2024年酒店行业营销总监聘请协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店行业营销总监聘请协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘请方）：酒店管理有限公司1.2乙方（受聘方）：先生/女士1.3营销总监：指乙方在甲方担任的职位，负责甲方的营销战略规划及实施、市场拓展、品牌推广等工作。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方应全面负责甲方的营销管理工作，制定并执行营销战略规划。3.2乙方应确保甲方在酒店行业的市场份额逐年增长。3.3乙方应积极开展市场拓展，提升甲方品牌知名度和影响力。第四条：乙方的权利和待遇4.1乙方享有甲方提供的薪资待遇，具体薪资标准见附件。4.2乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。4.3乙方有权根据工作需要，合理安排甲方提供的办公资源和协助。第五条：甲方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的薪资待遇。5.2甲方应提供乙方所需的办公资源和协助，确保乙方顺利开展工作。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的内部资料、经营状况等敏感信息。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方应支付给对方因此造成的一切损失赔偿金。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。9.2甲方提前解除合同的，应支付给乙方相当于一个月薪资的经济补偿。第十条：合同的终止10.1本合同期满后，双方未续约或一方提出终止合同的，合同即告终止。10.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第十一条：附件11.1本合同附件包括：薪资待遇、岗位职责、工作时间等。第十二条：法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条：合同签订地本合同签订地为甲方所在地。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3营销总监：指乙方在甲方担任的职位，负责甲方的营销战略规划及实施、市场拓展、品牌推广等工作。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。2.3双方应在合同期满前一个月内协商续约事宜，如需终止合同，应提前一个月通知对方。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方应全面负责甲方的营销管理工作，制定并执行营销战略规划。3.2乙方应确保甲方在酒店行业的市场份额逐年增长，具体年度增长目标见附件。3.3乙方应积极开展市场拓展，提升甲方品牌知名度和影响力。3.4乙方应维护甲方的商业利益，保护甲方商业秘密、客户信息等。3.5乙方应定期向甲方汇报工作进展和市场动态。第四条：乙方的权利和待遇4.1乙方享有甲方提供的薪资待遇，具体薪资标准见附件。4.2乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。4.3乙方有权根据工作需要，合理安排甲方提供的办公资源和协助。4.4乙方有权提出合理的工作建议和意见，甲方应给予充分重视和回复。第五条：甲方的权利和义务5.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的薪资待遇。5.2甲方应提供乙方所需的办公资源和协助，确保乙方顺利开展工作。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。第六条：保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的内部资料、经营状况等敏感信息。6.3乙方不得利用甲方的商业秘密和资源从事与甲方竞争的活动。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方应支付给对方因此造成的一切损失赔偿金。7.3如乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付给甲方相当于一个月薪资的经济补偿。7.4如甲方提前解除合同，应支付给乙方相当于一个月薪资的经济补偿。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。9.2甲方提前解除合同的，应支付给乙方相当于一个月薪资的经济补偿。9.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付给甲方相当于一个月薪资的经济补偿。第十条：合同的终止10.1本合同期满后，双方未续约或一方提出终止合同的，合同即告终止。10.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。10.3甲方应在合同终止后一个月内支付给乙方应得的薪资待遇和经济补偿。第十一条：附件11.1本合同附件包括：薪资待遇、岗位职责、工作时间等。11.2附件的内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十二条：法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十三条：合同签订地本合同签订地为甲方所在地。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同的修改和补充，应由双方书面签署，经双方确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，参与或协助完成合同约定的工作任务的非合同主体。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，完成约定的工作任务，并对其工作成果负责。1.3第三方选定：甲乙双方应共同协商确定第三方，并在合同中明确第三方的选定标准和流程。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙双方应在与第三方签订合同时，明确第三方的职责、权利和义务。2.2甲乙双方应确保第三方了解本合同的内容，并承诺遵守本合同的约定。2.3第三方介入前，甲乙双方应就第三方的工作内容、工作要求等进行充分沟通和协商。第三条：第三方的工作成果3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提交完整、真实、有效的工作成果。3.2第三方的工作成果应符合甲乙双方的质量和标准要求。3.3第三方应保证工作成果的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。第四条：甲乙方的权利和义务4.1甲方应支付给第三方相应的费用，具体费用标准见附件。4.2乙方应协助甲方和第三方完成工作交接和沟通。4.3甲方和乙方均有权对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方履行职责。4.4甲方和乙方应承担因第三方工作成果不符合约定而产生的损失。第五条：第三方的责任限额5.1第三方应对其工作成果承担相应的法律责任。5.2甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。5.3如第三方的工作成果导致甲乙双方损失，第三方应承担的责任限额不得高于其收取的费用总额。第六条：争议解决6.1如第三方的工作成果不符合约定，甲乙双方应与第三方协商解决。6.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第七条：合同的变更和解除7.1合同的变更或解除应书面签署，并经甲乙双方及第三方确认。7.2甲方提前解除合同的，应支付给乙方相当于一个月薪资的经济补偿。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付给甲方相当于一个月薪资的经济补偿。第八条：合同的终止8.1本合同期满后，双方未续约或一方提出终止合同的，合同即告终止。8.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。8.3甲方应在合同终止后一个月内支付给乙方应得的薪资待遇和经济补偿。第九条：附件9.1本合同附件包括：薪资待遇、岗位职责、工作时间等。9.2附件的内容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十条：法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十一条：合同签订地本合同签订地为甲方所在地。第十二条：其他约定12.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。12.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。12.3本合同的修改和补充，应由甲乙双方及第三方书面签署，经甲乙双方及第三方确认后生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资待遇1.1薪资结构：基本工资、绩效奖金、加班费等。1.2薪资发放：按月结算，每月10日前发放上一月薪资。1.3薪资调整：每年进行一次薪资调整，根据市场状况和个人绩效决定。附件二：岗位职责2.1乙方作为营销总监，负责制定和执行营销战略规划。2.2乙方需确保甲方市场份额逐年增长，并提出具体的营销计划。2.3乙方应维护甲方的品牌形象，处理与客户的沟通和关系维护。附件三：工作时间3.1工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时。3.2加班：加班需提前申请，加班费按法定标准支付。3.3休假：按照国家法定节假日规定和甲方规章制度执行。附件四：福利待遇4.1五险一金：按照国家和地方法规执行。4.2年假：每年5天，不休年假者发放年假工资。4.3节假日福利：春节、中秋节等节假日发放礼品或红包。附件五：工作成果评估标准5.1市场份额增长：以年度为单位，最低增长率为5%。5.2营销活动效果：根据活动投入与产出比进行评估。5.3客户满意度：通过客户调研或第三方评估机构进行评估。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.1甲方未按时足额支付乙方薪资。2.2甲方未提供乙方所需的工作资源和协助。2.4乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。2.5第三方未按约定完成工作，或工作成果不符合质量要求。责任认定：3.1甲方违约，应支付乙方违约金，违约金为一个月薪资。3.2乙方违约，应支付甲方违约金，违约金为一个月薪资。3.3第三方违约，应承担相应的法律责任，并支付甲方损失赔偿金。示例说明：假设甲方未按时支付乙方薪资，乙方多次催促无