关于教师任命教导处考核材料_第1页
关于教师任命教导处考核材料_第2页
关于教师任命教导处考核材料_第3页
关于教师任命教导处考核材料_第4页
关于教师任命教导处考核材料_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于教师任命教导处考核材料关于教师任命教导处考核材料篇一教导处按照学期初制定的工作计划,按部就班的开展落实各项工作,为了总结经验,弥补工作中的不足现就期中工作总结如下:一、主要工作完成情况1、常规教学工作。(1)计划制定。开学初教师制定了本学期的学科教学计划,教导处进行了认真审查,多数教师能按照教学常规要求制定计划,个别教师计划不符合要求,缺少学情分析、教材分析和教学评价。(2)集体备课。集体备课由分管领导负责,各学科按要求完成单元备课和课时备课,但由于受学校规模限制,我们的集体备课仅限于形式,不能真正发挥集体备课的作用。(3)召开学情分析会。按计划组织召开了初三年级学情分析会,会上任课教师发表各自见解,说出自己在教学中的经验和遇到的困惑。通过学情分析,使教师更加了解学情,认清教学中所面临的困难,使我们更有针对性的采取措施,使教学工作有的放矢。(4)组织了一次月考和期中考试,对月考和期中考试成绩进行了统计和分析,通过分析找出问题和差距制定整改措施。2、业务检查。继续完善和落实常规检查工作,检查情况如下:(1)教案:多数教师的教案四表全,有制作和执行时间,教学过程设计科学合理,有课后反思。存在的问题是:个别教师不能超前备课,甚至教学进度滞后;部分教师的教学思路教学设想不清晰,教案中的设计意图表述不清。(2)作业:多数教师超额完成批改任务,作业量适中,批改认真及时,有批有改有鼓励性评语。个别教师批改次数不足,量化不准确,作业量或多或少。(3)听课:总体上看教师听课节数都够,记录比较详细,有听课意见。但有的教师的听课不符合要求,不能保证每周一节,有的缺少听课时间,听课意见少,分析内容少,甚至不能指出优缺点。3、重视初三备考工作。学校出台了20__年中考奖励方案,并要求初三教师制订了切实可行的学科复习计划。4、其他方面:(1)教学秩序:学期初学校对学生、教师、教研组都提出了明确要求,我们教师、学生都能自觉遵守,没有明显的违纪行为。教导处校长室都不定时进行查课,教师都能及时进入课堂上课,没有缺课、漏课现象。办公室工作秩序明显好转。(2)考勤方面:本学期对考勤制度进行了修改和完善,到目前为止考勤情况良好,教师能克服各种困难按作息时间上下班,自觉遵守考勤制度,病事假、临时事假明显减少。根据期中成绩以及这段时间以来的工作情况看我们的问题:1.各学科的考试成绩不容乐观。个别学科及格率、优秀率比较低。除了客观因素外还与我们的班级管理不细、不实、不严,与课任教师课堂教学不严谨、随意性大、效率不高、课后不能及时跟踪辅导等有很大关系。2.集体备课流于形式,缺乏实用性。3.教学常规工作需进一步加强。包括对教案、作业、课堂教学、听课以及教研组工作。4.组内教研活动没有开展起来。二、改进措施:1、加强教学常规的管理。尤其要抓好各年级教学管理(含业务学习、集体备课、听课笔记、教案作业的检查记录、各类计划总结以及教研资料)的检查,并作为年终考核的重要依据。2、强化集体备课制度。充分发挥集体备课的优势,发挥集体教学智慧,组织教师深入钻研教材,认真研究教学方法,根据学情设计出科学、适用的教案。3.加大教研活动力度,不断探索新的教学模式和教学方法,加大检查性听课的力度,进一步规范课堂教学行为,不断提高课堂效益。总之,半学期来,教导处在学校领导的指引下,在全体教师的共同努力下,做了一些工作,取得了一些成绩,但与学校的要求还有很大差距,许多地方存在不足,我们将进一步总结经验,克服困难,改进工作方法,为提高教育教学质量而不懈努力。关于教师任命教导处考核材料篇二在学校领导的的大力支持下,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,强化教学工作全程管理,促进学生全面发展,扎扎实实开展教导处工作。本学年初中教导处工作以“关注课堂,促进学生全面发展”为工作主线,整合教学资源,更新教学观念,深入落实学校领导提出的“三实和三个重在”的教学管理理念,深化课堂教学改革,切实提高教学质量,圆满完成了学校交给我们的各项任务。现将本学期初中教导处工作总结如下:一、加强教导处工作,提高工作效能全体教导处成员重视自身业务能力的提高,认真学习,不断提升自己,超越自己,观念新,思维活,作风实,工作细,不断提高自身工作效能。工作上既分工又协作,相互配合。树立为全体师生服务的意识,认真做好各项教学工作安排,认真组织好各项考试工作,养成了勤奋、细致、务实的工作作风。二、加强教学管理,提高教学质量1、加强教学管理,认真落实学校领导提出的侯课制度,抓教学纪律,严禁教师私自课,老师请假调课后由教导处审阅,特殊事情由教导处统一调课。2、加强教学巡视制度,做到只要有班级上课,就有教学巡视,教导处安排专人巡查,轮流并作好巡教记录,同时给各班学习委员每周发放一张教师记录表,每天向教导处反馈教师当天上课情况,周末上交本周的记录表。分三个教研组对老师的教案进行检查登记。3、全面组织期中,期末测试工作,统一组织监考阅卷。对老师的命题由教导处统一审阅后方可印制试卷,并加强对考试期间的巡查。4、本学期和教科室一起组织进行了多次校内公开课教学,全面实施领导提出的推门听课制度,要求当节无课教师都必须听课,组织老师认真评课,互相学习,共同进步。5、利用外出听课、学习的机会,在学校的建议下有针对性地选派教师外出,学习先进的教育教学经验。采用“走出去,请进来”的方式,多渠道提高教师的课堂教学水平。6、本学期,在冯校长的带领下,初三年级英语,语文等学科的教师到岸门口初级中学、观摩学习,相互交流,在教育教学及教学管理方面取得了很大的收获。三、多措并举,全面开展初中部各项工作1、自实行分部管理以来,我初中部教导处制定了一系列常规管理制度,如初中部学生安全管理实施细则,班主任安全管理职责,班主任考核制度,住宿生管理制度(试行办法),特殊学生安全管理协议书,防灾减灾应急预案,违纪学生处理办法,与班主任签订安全管理责任书。2、为加强学生管理,确保校园安全,全面协助老师开展各项工作,教导处成立了由13人组成的学生会,分别设主席,副主席,纪律部,卫生部,安全部等机构。3、为规范学生在校的仪容仪表,对学生进行了全校性的仪容仪表大检查活动,对检查出来的不符合要求的学生,进行督促整改。4、为改善初中部学生的住宿环境,同时便于加强管理,在学校的大力支持下,对初中部男女生的住宿进行了调整,分层分部管理,并由原来的一床两人住宿变为单人单床住宿,制作了床卡,学生住宿成员一览表,卫生值日表等。5、为加强校园卫生,以学生会为平台,学生会成员对负责的各个卫生区域不定期进行检查,同时教导处定期组织班主任及有关部门对全校环境卫生进行检查打分,对检查出的卫生问题及时督查清理,使我校的校园卫生在原有的基础上有了很大的改观。6、注重校园文化和班级文化建设,在教导处的安排下,各班主任能够积极组织学生办室内黑板报,充实楼道文化墙。7、召开九年级任课教师考试质量分析会,同时组织九年级学生召开了三次中考备考会议,极大地鼓舞了学生面对中考的信心和决心。8、为充实校园文化生活,加强学生的素质教育,开展了丰富多彩的第二课堂活动,开设的班级有:美术,书法兴趣班;音乐兴趣班,舞蹈兴趣班,刺绣兴趣班,作文兴趣班,羽毛球兴趣班,乒乓球兴趣班,篮球兴趣班。并在十八周进行了第二课堂作业汇报展。9、学习雷锋日来临之际,我校团委和教导处联合开展了“学习雷锋精神,争做美德少年”系列活动,在校园张贴学习雷锋倡议书,书写标语,号召以班级为单位召开主题班会,组织团

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论