二零二五年度实习实训生劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度实习实训生劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.实习实训生基本信息2.1实习实训生姓名、性别、出生年月2.2实习实训生身份证号码2.3实习实训生最高学历及毕业院校2.4实习实训生专业及所学课程3.实习实训岗位及工作内容3.1实习实训岗位名称3.2工作内容描述3.3工作地点3.4工作时间4.实习实训期限4.1实习实训起始时间4.2实习实训终止时间4.3实习实训期限调整5.实习实训工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整6.工作条件及安全保障6.1工作条件6.2安全生产责任制6.3事故报告及处理6.4健康检查7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.实习实训生权益保障8.1实习实训生权益8.2实习实训生劳动保护8.3实习实训生休息休假8.4实习实训生劳动争议处理9.违约责任9.1实习实训生违约责任9.2单位违约责任10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：实习实训生工作职责13.2附件二：实习实训生考核标准13.3附件三：实习实训生培训计划14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同文本14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止14.6合同补充协议14.7合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习实训单位名称：________________________1.1.2实习实训单位法定代表人（或负责人）姓名：________________________1.1.3实习实训单位住所：________________________1.1.4实习实训单位统一社会信用代码：________________________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____年____月____日1.2.2签订地点：________________________1.3合同生效时间1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.实习实训生基本信息2.1实习实训生姓名：________________________2.2性别：____出生年月：____年____月____日2.3身份证号码：________________________2.4最高学历及毕业院校：________________________2.5专业及所学课程：________________________3.实习实训岗位及工作内容3.1实习实训岗位名称：________________________3.2工作内容描述：3.2.1负责岗位相关的工作任务；3.2.2参与项目的实施与推进；3.2.3遵守公司的规章制度；3.2.4完成上级领导交办的其他工作。3.3工作地点：________________________3.4工作时间：3.4.1工作日：____日/周3.4.2上班时间：____时____分至____时____分4.实习实训期限4.1实习实训起始时间：____年____月____日4.2实习实训终止时间：____年____月____日4.3实习实训期限调整：4.3.1如实习实训期限需调整，双方应提前____个工作日协商一致，并签订书面协议。5.实习实训工资待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：____元/月5.1.2工资支付周期：每月____日支付5.2奖金及补贴：5.2.1绩效奖金：根据公司规定及实习实训生表现支付5.2.2交通补贴：____元/月5.2.3餐饮补贴：____元/月5.3工资支付方式及时间：5.3.1工资支付方式：银行转账5.3.2工资支付账户：________________________5.4工资调整：5.4.1工资调整条件：根据公司规定及实习实训生表现6.工作条件及安全保障6.1工作条件：6.1.1工作环境：符合国家相关法律法规及行业标准6.1.2办公设施：提供必要的工作设备、工具等6.2安全生产责任制：6.2.1实习实训生应遵守安全生产法律法规，遵守公司安全生产规章制度6.2.2公司应提供必要的安全防护措施，确保实习实训生的人身安全6.3事故报告及处理：6.3.1发生事故或异常情况，实习实训生应立即报告6.3.2公司应制定事故应急预案，及时处理事故6.4健康检查：6.4.1公司应定期对实习实训生进行健康检查6.4.2实习实训生应积极配合公司安排的健康检查7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳：7.1.1公司按照国家规定，为实习实训生缴纳社会保险7.1.2社会保险缴纳比例：________________________7.2公积金缴纳：7.2.1公司按照国家规定，为实习实训生缴纳住房公积金7.2.2公积金缴纳比例：________________________8.实习实训生权益保障8.1实习实训生权益8.1.1实习实训生享有国家规定的劳动者的各项权益8.1.2实习实训生有权了解自己的工作职责、工作内容和工作条件8.1.3实习实训生有权对工作条件、工作环境提出改进意见8.2实习实训生劳动保护8.2.1公司应提供符合国家规定的劳动保护用品8.2.2公司应保障实习实训生的人身安全，防止职业危害8.3实习实训生休息休假8.3.1实习实训生享有国家规定的休息休假权利8.3.2公司应保障实习实训生每周至少休息一日8.3.3实习实训生连续工作超过一定时限，享有带薪休假8.4实习实训生劳动争议处理8.4.1实习实训生与公司发生劳动争议，应优先协商解决8.4.2协商不成的，实习实训生可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.4.3仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力9.违约责任9.1实习实训生违约责任9.1.1实习实训生未经同意擅自离职，应赔偿公司经济损失9.1.2实习实训生违反保密协议，应承担相应的法律责任9.2单位违约责任9.2.1公司未按时支付工资，应按约定支付违约金9.2.2公司未提供合同约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任10.保密条款10.1保密范围10.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等10.1.2保密信息包括但不限于文件、数据、软件、图纸、报告、信函等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起____年10.3违约责任10.3.1实习实训生泄露保密信息，应承担相应的法律责任11.解除合同11.1合同解除条件11.1.1实习实训生因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日通知公司11.1.2公司因实习实训生严重违反合同约定，有权解除合同11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议11.2.2单方解除合同，应提前通知对方，并给予对方合理的准备时间11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用11.3.2实习实训生应将公司提供的物品及资料归还公司12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决12.1.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.2争议解决机构12.2.1劳动争议仲裁委员会12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分担13.合同附件13.1附件一：实习实训生工作职责13.1.1详细列出实习实训生的工作职责和任务13.2附件二：实习实训生考核标准13.2.1规定实习实训生的考核指标和评分标准13.3附件三：实习实训生培训计划13.3.1制定实习实训生的培训内容和时间安排14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同文本14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同变更14.3.1本合同的任何变更，均应以书面形式进行14.4合同解除14.4.1本合同的解除，应按照合同约定进行14.5合同终止14.5.1本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止14.6合同补充协议14.6.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习实训单位）和乙方（实习实训生）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括但不限于：政府机构、行业协会、商会、工会等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、职业培训、技能鉴定、技术服务、安全评估等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方服务，应提前____个工作日书面通知对方。16.2乙方同意甲方引入第三方提供中介服务，乙方有权要求甲方提供第三方的资质证明和保密承诺。16.3甲方与第三方签订的服务协议应包含本合同的相关条款，并确保第三方遵守本合同的规定。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照其提供的服务的性质和内容，履行相应的责任和义务。17.2第三方提供的服务应满足国家相关法律法规和行业标准。17.3第三方在提供服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。18.第三方的责任限额18.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由甲方与第三方在服务协议中约定，但不得超过本合同约定的甲方或乙方的损失赔偿总额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由甲方与第三方签订的服务协议约定。19.2第三方在履行服务协议过程中，如造成甲方或乙方损失，乙方应向甲方索赔。19.3甲方赔偿乙方后，可向第三方追偿。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。20.2本合同的变更不得损害甲乙双方和第三方的合法权益。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1第三方介入服务期满或双方协商一致终止，应签订书面协议。22.2第三方介入终止后，乙方应将第三方的服务成果和资料移交给甲方。23.第三方的资质要求23.1第三方提供中介服务的，应具备国家规定的相关资质和许可。23.2第三方提供技术服务或培训服务的，应具备相应的专业知识和技能。24.第三方的保密承诺24.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲方或乙方的商业秘密和个人信息。24.2第三方违反保密承诺，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习实训生工作职责详细列出实习实训生的工作职责和任务，包括但不限于日常工作内容、项目参与、技能培训等。要求：附件一应与实习实训生岗位相匹配，明确工作目标和预期成果。2.附件二：实习实训生考核标准规定实习实训生的考核指标和评分标准，包括工作表现、学习态度、团队协作等。要求：考核标准应公平、合理，能够全面反映实习实训生的能力和表现。3.附件三：实习实训生培训计划制定实习实训生的培训内容和时间安排，包括专业技能培训、职业素养培训等。要求：培训计划应针对实习实训生的需求，有助于提升其专业技能和职业素养。4.附件四：保密协议明确甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中应遵守的保密义务和责任。要求：保密协议应详细规定保密信息的范围、保密期限和违约责任。5.附件五：第三方资质证明第三方提供的中介、咨询、培训、技术服务等服务的相关资质和许可证明文件。要求：资质证明文件应真实有效，符合国家相关法律法规和行业标准。6.附件六：服务协议甲方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。要求：服务协议应包含服务内容、服务期限、费用、违约责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训生违约行为及责任认定未按时完成工作任务：实习实训生应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因延迟完成工作所造成的损失。违反保密协议：实习实训生泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。未遵守公司规章制度：实习实训生违反公司规章制度，公司有权解除合同，并要求实习实训生承担相应的违约责任。2.甲方违约行为及责任认定未按时支付工资：甲方未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿实习实训生因此遭受的损失。未提供合同约定的工作条件：甲方未提供合同约定的工作条件，应承担相应的赔偿责任，并采取措施改善工作条件。解除合同未提前通知：甲方解除合同未提前通知，应承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供服务质量：第三方未按约定提供服务质量，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。泄露保密信息：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若实习实训生因个人原因提前离职，未提前____个工作日通知甲方，甲方有权要求实习实训生赔偿因提前离职造成的经济损失。若甲方未按合同约定支付工资，实习实训生可向甲方提出索赔，甲方应支付违约金，并赔偿实习实训生因此遭受的损失。全文完。二零二四年度实习实训生劳动合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习实训生姓名1.2实习实训生身份证号码1.3实习实训单位名称1.4实习实训单位地址1.5实习实训生联系方式1.6实习实训单位联系方式2.实习实训岗位信息2.1实习实训岗位名称2.2实习实训岗位描述2.3实习实训岗位工作地点3.实习实训期限3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训期限调整4.实习实训工作内容4.1实习实训生工作职责4.2实习实训生工作内容4.3实习实训生工作要求5.实习实训工作时间和休息休假5.1实习实训工作时间5.2休息休假制度5.3节假日安排6.实习实训工资和福利待遇6.1实习实训工资标准6.2实习实训工资发放6.3社会保险和公积金缴纳6.4福利待遇7.实习实训考核与评价7.1实习实训考核标准7.2实习实训考核方式7.3实习实训评价结果8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.合同签署14.1实习实训生签字14.2实习实训单位签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1实习实训生姓名：X1.2实习实训生身份证号码：1.3实习实训单位名称：公司1.4实习实训单位地址：省市区路号2.实习实训岗位信息2.1实习实训岗位名称：市场营销实习生2.2实习实训岗位描述：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。2.3实习实训岗位工作地点：省市区路号公司3.实习实训期限3.1实习实训开始时间：2024年3月1日3.2实习实训结束时间：2024年7月31日3.3实习实训期限调整：如遇特殊情况需延长实习实训期限，双方需协商一致并书面通知对方。4.实习实训工作内容4.1实习实训生工作职责：4.1.1负责市场调研，收集并分析市场信息；4.1.2协助制定市场营销方案，并参与执行；4.1.3负责产品推广，包括线上和线下活动；4.1.4维护客户关系，收集客户反馈；4.2实习实训生工作内容：4.2.1每周至少完成2次市场调研报告；4.2.2参与至少1次市场营销活动策划与执行；4.2.3每月至少与10位客户进行有效沟通；4.3实习实训生工作要求：4.3.2熟练使用办公软件及市场调研工具；4.3.3对市场营销有浓厚兴趣，具备一定的市场敏感度。5.实习实训工作时间和休息休假5.1实习实训工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小时；5.2休息休假制度：每周休息1天，根据国家法定节假日安排调整休息日；5.3节假日安排：按照国家法定节假日放假安排执行。6.实习实训工资和福利待遇6.1实习实训工资标准：每月人民币元；6.2实习实训工资发放：每月工资于次月10日前发放至实习实训生指定银行账户；6.3社会保险和公积金缴纳：实习实训生在实习实训期间，由实习实训单位按照国家规定缴纳社会保险和公积金；6.4福利待遇：6.4.1提供工作餐；6.4.2每年提供一次健康体检；6.4.3享有法定节假日及年假。7.实习实训考核与评价7.1实习实训考核标准：7.1.1工作态度：工作认真负责，积极主动；7.1.3工作成果：完成实习实训工作内容，达到预期目标；7.2实习实训考核方式：7.2.1定期考核：每月进行一次工作汇报和评价；7.2.2期末考核：实习实训结束前进行综合评价；7.3实习实训评价结果：7.3.1优秀：实习实训生表现突出，考核成绩优秀；7.3.2合格：实习实训生能够完成实习实训工作，考核成绩合格；7.3.3不合格：实习实训生实习实训工作，考核成绩不合格。8.违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1实习实训生如未按合同规定完成实习实训工作，或违反实习实训单位规章制度，实习实训单位有权根据情节轻重给予警告、记过等处分，直至解除实习实训合同；8.1.2实习实训单位如未按合同规定支付实习实训工资或提供相应福利待遇，实习实训生有权要求实习实训单位及时纠正，若未纠正，实习实训生有权解除实习实训合同并要求赔偿；8.2争议解决方式：8.2.1双方应友好协商解决合同执行过程中的争议；8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；8.3争议解决机构：8.3.1双方约定争议解决机构为省市仲裁委员会。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习实训生因特殊原因需要解除合同，应提前30日书面通知实习实训单位；9.1.2实习实训单位因实习实训生严重违反合同或规章制度，有权解除合同；9.2合同终止条件：9.2.1实习实训期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3实习实训生被实习实训单位正式录用为正式员工；9.3合同解除或终止程序：9.3.1双方应就合同解除或终止达成书面协议；9.3.2合同解除或终止后，实习实训生应将工作交接完毕，实习实训单位应支付实习实训生应得的报酬和补偿。10.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习实训单位的技术秘密、商业秘密和客户信息；10.1.2实习实训单位的企业形象、品牌标识等；10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同签订之日起至实习实训生离职后3年；10.3保密责任：10.3.1实习实训生未经实习实训单位书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3.2实习实训生离职后，仍应遵守保密义务，不得利用所掌握的保密信息从事与实习实训单位相竞争的业务。11.法律适用与管辖11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2管辖法院：11.2.1双方因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交合同签订地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1其他约定事项一：12.1.1实习实训生应遵守实习实训单位的规章制度，服从实习实训单位的管理；12.2其他约定事项二：12.2.1实习实训生在实习实训期间，如发生意外伤害，实习实训单位应依法承担相应责任；12.3其他约定事项三：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同签署13.1实习实训生签字：13.1.1实习实训生（签名）：____________________13.1.2日期：____________________13.2实习实训单位签字：13.2.1实习实训单位（盖章）：____________________13.2.2日期：____________________14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1实习实训生个人信息表；14.1.2实习实训岗位说明书；14.1.3实习实训单位规章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高工作效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入的同意16.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入本合同，但需经双方书面同意。16.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的职责、权利和义务达成一致，并签署相关协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方在合同中的职责：17.1.1依照甲乙双方的要求，提供专业的服务或咨询；17.1.2在其职责范围内，对甲乙双方提供的信息和资料保密；17.1.3按照甲乙双方的要求，提交相关报告或评估结果。17.2第三方的权利：17.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；17.2.2根据合同约定收取相应的服务费用；17.2.3在其职责范围内，对甲乙双方进行必要的监督和指导。18.第三方的责任限额18.1第三方在合同中的责任：18.1.1第三方仅对其自身的过错承担责任；18.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在相关协议中约定，但不得超过第三方因提供专业服务所收取的费用。18.2第三方的免责条款：18.2.1第三方对因不可抗力导致的服务中断或无法提供完整服务不承担责任；18.2.2第三方对因甲乙双方提供的信息不完整或错误导致的服务结果不承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务或咨询负责，甲方对第三方的服务质量进行监督和评价；19.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务或咨询负责，乙方对第三方的服务质量进行监督和评价；19.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规定和要求。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1第三方在提供服务过程中，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担责任；19.3.2第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方原因导致第三方权益受损，甲乙双方应承担相应的责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.2第三方介入终止后的处理：20.2.1第三方应向甲乙双方提交最终的服务报告或评估结果；20.2.3第三方应在合同终止后30日内，将剩余款项退还给甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训生个人信息表要求：包含实习实训生的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等信息。说明：用于记录实习实训生的基本信息，以便于管理和沟通。2.实习实训岗位说明书要求：详细描述实习实训岗位的工作职责、工作内容、工作要求等。说明：帮助实习实训生了解岗位要求，明确工作目标。3.实习实训单位规章制度要求：包括实习实训单位的管理制度、工作流程、考核标准等。说明：规范实习实训生在实习实训期间的行为，确保实习实训的顺利进行。4.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限额，以及甲乙双方对第三方的授权范围。说明：确保第三方在介入过程中，能够遵循合同约定，保障甲乙双方的权益。5.工作交接清单要求：详细记录实习实训生在实习实训期间的工作成果、项目进度、遗留问题等。说明：便于实习实训生离职后，新任员工能够快速接手工作。6.实习实训考核报告要求：包含实习实训生的考核成绩、评价结果、改进建议等。7.实习实训工资发放记录要求：记录实习实训工资的发放时间、金额、银行账户等信息。说明：确保实习实训工资的及时、准确发放。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训生违约行为：未经允许擅自离岗；擅自调换工作岗位；泄露实习实训单位秘密；违反实习实训单位规章制度。责任认定标准：一次违约行为，给予警告；示例说明：实习实训生未经允许擅自离岗一天，给予警告。2.实习实训单位违约行为：未按时支付实习实训工资；未按规定提供实习实训岗位；未履行保密义务，泄露实习实训生个人信息。责任认定标准：一次违约行为，赔偿实习实训生相应损失；示例说明：实习实训单位未按时支付实习实训工资一个月，赔偿实习实训生经济损失。3.第三方违约行为：未履行保密义务；提供虚假服务或咨询；未按约定提供报告或评估结果。责任认定标准：一次违约行为，赔偿甲乙双方相应损失；示例说明：第三方在提供咨询过程中泄露甲乙双方商业秘密，赔偿甲乙双方经济损失。全文完。二零二四年度实习实训生劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同签订地点1.4合同主体2.实习实训生基本资料2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7联系方式3.实习实训岗位及内容3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位工作地点3.4工作时间3.5工作内容4.实习实训期限4.1实习实训起始时间4.2实习实训结束时间4.3实习实训期限变更5.实习实训待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3休息休假5.4福利待遇6.实习实训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果6.4考核结果运用7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任免除8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.合同续签10.1续签条件10.2续签程序10.3续签期限11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的责任12.合同附件12.1附件一：实习实训生个人信息12.2附件二：实习实训计划12.3附件三：实习实训考核标准13.其他约定13.1法律适用13.2语言适用13.3合同份数13.4合同修改14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同于二零二四年一月一日订立。1.2合同生效条件：本合同经双方当事人签字（或盖章）后生效。1.3合同签订地点：本合同签订地为甲方公司所在地。1.4合同主体：甲方（公司名称）与乙方（实习生姓名）。2.实习实训生基本资料2.1姓名：乙方全名。2.2性别：乙方性别。2.3出生日期：乙方出生年月日。2.4身份证号码：乙方身份证号码。2.5学历：乙方学历。2.6专业：乙方所学专业。2.7联系方式：乙方联系电话及电子邮箱。3.实习实训岗位及内容3.1岗位名称：乙方实习实训岗位名称。3.2岗位职责：3.2.1负责岗位相关工作的具体执行。3.2.2协助上级完成相关工作任务。3.2.3遵守公司规章制度和岗位操作流程。3.3岗位工作地点：甲方公司指定工作地点。3.4工作时间：3.4.1工作时间：周一至周五，每天8小时。3.4.2休息时间：每周休息两天，具体休息时间根据甲方公司安排。3.5工作内容：乙方在甲方公司实习实训期间，具体工作内容如下：3.5.1参与岗位相关业务学习。3.5.2完成上级交办的其他工作任务。4.实习实训期限4.1实习实训起始时间：二零二四年二月一日。4.2实习实训结束时间：二零二四年七月三十一日。4.3实习实训期限变更：如需变更实习实训期限，经双方协商一致后，可签订补充协议。5.实习实训待遇5.1工资待遇：乙方实习实训期间，每月工资人民币元，按月支付。5.2社会保险及公积金：乙方实习实训期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险及住房公积金。5.3休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及公司规定的休息日。5.4福利待遇：乙方实习实训期间，享有公司规定的各项福利待遇。6.实习实训考核6.1考核方式：甲方将对乙方进行定期考核，考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2考核内容：考核内容具体包括：6.2.1工作态度：认真负责，积极主动。6.2.2工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能。6.2.3工作成果：完成工作任务，达到预期目标。6.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4考核结果运用：考核结果将作为乙方实习实训期间待遇调整和合同续签的依据。7.违约责任7.1.1乙方未按时到岗或擅自离岗。7.1.2乙方违反公司规章制度，造成不良影响。7.1.3甲方未按约定支付工资、社会保险及公积金。7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：7.2.1支付违约金。7.2.2赔偿对方因此遭受的损失。7.2.3解除合同，并承担相应责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：发生争议时，双方应指定代表进行协商，协商时间不得超过30日；协商未果的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点：本合同的争议解决地点为甲方所在地。9.合同解除9.1.1乙方因个人原因无法继续履行本合同。9.1.2甲方因乙方严重违反本合同约定，给予乙方书面警告后，乙方仍不改正。9.1.3甲方因公司业务调整，需提前终止乙方实习实训。9.1.4因不可抗力因素导致本合同无法继续履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后的责任：9.3.1乙方提前解除合同时，甲方应按照实际工作天数支付乙方相应工资及福利待遇。9.3.2甲方提前解除合同时，应给予乙方一定期限的合理补偿。9.3.3合同解除后，双方应按照法律规定办理相关手续。10.合同续签10.1续签条件：本合同期满前，如双方均愿意继续合作，可协商签订新的实习实训合同。10.2续签程序：续签合同应按照本合同订立程序进行，并需双方签字（或盖章）。10.3续签期限：续签期限由双方协商确定，但不得超过原合同期限。11.合同终止11.1.1实习实训期限届满。11.1.2双方协商一致解除合同。11.1.3合同解除。11.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。11.3合同终止后的责任：11.3.1双方应按照合同约定，各自承担相应的责任。11.3.2双方应相互配合，完成合同终止后的善后工作。12.合同附件12.1附件一：实习实训生个人信息12.2附件二：实习实训计划12.3附件三：实习实训考核标准13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2语言适用：本合同采用中文书写，具有同等法律效力。13.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）。14.合同签署14.1签署时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点：本合同签署地为甲方公司所在地。14.3签署主体：甲方（公司名称）代表：_________；乙方（实习生姓名）代表：_________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体事项、权利义务及责任。15.3第三方责任划分：15.3.1第三方介入本合同，其责任仅限于其承诺的范围和方式，不涉及本合同其他条款。15.3.2甲方和乙方对第三方的责任和义务承担，应分别按照各自在本合同中的约定执行。16.甲乙双方权利义务16.1第三方介入时，甲乙双方的权利义务不变，仍需按照本合同约定履行各自的责任。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方就介入事项达成一致意见，并签订相应的协议。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方介入本合同，其责任限额由甲乙双方