符合国家标准的出租车车辆。6.1.2车辆的维护和保养由公司负责。6.2设备使用6.2.1副班司机应熟练使用智能调度系统，提高工作效率。6.2.2公司提供必要的培训和技术支持。6.3维护和保养6.3.1副班司机应爱护车辆和设备，避免人为损坏。6.3.2车辆和设备的日常维护保养由公司负责。8.违约责任8.1雇佣方违约责任8.1.1雇佣方未按照合同约定支付薪酬的，应向副班司机支付违约金，违约金按应付薪酬的____%计算。8.1.2雇佣方未按合同约定提供车辆或设备的，应承担相应的维修或更换责任，并赔偿副班司机因此遭受的损失。8.2副班司机违约责任8.2.1副班司机未按照合同约定完成工作任务，导致公司损失的，应赔偿公司相应的经济损失。8.2.2副班司机违反合同规定，给公司造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1信息保密9.1.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.1.2保密期限自本合同签订之日起____年。9.2保密期限9.2.1保密期限为合同终止后的____年。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同变更11.1变更程序11.1.1合同变更需经双方书面同意，并由双方代表签字或盖章。11.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.2变更内容11.2.1变更内容应包括但不限于合同期限、薪酬福利、工作内容等。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同双方协商一致，可解除本合同。12.1.2出现法定解除合同的情形，如严重违约、不可抗力等。12.2解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方，并明确解除合同的日期。12.2.2解除合同后，双方应结清所有费用。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方不再承担合同约定的权利和义务。12.3.2副班司机在合同解除前完成的任务，公司应按照合同约定支付薪酬。13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致解除合同。13.1.3出现法定合同终止情形。13.2终止程序13.2.1合同终止需书面通知对方，并明确终止合同的日期。13.2.2合同终止后，双方应结清所有费用。13.3终止后果13.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。13.3.2副班司机在合同终止前完成的任务，公司应按照合同约定支付薪酬。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.1.2通知送达时间为发送后____个工作日。14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同效力14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，提供中介、咨询、技术支持、设备维护、培训等服务的其他法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1.1提供智能调度系统的开发和维护；15.2.1.2提供车辆和设备的采购、租赁、维修服务；15.2.1.3提供副班司机的招聘、培训、考核服务；15.2.1.4提供市场调研、数据分析等咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，具体如下：15.4.1.1第三方因提供的服务或产品不符合约定，造成甲乙双方损失的，每次事故赔偿金额不超过____万元人民币；15.4.1.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，赔偿金额不受上述限额限制。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系为服务提供者与被服务者之间的关系。15.5.2第三方仅对甲乙双方承担服务提供者的责任，不对其他第三方承担责任。15.5.3第三方在履行服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任16.1.1甲方应按照本合同约定，向第三方支付服务费用。16.1.2甲方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合约定标准。16.2乙方的责任16.2.1乙方应按照本合同约定，接受第三方提供的服务。16.2.2乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行服务。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1如因不可抗力或其他原因，导致第三方无法继续履行服务，甲乙双方应协商确定替代第三方或解除本合同。17.2变更程序17.2.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。17.2.2变更后的第三方应具备履行本合同服务的能力。18.第三方争议解决18.1第三方争议解决方式18.1.1第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。18.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2第三方争议解决机构18.2.1第三方争议解决机构为合同签订地的人民法院。19.第三方保密条款19.1第三方在履行本合同时，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。19.2保密期限19.2.1第三方保密期限自本合同签订之日起____年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：智能调度系统使用手册说明：详细说明智能调度系统的操作流程、功能介绍、维护保养等。2.附件二：车辆及设备清单说明：列明提供车辆和设备的型号、数量、使用年限等。3.附件三：薪酬福利明细表说明：详细列出薪酬结构、福利待遇、支付方式等。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳证明说明：证明双方已按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。5.附件五：第三方服务协议说明：详细说明第三方提供的服务内容、费用、责任等。6.附件六：争议解决协议说明：明确争议解决的方式、机构、程序等。7.附件七：保密协议说明：约定双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金按应付薪酬的____%计算。示例说明：若甲方应于____年____月____日支付薪酬，实际支付日为____年____月____日，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务示例说明：若乙方未按约定时间完成工作任务，导致甲方损失____元，则乙方应赔偿甲方____元。3.违约行为：第三方提供的服务不符合约定责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。示例说明：若第三方提供的智能调度系统出现故障，导致甲方损失____元，则第三方应赔偿甲方____元。4.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的经济损失。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失____元，则第三方应赔偿甲方____元。5.违约行为：合同解除后的费用结算责任认定标准：双方应按照合同约定结清所有费用。示例说明：若合同解除，双方应在____个工作日内结清所有费用，包括薪酬、服务费用等。全文完。二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称及信息1.2副班司机姓名及信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1出租车公司提供车辆及调度系统使用3.2副班司机的工作内容3.3副班司机的职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3加班规定5.工资待遇5.1工资标准及支付方式5.2奖金及补贴5.3工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.车辆及调度系统使用7.1车辆使用规定7.2智能调度系统使用规定8.违约责任8.1违约情形及处理方式8.2违约金及赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定事项内容13.2其他约定事项效力14.合同附件14.1附件一：出租车公司信息14.2附件二：副班司机信息14.3附件三：智能调度系统使用说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车公司1.2出租车公司地址：省市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4副班司机姓名：1.5副班司机身份证号码：1.6副班司机联系方式：手机号码：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1出租车公司提供车辆及调度系统使用出租车公司提供符合国家相关标准的出租车一辆，供副班司机使用。3.2副班司机的工作内容副班司机需在出租车公司安排的班次内，驾驶出租车执行营运任务。3.3副班司机的职责副班司机应遵守国家法律法规、出租车行业规定和公司规章制度，确保乘客安全，提供优质服务。4.工作时间与休息4.1工作时间安排副班司机的工作时间为每日8小时，根据出租车公司调度安排执行。4.2休息时间规定副班司机每工作6小时后，应享有1小时的休息时间。4.3加班规定副班司机加班需按国家规定支付加班费，具体标准由双方协商确定。5.工资待遇5.1工资标准及支付方式副班司机工资标准为每月人民币元，按月支付。5.2奖金及补贴副班司机在完成工作任务且无违纪行为的情况下，将根据公司规定获得奖金及补贴。5.3工资调整工资调整将根据公司年度工资调整方案进行，具体调整时间及幅度由公司决定。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳出租车公司将为副班司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇副班司机享有国家法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。7.车辆及调度系统使用7.1车辆使用规定副班司机在执行任务期间，应爱护车辆，确保车辆安全行驶。7.2智能调度系统使用规定副班司机需熟练使用智能调度系统，按照调度指令执行任务。系统操作规范由公司另行制定。8.违约责任8.1违约情形及处理方式如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约金及赔偿违约金的具体数额由双方在合同中约定，原则上不低于实际损失的数额。9.保密条款9.1保密内容本合同中的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除需提前通知对方，并书面确认解除事宜。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会，仲裁地点为市。12.合同生效及修改12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署书面协议。13.其他约定事项13.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定事项效力补充协议与本合同如有冲突，以补充协议为准。14.合同附件14.1附件一：出租车公司信息包括出租车公司营业执照副本复印件、法定代表人身份证明等。14.2附件二：副班司机信息包括副班司机身份证复印件、驾驶证复印件等。14.3附件三：智能调度系统使用说明包括系统操作手册、使用规范等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含智能调度系统使用）》中，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入情形（1）甲乙双方在合同履行过程中，因技术支持、咨询服务等需要，引入第三方提供服务；（2）甲乙双方在合同履行过程中，因融资、保险等需要，引入第三方进行相关服务；（3）甲乙双方在合同履行过程中，因争议解决需要，引入第三方作为调解人或仲裁机构。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务类型和风险程度确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在合同附件中予以详细说明。4.第三方权利义务4.1第三方权利（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提供服务。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其提供的服务；（2）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分说明（1）第三方与甲方之间仅存在服务合同关系，不涉及雇佣关系；（2）甲方对第三方的行为承担责任仅限于合同约定的范围内；（3）第三方对甲方的违约行为，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.2第三方与乙方的划分说明（1）第三方与乙方之间仅存在服务合同关系，不涉及雇佣关系；（2）乙方对第三方的行为承担责任仅限于合同约定的范围内；