2024年规范人力资源派遣协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年规范人力资源派遣协议样本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3派遣员工第二条：派遣员工的基本情况2.1派遣员工的岗位2.2派遣员工的数量2.3派遣员工的职责第三条：派遣期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：派遣员工的工资及福利4.1工资标准4.2福利待遇4.3社会保险和公积金第五条：派遣员工的管理与培训5.1甲方负责对派遣员工进行培训和管理5.2乙方负责对派遣员工的工作进行指导和管理第六条：合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的生效、终止和解除9.1合同的生效条件9.2合同终止的条件9.3合同解除的条件第十条：保密条款10.1双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露第十一条：合同的附件11.1附件一：派遣员工名单11.2附件二：工资福利明细表11.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条：合同的修改和补充13.1合同的修改13.2合同的补充第十四条：合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指按照中华人民共和国法律合法成立，具有独立法人资格，从事人力资源派遣业务的公司。1.2乙方（接收单位）是指需要甲方提供人力资源派遣服务，按照中华人民共和国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或组织。1.3派遣员工是指甲方根据本合同的约定，向乙方派遣从事劳动工作的员工。第二条：派遣员工的基本情况2.1派遣员工的岗位应根据乙方的需求由甲方安排，具体岗位、职责及工作要求由双方另行协商确定。2.2派遣员工的数量应根据乙方的需求由甲方安排，具体人数由双方另行协商确定。2.3派遣员工应具备相应的任职资格和工作能力，能够满足乙方的岗位要求。第三条：派遣期限3.1派遣期限自派遣员工到乙方工作之日起至双方约定的终止日期止。3.2派遣期限的延长或缩短应由双方协商一致，并签订书面协议。第四条：派遣员工的工资及福利4.1甲方应按月向派遣员工支付工资，工资标准不得低于乙方所在地区最低工资标准。4.2甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例由双方协商确定。4.3乙方应按照约定向甲方支付派遣员工的工资及各项社会保险和住房公积金的费用。第五条：派遣员工的管理与培训5.1甲方应对派遣员工进行必要的培训，确保其具备乙方所需的工作技能和知识。5.2乙方应对派遣员工的工作进行指导和监督，确保其符合乙方的要求和工作标准。第六条：合同的变更和解除6.1合同的变更应由双方协商一致，并签订书面协议。6.2合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并经双方协商一致。第七条：违约责任7.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。7.2乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条：争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第九条：合同的生效、终止和解除9.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2有下列情形之一的，本合同终止：2.1双方协商一致解除本合同；2.2合同到期，双方未续签；2.3一方违反本合同严重违约，对方有权解除合同；2.4法律、法规规定的其他情形。9.3本合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于工资、福利、社会保险和公积金等。第十条：保密条款10.1双方应对本合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.2双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密，不得泄露、复制或利用。第十一条：合同的附件11.1附件一：派遣员工名单11.2附件二：工资福利明细表11.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表11.4附件四：培训计划和要求11.5附件五：工作表现评价标准第十二条：其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项。第十三条：合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充应由双方协商一致，并签订书面协议。13.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签署14.1甲方代表签字：14.2乙方代表签字：14.3签订日期：____年____月____日。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细要求：列出派遣至乙方工作的所有员工的姓名、性别、身份证号码、职位、派遣期限等信息。附件的说明：此附件用于明确派遣员工的个人信息及派遣期限，以便双方查阅和核对。附件二：工资福利明细表详细要求：详细列出派遣员工的工资构成、福利项目、补贴标准等信息。附件的说明：此附件用于明确派遣员工的工资及福利标准，以便双方查阅和核对。附件三：社会保险和公积金缴纳明细表详细要求：列出派遣员工的社会保险和公积金的缴纳项目、缴纳比例、缴纳基数等信息。附件的说明：此附件用于明确派遣员工的社会保险和公积金的缴纳标准，以便双方查阅和核对。附件四：培训计划和要求详细要求：列出派遣员工到乙方工作后需要接受的培训项目、培训时间、培训内容等信息。附件的说明：此附件用于明确派遣员工的培训计划和要求，以便双方查阅和执行。附件五：工作表现评价标准详细要求：列出对派遣员工工作表现的评价指标、评价周期、评价方法等信息。附件的说明：此附件用于明确对派遣员工工作表现的的评价标准和方法，以便双方查阅和执行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定向乙方派遣员工，或派遣的员工不符合约定条件。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：如甲方未按照约定时间向乙方派遣员工，甲方应按照约定支付违约金，并赔偿乙方因此产生的经济损失。违约行为：乙方未按照约定支付工资、福利、社会保险和公积金等费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如乙方未按照约定时间支付派遣员工的工资，乙方应按照约定支付违约金，并赔偿甲方因此产生的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指按照中华人民共和国法律合法成立，具有独立法人资格，从事人力资源派遣业务的公司。2.乙方：指需要甲方提供人力资源派遣服务，按照中华人民共和国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或组织。3.派遣员