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文档简介

营销中心总经理助理岗位职责一、岗位概述营销中心总经理助理是营销中心的重要支持角色，负责协助总经理进行日常管理和决策支持。该岗位要求具备良好的沟通能力、组织能力和分析能力，以确保营销活动的顺利进行和目标的实现。二、核心职责1.信息收集与分析负责收集市场动态、竞争对手信息及行业趋势，进行数据分析，提供决策支持。定期撰写市场分析报告，帮助总经理了解市场状况，制定相应的营销策略。2.项目管理协助总经理制定和实施各类营销项目，确保项目按时、按质完成。负责项目进度的跟踪与汇报，协调各部门资源，解决项目实施过程中遇到的问题。3.会议组织与记录负责组织营销中心的各类会议，包括策划会议、总结会议等。准备会议议程，撰写会议纪要，跟踪会议决议的落实情况，确保信息的有效传递。4.文档管理负责营销中心各类文档的整理与归档，包括合同、报告、方案等。确保文档的完整性和保密性，便于后续查阅和使用。5.预算管理协助总经理制定营销预算，跟踪预算执行情况，分析预算偏差，提出改进建议。定期汇报预算使用情况，确保资源的合理配置。6.客户关系维护协助总经理维护重要客户关系，参与客户拜访和商务洽谈。收集客户反馈，分析客户需求，提出改进建议，提升客户满意度。7.团队协作与沟通在营销中心内部，促进各部门之间的沟通与协作，确保信息的及时传递和资源的有效利用。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。8.市场活动支持协助策划和执行各类市场推广活动，包括展会、促销、宣传等。负责活动的前期准备、现场协调及后期总结，确保活动效果的最大化。9.培训与发展协助总经理制定团队培训计划，组织内部培训和外部学习机会，提升团队成员的专业技能和综合素质。关注团队成员的职业发展，提供指导和支持。10.其他支持工作根据总经理的要求，完成其他临时性工作和任务。灵活应对各种突发情况，确保营销中心的高效运作。三、岗位要求1.教育背景本科及以上学历，市场营销、管理、经济等相关专业优先。2.工作经验具备2年以上相关工作经验，有助理或项目管理经验者优先。3.专业技能熟悉市场营销理论与实践，具备良好的数据分析能力和文案写作能力。熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。4.个人素质具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。四、工作流程1.日常工作安排根据总经理的工作安排，制定每日工作计划，合理分配时间，确保各项工作有序进行。2.信息反馈机制建立信息反馈机制，定期向总经理汇报工作进展和市场动态，确保决策的及时性和有效性。3.项目跟进与评估对各类项目进行跟踪与评估，定期总结项目经验，提出改进建议，提升项目管理水平。4.团队沟通与协作定期召开团队会议，分享工作经验和市场信息，促进团队成员之间的沟通与协作，提升整体工作效率。五、总结营销中心总经理助理在营销中心的运作中扮演着重要的支持角色。通过高效的信息收集与分析、项目管理、客户关

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