2025企业公司致敬打工人年会（金蛇迎福共迎新篇主题）活动策划方案-43正式版

EWYEAR金蛇迎福共迎新篇【致敬打工人年会策划】目录活动概氛述围布活置动主活体动

细则全体打工人，速速集合是不是被繁忙的工作虐到怀疑人生急需一个出口来释放压力、放飞自我?别慌精心筹备一场专属打工人的疯狂派对!.在这里把工作的烦恼统统抛到九霄云外让灵魂来一场说走就走的大冒险!有人说，年会是打工人的一场春晚所以这一次没有KPI，没有头脑风暴打破职场束缚，尽情释放打工人热情passion到底！在这里，一起重新定义年会潮流第一部分活动概述ActivityOverview活动概述活动主题：金蛇迎福共迎新篇——致敬打工人年会策划活动时间：2025年元旦/新春活动地点：酒店/轰趴馆/露营地活动对象：全体员工活动调性：游园、新春、趣味、节目活动目的01-通过新春趣味游园项目和丰厚的奖励，能有效增进公司企业与员工之间的互动沟通交流，增强员工对企业的信任感。02-在各种互动竞技项目中，能有效增进同事之间的配合和默契，增强员工的之间的信念感和信念感。03-宣传企业文化，将企业文化更好地贯彻融入到日常的工作中，新的一年也为了更好地激励全体员工的干劲和冲劲！活动流程09:30—10:00签到入场，开启这场充满惊喜的年会之旅。10:00—10:30领导讲话，回顾过去一年的成就，展望新一年的发展。10:30—12:00游园打卡活动，员工们尽情挑战各种游戏项目，感受团队的活力与创意。12:00—14:00打工人舞会、年会午餐，大家在美食中交流分享，增进彼此的感情。14:00—14:30游园打卡奖品兑换，让员工们带着满满的收获和喜悦结束这次难忘的年会活动。第二部分氛围布置Atmospherearrangement主题拱门布置活动主题入拱门，营造年会入场的仪式感，彰显企业品牌实力。合影墙趣味的牛年合影墙，新的一年也要继续牛气十足地向前冲!和领导/同事合影留念，解锁更多拍照姿势和技能!打会打卡打个卡吧、拍个照吧、许个愿吧~差点就把许愿池里的吉祥物请出来给大家投币来庆祝新年。超级大红毯在外场布置超级大红毯，从入场(从头)开始红红红!寓意吉祥喜庆，全体来宾都进行“奥斯卡级别”的入场红毯秀。品牌历程展示墙精致高端的品牌历程墙，展示公司成立每年的大事记，宣传企业品牌文化，又能让员工近一步增加对公司的了解，营造年会氛围。优秀员工展示优秀员工表彰展示墙，为获奖员工营造自豪感，作为榜样，又能吸引更多员工向其学习。打工人愿望清单潮拍区暴富、发财、拜财神，当代打工人在上进和上班之间选择上香，在努力赚钱和艰苦奋斗之间选择感动上天，只要拜的够多够虔诚，总有一天会遇到心软的财神！好运来-百万梦想签到区助力每一个打工人的百万暴富梦想！会场布置年会主会场以活动主题色调的艺术进行装饰，营造高端喜庆的年会氛围。压力粉碎专区画饼的领导、难搞的客户、茶味的同事...积攒了一年的坏情绪，此刻重拳出击，出口恶气，把烦恼统统击碎！舞台布置第三部分活动主体Activitysubject01打工人游乐园游园打卡券员工签到领取游园打卡券，以游园通关的形式集赞兑换礼品，增强参与感和体验感，简直不要太有趣了！年味十足！新年好运鸭每人次5只圈圈，套中其中三个好运鸭，即可获得精美礼品一份。沾沾喜气凭活动参与券参与互动游戏，每人每次有五个沙包，丢中即可获得精美礼品一份。幸福暴击在游戏区域捶打气球，规定30秒内打破8个气球则闯关成功幸运扭蛋机参与现场的游园闯关，还可以获得转动扭蛋机的机会哟，简直不要太幸福了！02打工人舞会区有点可爱我想我们是懂年轻人的，还记得那个爆火全网的“卖崽青蛙”吗？他在我们年会上接私活啦~会跳舞、会主持，还担任气氛组，主要是还挺可爱~打工人才艺秀场以部门团队为单位进行节目表演，并将评选出最佳创意节、最具创意服饰搭配节目、最佳表演奖等不同奖项。欢乐摇摆舞充满着欢乐气息的摇摆舞，全员放松互动，感受到沉浸式的游园体验。乐队演绎感受到年味游园会的乐趣，超嗨的乐队在现场演绎，真的不要太嗨！打工人颁奖盛典这是对优秀打工人一年最好的肯定,让优秀被看见。金蛇接财现在的一些大企业的老板都希望在年会上面给员工们送去红包，送去祝福，送去激励，毕竟企业的发展离不开员工们的努力。现场直接下红包雨才是壕气新玩法！上餐环节上餐环节开始，由服务人员开始上餐，来宾们享用正式晚餐。自由活动员工可以自由活动，享受酒会品鉴。第四部分活动细则Activitydetails规划安排第一周第二周第三周第四周第五周提交执行初案、沟通细节确认流程、提交报价、确定人员分工设计、物料确认、下单制作进场搭建、落地执行摄影摄像专业摄影/摄像团队，全场活动提供摄影/摄像服务。用光影留住美好的事物，用心发现身边的美丽，留住精彩瞬间，共同见证。专业直播专业直播平台现场实时更新活动照片；扫描二维码进入页面即可及时观看；来宾可扫描保存活动现场图片；进行二次宣传。安全保障可能存在的问题/突发状况处理1、嘉宾到达活动现场时咨询问题;2、现场嘉宾间因碰撞而发生口角或肢体接触;3、嘉宾达到现场时停车问题;4、嘉宾在结束后的离场问题;问题解决的办法/突发状况处理1、嘉宾到达现场时，由工作人员告之嘉宾，现场导视系统对嘉宾进行指引；2、对现场嘉宾之间发生的矛盾，工作人员要及时进行调节.若不听劝告，由保安人员带离出场;3、车位问题，工作人员在现场外告之嘉宾并指挥嘉宾停车入位。天气预案天气预案/关注天气，提前预案由于本案涉及到户外场地，因此天气因数是本次活动需要关注的。天气应急预案/突然下雨状况处理1、关注天气预报，活动前3—5天根据气象，做好应急准备；