二零二五年度文化教育机构教师岗位聘用合同参考3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的原则2.双方基本信息2.1聘用单位基本信息2.2聘用教师基本信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2聘用岗位职责4.聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间及休息日6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3考核及绩效7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利待遇8.教学及科研任务8.1教学任务8.2科研任务9.教师培训与发展9.1培训计划9.2发展规划10.违约责任10.1聘用单位违约责任10.2聘用教师违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立依据与原则1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的原则1.2.1平等自愿原则1.2.2公平公正原则1.2.3诚实信用原则2.双方基本信息2.1聘用单位基本信息2.1.1名称：文化教育机构2.1.2法定代表人：X2.1.3注册地址：X2.1.4注册资本：X2.2聘用教师基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性别：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份证号码：3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称初中语文教师3.2聘用岗位职责3.2.1负责初中语文课程的教学工作3.2.2参与教研活动，提高教学水平3.2.3指导学生参加语文竞赛和活动3.2.4完成学校安排的其他相关工作4.聘用期限4.1聘用起始时间2024年9月1日4.2聘用终止时间2027年8月31日5.工作地点与工作时间5.1工作地点市区路号文化教育机构5.2工作时间及休息日5.2.1工作时间：周一至周五，每天8小时5.2.2休息日：周六、周日及国家法定节假日6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资标准：人民币元/月6.1.2试用期工资：人民币元/月6.2奖金及补贴6.2.1教学奖金：根据教学质量和学绩，按月发放6.2.2岗位补贴：根据岗位性质，按月发放6.2.3节假日补贴：按照国家规定发放6.3考核及绩效6.3.1每学期末进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据6.3.2绩效考核不合格者，将根据合同约定进行处理7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.1.1聘用单位为聘用教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.1.2聘用教师本人缴纳个人部分7.2住房公积金7.2.1聘用单位为聘用教师缴纳住房公积金7.2.2聘用教师本人缴纳个人部分7.3其他福利待遇7.3.1节日慰问7.3.2带薪年假7.3.3其他福利待遇根据学校规定执行8.教学及科研任务8.1教学任务8.1.1每学期至少承担节初中语文课程的教学工作8.1.2按照学校教学计划和课程安排，完成教学任务8.1.3定期进行教学反思，改进教学方法8.2科研任务8.2.1参与学校组织的教研活动，提交教研成果8.2.2按年度提交一定数量的教育教学论文或案例8.2.3参与学校科研项目的研究工作9.教师培训与发展9.1培训计划9.1.1学校为教师提供专业培训，包括新教师入职培训、在职教师培训等9.1.2教师根据自身发展需求，可申请参加校外培训9.2发展规划9.2.1学校为教师提供个人发展规划指导9.2.2教师应根据学校要求，制定个人发展规划并提交学校备案10.违约责任10.1聘用单位违约责任10.1.1未按时足额支付工资，应按日支付违约金10.1.2未按合同约定提供社会保险，应承担相应法律责任10.2聘用教师违约责任10.2.1单方面解除合同，应提前一个月通知并支付违约金10.2.2严重违反工作纪律，学校有权立即解除合同11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除合同11.1.2出现合同约定的解除条件11.2合同终止条件11.2.1聘用期限届满11.2.2教师退休、死亡或丧失劳动能力12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构12.2.1当地劳动争议仲裁委员会12.2.2人民法院13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.1.2经有关部门批准或备案13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，签订变更协议13.2.2变更协议与原合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同一式两份，双方各执一份14.1.2本合同未尽事宜，可另行协商解决14.2其他约定事项二14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2.2本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行14.3其他约定事项三14.3.1本合同自签字盖章之日起，任何一方不得擅自变更或解除合同14.3.2本合同如有纠纷，应友好协商解决，协商不成的，提交当地人民法院诉讼解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2.1教师中介机构15.1.2.2教育培训机构15.1.2.3社会保险代理机构15.1.2.4法律咨询服务机构15.1.2.5其他经双方同意的第三方。15.2第三方介入的条件15.2.1双方同意，且在合同中明确约定第三方介入的事项。15.2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任相关服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，确保服务质量。15.3.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方因履行服务过程中产生的任何损失，其责任限额由双方在合同中约定。15.4.2第三方责任限额包括但不限于：15.4.2.1直接经济损失15.4.2.2间接经济损失15.4.2.3精神损害赔偿15.4.3第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规的规定。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入的事项仅限于合同中约定的服务内容，不得超出服务范围。15.5.2第三方不得干涉合同双方的正常权利和义务。15.5.3第三方在履行服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.6第三方介入的程序15.6.1双方在合同中约定第三方介入的具体程序，包括但不限于：15.6.1.1第三方的选择和确定15.6.1.2第三方服务的具体内容和方式15.6.1.3第三方服务的期限和费用15.6.1.4第三方服务的监督和评估15.6.2双方应按照约定的程序进行第三方介入，确保合同的有效履行。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入服务完成后，双方应进行验收。15.7.2验收合格后，合同双方和第三方应签订终止协议，明确各自的权利和义务。15.7.3如验收不合格，第三方应按照合同约定进行整改，直至合格为止。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入过程中发生的争议，应由合同双方协商解决。15.8.2协商不成的，可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构或法院解决。15.9第三方介入的费用承担15.9.1第三方介入的费用由合同双方按照约定的比例分担。15.9.2第三方介入的费用应包括但不限于：15.9.2.1第三方服务费用15.9.2.2与第三方服务相关的其他费用15.10第三方介入的其他事项15.10.1第三方介入的任何事项均应遵守国家法律法规和合同约定。15.10.2第三方介入的任何变更或补充均应经合同双方同意，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师个人信息表详细要求和说明：包含教师的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。2.附件二：聘用岗位说明书详细要求和说明：详细描述聘用岗位的职责、工作内容、工作标准、任职资格等。3.附件三：教学计划详细要求和说明：包括课程安排、教学目标、教学方法、教学进度等。4.附件四：教师培训与发展计划详细要求和说明：列出教师参加的培训项目、时间、内容、考核方式等。5.附件五：社会保险缴纳证明详细要求和说明：提供由社会保险机构出具的缴纳证明，证明聘用单位已为教师缴纳社会保险。6.附件六：住房公积金缴纳证明详细要求和说明：提供由住房公积金管理中心出具的缴纳证明，证明聘用单位已为教师缴纳住房公积金。7.附件七：教师考核结果详细要求和说明：包括年度考核、学期考核、教学成果考核等，记录教师的工作表现和绩效。8.附件八：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、原因、时间等，双方签字盖章。9.附件九：第三方服务协议详细要求和说明：详细描述第三方介入的服务内容、费用、期限、责任等。10.附件十：争议解决协议详细要求和说明：记录争议解决的方式、机构、程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用单位未按时足额支付工资。1.2聘用单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金。1.3教师未按合同约定履行工作职责。1.4教师违反学校纪律，严重损害学校声誉。1.5第三方未按协议约定提供服务。2.违约责任认定标准：2.1聘用单位未按时足额支付工资，应支付违约金，违约金按每日工资的%计算。2.2聘用单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。2.3教师未按合同约定履行工作职责，视情节轻重，给予警告、记过、降职、解除合同等处理。2.4教师违反学校纪律，严重损害学校声誉，给予相应处分，直至解除合同。2.5第三方未按协议约定提供服务，应退还已收取的服务费用，并承担相应的违约责任。3.违约行为示例说明：3.1示例一：聘用单位未按时支付教师工资，应支付违约金，违约金为每日工资的1%。3.2示例二：教师因个人原因未能完成教学工作，经核实，给予警告处分。3.3示例三：第三方服务协议中约定，第三方应提供项服务，但未按时完成，应退还已收取的服务费用，并承担违约责任。全文完。合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原则二、合同主体2.1甲方（机构名称）2.2乙方（教师姓名）三、合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签四、岗位职责4.1教学任务4.2教学内容4.3教学方法4.4教学评价五、工作条件5.1工作地点5.2工作环境5.3工作设施六、工作待遇6.1工资待遇6.2奖金及津贴6.3社会保险6.4住房公积金七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序八、违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件十一、合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效条件十二、合同变更12.1合同变更程序12.2合同变更内容十三、合同解除13.1合同解除程序13.2合同解除条件十四、合同终止14.1合同终止程序14.2合同终止条件合同编号2024CET一、合同概述1.1合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（机构名称）与乙方（教师姓名）签订。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方从事教育教学工作的合法权益，促进甲方教育教学质量的提高。1.3合同原则本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。二、合同主体2.1甲方（机构名称）1.机构名称：[甲方全称]2.机构地址：[甲方地址]3.机构性质：[甲方性质]2.2乙方（教师姓名）1.姓名：[乙方姓名]2.性别：[乙方性别]3.身份证号：[乙方身份证号]4.联系方式：[乙方联系电话]三、合同期限3.1聘用起始日期乙方于[起始日期]正式加入甲方工作。3.2聘用终止日期本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.3合同续签本合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商决定是否续签。四、岗位职责4.1教学任务乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务。4.2教学内容乙方需教授的课程和教学内容由甲方提供。4.3教学方法乙方应采用科学合理的教学方法，提高教学效果。4.4教学评价甲方将定期对乙方进行教学评价。五、工作条件5.1工作地点乙方工作地点为甲方所在地。5.2工作环境甲方应提供安全、卫生的工作环境。5.3工作设施甲方应提供乙方完成教学任务所需的教学设施。六、工作待遇6.1工资待遇乙方月工资为人民币[工资数额]元，每月[支付日期]支付。6.2奖金及津贴甲方将根据乙方的工作表现和教学成果给予相应的奖金及津贴。6.3社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险。6.4住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。七、合同解除与终止7.1合同解除条件1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方因健康原因无法履行工作职责；3.甲方因故需提前解除合同。7.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他合同终止情形。7.3解除与终止程序1.双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；2.因甲方原因解除或终止合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿；3.因乙方原因解除或终止合同的，乙方应按约定承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约责任1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任1.乙方未履行合同约定的教学职责的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的责任。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。十、其他约定10.1保密条款乙方应对甲方的工作秘密和商业秘密负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。十一、合同生效11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。十二、合同变更12.1合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇等。十三、合同解除13.1合同解除程序合同解除需按第七章规定执行。13.2合同解除条件合同解除条件同第七章规定。十四、合同终止14.1合同终止程序合同终止需按第七章规定执行。14.2合同终止条件合同终止条件同第七章规定。甲方（机构名称）：[甲方盖章或签字][签字日期]乙方（教师姓名）：[乙方签字][签字日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1教学计划制定权甲方保留对乙方教学计划的最终审批权，乙方需在规定时间内提交教学计划草案，经甲方审核通过后方可实施。1.2教学资源分配甲方负责为乙方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备等，乙方需合理使用，不得擅自转让或变卖。1.3教学评估与反馈甲方将定期对乙方的教学工作进行评估，并提供书面反馈，乙方应根据反馈意见调整教学方法和内容。1.4教学成果考核甲方将设立教学成果考核机制，对乙方的工作绩效进行评估，考核结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。1.5教师培训与发展甲方将为乙方提供专业培训和发展机会，乙方应积极参与，提升自身教育教学能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1教学自主权乙方在遵守国家教育政策和甲方规章制度的前提下，有权自主选择教学方法、教学手段和教学内容。2.2教学创新与改革乙方在教育教学过程中，有权提出教学创新和改革建议，甲方应给予充分考虑和支持。2.3教学成果归属乙方在教育教学过程中取得的成果，包括课程开发、教材编写等，其知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯。2.4教师权益保障乙方享有国家规定的教师权益，甲方应保障乙方的工作环境、工作条件和工资待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任若合同中涉及第三方中介机构，中介机构应保证其服务的合法性、合规性，并对乙方的权益负责。3.2中介费用承担中介服务费用由甲方承担，乙方不承担任何中介费用。3.3中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4中介机构变更若中介机构需要变更，需提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可进行。3.5中介机构争议解决若因中介机构原因导致合同纠纷，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向中介机构所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划及大纲2.教学资源清单3.教师培训与发展计划4.教学成果评估标准5.中介服务合同6.保密协议7.合同变更协议8.违约责任认定书9.教师工资及福利明细表10.社会保险及住房公积金缴纳明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方超过合同约定的支付日期未支付工资，视为违约。2.违约行为：乙方严重违反甲方规章制度。认定：乙方行为严重违反甲方规章制度，经警告无效，视为违约。3.违约行为：乙方未履行合同约定的教学职责。4.违约行为：中介机构泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。认定：中介机构未经允许泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定数额的金钱。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。5.中介服务：指中介机构为促成合同订立提供的服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足。解决办法：与甲方沟通，申请增加教学资源。2.问题：乙方工作环境不达标。解决办法：向甲方提出改善工作环境的请求。3.问题：中介服务不达标。解决办法：与中介机构沟通，要求其改进服务或更换中介机构。五、所有应用场景：1.文化教育机构与教师签订聘用合同。2.教师与第三方中介机构签订中介服务合同。3.文化教育机构与第三方中介机构合作，为教师提供中介服务。4.教师因教学成果获得奖励或晋升。全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲方（文化教育机构）为了提高教育教学质量，满足教育发展需求，现决定招聘教师，以加强师资队伍建设。乙方（应聘教师）自愿申请甲方教师岗位，双方经协商一致，达成如下协议。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方应聘教师岗位的专业范围，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育等。3.2关键词解释（1）教师：指具备相应教师资格，能够承担教育教学任务的人员。（2）岗位职责：指乙方在甲方任教期间应承担的教学、科研、管理等工作。（3）工作期限：指乙方在甲方任教的时间期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行教育教学、科研、管理等工作的考核。（2）甲方有权对乙方的工作表现、教学成果进行评价。（3）甲方有权对乙方进行培训、进修、表彰等活动。（4）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件、待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件、待遇。（2）乙方有权根据自身情况选择教育教学内容、方法。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，执行甲方规章制度。（4）乙方有义务完成教育教学任务，提高教育教学质量。五、履行章件5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二四年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的学校或教学点履行本合同约定的职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满，双方无异议。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因特殊原因需要解除合同。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方应就解除合同后的有关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。（2）合同终止后，甲方应向乙方支付相应的报酬。（3）合同终止后，双方应相互尊重，保持友好关系。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、津贴、奖金等。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资，支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方在合同签订时提供。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日之前，将当月工资支付至乙方指定的银行账户。7.4支付章件甲方支付工资时，应出具工资支付凭证，凭证上应注明支付时间、工资总额、应发工资、扣除项及实发工资等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的1%计算，自应付工资之日起至实际支付之日止。（2）甲方违反合同约定，擅自解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约（1）乙方未履行合同约定的教育教学职责，或因乙方原因导致教学质量下降的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方在合同期内离职，未提前30日书面通知甲方的，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式甲方违约赔偿金和乙方违约违约金，均以人民币计算，由违约方支付给守约方。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，对甲方的工作内容、教学资料、学生信息等涉及甲方商业秘密的内容负有保密义务。9.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。9.3保密履行方式乙方应遵守保密协议，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同，并协商解决。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例如COVID19疫情、国家政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，甲乙任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定不得转让的情形。（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中甲乙双方的权利和义务，未经双方书面同意，任何一方不得擅自转让、出借或放弃。13.2特殊权力保留甲方保留对乙方教育教学工作的监督权和指导权，乙方应积极配合。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护教育教学秩序，确保教学质量。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面沟通等方式，及时交流信息，解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方间关于教师岗位聘用事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.教师资格证书复印件4.乙方健康证明5.保密协议6.补充协议（如有）7.不可抗力事件证明（如有）8.争议解决相关文件（如有）二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方工资，认定为违约行为。未履行合同约定，擅自解除合同，认定为违约行为。2.乙方违约：未履行合同约定的教育教学职责，认定为违约行为。在合同期内离职，未提前30日书面通知甲方