2025年度税收筹划与税务筹划培训合同20篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度税收筹划与税务筹划培训合同本合同目录一览1.培训双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人或负责人1.3培训学员单位名称及地址1.4培训学员单位法定代表人或负责人2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容概述2.3培训课程设置3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.培训师资及资质5.1师资力量介绍5.2师资资质证明6.培训资料及设备6.1培训资料提供6.2培训设备配置7.培训学员报名及资格审查7.1报名方式及时间7.2资格审查标准及流程8.培训考核及证书发放8.1考核方式8.2证书发放条件8.3证书内容9.培训纪律及注意事项9.1培训纪律要求9.2注意事项及应急措施10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.培训双方基本信息1.1培训机构名称及地址：北京税务筹划咨询有限公司，地址：北京市朝阳区路号。1.2培训机构法定代表人或负责人：张，联系电话1.3培训学员单位名称及地址：科技有限公司，地址：北京市海淀区路号。1.4培训学员单位法定代表人或负责人：李，联系电话2.培训目的和内容2.1培训目的：提高科技有限公司财务及税务人员的税收筹划能力，降低企业税负，提升企业经济效益。2.2培训内容概述：包括税收筹划的基本理论、实务操作、案例分析等。2.3培训课程设置：2.3.1税收筹划基本理论2.3.2企业所得税筹划2.3.3增值税筹划2.3.4营业税筹划2.3.5其他税种筹划2.3.6案例分析及实际操作3.培训时间及地点3.1培训时间安排：2024年3月15日至2024年3月20日，共计6天。3.2培训地点：北京税务筹划咨询有限公司培训室，地址：北京市朝阳区路号。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）。4.2费用支付方式：4.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币壹万元整（￥10,000.00）。4.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币贰万元整（￥20,000.00）。5.培训师资及资质5.1师资力量介绍：由具备丰富实战经验和高级职称的税务筹划专家担任主讲教师。5.2师资资质证明：教师具备相关执业资格证书、职称证书及教学资格证书。6.培训资料及设备6.1培训资料提供：6.1.1提供纸质版培训教材及讲义。6.1.2提供电子版培训教材及讲义。6.2培训设备配置：6.2.1实体投影仪、音响设备。6.2.2智能教学互动设备。7.培训学员报名及资格审查7.1报名方式及时间：7.1.1报名方式：电话报名、电子邮件报名、现场报名。7.1.2报名时间：自合同签订之日起至2024年3月1日。7.2资格审查标准及流程：7.2.2资格审查流程：报名后，培训机构进行资格审核，审核通过后通知学员参加培训。8.培训考核及证书发放8.1考核方式：培训结束后，进行闭卷考试，考核成绩合格者可获得培训证书。8.3证书内容：证书包含学员姓名、培训课程名称、培训时间、考核成绩、培训机构盖章等信息。9.培训纪律及注意事项9.1培训纪律要求：9.1.1学员应按时参加培训，不得无故缺席。9.1.2学员应遵守课堂纪律，保持课堂秩序。9.1.3学员应爱护培训场地及设施，不得随意损坏。9.2注意事项及应急措施：9.2.1如遇突发情况，学员应立即报告培训机构。9.2.2培训期间，学员应遵守交通规则，注意安全。9.2.3培训机构负责提供必要的安全保障措施。10.保密条款10.1保密内容：培训过程中的商业秘密、客户信息等。10.2保密义务：双方均应严格保守对方提供的保密信息。10.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。12.合同生效及解除12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：12.2.1双方协商一致解除合同。12.2.2因不可抗力导致无法履行合同。12.3解除程序：一方提出解除合同，另一方确认后，合同解除。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件：本合同附件包括培训日程安排、师资介绍、报名表等。13.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署：本合同由双方代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所指第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、确保服务质量、解决争议或提供专业意见。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：除非合同另有约定，第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，其责任限额不超过其收取的费用。17.第三方介入程序17.2第三方资质：第三方应具备相应的资质和专业知识，能够满足合同履行的要求。18.第三方责权利18.1第三方权利：18.1.1按照合同约定收取服务费用。18.1.2在其职责范围内独立开展工作。18.1.3获得甲乙双方提供的相关资料和信息。18.2第三方义务：18.2.1严格遵守合同约定，履行相关服务或协助义务。18.2.2对其提供的服务或协助结果承担相应的责任。18.2.3保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供方，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的服务提供方，应服从乙方的管理，并接受乙方的监督。20.第三方介入后的额外条款及说明20.1甲方责任：20.1.1提供第三方所需的信息和资料。20.1.2对第三方的工作进行监督和指导。20.1.3在第三方介入期间，甲方应确保其业务不受影响。20.2乙方责任：20.2.1提供第三方所需的信息和资料。20.2.2对第三方的工作进行监督和指导。20.2.3在第三方介入期间，乙方应确保其业务不受影响。20.3第三方责任：20.3.1按照合同约定提供专业服务。20.3.2对其提供的服务结果负责。20.3.3如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的责任。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入期间发生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，按照本合同第11条争议解决方式处理。22.第三方介入后的合同变更22.1甲乙双方经协商一致，可对第三方介入后的合同内容进行变更，并书面通知对方。22.2变更后的合同条款具有同等法律效力。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入期间，如发生不可抗力或其他法定情形，导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。23.2解除合同后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细要求：包含培训日期、时间、课程名称、讲师、课程内容等信息。说明：此表格用于明确培训的具体安排，便于学员和讲师提前做好准备。2.师资介绍及资质证明详细要求：包括讲师姓名、职称、工作经验、教育背景、授课案例等。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和教学经验，增加学员对培训质量的信心。3.报名表详细要求：包含学员姓名、单位、职位、联系方式、报名课程等信息。说明：此表格用于收集学员报名信息，便于培训机构进行人员安排和资料准备。4.培训费用明细表详细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：此表格用于明确培训费用情况，便于学员和培训机构进行费用结算。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密和保密信息。6.争议解决规则详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：此规则用于指导双方在发生争议时如何解决。7.合同变更通知详细要求：明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此通知用于记录合同变更情况，确保双方对合同变更内容有明确了解。8.合同解除通知详细要求：明确解除原因、解除生效日期等。说明：此通知用于记录合同解除情况，确保双方对合同解除有明确了解。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为：1.1学员未按时参加培训，视为违约。1.2学员违反培训纪律，扰乱课堂秩序，视为违约。1.3学员未经允许，擅自复制、传播培训资料，视为违约。2.学员违约责任认定：2.1学员违约，需向培训机构支付违约金，金额为培训费用的一定比例。2.2学员违约，如给培训机构造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。3.培训机构违约行为：3.1培训机构未按时提供培训服务，视为违约。3.2培训机构未按约定提供培训资料，视为违约。3.3培训机构泄露学员个人信息，视为违约。4.培训机构违约责任认定：4.1培训机构违约，需向学员支付违约金，金额为培训费用的一定比例。4.2培训机构违约，如给学员造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。5.第三方违约行为：5.1第三方未按时提供约定服务，视为违约。5.2第三方泄露甲乙双方商业秘密，视为违约。6.第三方违约责任认定：6.1第三方违约，需向甲乙双方支付违约金，金额为服务费用的一定比例。6.2第三方违约，如给甲乙双方造成经济损失，需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度税收筹划与税务筹划培训合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容概述3.培训对象与时间3.1培训对象3.2培训时间安排4.培训地点与设施4.1培训地点4.2培训设施要求5.培训讲师与资质5.1讲师资质要求5.2讲师选定与更换6.培训费用与支付6.1培训费用6.2费用支付方式7.培训资料与教材7.1培训资料提供7.2培训教材要求8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估结果运用9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指《2024年度税收筹划与税务筹划培训合同》。1.1.2“甲方”指提供培训服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指接受培训的单位或个人。1.1.4“培训”指甲方提供的税收筹划与税务筹划相关培训。1.1.5“培训费用”指乙方支付给甲方的培训费用。1.1.6“培训资料”指甲方提供的与培训相关的书面、电子或其他形式的资料。1.2解释原则1.2.1本合同中的术语、定义及解释应遵循国家相关法律法规和行业惯例。1.2.2如对本合同内容有歧义，应以书面形式进行解释，解释权归甲方所有。2.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提高乙方在税收筹划与税务筹划方面的专业知识和技能。2.1.2帮助乙方了解最新的税收政策，降低税收风险。2.1.3增强乙方在财务管理、税务合规等方面的能力。2.2培训内容概述2.2.1税收筹划的基本理论和方法。2.2.2税务筹划实务操作及案例分析。2.2.3税收政策解读与实务操作。2.2.4税务合规与风险管理。3.培训对象与时间3.1培训对象3.1.1乙方指定的具有相关工作经验的人员。3.1.2乙方内部财务、税务等相关部门人员。3.2培训时间安排3.2.1培训时间为2024年全年，具体培训时间由双方协商确定。3.2.2培训时长为40课时，每课时60分钟。4.培训地点与设施4.1培训地点4.1.2乙方应在培训前确认培训地点，并确保培训设施满足培训需求。4.2培训设施要求4.2.1多媒体教室，配备投影仪、音响设备等。4.2.2培训教室应具备空调、饮水设备等基本设施。4.2.3培训教室座位充足，方便学员学习交流。5.培训讲师与资质5.1讲师资质要求5.1.1讲师应具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。5.2讲师选定与更换5.2.1讲师由甲方根据培训内容选定，并报乙方确认。5.2.2如讲师因特殊原因无法授课，甲方应在提前通知乙方的条件下更换讲师。6.培训费用与支付6.1培训费用6.1.1培训费用为人民币元整。6.1.2培训费用包括培训讲师费用、场地费用、资料费用等。6.2费用支付方式6.2.1乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。6.2.2乙方支付培训费用的账户信息由甲方提供。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1甲方将定期对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、考试成绩、实际操作能力等。8.1.2乙方应配合甲方进行培训效果评估，并提供必要的支持和反馈。8.2评估结果运用8.2.1甲方将根据评估结果对培训内容和方法进行调整，以提升培训质量。8.2.2评估结果将作为甲方对讲师和培训项目进行考核的依据。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在本合同项下所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等均属保密内容。9.1.2保密内容不限于口头信息，包括但不限于书面、电子或其他形式的资料。9.2保密义务9.2.1双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.2.2保密义务在本合同终止后仍持续有效。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按时支付培训费用的。10.1.2甲方未按约定提供培训服务的。10.1.3任何一方违反保密条款的。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金数额根据违约程度和实际损失确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。12.2合同终止条件12.2.1培训结束后，本合同自动终止。12.2.2双方协商一致解除本合同的。13.合同变更与解除13.1合同变更13.1.1本合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同解除13.2.1如一方违约，另一方有权解除本合同。13.2.2合同解除后，双方应按约定处理剩余的培训事宜。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或引入的，与本合同直接或间接相关的任何个人、单位或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.1.2“第三方服务”指第三方根据本合同提供的服务，包括但不限于培训辅助、技术支持、咨询服务等。15.2第三方介入目的15.2.1提高培训效率和质量。15.2.2解决合同履行过程中遇到的专业问题。15.2.3降低合同风险，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方通知，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2双方应就第三方介入的事项达成一致，并签署补充协议。16.3第三方介入后，甲方或乙方应将第三方纳入合同管理，确保其遵守本合同的相关规定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，不得超过本合同培训费用的%。17.1.2第三方责任限额包括但不限于因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的直接损失和间接损失。17.2超出责任限额的损失，由甲方或乙方自行承担。18.第三方责任划分18.1第三方责任18.1.1第三方应按照补充协议的约定，承担其提供服务的相应责任。18.1.2第三方对其提供的服务质量、安全性、合法性承担责任。18.2甲方责任18.2.1甲方对第三方的选择、监督和管理负有责任。18.2.2甲方应确保第三方服务的实施符合本合同的要求。18.3乙方责任18.3.1乙方应配合甲方对第三方的监督和管理。18.3.2乙方对第三方提供的服务质量有监督权，并提出改进建议。19.第三方权利19.1第三方权利19.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以完成其提供的服务。19.1.2第三方有权根据补充协议的约定，收取相应的服务费用。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，本合同的相关条款可能需要根据第三方服务的性质和内容进行调整。20.1.2任何合同变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后的争议，应由甲方或乙方与第三方协商解决。21.1.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同约定的争议解决机构。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止22.1.1第三方介入结束后，如本合同的其他条款不再适用，双方可协商终止本合同。22.1.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余的培训事宜和财务结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲要求：详细列出培训的模块、内容、课时安排和预期目标。说明：培训大纲是培训内容和效果的依据，需双方签字确认。2.讲师简介要求：提供讲师的资质证明、教学经验和过往培训记录。说明：讲师简介用于确保讲师的资质和教学能力符合合同要求。3.培训场地设施清单要求：列出培训场地的具体地址、设施列表和可用性证明。说明：场地设施清单用于确保培训场地的满足培训需求。4.培训费用明细要求：详细列出培训费用的构成，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。说明：费用明细用于明确培训费用的具体构成，便于双方结算。5.培训资料清单要求：列出培训资料的内容、形式和数量。说明：资料清单用于确保培训资料的质量和数量符合合同要求。6.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、费用、责任和权利。说明：第三方服务协议用于明确第三方服务的具体安排和双方的权利义务。7.保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限和违约责任。说明：保密协议用于保护双方的商业秘密和知识产权。8.争议解决机制要求：列出争议解决的途径、程序和适用法律。说明：争议解决机制用于在出现争议时，提供一个明确的解决路径。9.合同签署页要求：双方签字盖章，证明合同的有效性。说明：合同签署页是合同生效的标志。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时支付培训费用责任认定：乙方应支付违约金，违约金为未支付费用的%。示例：若乙方未按时支付第1期培训费用，应支付相当于培训费用10%的违约金。2.甲方未按约定提供培训服务责任认定：甲方应退还乙方已支付的部分费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未能按约定提供培训服务，应退还乙方已支付的费用，并赔偿乙方因培训取消造成的直接经济损失。3.第三方提供的服务不符合约定责任认定：第三方应承担相应的责任，甲方有权要求第三方赔偿损失。示例：若第三方提供的技术支持服务不符合约定，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。4.任何一方泄露保密信息责任认定：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若甲方泄露了乙方的商业秘密，甲方应支付相当于保密信息价值%的违约金。5.任何一方违反保密条款责任认定：违反方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方违反了保密条款，泄露了甲方的商业秘密，乙方应支付相当于保密信息价值%的违约金。全文完。2024年度税收筹划与税务筹划培训合同10本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称及地址1.2培训机构法定代表人或授权代表1.3培训机构联系方式1.4培训学员名称及地址1.5培训学员法定代表人或授权代表1.6培训学员联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训师资力量3.1主讲教师姓名及职称3.2主讲教师授课经验3.3辅助教师姓名及职称3.4辅助教师授课经验4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3首付款金额及支付时间4.4余款支付时间及支付方式5.培训资料及教材5.1培训资料清单5.2培训教材清单5.3资料及教材提供方式6.培训场地及设施6.1培训场地名称及地址6.2培训场地设施清单6.3场地及设施使用费用7.培训报名及录取7.1报名时间及方式7.2录取标准及流程7.3缴费确认及录取通知书8.培训考核及证书8.1考核方式及标准8.2证书颁发条件及流程8.3证书有效期及用途9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1违约情形及认定11.2违约责任承担方式11.3违约金计算及支付12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：税务筹划培训中心1.2培训机构地址：市区路号1.3培训机构法定代表人：1.5培训学员名称：企业1.6培训学员地址：市区路号1.7培训学员法定代表人：2.培训课程内容2.1培训课程名称：2024年度企业税收筹划实务培训2.2培训课程目标：提升企业财务人员税收筹划能力，降低企业税负2.3培训课程大纲：2.3.1税收筹划概述2.3.2企业税收筹划实务2.3.3税收政策解读2.3.4税收筹划案例分析2.3.5税收筹划策略与方法2.4培训课程时间安排：2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天2.5培训课程地点：市区路号培训中心3.培训师资力量3.1主讲教师姓名：3.2主讲教师职称：高级会计师3.4辅助教师姓名：赵六3.5辅助教师职称：中级会计师4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额：人民币10,000元4.2分期支付方式：首付款50%，余款50%4.3首付款金额及支付时间：人民币5,000元，于合同签订后5个工作日内支付4.4余款支付时间及支付方式：人民币5,000元，于培训结束后5个工作日内支付5.培训资料及教材5.1培训资料清单：5.1.1税收筹划相关法律法规5.1.2税收筹划实务案例5.1.3税收筹划策略与方法手册5.2培训教材清单：5.2.1税收筹划实务教材5.2.2税收政策解读教材5.3资料及教材提供方式：培训结束后，学员可免费获取电子版资料及教材6.培训场地及设施6.1培训场地名称：培训中心6.2培训场地地址：市区路号6.3培训场地设施清单：6.3.1多媒体教室6.3.2投影仪6.3.3白板6.3.4笔记本电脑6.3.5水杯及纸笔6.4场地及设施使用费用：免费7.培训报名及录取7.1报名时间：2024年2月1日至2024年3月31日7.2报名方式：通过电话、邮件或在线报名7.3录取标准：报名者需具备企业财务相关工作经验7.4录取流程：报名者提交相关资料，培训机构审核后通知录取结果7.5缴费确认及录取通知书：缴费确认后，培训机构将发送录取通知书8.培训考核及证书8.1考核方式及标准：8.1.1考核形式为闭卷考试，满分为100分8.1.2考试内容涵盖培训课程大纲中的知识点8.1.3考核合格分数线为60分8.2证书颁发条件及流程：8.2.1考核成绩达到合格分数线者，可获得培训证书8.2.2证书由税务筹划培训中心统一制作并颁发8.2.3证书颁发时间为培训结束后15个工作日内9.保密条款9.1保密范围：9.1.1培训课程内容及相关资料9.1.2培训过程中了解的学员企业信息9.1.3培训机构提供的任何商业秘密9.2保密义务：9.2.1双方应对保密信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露9.2.2培训结束后，保密义务仍需持续至少2年9.3违约责任：9.3.1如一方违反保密义务，应对另一方支付违约金人民币10,000元9.3.2给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1培训机构未能按照合同约定提供培训服务10.1.2培训学员未能按照合同约定支付培训费用10.1.3因不可抗力导致合同无法履行10.2合同终止条件：10.2.1双方协商一致10.2.2培训结束10.3解除或终止后的处理：10.3.1解除或终止合同后，双方应按照合同约定进行财务结算10.3.2合同解除或终止后，保密条款仍需继续履行11.违约责任11.1违约情形及认定：11.1.1未按合同约定提供培训服务11.1.2未按合同约定支付培训费用11.1.3违反保密条款11.2违约责任承担方式：11.2.1支付违约金11.2.2承担赔偿责任11.3违约金计算及支付：11.3.1违约金按合同未履行部分的比例计算11.3.2违约金应在违约行为发生后5个工作日内支付12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决12.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：12.2.1市仲裁委员会12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请12.3.2仲裁庭应在收到仲裁申请后15日内组成13.合同生效及期限13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2支付首付款13.2合同期限：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.2.2合同有效期为培训结束后1年13.3合同续签：13.3.1如双方有意续签合同，应在合同到期前30日协商确定14.其他约定事项14.1其他约定事项内容：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2其他约定事项效力：14.2.1本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供辅助、咨询、服务或其他形式的协助的个人、机构或企业。1.2.1提供专业的税务筹划咨询服务1.2.2协助进行税务筹划方案的制定与实施1.2.3提供相关的税务政策解读与培训1.2.4参与合同履行的监督与协调2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应根据合同约定，履行其职责，确保服务质量。2.1.2第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。2.1.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助与配合。2.2.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.第三方介入的程序3.1第三方的选定：3.1.1甲乙双方共同选定第三方。3.1.2第三方选定后，甲乙双方应签署三方协议，明确各方的权利与义务。3.2三方协议的签订：3.2.1.1第三方的名称、地址、联系方式3.2.1.2第三方的职责与权利3.2.1.3第三方的责任与赔偿3.2.1.4第三方的报酬及支付方式3.2.1.5合同的解除与终止3.2.1.6争议解决方式3.3第三方的介入：3.3.1第三方应根据三方协议，开始履行其职责。3.3.2第三方在履行职责过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈相关信息。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方的责任限额应根据三方协议约定，或由甲乙双方共同商定。4.1.2第三方的责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。4.2超过责任限额的赔偿：4.2.1若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，应由第三方自行承担。4.2.2若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，低于责任限额的部分，由第三方承担相应责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供专业的税务筹划服务，甲方有义务支付约定的报酬。5.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的相关要求。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供专业的税务筹划服务，乙方有义务支付约定的报酬。5.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的相关要求。5.3第三方与甲乙双方的共同责任：5.3.1甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目的的实现。5.3.2甲乙双方应共同承担第三方在履行职责过程中因不可抗力等原因造成的损失。6.第三方的退出机制6.1第三方的退出条件：6.1.1第三方因自身原因无法继续履行职责6.1.2第三方违反合同约定，经甲乙双方协商一致解除合同6.1.3因不可抗力等原因导致合同无法履行6.2第三方的退出程序：6.2.1第三方应提前向甲乙双方提出退出申请。6.2.2甲乙双方应在收到退出申请后，协商确定退出方案。6.2.3第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定进行财务结算。7.第三方介入的合同变更7.1合同变更条件：7.1.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致。7.2合同变更程序：7.2.1甲乙双方与第三方共同签署合同变更协议。7.2.2合同变更协议经各方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程的所有内容，包括课程名称、课程目标、课程安排、主讲教师介绍等。说明：培训课程大纲是培训实施的重要依据，学员和培训机构均需遵守。2.附件二：培训师资力量介绍详细要求：详细介绍主讲教师和辅助教师的姓名、职称、授课经验等。说明：师资力量是保证培训质量的关键，学员有权了解并选择合适的教师。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求：详细列出培训场地的名称、地址、设施清单、使用费用等。说明：培训场地及设施是培训顺利进行的保障，学员有权了解培训环境。4.附件四：培训资料及教材清单详细要求：详细列出培训资料和教材的名称、内容、提供方式等。说明：培训资料和教材是学员学习的重要工具，培训机构应确保其质量和数量。5.附件五：合同双方基本信息详细要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。说明：基本信息是合同履行的基础，双方应确保信息的准确性和有效性。6.附件六：培训费用明细详细要求：详细列出培训费用的构成，包括培训费用总额、分期支付方式、首付款金额及支付时间等。说明：培训费用明细是双方财务结算的依据，双方应明确费用构成。7.附件七：三方协议详细要求：详细列出三方协议的内容，包括第三方的名称、职责、权利、责任、报酬等。说明：三方协议是明确第三方介入后各方权利义务的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1培训机构未按合同约定提供培训服务1.2培训学员未按合同约定支付培训费用1.3第三方未按三方协议履行职责1.4双方未按合同约定进行财务结算1.5违反保密条款2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即进行协商，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。2.2违约责任认定以合同约定和法律法规为准。2.3违约责任承担方式包括但不限于：2.3.1支付违约金2.3.2承担赔偿责任2.3.3恢复原状2.3.4采取补救措施3.违约责任示例说明：3.1培训机构未按合同约定提供培训服务，导致培训学员无法正常参加培训，培训机构应支付违约金人民币5,000元，并承担学员因此产生的其他损失。3.2培训学员未按合同约定支付培训费用，培训机构有权暂停培训服务，并要求学员支付逾期付款的利息。3.3第三方未按三方协议履行职责，导致培训质量下降，第三方应支付违约金人民币10,000元，并承担由此给甲乙双方造成的损失。3.4双方未按合同约定进行财务结算，违约方应支付违约金人民币5,000元，并承担由此给对方造成的损失。3.5违反保密条款，违约方应支付违约金人民币10,000元，并承担由此给对方造成的损失。全文完。2024年度税收筹划与税务筹划培训合同11本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标1.2培训预期效果1.3培训适用对象2.培训内容2.1税收筹划概述2.2企业税收筹划策略2.3个人税收筹划方法2.4税收筹划案例分析2.5税务筹划法规解读3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择3.3交通与住宿安排4.培训师资4.1师资力量介绍4.2师资资质要求4.3师资授课方式5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3退费政策6.培训资料与设备6.1培训资料准备6.2实践操作设备提供6.3培训资料版权说明7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估结果运用8.合同双方的权利与义务8.1培训方权利与义务8.2参训方权利与义务9.违约责任9.1培训方违约责任9.2参训方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训师资介绍12.3培训费用明细表13.合同签订与生效日期13.1合同签订方式13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用与争议解决14.3合同解除条件14.4合同变更与补充第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目标确保参训人员全面了解税收筹划的基本概念、策略和方法，提升企业及个人在税收方面的合规性和效益性。1.2培训预期效果参训人员能够独立进行税收筹划，有效降低税负，提高财务决策的准确性，增强企业竞争力。1.3培训适用对象企业财务人员、税务人员、企业高层管理人员以及有志于从事税收筹划的个人。2.培训内容2.1税收筹划概述包括税收筹划的定义、分类、原则和重要性等内容。2.2企业税收筹划策略涉及企业税收筹划的基本策略，如合理避税、递延纳税、利用税收优惠政策等。2.3个人税收筹划方法介绍个人税收筹划的基本方法，如合理规划收入、利用税收优惠政策等。2.4税收筹划案例分析通过实际案例分析，帮助参训人员掌握税收筹划的具体操作方法。2.5税务筹划法规解读解读最新的税收筹划法规，确保参训人员了解最新的税收政策。3.培训时间与地点3.1培训时间安排2024年3月1日至2024年3月10日，共计10天。3.2培训地点选择北京市培训中心。3.3交通与住宿安排提供参训人员往返培训地点的交通费用报销，并为外地参训人员提供住宿安排。4.培训师资4.1师资力量介绍聘请具有丰富税收筹划经验和专业资质的讲师，确保培训质量。4.2师资资质要求4.3师资授课方式采用互动式教学，结合案例分析和实操演练，提高参训人员的实际操作能力。5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成培训费用包括讲师费、场地费、资料费、交通费和住宿费等。5.2费用支付方式参训人员需在签订合同后5个工作日内支付培训费用。5.3退费政策如因特殊情况需退费，需提前30个工作日向培训方提出申请，扣除已发生费用后退还剩余费用。6.培训资料与设备6.1培训资料准备提供培训讲义、相关法规文件、案例分析资料等。6.2实践操作设备提供提供电脑、投影仪等设备，供参训人员进行实操演练。6.3培训资料版权说明培训资料仅供参训人员个人使用，不得擅自复制、传播或用于商业用途。7.培训效果评估7.1评估方式通过考试、问卷调查、实操考核等方式对参训人员进行效果评估。7.2评估指标包括参训人员的理论知识掌握程度、实操能力、满意度等。7.3评估结果运用将评估结果用于改进培训内容和教学方法，提高培训质量。8.合同双方的权利与义务8.1培训方权利与义务8.1.1培训方有责任按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。8.1.2培训方有权利要求参训方按时支付培训费用。8.1.3培训方有权利对参训方违反合同的行为提出警告或终止培训。8.2参训方权利与义务8.2.1参训方有权利要求培训方提供符合合同约定的培训服务。8.2.2参训方有义务按时参加培训，遵守培训纪律。8.2.3参训方有义务按照合同约定支付培训费用。9.违约责任9.1培训方违约责任9.1.1如培训方未按约定提供培训服务，应退还参训方已支付的培训费用。9.1.2如培训方因自身原因导致培训中断，应承担相应的责任，包括但不限于重新安排培训或退还部分费用。9.2参训方违约责任9.2.1如参训方未按时支付培训费用，培训方有权拒绝提供培训服务。9.2.2如参训方违反培训纪律，培训方有权终止培训并要求其承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.合同生效与终止11.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自即日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训师资介绍12.3培训费用明细表13.合同签订与生效日期13.1合同签订方式双方代表签字盖章后，合同正式生效。13.2合同生效日期自双方代表签字盖章之日起。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国法律，争议解决方式按第10条约定执行。14.3合同变更与补充本合同的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同目的而介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，保证合同条款的准确执行，以及提供专业服务。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方责任第三方应按照合作协议的约定，履行相应的责任和义务。17.甲乙双方额外条款17.1第三方介入通知甲乙双方应在第三方介入前，书面通知对方第三方介入的事宜，包括第三方的名称、职责、合作协议的主要内容等。17.2第三方介入监督甲乙双方有权对第三方的履约情况进行监督，并要求第三方提供必要的履约证明。17.3第三方介入费用第三方介入产生的费用，应由甲乙双方根据合作协议的约定分担。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，是指第三方因违约或疏忽行为造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。18.3责任限额执行18.3.1如第三方违约或疏忽，其赔偿金额不超过约定的责任限额。18.3.2第三方责任限额不适用于因第三方故意行为造成的损失。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的责任划分第三方对甲方承担的责任，不免除甲方在本合同项下的任何义务和责任。19.2第三方与乙方的责任划分第三方对乙方承担的责任，不免除乙方在本合同项下的任何义务和责任。19.3第三方与其他第三方的责任划分第三方与其他第三方之间的责任划分，应根据各自合作协议的约定执行。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。20.2第三方退出第三方退出合同关系，应提前通知甲乙双方，并按照合作协议的约定处理相关事宜。21.第三方介入的合同附件21.1第三方合作协议21.2第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、课程内容、讲师信息等。说明：此表格用于确保培训按计划进行，参训人员了解培训日程。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此文件用于展示培训师资的专业性和权威性。3.培训费用明细表详细要求：列出各项费用的具体金额、支付方式、退费政策等。说明：此表格用于明确培训费用的构成，便于参训方了解和支付。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任范围等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用条件。说明：此协议用于限制第三方因违约或疏忽造成的损失。6.参训人员名单详细要求：包括参训人员的姓名、职位、联系方式等。说明：此名单用于确认参训人员身份，便于管理。7.培训效果评估报告详细要求：包括评估方式、评估指标、评估结果等。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此协议用于记录合同变更情况，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为未按约定提供培训服务培训质量不符合合同约定未按时提供培训资料超过约定时间仍未安排培训责任认定标准：培训方应退还参训方已支付的培训费用，并承担相应的违约金。示例：若培训方未能在约定日期开始培训，应退还参训方已支付的培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。2.参训方违约行为未按时支付培训费用违反培训纪律，影响培训秩序未按时参加培训责任认定标准：参训方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：若参训方未按时支付培训费用，应支付相当于培训费用5%的违约金。3.第三方违约行为未按合作协议提供服务质量未按时完成工作任务因第三方原因导致合同无法履行责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：若第三方未按约定提供服务质量，应赔偿甲乙双方因违约造成的直接经济损失。全文完。2024年度税收筹划与税务筹划培训合同13本合同目录一览1.培训背景与目的1.1培训背景1.2培训目的2.培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点3.培训内容3.1税收筹划基本理论3.2税务筹划实务操作3.3税收风险防范4.培训师资4.1师资介绍4.2师资资质5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训资料与设备6.1培训资料6.2培训设备7.培训组织与管理7.1培训组织7.2培训管理8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定14.1其他条款14.2特别约定第一部分：合同如下：1.培训背景与目的1.1培训背景本合同双方，甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称），鉴于甲方在税收筹划与税务筹划方面存在一定的需求，为提高甲方员工的税务管理能力和税务筹划水平，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。1.2培训目的本次培训旨在帮助甲方员工了解最新的税收政策，掌握税收筹划的基本理论和实务操作技能，提高税务风险防范意识，降低企业税务成本。2.培训时间与地点2.1培训时间本次培训定于2024年（具体日期）至2024年（具体日期）期间进行，共计（具体天数）天。2.2培训地点本次培训地点为（具体地址）。3.培训内容3.1税收筹划基本理论本次培训将涵盖税收筹划的基本概念、原则、方法等内容。3.2税务筹划实务操作本次培训将结合实际案例，对税务筹划的实务操作进行详细讲解和演示。3.3税收风险防范本次培训将介绍税收风险防范的措施和技巧，帮助甲方员工识别和规避税务风险。4.培训师资4.1师资介绍本次培训将由（具体师资名称）担任主讲，具有丰富的税收筹划和税务筹划经验。4.2师资资质主讲师资具有（具体资质证书）等资质，能够确保培训内容的权威性和实用性。5.培训费用与支付方式5.1培训费用本次培训费用总计人民币（具体金额）元。5.2支付方式甲方应在合同签订后（具体日期）内，向乙方支付培训费用。6.培训资料与设备6.1培训资料乙方将为甲方提供本次培训所需的教材、讲义等资料。6.2培训设备乙方负责提供培训所需的投影仪、音响等设备，确保培训顺利进行。7.培训组织与管理7.1培训组织乙方负责本次培训的组织工作，包括场地预订、师资安排、资料准备等。7.2培训管理乙方应确保培训质量，对培训过程进行管理，并对甲方员工的学习情况进行跟踪和反馈。8.培训效果评估8.1评估方式乙方将采用问卷调查、实操演练、案例分析等形式对培训效果进行评估。8.2评估内容评估内容包括培训内容的掌握程度、税务筹划能力的提升、税务风险防范意识的增强等。9.保密条款9.1保密范围本合同内容及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等均属保密范围。9.2保密义务双方均应承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定支付培训费用；（2）一方未按约定提供培训资料或设备；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方未按约定履行合同的其他违约行为。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，提交（具体仲裁机构或法院）仲裁或诉讼。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在（具体时间）内进行协商；协商不成的，可向约定的仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）培训任务完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.合同变更与解除13.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，方可变更。13.2合同解除（1）一方违约，且违约方在收到解除通知后（具体时间）内未采取补救措施；（2）因不可抗力导致合同无法履行。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2特别约定（此处可添加双方认为必要的特别约定条款。）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，为合同履行提供辅助服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方应按照本合同及相关法律法规的要求，履行其职责，确保提供的服务或协助符合合同约定。15.2.2权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬，并享有合同约定的其他权利。15.2.3利益第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系第三方应直接向甲方提供服务或协助，甲方对第三方的服务或协助承担最终责任。15.3.2第三方与乙方的关系第三方应直接向乙方提供服务或协助，乙方对第三方的服务或协助承担最终责任。15.3.3第三方与甲方、乙方的责任划分在合同履行过程中，若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，甲方、乙方有权向第三方追偿，第三方应承担相应的责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方资质要求甲方、乙方有权要求第三方提供相应的资质证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书等。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额的约定为明确第三方责任，本合同约定第三方对甲方、乙方的责任限额为人民币（具体金额）元。16.2.2超额责任承担若因第三方原因导致甲方、乙方遭受损失，超过上述责任限额的部分，由第三方按比例承担。17.第三方变更与解除17.1第三方变更若因第三方自身原因需要变更，应提前（具体时间）通知甲方、乙方，并经双方同意后方可进行变更。17.2第三方解除若第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前（具体时间）通知甲方、乙方，并协助甲方、乙方寻找替代方案或解除合同。18.第三方违约责任18.1违约情形（1）第三方未按约定履行职责；（2）第三方提供的服务或协助不符合合同约定；（3）第三方泄露甲乙双方的商业秘密；（4）第三方有其他违约行为。18.2违约责任第三方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。19.第三方争议解决19.1争议解决方式第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交（具体仲裁机构或法院）仲裁或诉讼。19.2争议解决程序争议发生后，第三方应在（具体时间）内与甲方、乙方进行协商；协商不成的，可向约定的仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。20.第三方退出20.1第三方退出条件在合同履行过程中，若第三方因自身原因需要退出，应提前（具体时间）通知甲方、乙方，并协助甲方、乙方处理相关事宜。20.2第三方退出责任第三方退出时，应承担其退出前产生的全部责任，包括但不限于合同约定的责任和违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程安排表详细列明培训的具体日期、时间、地点、课程安排等。2.师资介绍及资质证明提供主讲师资的个人简历、教学经验、相关资质证书等。3.培训费用明细表列明培训费用的构成，包括但不限于报名费、教材费、场地费等。4.培训资料清单列明培训所需的所有资料，包括教材、讲义、案例分析等。5.培训设备清单列明培训所需的设备，如投影仪、音响、笔记本电脑等。6.第三方资质证明文件第三方介入时，提供其营业执照、资质证书等相关证明文件。7.保密协议双方签订的保密协议，明确保密范围、保密义务等。8.第三方责任限额协议明确第三方责任限额的协议，包括责任限额的具体金额和适用范围。9.争议解决协议双方就争议解决方式、程序等达成的协议。10.合同变更协议双方就合同变更内容达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付培训费用。乙方未按约定提供培训资料或设备。第三方未按约定履行职责。第三方提供的服务或协助不符合合同约定。第三方泄露甲乙双方的商业秘密。双方协商不一致，未能按约定履行合同。2.责任认定标准甲方未支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担培训费用。乙方未提供培训资料或设备，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第三方未履行职责，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。第三方提供的服务或协助不符合合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。第三方泄露商业秘密，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。双方未能协商一致，未能按约定履行合同，双方应根据实际情况承担相应的违约责任。3.示例说明示例一：若乙方未按时提供培训资料，导致甲方无法按时进行培训，乙方应支付人民币（具体金额）元的违约金，并赔偿因此造成的损失。示例二：若第三方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，第三方应承担人民币（具体金额）元的赔偿责任。全文完。2024年度税收筹划与税务筹划培训合同14本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构基本信息1.2培训对象基本信息2.培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程设置2.4培训教材3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训费用4.1费用构成4.2付款方式4.3退费规定5.培训师资5.1师资力量5.2师资资质5.3师资费用6.培训实施6.1培训流程6.2培训考核6.3培训效果评估7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3争议解决方式9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止日期11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍11.3附件三：付款凭证12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容13.3变更生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构基本信息1.1.1培训机构名称：___________1.1.2培训机构地址：___________1.1.3培训机构联系人：___________1.1.4联系电话：___________1.1.5电子邮箱：___________1.2培训对象基本信息1.2.1培训对象单位名称：___________1.2.2培训对象单位地址：___________1.2.3培训对象联系人：___________1.2.4联系电话：___________1.2.5电子邮箱：___________2.培训内容2.1培训主题：2024年度税收筹划与税务筹划2.2培训目标：提升参训人员税收筹划和税务处理能力2.3培训课程设置：2.3.1税收筹划基础2.3.2税收优惠政策解析2.3.3企业税务风险防范2.3.4税务筹划案例分析2.4培训教材：由培训机构提供相关教材及辅助资料3.培训时间与地点3.1培训时间安排：2024年____月____日至____月____日3.2培训地点：___________4.培训费用4.1费用构成：培训费、资料费、场地费、讲师费等4.2付款方式：培训费用总额为人民币____元整，分____期支付4.3退费规定：如因故不能参加培训，需提前____个工作日通知培训机构，可退还已支付费用扣除____%的手续费5.培训师资5.1师资力量：具备丰富的税收筹划和税务处理经验的专业人士5.3师资费用：每位讲师的授课费用为人民币____元/天6.培训实施6.1培训流程：6.1.1报名及缴费6.1.2确认参训名单及培训时间6.1.3提前发放培训资料6.1.4培训实施6.1.5培训考核6.1.6培训效果评估6.2培训考核：采用书面考试、案例分析等方式进行6.3培训效果评估：培训结束后，对参训人员进行满意度调查7.保密条款7.1保密范围：涉及培训内容、讲师资料、参训人员信息等7.2保密义务：双方均有义务对保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方7.3违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.违约责任8.1违约情形：8.1.1培训机构未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定的；8.1.2培训对象未按约定支付培训费用的；8.1.3培训对象未按约定参加培训，造成培训机构损失的；8.1.4双方在合同履行过程中，因一方违约导致合同无法继续履行的。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；8.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%；8.2.3如违约行为严重，守约方有权解除合同，并要求违约方承担解除合同的责任。8.3争议解决方式：8.3.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1解除条件：9.1.1因不可抗力导致合同无法履行的；9.1.2一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行或采取补救措施的；9.1.3合同约定的其他解除条件。9.2解除程序：9.2.1解除合同需书面通知对方；9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务；9.2.3双方应就解除合同后的善后事宜进行协商，包括但不限于费用结算、资料返还等。9.3解除后果：9.3.1合同解除后，已支付的培训费用不予退还；9.3.2双方应根据实际情况承担相应的责任。10.合同生效与终止10.1生效条件：10.1.1双方签字盖章；10.1.2培训费用全额支付。10.2生效日期：10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.3终止条件：10.3.1合同履行完毕；10.3.2合同解除；10.3.3合同约定的其他终止条件。11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍11.3附件三：付款凭证12.合同签署12.1签署日期：____年____月____日12.2签署地点：___________12.3签署人：12.3.1培训机构代表（签字）：___________12.3.2培训对象代表（签字）：___________13.合同变更13.1变更程序：13.1.1双方协商一致；13.1.2以书面形式签署变更协议。13.2变更内容：13.2.1合同条款的修改；13.2.2培训内容、时间、地点等的调整。13.3变更生效：13.3.1变更协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、风险评估机构等。15.1.2第三方是指除合同双方以外的，为合同履行提供辅助或服务的主体。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、质量或实现特定目标。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议获取合理的报酬。15.4.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与合同双方之间的关系由合作协议约定，与合同本身无关。15.5.2第三方对合同双方的权利义务不承担直接责任，仅对合同约定的具体服务内容负责。15.5.3合同双方应确保第三方在提供服务过程中，不得损害对方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同一方损失的，其责任限额为人民币____元。16.1.2超过责任限额的部分，由合同双方根据实际情况协商解决。16.2责任限额的适用范围16.2.1责任限额适用于第三方在履行合同过程中，因疏忽、过失、违反法律法规等导致合同一方损失的。16.2.2责任限额不适用于第三方故意造成合同一方损失的。16.3责任限额的调整16.3.1合同双方可根据实际情况，在合作协议中约定责任限额的调整机制。16.3.2调整后的责任限额需书面通知对方，并经双方签字确认。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1第三方变更需经合同双方书面同意。17.1.2第三方变更应不影响合同履行。17.2第三方变更程序17.2.1合同双方应书面通知对方第三方变更事宜。17.2.2第三方变更后，合同双方应根据变更后的情况调整合作协议。17.3第三方变更生效17.3.1第三方变更自合同双方签字盖章之日起生效。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方因自身原因或合同双方协商一致，可退出合同履行。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出需书面通知合同双方。18.2.2第三方退出后，合同双方应就退出后的善后事宜进行协商。18.3第三方退出生效18.3.1第三方退出自合同双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训课程名称、授课时间、授课讲师、课程内容大纲等。说明：培训课程表是培训实施的重要依据，需详细列出每门课程的具体信息。2.附件二：师资介绍详细要求：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经