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文档简介

职工安全生产管理制度第一章总则第一条为保障职工的生命安全和身体健康,提高企业的生产安全管理水平,依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,订立本职工安全生产管理制度(以下简称“本制度”)。第二条本制度适用于公司内全部职工,包含正式员工、临时工以及其他合同工。第三条公司全体职工都有责任遵守本制度,并乐观参加职工安全生产管理工作,共同维护企业的安全生产环境。第二章安全生产责任第四条公司将设立安全生产管理部门,负责订立和执行安全生产管理制度,引导各部门安全工作,并配备专业的安全管理人员。第五条公司高层管理人员是全面负责安全生产工作的第一责任人,需要确保安全生产工作的顺利进行,并定期参加安全生产例会。第六条各部门负责人是本部门安全生产的具体责任人,需要组织和引导本部门的安全生产工作,并定期进行安全生产培训。第七条公司将建立健全安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产责任和安全意识。对不履行安全生产责任的负责人将进行相应的追责和惩罚。第三章安全生产培训第八条公司将订立安全生产培训计划,并组织相关培训活动。新员工入职前,需要接受安全生产培训,并通过考试合格后方可上岗。第九条每位职工需要定期参加安全生产培训,并参加模拟演练和实际操作,熟识各种应急处理措施,提高应对突发事件和事故的本领。第十条公司将建立健全安全生产知识库,及时向职工转达安全生产方面的信息和要求,并定期组织安全知识测试,促使职工对安全生产的重视和认得。第四章安全生产掌控第十一条公司将订立认真的安全操作规程和操作引导书,供应给相关部门,并确保职工在实际工作中依照规程和引导书操作。第十二条各部门负责人需对本部门的安全生产工作进行全面监督,并及时发现和矫正存在的安全隐患和不安全行为。第十三条公司将建立完善的安全生产检查机制,订立检查计划,进行定期和不定期的安全检查,并将检查情况记录,及时整改存在的问题。第十四条公司将加强对特种设备、不安全物品、高处作业等重点领域的安全管理,并建立相应的管理制度和应急预案。第五章事故应急处理第十五条公司将建立健全应急处理机制,并设立应急管理小组,负责应急事件的处理和处理。第十六条每位职工都有义务参加应急演练,熟识应急预案和逃命路线,提高自救和互救的本领,并及时报告和上报发生的事故情况。第十七条公司将配备必需的应急设备和器材,将其放置在易于取用的地方,并定期进行检查和维护,确保其可靠性和有效性。第十八条发生事故后,公司将及时启动应急预案,组织抢救和处理,并及时向相关部门和上级主管部门报告。第六章附则第十九条公司将建立健全安全生产档案,记录安全管理工作的各项内容和情况,并定期进行备份,确保信息的完整和安全。第二十条公司将加强安全生产宣传教育工作,通过多种渠道向职工传递安全知识和防范意识,提高职工对安全生产的认得。第二十一条对于在安全生产中表现优秀的职工,公司将予以相应的嘉奖和表扬,形成良好的安全生产氛围。第二十二条本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修改,并报公司高层领导审批后生效。第二十三条本制度

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