2025年度人事代理服务合同签订要点9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理服务合同签订要点本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务方基本信息1.2代理方基本信息2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围界定4.服务期限4.1服务期限起止时间4.2服务期限延期及终止条件5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用构成5.3服务费用支付方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2服务质量监督与评价7.信息保密与知识产权7.1信息保密要求7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决方式10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容12.合同解除条件12.1合同解除情形12.2合同解除程序13.合同变更与补充13.1合同变更情形13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同解释与适用法律14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务方基本信息1.1.1服务方名称：________1.1.2服务方法定代表人：________1.1.3服务方住所：________1.1.4服务方联系电话：________1.1.5服务方电子邮箱：________1.2代理方基本信息1.2.1代理方名称：________1.2.2代理方法定代表人：________1.2.3代理方住所：________1.2.4代理方联系电话：________1.2.5代理方电子邮箱：________2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.1.1明确双方在2024年度的人事代理服务关系。2.1.2确保代理方能够为服务方提供专业的人事代理服务。2.2合同签订依据2.2.1《中华人民共和国合同法》2.2.2《中华人民共和国劳动合同法》2.2.3相关人事代理服务行业规定3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.1.1为服务方提供员工招聘、入职、离职手续办理等服务。3.1.2为服务方提供员工档案管理、社会保险缴纳、公积金缴纳等服务。3.2服务范围界定3.2.1服务范围包括但不限于上述服务内容。3.2.2具体服务范围以本合同附件《服务项目明细》为准。4.服务期限4.1服务期限起止时间4.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服务期限延期及终止条件4.2.1服务期限如需延期，双方应提前30日书面协商一致。4.2.2合同期间如遇国家政策调整或双方协商一致，可提前终止合同。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1本合同服务费用总额为人民币________元。5.2服务费用构成5.2.1服务费用包括但不限于招聘费、社保公积金代缴费、档案管理费等。5.3服务费用支付方式5.3.1服务费用按月结算，每月________日前支付上月服务费用。5.3.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见附件《支付信息表》。6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1服务方需按照国家及行业相关法律法规，为代理方提供优质的人事代理服务。6.1.2服务方应保证所提供服务的准确性、及时性和保密性。6.2服务质量监督与评价6.2.1代理方有权对服务方提供的服务进行监督和评价。6.2.2服务方应定期向代理方汇报服务质量情况，接受代理方的监督和指导。8.违约责任8.1违约情形8.1.1服务方未按合同约定提供服务的，每逾期一日应向代理方支付______%的违约金。8.1.2代理方未按时支付服务费用的，每逾期一日应向服务方支付______%的违约金。8.1.3服务方泄露代理方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.2.2违约方未能履行合同约定的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决方式9.2.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。9.2.2争议解决期间，除争议事项外，本合同其他条款仍应继续履行。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。10.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起______个工作日后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满自然终止。10.2.2出现合同约定的解除条件时，任何一方均可提出解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动终止。11.合同附件11.1合同附件清单11.1.1《服务项目明细》11.1.2《支付信息表》11.1.3《服务方资质证明》11.1.4《代理方资质证明》11.2合同附件内容11.2.1《服务项目明细》详细列明双方约定的服务内容和范围。11.2.2《支付信息表》包含双方约定的支付方式、账户信息等。11.2.3《服务方资质证明》和《代理方资质证明》作为合同附件，证明双方具备履行合同的能力。12.合同解除条件12.1合同解除情形12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力，导致合同无法履行。12.1.3一方严重违约，经对方书面通知后______日内未予改正。12.2合同解除程序12.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方应提供相关证明材料。12.2.3一方严重违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。13.合同变更与补充13.1合同变更情形13.1.1双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致。13.1.2法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更。13.2合同变更程序13.2.1双方应签订书面协议，明确变更内容。13.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知与送达14.1.1双方应以书面形式相互通知。14.1.2通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。14.2合同解释与适用法律14.2.1本合同条款如有歧义，应按有利于维护双方权益的原则进行解释。14.2.2本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，根据合同约定或双方协商一致，参与本合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入，以保障合同履行或提高服务质量。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方进行监管或评估。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。15.3.2第三方的责任范围和承担方式，应在本合同中明确约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4.2第三方有权根据合同约定或法律法规，对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系，由本合同和双方与第三方签订的协议共同约定。15.5.2第三方与甲乙双方之间的协议，应与本合同的内容相一致。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任，以合同约定的责任限额为限。16.1.2责任限额应根据第三方的资质、能力及风险承受能力等因素确定。16.2责任限额的确定16.2.1第三方责任限额应在双方签订本合同时明确约定。16.2.2如第三方责任限额未在本合同中约定，则按照行业标准或双方协商确定。16.3超出责任限额的处理16.3.1如第三方在本合同项下的责任超过约定责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。16.3.2超出部分的责任承担比例，应在本合同中明确约定。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1第三方变更应经甲乙双方书面同意。17.1.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方签订的协议终止，新第三方应与本合同约定一致。17.2第三方退出17.2.1第三方退出本合同，应提前通知甲乙双方。17.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方或自行履行合同。18.第三方介入的合同条款18.1.1第三方的名称、地址、联系方式；18.1.2第三方的职责和权利；18.1.3第三方的责任限额；18.1.4第三方介入的费用及支付方式；18.1.5第三方介入的时间安排；18.1.6第三方介入的保密义务；18.1.7第三方介入的争议解决方式。18.2第三方介入的合同条款，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务项目明细详细列明双方约定的服务内容和范围，包括但不限于招聘、社保公积金缴纳、档案管理等。要求：服务项目明细应清晰、具体，便于双方核对和执行。2.支付信息表包含双方约定的支付方式、账户信息、支付时间等。要求：支付信息表应确保支付信息的准确性和安全性。3.服务方资质证明服务方具备履行合同所需的资质证明文件，如营业执照、人力资源服务许可证等。要求：资质证明文件应合法、有效，且符合国家相关法律法规的要求。4.代理方资质证明代理方具备履行合同所需的资质证明文件，如营业执照、相关行业许可证等。要求：资质证明文件应合法、有效，且符合国家相关法律法规的要求。5.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、职责、权利、责任限额等。要求：第三方介入协议应详细、明确，确保第三方能够有效履行职责。6.争议解决协议约定双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。要求：争议解决协议应合法、有效，便于双方在争议发生时迅速解决。7.合同变更协议约定合同变更的条件、程序和生效日期。要求：合同变更协议应详细、具体，确保变更内容的合法性和有效性。8.合同解除协议约定合同解除的条件、程序和生效日期。要求：合同解除协议应明确、具体，确保解除程序的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定服务方未按合同约定提供服务的，每逾期一日应向代理方支付______%的违约金。示例：服务方未在约定时间内完成招聘工作，每逾期一日，应支付代理方合同金额的1%作为违约金。2.代理方违约行为及责任认定代理方未按时支付服务费用的，每逾期一日应向服务方支付______%的违约金。示例：代理方未在约定时间内支付服务费用，每逾期一日，应支付服务方合同金额的1%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按合同约定履行职责的，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按约定时间提供服务质量报告，每逾期一日，应向甲乙双方支付______%的违约金。4.合同解除违约责任认定因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。示例：因服务方严重违约，导致合同解除，服务方应赔偿代理方因合同解除而遭受的损失。5.不可抗力违约责任认定因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。全文完。2024年度人事代理服务合同签订要点1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.服务内容2.1人事代理服务范围2.2服务具体事项2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式及时间3.3逾期支付处理4.服务期限及终止4.1合同起始日期4.2合同终止条件4.3合同解除程序5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.2服务标准规范5.3质量问题处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止程序10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1附件名称11.2附件内容11.3附件效力12.合同份数及保管12.1合同份数12.2份数效力12.3合同保管责任13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：X有限公司（2）乙方：X人力资源管理有限公司1.2法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3联系方式2.服务内容2.1人事代理服务范围（1）招聘与配置（2）薪酬福利管理（3）社会保险及公积金管理（4）员工关系管理2.2服务具体事项（1）协助甲方招聘、选拔、录用员工（2）负责甲方员工薪酬福利计算与发放（3）负责甲方员工社会保险及公积金缴纳（4）处理甲方员工劳动关系事务2.3服务期限（1）自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准（1）甲方支付乙方服务费用总额为人民币万元整3.2支付方式及时间（1）甲方应在每月月底前支付乙方当月服务费用3.3逾期支付处理（1）若甲方逾期支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算4.服务期限及终止4.1合同起始日期（1）2024年1月1日4.2合同终止条件（1）服务期限届满（2）双方协商一致解除合同（3）出现不可抗力导致合同无法履行4.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议5.服务质量及标准5.1服务质量要求（1）乙方应按照甲方要求，提供高质量的人事代理服务5.2服务标准规范（1）乙方应遵守国家及地方有关人事代理的法律法规（2）乙方应按照行业规范提供人事代理服务5.3质量问题处理（1）若甲方对乙方提供的服务质量有异议，应向乙方提出书面反馈（2）乙方应在收到反馈后5个工作日内给予答复和处理6.保密条款6.1保密内容（1）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等6.2保密期限（1）自合同签订之日起至合同终止后5年内6.3违约责任（1）若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任7.争议解决7.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议7.2争议解决机构（1）若协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼7.3争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内向对方发出争议解决通知（2）双方应积极配合争议解决机构的工作8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足（2）乙方未按照约定标准计算薪酬福利，导致甲方员工权益受损（3）乙方未按时缴纳社会保险及公积金，导致甲方及员工权益受损（4）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失8.2违约责任承担（1）乙方应承担由此产生的全部经济损失（2）乙方应赔偿甲方因此遭受的合理费用8.3违约赔偿（1）赔偿金额按实际损失计算，不足部分按每日千分之五计算滞纳金9.合同生效及变更9.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，合同生效9.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方（2）双方协商一致后，签订变更协议9.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同（2）出现不可抗力导致合同无法履行10.合同解除及终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同（2）一方严重违约，另一方有权解除合同10.2合同终止程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方（2）双方应在接到通知后15日内完成合同终止事宜10.3合同解除后的处理（2）双方应结清合同履行过程中的费用11.合同附件11.1附件名称（1）人事代理服务协议（2）保密协议11.2附件内容（1）人事代理服务协议详细规定了双方的权利和义务（2）保密协议明确了双方保密义务和违约责任11.3附件效力（1）附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力12.合同份数及保管12.1合同份数（1）一式两份，甲乙双方各执一份12.2份数效力（1）各份合同具有同等法律效力12.3合同保管责任（1）双方应妥善保管合同文本13.其他约定事项13.1不可抗力（1）因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任13.2法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律13.3合同份数（1）双方应按照合同约定份数签订合同，如需增加份数，应经双方协商一致14.合同签订日期及地点（1）本合同于2024年X月X日在X市签订（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系，为合同履行提供协助、咨询、担保等服务的独立第三方机构或个人。（2）第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、担保机构等。15.2第三方责任限额（1）第三方因提供协助、咨询、担保等服务而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。（2）若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按合同约定分担。15.3第三方责权利（1）第三方在合同中的权利：a.获得合同约定的服务费用；b.根据合同约定，享有对甲方或乙方的咨询、担保等服务费用；c.在合同履行过程中，享有对甲乙双方违约行为的监督权。（2）第三方在合同中的义务：a.按照合同约定提供专业、高效的服务；b.对甲乙双方的商业秘密和合同内容保密；c.在合同履行过程中，发现甲乙双方违约行为，应及时通知甲乙双方。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方介入后，甲乙双方应明确划分第三方与其他各方的责任和权利。（2）第三方仅对甲乙双方提供合同约定的服务，不对第三方以外的其他第三方承担责任。（3）第三方与其他各方之间的法律关系，由各方自行约定。16.第三方介入协议16.1第三方介入协议的签订（1）甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。（2）第三方介入协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。16.2第三方介入协议的内容a.第三方的名称、地址、联系方式；b.第三方的服务内容、服务标准；c.第三方的责任限额；d.第三方的权利和义务；e.第三方与其他各方的责任划分；f.第三方介入协议的生效条件和期限；g.第三方介入协议的解除条件和程序。17.第三方介入的生效17.1第三方介入协议生效条件（1）甲乙双方签字盖章后，第三方介入协议生效。（2）第三方在合同履行过程中，按协议约定履行职责。17.2第三方介入的终止（1）第三方介入协议终止条件：a.合同履行完毕；b.双方协商一致解除第三方介入协议；c.出现不可抗力导致合同无法履行。17.3第三方介入终止后的处理（1）第三方介入协议终止后，甲乙双方应结清第三方在合同履行过程中产生的费用。（2）第三方应将合同履行情况报告甲乙双方，并协助处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人事代理服务协议详细要求：包括甲乙双方的基本信息、服务内容、费用标准、支付方式、服务期限、保密条款、争议解决等。说明：本协议是合同主体部分，明确了甲乙双方的权利和义务。2.保密协议详细要求：约定甲乙双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等。说明：本协议旨在保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方在合同中的权利、义务、责任、服务内容、费用标准等。说明：本协议在第三方介入时适用，确保第三方在合同中的合法权益。4.服务费用支付凭证详细要求：记录甲乙双方支付服务费用的具体金额、时间、方式等。说明：本凭证作为支付服务的证明，便于双方核对。5.服务质量反馈记录详细要求：记录甲方对乙方服务的反馈意见、处理结果等。说明：本记录有助于乙方改进服务质量，提高服务满意度。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、解决机构、解决程序等。说明：本协议在发生争议时适用，确保争议得到及时、公正解决。7.不可抗力证明文件详细要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件。说明：本文件作为不可抗力事件的证明，减轻甲乙双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定时间完成招聘工作责任认定标准：每延迟一天，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每日服务费用的%。示例：若乙方延迟5天完成招聘工作，应支付甲方元违约金。2.乙方未按照约定标准计算薪酬福利责任认定标准：乙方应赔偿甲方因错误计算而产生的经济损失，并支付相应的违约金。示例：若乙方错误计算薪酬福利导致甲方员工权益受损，乙方应赔偿甲方元。3.乙方未按时缴纳社会保险及公积金责任认定标准：乙方应承担由此产生的滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。示例：若乙方未按时缴纳社会保险及公积金，应支付甲方元滞纳金。4.乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方应承担由此产生的经济损失，并支付相应的违约金。示例：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应赔偿甲方元。5.甲乙双方未按约定支付服务费用责任认定标准：逾期支付的部分，甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。示例：若甲方逾期支付服务费用，应支付乙方元滞纳金。6.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力证明文件。示例：因自然灾害导致合同无法履行，双方无需承担责任。全文完。2024年度人事代理服务合同签订要点2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务期限2.3服务方式3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.2支付方式3.3付款时间4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准5.信息保密5.1保密义务5.2保密措施5.3保密期限6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：其他相关文件13.合同签订及履行地点13.1签订地点13.2履行地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：________________1.2乙方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系方式：________________2.服务内容概述2.1服务范围（1）代为办理员工招聘、录用手续；（2）代为办理员工社会保险、住房公积金等福利待遇；（3）代为办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续；（4）代为处理员工劳动关系纠纷；（5）提供劳动法律法规咨询；（6）其他人事代理服务。2.2服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务方式（1）设立专门服务团队，负责与甲方沟通，了解需求；（2）定期向甲方汇报服务进展情况；（3）及时处理甲方提出的问题；（4）按照甲方要求，提供相关人事代理服务。3.服务费用及支付方式3.1服务费用标准乙方提供的人事代理服务费用为人民币________________元/年。3.2支付方式甲方应于每年1月1日前，向乙方支付全年人事代理服务费用。4.服务质量及标准4.1服务质量要求乙方应保证提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。4.2服务标准（1）按时完成甲方提出的服务需求；（2）保证服务过程中信息保密；（3）及时解决甲方提出的问题；（4）定期向甲方汇报服务进展情况。5.信息保密5.1保密义务双方对本合同内容以及在与履行本合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。5.2保密措施（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容；（2）对本合同内容进行保密，不得用于任何非法目的。5.3保密期限本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于三年。6.甲方权利与义务6.1甲方权利（1）要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；（2）监督乙方履行合同义务；（3）对乙方提供的服务提出意见和建议。6.2甲方义务（1）按照合同约定支付人事代理服务费用；（2）配合乙方完成人事代理服务所需的相关手续；（3）对乙方提供的服务提出意见和建议。8.合同变更与解除8.1合同变更（1）法律法规的变更；（2）双方协商一致，且不违反法律法规；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。8.2合同解除（1）如一方违反合同约定，给对方造成损失的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；（2）如一方未按合同约定支付服务费用，经催告后仍未支付，对方有权解除合同；（3）如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定提供或接受服务；（2）一方未按合同约定支付或收取费用；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方违反合同约定的保密义务。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金数额由双方协商确定，但不得低于因违约造成的实际损失；（3）如违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方赔偿差额；（4）违约方应承担因其违约行为给对方造成的全部损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内进行协商；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因违约而被解除；（4）法律法规规定的其他终止条件。12.合同附件12.1附件一：服务明细表附件一详细列明了乙方为甲方提供的人事代理服务内容及费用。12.2附件二：其他相关文件附件二包括但不限于双方协商一致的其他文件。13.合同签订及履行地点13.1签订地点本合同签订地为________________。13.2履行地点本合同履行地为________________。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，同意引入第三方参与本合同的执行；（2）根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或协助；（3）法律法规要求必须引入第三方参与。15.3第三方选择（1）甲乙双方共同选择第三方；（2）甲方或乙方单独选择第三方，并经对方同意。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方根据本合同约定或甲乙双方的要求，所提供的服务或协助，应承担相应的责任。第三方责任范围包括但不限于：（1）提供的服务或协助不符合合同约定或行业标准；（2）因第三方原因导致的服务中断或延误；（3）第三方违反保密义务。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应合理反映第三方可能承担的责任；（2）如第三方责任造成甲方或乙方的损失，第三方应承担约定的责任限额；（3）超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）根据合同约定，获得相应的服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同约定的范围内，独立行使权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的选择、监督和评价负有责任；（2）第三方对自身提供的服务或协助承担责任；（3）如第三方服务或协助导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应责任。18.2义务划分（1）甲乙双方应按合同约定，向第三方支付服务费用；（2）第三方应按照合同约定，提供专业服务或协助；（3）甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。19.第三方变更与解除19.1第三方变更（1）甲乙双方协商一致，可以变更第三方的服务内容或费用；（2）变更第三方需经甲乙双方同意。19.2第三方解除（1）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系；（2）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任。20.第三方合同20.1第三方合同签订第三方应与甲乙双方签订单独的合同，明确双方的权利和义务。20.2第三方合同效力第三方合同与本合同不冲突，如存在冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：包括服务内容、服务费用、服务期限、服务质量标准等。说明：服务明细表作为合同附件，是合同的重要组成部分，用于明确双方服务内容与费用。2.附件二：合同签订及履行地点证明详细要求：提供合同签订及履行地点的证明文件，如租赁合同、房产证等。说明：证明合同签订及履行地点，确保合同履行过程中的法律效力。3.附件三：保密协议详细要求：双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限和保密义务。说明：保密协议是合同的重要组成部分，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：第三方合同详细要求：第三方合同应包含服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。说明：第三方合同是合同附件，用于明确第三方在合同中的权利和义务。5.附件五：服务验收报告详细要求：提供乙方为甲方提供服务的验收报告，包括服务完成情况、质量评价等。说明：服务验收报告是合同履行的重要证明文件，用于确认服务完成情况。6.附件六：其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件。说明：其他相关文件包括但不限于政府文件、通知、证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时支付服务费用；违约方未按合同约定提供或接受服务；违约方泄露对方商业秘密；违约方违反保密义务；违约方未按合同约定进行服务验收。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，支付违约金；违约金数额由双方协商确定，但不得低于因违约造成的实际损失；如违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方赔偿差额；违约方应承担因其违约行为给对方造成的全部损失。3.示例说明示例一：甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付服务费用的10%；示例二：乙方未按合同约定提供服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失；示例三：第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的责任，包括赔偿损失和停止侵权。全文完。2024年度人事代理服务合同签订要点3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务方基本信息1.2受服务方基本信息2.服务内容与范围2.1人员招聘2.2培训与发展2.3福利与待遇2.4薪资管理2.5社会保险与公积金2.6劳动关系管理2.7员工档案管理3.服务期限与起止日期3.1服务期限3.2起止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3支付时间及期限5.服务质量要求与考核标准5.1服务质量要求5.2考核标准与方法6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3保密期限8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同附件10.1附件一：人员招聘计划10.2附件二：培训与发展计划10.3附件三：福利与待遇标准10.4附件四：薪资管理办法10.5附件五：社会保险与公积金缴纳标准11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1合同未尽事宜12.2附加条款13.合同签署日期14.合同份数与保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务方基本信息1.1.1服务方名称：X人力资源管理有限公司1.1.2服务方法定代表人：1.1.3服务方注册地址：省市区路号1.1.4服务方联系电话：02156781.2受服务方基本信息1.2.1受服务方名称：科技有限公司1.2.2受服务方法定代表人：1.2.3受服务方注册地址：省市区路号1.2.4受服务方联系电话：021876543212.服务内容与范围2.1人员招聘2.1.1服务方负责为受服务方提供全职人员的招聘服务。2.1.2招聘岗位包括但不限于研发、销售、行政、财务等。2.1.3服务方需根据受服务方提供的岗位需求，进行简历筛选、面试安排及录用通知。2.2培训与发展2.2.1服务方负责为受服务方员工提供专业培训，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。2.2.2培训内容根据受服务方需求定制，包括但不限于专业技能、团队协作、领导力等。2.3福利与待遇2.3.1服务方负责协助受服务方制定员工福利与待遇方案，包括但不限于薪资结构、加班费、福利补贴等。2.3.2服务方需确保受服务方员工福利与待遇符合国家及地方相关法律法规。2.4薪资管理2.4.1服务方负责协助受服务方进行薪资核算、发放及工资条制作。2.4.2服务方需确保薪资发放及时、准确。2.5社会保险与公积金2.5.1服务方负责协助受服务方为员工缴纳社会保险及住房公积金。2.5.2服务方需确保缴纳的社保及公积金符合国家及地方相关法律法规。2.6劳动关系管理2.6.1服务方负责协助受服务方处理员工劳动合同签订、续签、解除等劳动关系事宜。2.6.2服务方需确保劳动关系管理的合规性。2.7员工档案管理2.7.1服务方负责协助受服务方建立、管理员工档案。2.7.2服务方需确保员工档案的完整、准确。3.服务期限与起止日期3.1服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2服务费用支付方式：受服务方应于服务期限开始之日起每月支付人民币捌万元整（￥80,000.00）。4.3支付时间及期限：每月支付日为每月的15日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。5.服务质量要求与考核标准5.1服务质量要求：服务方应按照国家及地方相关法律法规，提供优质、高效的人事代理服务。5.2考核标准与方法：受服务方将根据服务方提供的服务质量，每月进行一次考核。考核结果以书面形式反馈给服务方。6.违约责任与争议解决6.1违约责任：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2争议解决方式：如双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。8.1.2如一方违反本合同约定，严重损害对方权益，另一方有权解除本合同。8.1.3出现不可抗力事件，经双方确认无法履行合同，可以解除本合同。8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满，合同自动终止。8.2.2双方达成终止合同协议。8.2.3因一方违约，合同被解除。8.3合同解除与终止的程序8.3.1解除或终止合同前，一方应提前三十日书面通知对方。8.3.2自收到解除或终止合同通知之日起，双方应尽快办理相关手续。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1通知应以书面形式发送，包括电子邮件、传真、快递等。9.1.2通知内容应明确、完整。9.2送达地址9.2.1服务方送达地址：省市区路号9.2.2受服务方送达地址：省市区路号10.合同附件10.1附件一：人员招聘计划10.1.1招聘岗位及人数10.1.2招聘时间及流程10.1.3需求部门及负责人10.2附件二：培训与发展计划10.2.1培训课程及内容10.2.2培训时间及地点10.2.3培训效果评估10.3附件三：福利与待遇标准10.3.1薪资结构及标准10.3.2加班费及补贴10.3.3福利待遇清单10.4附件四：薪资管理办法10.4.1薪资核算规则10.4.2薪资发放流程10.4.3薪资调整机制10.5附件五：社会保险与公积金缴纳标准10.5.1社会保险缴纳基数及比例10.5.2公积金缴纳基数及比例10.5.3缴纳时间及流程11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同签订后，服务方在五个工作日内向受服务方提交合同文本。11.2合同备案要求11.2.1双方应将合同文本报送相关部门备案。11.2.2合同备案手续完成后，双方应各自保留一份合同文本。12.其他约定事项12.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同未尽事宜，以双方签订的补充协议为准。13.合同签署日期13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数与保管14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，为履行合同提供辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持方等。15.2责权利划分15.2.1第三方在合同履行中的责任：15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.1.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.2.1.3第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的服务费用。15.2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的相关信息和资料。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量完成服务。15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应共同商定第三方介入的事宜，包括第三方选择、服务内容、费用等。15.3.2甲乙双方应书面确认第三方的介入，并将确认书发送给第三方。16.额外条款及说明16.1.1第三方介入的费用：16.1.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.1.1.2第三方介入的费用应在合同约定的支付方式下支付。16.1.2第三方介入的期限：16.1.2.1第三方介入的期限应根据合同履行情况和甲乙双方的需求确定。16.1.2.2第三方介入的期限应在合同中明确约定。16.2第三方介入的合同关系：16.2.1第三方与甲乙双方之间不构成合同关系，但第三方应遵守本合同的相关规定。16.3第三方介入的争议解决：16.3.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。16.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不超过本合同约定服务费用总额的20%。17.1.2如第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，其责任限额不受前款限制。17.2责任限额的适用：17.2.1本合同中关于第三方责任限额的规定，仅适用于第三方因自身原因造成的损失。17.2.2本合同中关于第三方责任限额的规定，不适用于因不可抗力等原因造成的损失。17.3责任限额的调整：17.3.1如甲乙双方认为有必要调整第三方责任限额，应书面协商一致，并在合同中予以明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员招聘计划详细要求：包含招聘岗位、招聘人数、岗位要求、招聘时间表、招聘流程等。说明：此附件用于明确招聘需求和计划，确保招聘工作的顺利进行。2.附件二：培训与发展计划详细要求：包含培训课程内容、培训时间、培训对象、培训效果评估方法等。说明：此附件用于规划员工培训与发展路径，提升员工能力和团队绩效。3.附件三：福利与待遇标准详细要求：包含薪资结构、加班费、福利补贴、员工休假政策等。说明：此附件用于规范员工福利待遇，确保员工权益得到保障。4.附件四：薪资管理办法详细要求：包含薪资核算规则、薪资发放流程、薪资调整机制等。说明：此附件用于规范薪资管理，确保薪资发放的准确性和及时性。5.附件五：社会保险与公积金缴纳标准详细要求：包含社保及公积金缴纳基数、比例、缴纳时间、缴纳流程等。说明：此附件用于规范社保及公积金缴纳，确保符合国家法律法规。6.附件六：劳动关系管理细则详细要求：包含劳动合同签订、续签、解除程序、员工档案管理等。说明：此附件用于规范劳动关系管理，确保劳动关系处理的合法合规。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方服务的具体条款，保障服务质量和效率。8.附件八：争议解决机制详细要求：包含争议解决方式、争议解决流程、争议解决期限等。说明：此附件用于明确争议解决机制，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付服务费用。1.2服务方未按约定完成招聘、培训等服务。1.3第三方未按约定提供专业服务。1.4受服务方未按约定提供必要的信息和资料。1.5违反保密条款，泄露商业秘密或隐私。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按时支付服务费用，应向服务方支付滞纳金，并承担违约责任。2.2服务方未按约定完成招聘、培训等服务，应向受服务方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.3第三方未按约定提供专业服务，应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.4受服务方未按约定提供必要的信息和资料，应向服务方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.5违反保密条款，泄露商业秘密或隐私，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若服务方未在规定时间内完成招聘工作，导致受服务方业务受到影响，服务方应向受服务方支付违约金，金额为服务费用总额的10%，并承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人事代理服务合同签订要点4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务期限2.3服务费用3.服务费用支付方式3.1支付方式3.2支付时间3.3支付方式变更4.服务质量保证4.1服务质量标准4.2质量监督与检查4.3质量问题处理5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任及处理6.1违约情形6.2违约责任6.3违约处理7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序9.3合同生效日期10.合同附件10.1附件一：服务内容详细说明10.2附件二：服务费用明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同签订及生效日期11.1合同签订日期11.2合同生效日期12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同解除及终止后的处理13.1合同解除及终止后的处理一13.2合同解除及终止后的处理二13.3合同解除及终止后的处理三14.合同签署及附件清单14.1合同签署人14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：公司乙方：人事代理服务机构1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容概述2.1服务范围（1）员工招聘、选拔与录用；（2）员工薪酬福利管理；（3）员工培训与发展；（4）员工劳动关系管理；（5）员工绩效考核；（6）员工离职手续办理。2.2服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.3服务费用（1）服务费用总额为人民币万元；（2）甲方应于合同签订之日起个工作日内支付首期费用人民币万元；（3）后续服务费用于每月底前支付，每月费用为人民币万元。3.服务费用支付方式3.1支付方式甲方应通过银行转账方式支付服务费用。3.2支付时间（1）首期费用支付时间为合同签订之日起个工作日内；（2）后续费用支付时间为每月底前。3.3支付方式变更如甲方需变更支付方式，应提前个工作日书面通知乙方。4.服务质量保证4.1服务质量标准乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业规范，确保服务质量。4.2质量监督与检查（1）甲方有权对乙方提供的服务进行监督与检查；（2）乙方应积极配合甲方进行监督与检查。4.3质量问题处理（1）如甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，应立即通知乙方；（2）乙方应在接到通知后个工作日内进行整改；（3）如整改后仍存在问题，甲方有权要求乙方承担相应责任。5.保密条款5.1保密内容（1）合同内容；（2）甲方员工个人信息；（3）乙方服务过程中获取的甲方商业秘密。5.2保密期限本合同保密期限为合同终止后年内。5.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.违约责任及处理6.1违约情形（1）乙方未按约定提供服务；（2）甲方未按约定支付服务费用；（3）任何一方违反保密义务。6.2违约责任（1）乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；（3）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.3违约处理（1）违约情形发生后，双方应协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序（1）协商解决：双方应在争议发生后个工作日内进行协商；（2）诉讼解决：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效及修改9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。9.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.合同附件10.1附件一：服务内容详细说明（1）具体服务项目；（2）服务流程；（3）服务标准；（4）服务质量监控措施。10.2附件二：服务费用明细表附件二应详细列明服务费用构成，包括但不限于：（1）服务项目及对应费用；（2）支付时间；（3）支付方式。10.3附件三：其他相关文件（1）双方签字盖章的合同副本；（2）双方身份证复印件；（3）其他双方认为有必要附上的文件。11.合同签订及生效日期11.1合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定事项二本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。12.3其他约定事项三双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素，应及时通知对方，并协商解决。13.合同解除及终止后的处理13.1合同解除及终止后的处理一合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余服务费用。13.2合同解除及终止后的处理二合同解除或终止后，双方应妥善处理员工关系，确保员工权益。13.3合同解除及终止后的处理三合同解除或终止后，双方应相互配合，妥善处理合同终止后的善后事宜。14.合同签署及附件清单14.1合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.2合同附件清单附件一：服务内容详细说明附件二：服务费用明细表附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要专业评估或鉴定；（2）合同履行过程中需要第三方提供担保或保证；（3）合同履行过程中需要第三方提供咨询或中介服务；（4）合同履行过程中出现争议，需要第三方调解或仲裁。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违反合同约定或因自身原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额应在合同中明确约定，具体数额由甲乙双方根据实际情况协商确定。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请（1）甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请，并说明介入原因和所需第三方类型；（2）对方应在收到申请后个工作日内答复是否同意第三方介入。17.2第三方选择与确认（1）双方同意第三方介入后，应共同选择合适的第三方；（2）第三方选择后，双方应书面确认第三方介入，并明确第三方的职责和权利。18.第三方职责与权利18.1第三方职责第三方在合同履行过程中的职责包括但不限于：（1）按照合同约定和双方要求，提供专业评估、鉴定、咨询或中介服务；（2）在第三方介入情形下，协助解决争议；（3）在必要时，为合同履行提供担保或保证。18.2第三方权利第三方在合同履行过程中的权利包括但不限于：（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；（2）根据合同约定和双方要求，独立行使职责；（3）在合同履行过程中，有权获得相应的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲方和乙方负责合同履行过程中的主要义务和责任；（2）第三方在合同履行过程中的职责为辅助性，不得替代甲方和乙方的义务和责任。19.2权利划分（1）甲方和乙方享有合同履行过程中的主要权利；（2）第三方在合同履行过程中的权利为辅助性，不得侵害甲方和乙方的权利。20.第三方责任承担20.1责任承担原则（1）根据合同约定和实际情况，确定第三方责任；（2）第三方责任限额内的损失，由第三方承担；（3）超过第三方责任限额的损失，由甲方和乙方根据合同约定承担。20.2责任追究（1）甲方或乙方发现第三方存在违约行为时，应立即通知对方；（2）对方应在收到通知后个工作日内，要求第三方承担相应责任；（3）如第三方拒绝承担或无法承担，甲方或乙方有权要求对方承担相应责任。21.第三方介入费用21.1费用承担第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，具体费用由责任方承担。21.2费用支付第三方介入费用应在合同约定的时间内支付，支付方式与合同约定的服务费用支付方式相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细说明乙方将提供的服务内容，包括但不限于服务项目、服务流程、服务标准、服务质量监控措施等。2.附件二：服务费用明细表详细列明服务费用的构成，包括但不限于服务项目及对应费用、支付时间、支付方式。3.附件三：合同签订及生效证明包括双方签字盖章的合同副本，以及合同生效日期的证明文件。4.附件四：保密协议双方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。5.附件五：第三方介入协议如有第三方介入，双方签订的第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和责任。6.附件六：争议解决协议如有争议，双方签订的争议解决协议，明确争议解决方式和机构。7.附件七：合同变更协议如有合同变更，双方签订的合同变更协议，明确变更内容。8.附件八：合同解除协议如有合同解除，双方签订的合同解除协议，明确解除原因和后续处理。9.附件九：员工信息保密协议如有涉及员工信息，双方签订的员工信息保密协议，明确保密内容和保密期限。10.附件十：其他相关文件包括但不限于双方认为有必要附上的其他文件，如资质证明、授权委托书等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定提供服务；（2）甲方未按约定支付服务费用；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方未按约定履行合同其他义务。2.责任认定标准：（1）乙方未按约定提供服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失；（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金；（3）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（4）任何一方未按约定履行合同其他义务，应承担相应的违约责任。3.示例说明：（1）乙方未按约定提供招聘服务，导致甲方招聘进度延误，乙方应赔偿甲方因延误而产生的实际损失；（2）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付%的违约金；（3）任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失；（4）任何一方未按约定提供员工培训服务，乙方有权要求甲方支付相应费用或承担违约责任。全文完。2024年度人事代理服务合同签订要点5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容与范围2.1服务项目概述2.2服务具体内容2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限4.服务质量要求4.1服务标准4.2服务质量监督4.3质量问题处理5.信息保密与知识产权5.1信息保密义务5.2知识产权归属5.3侵权责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同附件10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份数11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：费用明细11.3附件三：保密协议12.合同签订与生效12.1签订日期12.2生效日期12.3合同份数13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除或终止程序14.合同附件14.1附件一：服务内容明细14.2附件二：费用明细14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第二条服务内容与范围2.1服务项目概述（1）员工招聘与配置；（2）员工关系管理；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工培训与发展；（5）员工档案管理；（6）其他人事代理服务。2.2服务具体内容（1）乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，并协助甲方进行员工入职手续；（2）乙方负责处理员工关系，包括但不限于劳动合同签订、续签、解除；（3）乙方负责管理员工的薪酬福利，确保按时足额发放；（4）乙方负责组织员工培训，提高员工综合素质；（5）乙方负责管理员工档案，确保档案完整、准确；（6）乙方提供其他人事代理服务，包括但不限于社会保险、公积金缴纳等。2.3服务期限本合同服务期限为自____年____月____日至____年____月____日。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。3.2费用支付方式（1）甲方应按月向乙方支付服务费用，每月支付人民币____元；（2）甲方应在每月____日前将服务费用支付至乙方指定账户；（3）如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务。第四条服务质量要求4.1服务标准乙方应按照国家相关法律法规、行业标准及甲方要求，提供优质的人事代理服务。4.2服务质量监督甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，乙方应积极配合。4.3质量问题处理如出现服务质量问题，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向有关部门投诉或申请仲裁。第五条信息保密与知识产权5.1信息保密义务双方对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属本合同中涉及的知识产权归各自所有，双方不得侵犯对方的知识产权。5.3侵权责任如一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。第六条合同解除与终止6.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）出现不可抗力，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。6.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的未履行完毕的义务。第七条违约责任7.1违约情形（1）一方未按时支付服务费用；（2）一方未按约定履行服务义务；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方侵犯对方知识产权；（5）其他违约情形。7.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失；（3）违约方应承担因违约行为导致合同解除或终止而产生的责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，争议也可提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。8.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循我国相关法律法规，并遵循公正、公平、公开的原则。第九条合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。9.3合同附件（1）服务内容明细；（2）费用明细；（3）保密协议；（4）其他与本合同相关的文件。第十条其他约定事项10.1不可抗力如发生地震、火灾、战争等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。但一方应尽快通知对方，并提供相关证明材料。10.2合同附件（1）服务内容明细；（2）费用明细；（3）保密协议；（4）其他与本合同相关的文件。10.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十一条合同附件11.1附件一：服务内容明细（1）服务项目名称；（2）服务内容；（3）服务标准；（4）服务期限；（5）服务费用。11.2附件二：费用明细（1）服务费用总额；（2）分项费用；（3）支付方式；（4）付款时间。11.3附件三：保密协议（1）保密信息范围；（2）保密义务；（3）违约责任。第十二条合同签订与生效12.1签订日期本合同签订日期为____年____月____日。12.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）出现不可抗力，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致终止合同。13.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的未履行完毕的义务。第十四条合同附件14.1附件一：服务内容明细（1）服务项目名称；（2）服务内容；（3）服务标准；（4）服务期限；（5）服务费用。14.2附件二：费用明细（1）服务费用总额；（2）分项费用；（3）支付方式；（4）付款时间。14.3附件三：保密协议（1）保密信息范围；（2）保密义务；（3）违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，介入合同关系并提供相关服务的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持机构等。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：（1）协助甲方招聘员工；（2）提供人力资源咨询服务；（3）进行员工培训；（4）提供技术支持服务；（5）其他甲乙双方约定的服务。第三条第三方责任3.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及甲乙双方约定，承担相应的法律责任。3.2第三方对提供的服务的质量、效果负责，因第三方原因导致服务不合格，第三方应承担相应的责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据甲乙双方约定，获得相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保服务顺利开展。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务期限及服务费用等因素确定。5.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并作为合同生效的前提条件。5.3第三方责任限额最高不超过合同总金额的____%。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。6.2第三方与甲方、乙方之间发生争议，应按照协议约定解决。6.3第三方与甲方、乙方之间发生争议，甲乙双方应予以协助，并提供必要的证据。第七条第三方介入程序7.1第三方介入前，甲乙双方