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文档简介

政府部门信息公开的核心制度建设第一章总则为推动政府信息公开，增强政府透明度，保障公民的知情权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规，制定本制度。信息公开是政府与公众沟通的重要桥梁，有助于提升政府公信力和服务效率。第二章制度目标本制度旨在明确政府部门信息公开的基本原则、工作流程和监督机制，确保信息公开的规范性、及时性和有效性。通过建立健全的信息公开制度，促进政府信息资源的合理利用，提升公众对政府工作的理解和支持。第三章适用范围本制度适用于各级政府部门及其下属单位的信息公开工作。所有涉及公共利益、社会关切的政府信息均应纳入公开范围，确保信息公开的全面性和广泛性。第四章信息公开的基本原则信息公开应遵循以下原则：1.公开为原则，不公开为例外。2.及时性原则，确保信息在产生后及时公开。3.真实性原则，确保公开信息的准确性和可靠性。4.便民性原则，确保信息公开渠道的便利性和可及性。5.法律法规遵循原则，确保信息公开不违反国家法律法规和相关政策。第五章信息公开的内容政府部门应公开的主要信息包括：1.政策法规、规章制度及其解读。2.重大决策、规划及其实施情况。3.财务预算、决算及其执行情况。4.行政许可、行政处罚及其他行政行为的信息。5.公众关注的其他信息，如社会服务、公共资源配置等。第六章信息公开的工作流程信息公开工作应遵循以下流程：1.信息收集。各部门应定期收集与本部门工作相关的信息，确保信息的全面性和及时性。2.信息审核。信息公开前，需经过相关负责人审核，确保信息的准确性和合规性。3.信息发布。信息经审核后，通过政府官方网站、政务新媒体等渠道进行公开，确保公众能够方便获取。4.信息更新。对已公开的信息，需定期进行更新，确保信息的时效性和有效性。第七章信息公开的监督机制为确保信息公开工作的有效实施，建立以下监督机制：1.内部监督。各部门应设立专门的信息公开工作小组，定期检查信息公开的执行情况，发现问题及时整改。2.社会监督。鼓励公众对信息公开工作进行监督，设立意见反馈渠道，及时处理公众的意见和建议。3.绩效评估。定期对信息公开工作进行评估，考核各部门的信息公开工作成效，将评估结果纳入部门绩效考核。第八章信息公开的保障措施为确保信息公开工作的顺利开展，需采取以下保障措施：1.人员培训。定期对相关工作人员进行信息公开政策法规及操作流程的培训，提高其业务能力和责任意识。2.资源保障。确保信息公开工作所需的资金、设备和技术支持，保障信息公开工作的顺利进行。3.制度完善。根据实际情况，及时修订和完善信息公开制度，确保制度的适应性和有效性。第九章附则本制度由政府信息公开工作领导小组负责解释，自颁布之日起实施。各部门应根据本制度制定具体实施细则，确保信息公

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